Tamaños de
emprendimientos
Licenciada. María Fernanda Menéndez
El tamaño o dimensión de la empresa quiere expresar el mayor o menor
volumen de cada una de las magnitudes que sirven para explicar lo que es y lo
que hace la unidad económica.
Microempresa – menos de 10 Ventajas
trabajadores ✓Genera empleo.
✓El dueño realiza casi todas las labores. ✓Flexibilidad para establecer su negocio.
✓No se fijan un sueldo y toman los ✓Sus productos se adaptan al mercado.
gastos personales de las entradas del
dinero del negocio. ✓Toma más rápido las decisiones
✓Funcionan en el hogar y lo comparten aunque estas no siempre sean
con el local y sus servicios. eficientes.
✓Generalmente no llevan una ✓Se transforma rápidamente.
contabilidad.
✓Si la empresa es familiar no hay opción
de contratar más personal.
microempresa
Desventajas Importancia
✓Poco dinero para su proyecto ✓Tiene una gran importancia en la
empresarial. vida de un país.
✓Su expansión es limitada. ✓La microempresa es una salida
✓Está limitada al mercado local. laboral para el desempleado o
una ama de casa.
✓No puede competir con otras
microempresas. ✓La elaboración de artesanías,
gastronomía, ambulantes…son
campos más usuales en el campo
de las microempresas.
Una pequeña empresa es una organización con dimensiones limitadas,
caracterizada por poseer un número bajo de trabajadores y unos ingresos
anuales módicos. Se encuentra por debajo de las medianas empresas, pero por
encima de las microempresas.
Pequeña Empresa- 11-30 Ventajas
trabajadores ✓Tiende a ser económicamente
✓Ritmo de crecimiento. más innovadora.
✓Mayor división de trabajo. ✓Tiene la capacidad de crear
✓Requiere una mayor alianzas y sociedades.
organización. ✓Actúa como punto de entrada a
✓Capacidad para abarcar el la economía.
mercado local, regional y ✓Brinda satisfacción autónoma
nacional. del trabajo de los
✓Está en plena competencia con emprendedores.
empresas similares.
PEQUEÑA empresa
Desventajas Importancia
✓Los emprendedores en muchas ✓Identificación de una
ocasiones deben de dejar sus oportunidad en el mercado.
empleos. ✓La tendencia de un producto o
✓Suelen cerrar las puertas con servicio que apasiona al
más frecuencia. emprendedor.
✓Tienen menor poder de ✓El hecho de poder trabajar con
negociación. su familia.
✓Darle trabajo a miembros de la
familia.
Una mediana empresa es una organización con dimensiones moderadas,
teniendo en cuenta la cantidad de trabajadores que posee y la facturación anual
que genera, situándose por encima de una pequeña empresa, pero por debajo
de una gran empresa.
Mediana Empresa – 31 a 100 Ventajas
trabajadores ✓ Están en pleno desarrollo
✓Nivel de complejidad en materia de empresarial y, por tanto, tienen
control y coordinación. potencial en transformarse en grandes
✓Ya han experimentado lo que se empresas.
denomina crecimiento empresarial, y ✓ Debido a su estructura mediana,
algunas de ellas aspiran a convertirse todavía poseen capacidad de
en grandes empresas. adaptabilidad y cambiar dependiendo
✓Son organizaciones con cierta de las necesidades circunstanciales del
consolidación en el mercado. mercado.
✓Debido a las etapas de crecimiento por ✓ Tienen la capacidad de establecerse
las que ha pasado, son consideradas en diversas zonas del país.
como entidades con éxito empresarial. ✓ Son grandes generadoras de
empleos.
MEDIANA EMPRESA
Desventajas Importancia
✓ A pesar de que poseen una ✓Identificación de una oportunidad
estructura de tamaño medio que en el mercado.
les permite flexibilidad, no es tan ✓La tendencia de un producto o
fácil que su modelo de negocio servicio que apasiona al
cambie de forma drástica. emprendedor.
✓ Todavía poseen ciertas ✓El hecho de poder trabajar con su
complicaciones para entrar en familia.
mercados internacionales.
✓ Sus ganancias todavía no son ✓Darle trabajo a miembros de la
muy elevadas, por lo que su margen familia.
de maniobra no es tan amplio.
Una gran empresa es un tipo de empresa. Esta recibe su nombre por presentar
una plantilla de trabajadores superior a los 250 trabajadores, así como un
volumen de facturación anual superior a 430 millones de QUETZALES.
Grandes Empresas – Más de 250 Ventajas
trabajadores ✓ Presentan una mayor
✓Son empresas consolidadas en el resiliencia y fortaleza.
mercado y, por tanto, son ✓ Poseen un mayor poder de
negocios con un alto grado de mercado.
madurez. Poseen mayores
recursos financieros, lo que les ✓ Se aprovechan mejor de
permite financiar muchas de sus economías de escala.
operaciones. Tienen en plantilla ✓ Poseen más ingresos, y, por
a profesionales altamente ende, más recursos.
capacitados. Tienen gran
influencia en su sector.
grandes empresas
Desventajas Importancia
✓ Suelen presentar mayor dificultad para ✓impulsan las economías, ayudan a
adoptar estrategias y maniobrar. crear empleo.
✓ Presentan un elevado gasto en ✓Estimulan la productividad y elevan los
materia de costos. ingresos.
✓ Su estructura es más rígida y ✓Es fundamental que puedan crecer
presenta una menor capacidad de para aprovechar las ventajas que trae
adaptación. consigo el operar a mayor escala.
✓ Presentan un menor contacto con el
cliente.
✓ El control de la calidad en este tipo
de empresas, en ocasiones, no es
posible.
