PERSONALIDAD Y DIFERENCIAS
INDIVIDUALES
PRÁCTICA 4
MMPI
QUÉ DEBE CONTENER LA MEMORIA
• Ficha técnica de la prueba
• Hoja de perfil
• Resultados e interpretación de las diferentes escalas
FICHA TÉCNICA
• Denominación: Cuestionario Multifásico de Personalidad de Minnesota, MMPI-2
• Autores: Hathaway, S.R. & McKinley, J.C. (1942).
• Procedencia: University of Minesota, Minneapolis.
• Adaptación española: Alejandro Ávila Espada y Fernando Jiménez Gómez,
Universidad de Salamanca.
• Aplicación: Individual y colectiva; adultos entre 19-65 años; tiempo: variable, entre
60 y 90 minutos.
• Finalidad: Evaluación de varios factores o aspectos de la personalidad a través de 3
grupos de escalas: básicas, de contenido y suplementarias. Contiene también un
grupo de escalas referentes a la validez, y otras adicionales como las subescalas de
Harris-Lingoes.
• Material: Manual (567 ítems), Cuadernillo, Hoja de respuestas, Hoja de perfil y
Plantillas de corrección manual. Disponible corrección informatizada o
mecanizada.
• Baremación: Tablas de puntuaciones típicas normalizadas en cada una de las
escalas
INFORMACIÓN SOBRE LA PRUEBA
• El Inventario multifásico de personalidad de
Minessota (MMPI-2) es considerado por muchos
como uno de los instrumentos más valiosos en el
estudio de la personalidad patológica.
• En la actualidad es una prueba que compite con
el Inventario clínico multiaxial de Millon (MCMI-IV)
INFORMACIÓN SOBRE LA PRUEBA
• El MMPI-2 es uno de los instrumentos más importantes y utilizados
en la evaluación de psicopatología en adultos en los contextos
clínicos, médicos, forenses y de selección de personal.
• El MMPI-2 recoge la experiencia de más de 50 años de investigación
y aporta una gran riqueza de información sobre la estructura de la
personalidad y sus posibles trastornos, proporcionando hasta 3
escalas de validez, 10 escalas básicas, 15 escalas de contenido, 18
escalas suplementarias y 31 subescalas.
INFORMACIÓN SOBRE LA PRUEBA
• La utilización de un instrumento de evaluación
psicopatológica requiere de serios conocimientos
que un profesional ha de dominar, y que se hacen
extensivos especialmente a la prueba que tenemos
delante.
INFORMACIÓN SOBRE LA PRUEBA
Aspectos a favor:
• Prueba de gran espectro evaluativo en personalidad
patológica, aporta gran cantidad de información
• Excelente reputación en el campo profesional y de
investigación
• Prueba de referencia en la evaluación psicopatológica
• Multitud de estudios sobre su fiabilidad y validez.
Numerosísimas refactorizaciones e investigaciones derivadas
INFORMACIÓN SOBRE LA PRUEBA
En contra:
• Algunas dimensiones-categorías psicopatológicas empleadas en el
inventario se encuentran actualmente en desuso (obsoletas):
psicastenia, histeria,…
• Cuestionario muy extenso. En sujetos con psicopatología severa
(especialmente de afectación cognitiva) la contestación a los ítems
de la prueba puede llevarles incluso días
• Complejidad en la descripción e interpretación
INTERPRETACIÓN
ESCALAS DE VALIDEZ: ESCALAS CLÍNICAS:
Puntuación ? Escala 1 (Hs:Hipocondria)
(Interrogante) Escala 2 (D:Depresión)
Escala L (Mentira) Escala 3 (Hy:Histeria)
Escala 4 (Pd:Desviación
Escala F (Incoherencia) Psicopática)
Escala K (Correccion) Escala 5 (Mf:Masculinidad-
Escala Fb (F Posterior) Feminidad)
Escala TRIN Escala 6 (Pa:Paranoia)
(Inconsistencia de las Escala 7 (Pt:Psicastenia)
respuestas verdadero) Escala 8 (Sc:Esquizofrenia)
Escala VRIN (Incoherencia Escala 9 (Ma:Hipomania)
de respuestas variables) Escala 0 (Si:Introversión social)
INTERPRETACIÓN
ESCALAS DE CONTENIDO: ESCALAS SUPLEMENTARIAS:
Ansiedad (Anx) Ansiedad (A)
Miedos (Frs) Represión (R)
Obsesividad (Obs) Fuerza del yo (Es)
Depresión (Dep) Escala revisada de alcoholismo de
Preocupaciones por la salud (Hea) MacAndrew (Mac-R)
Pensamiento extravagante (Biz) Hostilidad excesivamente controlada
(O-H)
Hostilidad (Ang)
Dominancia (Do)
Cinismo (Cyn)
Responsabilidad social (Re)
Conductas antisociales (Asp) Escalas de Rol sobre el género (Gm y
Comportamiento tipo A (Tpa) Gf)
Baja autoestima (Lse) Escalas de Trastorno de estrés
Malestar social (Sod) postraumático (Pk y Ps)
Problemas familiares (Fam) Escala de malestar matrimonial (Mds)
Interferencia laboral (Wrk) Escala de Potencial de adicción (Aps)
Indicadores negativos de Escala de Reconocimiento de adicción
tratamiento (Trt) (AAS)
INTERPRETACIÓN
Como criterio interpretativo general diremos que toda aquella puntuación que
sobrepase la franja gris/naranja de puntuaciones es indicadora de patología.
El estudio de las combinaciones de los puntajes en las diferentes escalas en la zona
patológica, para una persona experta, podría apuntar a una hipótesis diagnóstica.
Si la mayor parte de las puntuaciones del sujeto están dentro de la normalidad,
únicamente comentaremos su mayor o menor puntuación dentro de cada escala.
Resulta especialmente útil en este cuestionario el análisis y valoración de
respuestas concretas a ítems. En el perfil facilitado para la prueba se detallan
algunos de los ítems considerados significativos.
INTERPRETACIÓN
• Escala Interrogante:
Es un recuento de los ítems que han quedado sin
contestar o fueron contestados en las dos opciones a la
vez. Estos ítems son omitidos por el test, por tanto
cuanto más alta es la puntuación en esta escala más
débil será la capacidad de discriminación de las escalas
del test.
INTERPRETACIÓN
• Escala L (mentira):
Evalúa la probabilidad de que el individuo no haya
contestado el test según se adecua a él mismo y hayan
descrito a quién perciben que tiene una personalidad
perfecto o un ajuste ideal.
Sirve como un índice de la probabilidad de que un
determinado protocolo haya sido viciado por un estilo
particular de respuesta.
INTERPRETACIÓN
• Escala F (incoherencia):
Evalúa la contestación al azar en el test, o la
exageración deliberada de los trastornos y problemas
para asegurar que se les dará una atención especial.
• Escala K (correción):
Evalúa tendencia al sesgo, fingir una buena imagen o
exagerar los propios desajustes.
INTERPRETACIÓN
• Puntuación T<40: Por regla general, no se pueden obtener puntuaciones
por menos de 40, por lo que será necesario examinar la puntuación de la
escala L para averiguar si la persona pretende dar una buena imagen de si
misma.
• T = 40-50: Corresponde a una puntuación muy baja por lo que no posee
significación diagnóstica. Se deberá realizar también un análisis de la
escala L.
• T=41-55: Pertenecen a la puntuación esperable en la población por lo que
tampoco posee significación diagnóstica.
• T=56-65: Significación diagnóstica moderada. Se deberán revisar algunas
de las escalas para investigar qué rasgos de personalidad sobresalen.
• T=66-75: Significación diagnóstica alta. A partir de esta puntuación
pueden aparecer rasgos de personalidad patológicos.
• T>75: Significación diagnóstica extremadamente alta. Solamente se da en
un 10% de los casos, por lo que se deberá considerar la posibilidad de que
la persona esté exagerando o que signifique una demanda de auxilio
urgente.
