“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA INDEPENDENCIA, Y
DE LA CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO”
ASIGNATURA:
BRANDING
DOCENTE:
JAMILI GILDY FLORES MIGUEL
PRESENTADO POR:
Olinda Condori Ccahuana Cusco - noviembre-2024
1.QUE ES UN BRANDING
El branding abarca aspectos visuales
(como el logo, los colores y el diseño), 01
el tono de comunicación y la
coherencia en todas las interacciones
de la marca, con el objetivo de
diferenciarse de la competencia,
aumentar el reconocimiento y
fidelizar a los clientes.
La importancia del branding
El branding es esencial para construir y fortalecer
la identidad de una empresa a largo plazo. Esta
estrategia ayuda a crear una conexión emocional
con los clientes y a diferenciar la marca en el
mercado. El diseño gráfico juega un papel clave en
el branding, comunicando visualmente los valores
y la esencia de la empresa. Con una estrategia
sólida de branding, la organización mejora su
percepción, aumenta la lealtad de su audiencia y
atrae nuevos clientes, logrando una identidad
duradera y unificada que transmite su propuesta
de valor de manera efectiva.
Objetivos del branding
Los objetivos del branding son claves para construir una marca sólida y bien posicionada en el
mercado.
Generar confianza: El branding busca establecer una identidad consistente que inspire
seguridad en los clientes. Al crear una imagen sólida y transmitir valores claros, una marca
consigue que los consumidores la perciban como confiable y auténtica.
Crear una base de clientes fieles: Una marca fuerte no solo atrae a nuevos clientes, sino que
también fomenta la lealtad entre los actuales. Al conectar emocionalmente con el público, el
branding logra que los clientes se identifiquen con la marca y permanezcan fieles a ella.
Generar experiencias: El branding abarca todos los aspectos de la experiencia del cliente,
desde la interacción visual hasta el servicio. Este objetivo busca que cada punto de contacto
con la marca sea memorable, reforzando su identidad y dejando una impresión duradera.
Atraer y retener talentos: Una marca sólida y con propósito es atractiva no solo para los
clientes, sino también para los empleados. A través del branding, las empresas comunican
sus valores y cultura, atrayendo a personas que compartan su visión y ayudando a retener
talentos alineados con su propósito.
TIPOS DE BRANDING
Existen diversos tipos de branding, cada uno con un propósito específico para
proyectar una identidad única y conectar de manera efectiva con el público:
Branding Corporativo: Es uno de los más utilizados, ya que toda empresa busca construir una
identidad sólida que represente sus valores y misión ante el público y sus competidores. Es esencial para
la imagen global y reputación de la marca.
Branding Personal: Este tipo de branding ha ganado relevancia, especialmente en redes sociales y en
contextos profesionales, donde los individuos buscan diferenciarse y crear una marca personal fuerte
que refleje sus valores y competencias únicas.
Branding Digital: En la era digital, este tipo de branding es fundamental para cualquier empresa o
profesional que quiera estar presente en redes sociales, sitios web y demás plataformas en línea. Su uso
masivo se debe a la necesidad de conectar de manera directa y rápida con los consumidores en entornos
digitales.
Branding de Producto: Es ampliamente usado por marcas que desean diferenciar sus productos en un
mercado competitivo, creando identidades individuales para cada producto, lo que ayuda a mejorar su
posicionamiento y reconocimiento entre los consumidores.
ELEMENTOS DE BRANDING
Los elementos de branding son componentes esenciales que construyen y
comunican la identidad de una marca de manera coherente y memorable.
Incluyen:
Nombre de la Marca: Un identificador único y fácil de recordar.
Logotipo: Representación visual que facilita el reconocimiento.
Paleta de Colores: Colores que crean conexión emocional y diferencian
la marca.
Tipografía: Establece el estilo y tono de comunicación.
Slogan o Lema: Frase que resume la esencia y valor de la marca.
Tono de Comunicación: Modo de relacionarse con el público.
Valores y Mensaje Central: Principios y mensaje clave.
Experiencia de Marca: Interacción total que crea lealtad.
GRACIAS
