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Caso Practico2ld

El documento analiza las condiciones ergonómicas y psicosociales en la empresa SOFTARTE tras su mudanza a un nuevo edificio, evaluando dos alternativas de disposición de puestos de trabajo. Se concluye que la alternativa B es preferible por su menor riesgo de deslumbramiento y se sugieren medidas para mitigar problemas de iluminación y ruido. Además, se enfatiza la importancia de aplicar conocimientos en ergonomía para prevenir enfermedades y accidentes laborales.
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Caso Practico2ld

El documento analiza las condiciones ergonómicas y psicosociales en la empresa SOFTARTE tras su mudanza a un nuevo edificio, evaluando dos alternativas de disposición de puestos de trabajo. Se concluye que la alternativa B es preferible por su menor riesgo de deslumbramiento y se sugieren medidas para mitigar problemas de iluminación y ruido. Además, se enfatiza la importancia de aplicar conocimientos en ergonomía para prevenir enfermedades y accidentes laborales.
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CASO PRACTICO – CLASE 3

Estudiante

LUZ DEY CELIS QUINTERO

Docente

ELENA PATRICIA DURÁN LEÓN

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA ASTURIAS

Especialización Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo

Riesgos Relacionados con las Condiciones Ergonómicas y Psicosociales

Cali - Valle

febrero de 2024
Enunciado

La empresa de desarrollo software SOFTARTE, ha cambiado sus oficinas a un edificio del centro de la

ciudad. Se trata de un edificio antiguo, que está totalmente construido y con todas las instalaciones

necesarias (luz, agua, etc.).

En una de sus salas (ver figura), en la que sólo hay espacio para dos puestos de trabajo, se van a ubicar a

dos de sus programadores informáticos. Las alternativas en cuanto a la orientación de los dos puestos de

trabajo son las de la figura (A y B).

Cuestiones:

1. ¿Cuál de las dos alternativas es mejor y por qué?

2. La alternativa considerada peor ¿podría ser válida en el supuesto que hubiese posibilidad de

cambiar la posición de las luminarias del techo?

3. Con la disposición elegida, después de unos meses, alguno de los trabajadores se ha quejado de

deslumbramientos en el monitor de su computadora (ordenador). ¿Qué medidas se pueden tomar

para evitar los deslumbramientos en las pantallas?

4. También se han quejado de que el ruido del tráfico que entra por la ventana les dificulta la

concentración. ¿Qué medidas se pueden tomar para solventar este problema?


Respuestas:

1. ¿Cuál alternativa es mejor y por qué?

Desde mi punto de vista y con base al material de estudio, la alternativa B es la dominante porque

ambos trabajadores están paralelos a la ventana y la luz natural no provoca ningún deslumbramiento

cuando se pone el sol. u otras condiciones climáticas diferentes del lugar donde se encuentren

reducirán la posibilidad de enfermedades profesionales por causas físicas o emocionales.

2. ¿La alternativa considerada peor podría ser válida si se pudiera cambiar la posición de las

luminarias del techo?

La imagen B muestra que el área debe estar cubierta con un dispositivo o estructura protectora para

evitar deslumbramientos, y una parte de la luz que emite debe distribuirse al techo. Para reducir el

riesgo de deslumbramiento y mejorar la distribución de la luz, las luminarias deben colocarse lo más

alto posible en la altura de la instalación.

3. ¿Qué medidas se pueden tomar para evitar deslumbramientos en las pantallas de

computadora?

Comprobar el tipo de iluminación de la oficina y cambiarla por luz blanca o iluminación de

una calidad que no afecte demasiado la visión de los trabajadores

Utilizar equipos con acabados mate

Protector antirreflejos en las pantallas

Ajustar la inclinación de la pantalla

4. ¿Qué medidas se pueden tomar para reducir el ruido del tráfico que entra por la ventana?

Evaluar el nivel de sonido.

Instalar cortinas insonorizadas que absorban las ondas sonoras

Cambiar la estructura o diseño del local y quitar o sustituir ventanas


Instalar cristales insonorizados y acústicos en el cabezal es la mejor solución para conseguir un

buen aislamiento del ruido exterior.

Aplicación Práctica del Conocimiento

Es importante adquirir los conocimientos de esta unidad, ya que con ellos cómo futura especialista puedo

realizar un análisis en la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos ergonómicos y

psicosociales.

Con este ejercicio realizado, podré establecer controles en los puestos de trabajo que garanticen las

condiciones necesarias para prevenir enfermedades y accidentes laborales asociados a los peligros y

riesgos ergonómicos y psicosociales. Algunos de los controles son:

Ubicar y distribuir los puestos de trabajo, garantizando que las condiciones de iluminación,

ventilación y espacio sean las mejores para confort de los empleados

Establecer las mediciones ambientales periódicamente según lo establecido en las normas legales

vigentes, con el fin que la iluminación sea de calidad y no afecte la visión

Revisar y garantizar el diseño de puesto trabajo para garantizar que la ergonomía de los

trabajadores sea la adecuada

Revisar e inspeccionar la estructura de los centros de trabajo para generar planes de acción

referente a rediseños o controles de ingeniería que se deban realizar para disminuir los peligros y

riesgos asociados.
Referencias

 Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo. Capítulo 29: Ergonomía. (Organización

Internacional del Trabajo. Ginebra, 1998).

 Cirrus Research plc. (2015). Sonómetros para mediciones acústicas. Recuperado el noviembre 3,

2019.

 Gómez-Cano Alfaro, María - Orofino Vega, Pablo: NTP 789: Ergonomía en trabajos verticales: el

asiento. (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, INSHT. 2008).

 García, J., & Luna, P. (2012b). NTP 951: Estrategias de medición y valoración de la exposición a

ruido (II): tipos de estrategias. Notas Técnicas de Prevención. INSHT, (Ii), 1–7

 Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo. Capítulo 52: Pantallas de visualización de datos.

(OIT. Ginebra, 1998).

 Guía Técnica de evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con

pantallas de visualización. (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, INSHT.

1999).

 Fernando Henao. (2014). Riesgos físicos I: ruido, vibraciones y presiones anormales, Recuperado

el noviembre 7, 2019

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