ABOGACÍA

DERECHO
CONCURSAL
PROGRAMA DE ESTUDIO

JUAN CARLOS NALLIM

CARLOS GÓMEZ RINCÓN
SILVIA NALLIN

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CARRERA ABOGACÍA
CÁTEDRA AÑO RÉGIMEN PLAN CRÉDITOS

DERECHO CONCURSAL 5º Presencial 8707 4

EQUIPO DOCENTE:
PROFESORES CATEGORÍA
Nallim, Juan Carlos Titular
Gómez Rincón, Carlos (h) Adjunto
Nallim, Silvia Ayudante docente

FUNDAMENTOS DE LA ASIGNATURA:
El derecho Concursal tiene plena actualidad en nuestra sociedad, habida cuenta que se en-
cuentra íntimamente ligado al concepto de la cesación de pagos, esto es, la imposibilidad de
afrontar las obligaciones con medios normales y corrientes, es decir, nos encontramos ante un
estado que se exterioriza con una insolvencia permanente.

Esta situación de hecho que en otros países constituye una excepción, en el nuestro, como
consecuencia de la grave crisis económica financiera que se padece de manera cíclica, es la
regla, el común denominador de las empresas. Lamentablemente en los últimos años se regis-
traron la mayor cantidad de concursos preventivos y quiebras, batiéndose largamente todo ré-
cord histórico.

Por ello sostenemos que posee actualidad, que tiene vigencia; más aún si no se avizora un
panorama alentador o propicio para el desarrollo empresarial y de recuperación patrimonial.

Tiene importancia por cuanto no solo involucra a quien se encuentra en la aludida situación
de crisis, sino también a quienes no lo están y que en este proceso revisten el carácter de
acreedores o pretensos acreedores.

Posee mayor trascendencia, si se tiene presente que nos encontramos frente a un proceso
universal y colectivo , es decir que se encuentra comprometido el patrimonio íntegro del deudor y
donde inexcusablemente deben concurrir todos los acreedores para hacer valer sus derechos.

Es decir, de una u otra forma, ante la avalancha de concursos y quiebras, la sociedad en su

inmensa mayoría se encuentra participativa; de allí su enorme trascendencia y vigencia, que
impone a los estudiantes un acabado dominio de la materia.

Por tanto, es relevante que la materia sea dictada con marcada acentuación en los ejes sus-
tanciales.

OBJETIVOS:
Que los alumnos se vinculen con el Derecho Concursal, comprendan su importancia en la
actuación profesional en los diferentes procedimientos concursales, y puedan aconsejar a sus
asesorados en situaciones de crisis.

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 Por lo tanto mediante el proceso de enseñanza aprendizaje se espera que los alumnos
desarrollen las competencias para:

 Detectar las situaciones de crisis de las diferentes empresas o personas humanas que
ameriten la incursión de las mismas en un procedimiento concursal.
 Aconsejar de manera correcta a sus asesorados.
 Evaluar las consecuencias de los procedimientos concursales.
 Describir con naturalidad cada una de las etapas de los dos procesos concursales exis-
tentes.

CONTENIDOS PROPUESTOS:
Unidad I: introducción. Antecedentes históricos. Presupuesto de hecho
 Derecho Concursal - Antecedentes los Procedimientos Concursales - Evolución en el
Derecho Argentino: Código de Comercio, Leyes 4156, 11.719, 19.551, 22.917; 24.522;
25.563 Y 25.589: Principales Aspectos.
 Cesación de Pagos: Concepto - Teorías - Causas - Hechos Reveladores - Universalidad.

Unidad II: Sujetos. Juez competente. Introducción al concurso preventivo

 Sujetos comprendidos en los procedimientos Concursales - Juez Competente - Concur-
sos declarados en el extranjero.
 Concurso Preventivo: Finalidad - Sujetos - Sociedades - Incapaces - Comerciante Falle-
cido - Presentación: Contenido - Requisitos Formales - Pequeños Concursos.

Unidad III: apertura: requisitos para la presentación. Auto de apertura

 Apertura del Concurso - Auto de Apertura: Contenido - Publicidad - Carta a los Acreedo-
res - Desistimiento Tácito y Voluntario - Nueva Presentación.
 Designación del Síndico - Requisitos para su nombramiento - Acordadas - Funciones
atribuciones y Responsabilidades del Sindico - Categorías - Sindicatura Plural - Comité
de Acreedores - Enajenadores - Estimadores - Demás Funcionarios - Honorarios.

Unidad IV: efectos de la apertura

 Efectos de la Apertura del Concurso Preventivo - Administración - Actos Prohibidos - Ac-
tos Sujetos a Autorización - Actos Ineficaces - Contrato de Trabajo: Pronto Pago - Con-
venios Colectivos - Socios con Responsabilidad Ilimitada.
 Intereses - Deudas no Dinerarias - Contratos con Prestaciones Pendientes - Servicios
Públicos - Juicios contra el Concursado - Fuero de Atracción - Ejecuciones de Garantías
Reales - Suspensión de Remate - Ejecuciones no Judiciales - Efectos Personales sobre
el concursado.

Unidad V: período informativo. Proceso de verificación de créditos

 Proceso de Verificación de Créditos: Formas; Lugar; Tiempo; Efectos; Arancel.- Deberes
y Facultades del Síndico - Periodo de Observación.
 Informe Individual - Contenido - Término - Resolución Judicial sobre Créditos: Efectos -
Verificación Tardía - Informe General: Oportunidad - Contenido - Observaciones.

Unidad VI: categorización. Período de exclusividad

 Propuesta de Acuerdo Preventivo - Contenido - Calificación y Agrupamiento de los
Acreedores - Periodo de Exclusividad - Propuesta para los Acreedores Privilegiados.
 Plazo y Mayorías para la Obtención del Acuerdo - Computo - Acreedores Excluidos -
Audiencia Informativa - Aprobación o Rechazo del Acuerdo.

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Unidad VII: supuestos especiales. Impugnación. Homologación. Conclusión del concurso
preventivo
 Supuestos Especiales (Cramdown). Sujetos Comprendidos - Procedimiento - Efectos.-
 Impugnación: Causales - Resolución - Homologación: Efectos - Conclusión del Concurso
- Cumplimiento del Acuerdo - Incumplimiento - Nulidad: Efectos.

Unidad VIII: concurso en caso de agrupamiento. Acuerdo preventivo extrajudicial

 Concurso en Caso de Agrupamiento - Presupuestos - Cesación de Pagos - Competencia
- Sindicatura - Trámite - Garantes.
 Acuerdo Preventivo Extrajudicial - Alcance - Forma y Contenido - Homologación - Efec-
tos.

Unidad IX: introducción a la quiebra. Quiebra directa e indirecta

 Quiebra Directa e Indirecta - Quiebra Directa: Pedida por Acreedores: Trámite. Medidas
Precautorias - Desistimiento.
 Quiebra Pedida por el Propio Deudor: Requisitos - Desistimiento.

Unidad X: Sentencia de quiebra. Recursos. Conversión en concurso preventivo

 Sentencia Declarativa de Quiebra - Contenido - Edictos.
 Recursos: reposición- Levantamiento sin Trámite - Apelación.
 Conversión en Concurso Preventivo - Requisitos - Efectos.

Unidad XI: Efectos de la quiebra

 Efectos de Quiebra - Efectos Personales: Cooperación - Viajes al Exterior –Desempeño
de Empleos - Correspondencia.
 Desapoderamiento - Extensión - Bienes Excluidos - Legitimación Procesal - Herencias -
Donaciones.

Unidad XII: Período informativo en la quiebra. Verificación de créditos. Otros efectos de

la declaración en quiebra
 Periodo Informativo en la Quiebra; Verificación de Créditos - Comité de Acreedores - Ve-
rificación en Quiebra indirecta.
 Efectos Generales sobre Relaciones Jurídicas Preexistentes - Créditos con Garantía real
- Prestaciones no Dinerarias - Vencimiento de Plazos - Intereses - Compensación - De-
recho de Retención - Fuero de Atracción - Fallido Codemandado - Bienes de Terceros -
Readquisición de la posesión.

Unidad XIII: Período de sospecha. Otros efectos de la declaración en quiebra

 Retroacción de la Quiebra: Periodo de Sospecha - Concepto - Fijación - Actos Ineficaces
de pleno derecho - Actos Perjudiciales - Acción Revocatoria Concursal.
 Efectos de la Quiebra sobre ciertas Relaciones Jurídicas en particular: Contratos en
Curso de Ejecución - Prestaciones Reciprocas Pendientes - Promesa de Contrato - Con-
tratos con Prestación Personal - Comisión - Contrato a Término - Debentures - Derecho
de Receso - Aportes - Seguros - Alimentos - Locación de Inmuebles - Casos no Con-
templados.

Unidad XIV: Extensión de la quiebra. Incautación de bienes

 Extensión de la Quiebra - Petición - Trámite - Distintos Supuestos - Grupos Económicos
- Responsabilidad de Terceros.
 Incautación - Conservación y Administración de los Bienes - Créditos a Favor del Fallido
- Bienes Perecederos - Bienes de Terceros.

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Unidad XV: Continuación de la explotación. Efectos de la quiebra sobre el contrato de
trabajo
 Continuación de la Explotación de la Empresa - Continuación Inmediata - Trámite Co-
mún para todos los Procesos: Régimen Aplicable - Empresas de Servicios Públicos -
Contratos de Locación.
 Efectos de la Quiebra sobre el Contrato de trabajo - Suspensión - Extinción - Monto de la
Indemnización - Continuación de la explotación: Elección del Personal - Responsabilidad
por prestaciones Futura - Convenios Colectivos - Obligaciones Laborales del Adquirente
de la Empresa.

Unidad XVI: Liquidación. Informe final y distribución

 Liquidación y Distribución de Activo - Oportunidad - Formas de Realización: Prioridades -
Enajenación de la Empresa - Bienes Gravados - Venta Singular - Concurso Especial -
Compensación - Títulos - Bienes Invendibles - Plazos de Liquidación.
 Informe Final y Distribución - Honorarios - Publicidad - Observaciones - Reservas -
Acreedores Tardíos - Pago de Dividendo Concursal - Caducidad.

Unidad XVII: Conclusión de la quiebra. Privilegios

 Conclusión de la Quiebra: Avenimiento - Pago Total - Clausura del Procedimiento. Dis-
tribución Final - Falta de Activo - Inhabilitación del fallido.
 Privilegios - Concepto - Régimen - Gastos de Conservación y de Justicia - Créditos con
Privilegio Especial - Créditos con Privilegio General - Créditos Quirografarios.

Unidad XVIII: Organización del poder judicial de la provincia. Tribunales competentes

 Poder Judicial: Organización de la Justicia en la Provincia de Salta - Tribunales Compe-
tentes en la Materia Concursal - Jurisdicción y Competencia: Noción - Caracteres.
 Actos Procesales - Demanda - Prueba - Sentencia - Recursos - Incidentes - Vistas y
Traslados - Sujetos del Proceso: Juez, Secretario y Sindico - Reglas Procesales en la
Ley de Concursos: Principios Comunes - Facultades del Juez.

METODOLOGÍA:
Para el correcto enfoque del alumno acerca del contenido de la materia, todos los temas se
abordarán desde el punto de visto teórico y algunos de ellos serán estudiados también desde la
práctica.

En las primeras clases el profesor intentará indicar el concepto de la materia y el fin que con
ella se persigue, destacando que nos encontramos frente a una ley de forma y de fondo; esto es,
que la Ley de Concursos - entiéndase por tal el concurso preventivo y el concurso liquidativo - no
solo ha dispuesto un procedimiento especial distinto a la generalidad de los otros juicios, sino
que además ha creado derecho, colocando a todos los acreedores del concurso en un pie de
igualdad, con excepción, claro está, de aquellos acreedores que cuentan con algún privilegio
legal.

Luego de que fijar en los alumnos los conceptos teóricos básicos, se realizará un trabajo
práctico. El objetivo del mismo es que los alumnos tomen contacto y sepan realizar la presenta-
ción en cualquiera de los dos procesos, un pedido de verificación de créditos, impugnación u
observación de los pedidos de verificación de créditos y aquellas tareas de exclusiva incumben-
cia del profesional del Derecho, así como saber entender e interpretar todos los informes que
son competencia del Síndico del Concurso, rol que es asumido exclusivamente por el Contador
Público como auxiliar del Juez Concursal, como así también escritos que tienen que ver con su
desenvolvimiento como asesores de sujetos concursados o de sus acreedores. Por lo tanto se
pretende brindar conocimientos suficientes para el desarrollo en la práctica profesional tanto co-
mo asesores de personas concursadas como de aquellas que tengan la necesidad de intervenir

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en estos procesos, con criterio suficiente para resolver cualquier situación en el ámbito concur-
sal. Además brindar el conocimiento procesal para la resolución de plazos, efectos procesales,
legales y jurisdiccionales.

Por consiguiente deviene necesario trabajar la materia en sus ejes centrales en forma pro-
funda para lograr la construcción del conocimiento en ella. Se insistirá con las exposiciones ora-
les y trabajos prácticos de integración que permitan evaluar las competencias alcanzadas.

EVALUACIÓN:
Criterios:
Se evaluará que los alumnos desarrollen las capacidades de:
 Elaborar presentaciones en Concursos Preventivos y solicitudes de Quiebra.
 Elaborar pedidos de verificación de créditos.
 Analizar e, interpretar informes Individuales y Generales.
 Fundamentar del proceso de resolución en los casos prácticos
 Reflexionar y plantear posibles alternativas de resolución en atención al contexto de ca-
da situación.
 Capacidad para trabajar en equipo.
 Transferir y aplicar los conceptos aprendidos para resolver cualquier situación en el ám-
bito concursal.

Instrumentos:
 Modelos y casos prácticos aportados por el docente. Ley de Concursos y Quiebras. Bi-
bliografía básica de la materia.

Condiciones para obtener la regularidad:

Modalidad Presencial:
 80% de asistencia.
 Aprobación de los trabajos prácticos.

RECURSOS DIDÁCTICOS:

BIBLIOGRAFÍA:
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
LUGAR Y AÑO
AUTOR TITULO EDITORIAL
DE EDICIÓN

Gómez Rincón, Carlos

(h) - Aramendi, Martín
Derecho Concursal Virtudes. 2ª Edición Salta, 2017
- Vidal, Enrique -
Daher, María Rebeca
Instituciones de Dere-
Rivera, Julio C. Rubinzal - Culzoni Buenos Aires, 2002
cho Concursal

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BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
LUGAR Y AÑO
AUTOR TITULO EDITORIAL
DE EDICIÓN

Verificación de Crédi-
Garaguso, Horacio P. Depalma Buenos Aires, 1997
tos
La Verificación de Cré-
Maffia, Osvaldo Depalma Buenos Aires, 1999
ditos
Artes Gráficas Buschi
Villanueva, Julia Concurso Preventivo Buenos Aires, 1997
S.A.

CONSULTA ALUMNOS:
MODALIDAD
TIEMPO RESPONSABLES
(PRESENCIAL Y/O VIRTUAL)
A disposición de los
La cátedra Ambas modalidades
alumnos

ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS DE LA CÁTEDRA [SI LAS HUBIERA]:

PROPÓSITOS DURACIÓN DE LA EQUIPO DE
TITULO
OBJETIVOS ACTIVIDAD TRABAJO

OBSERVACIONES:

Salta, Junio de 2018. Firma Responsable

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