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Crucigrama

La actividad consiste en elaborar un crucigrama que refleje la comprensión de los sistemas de apoyo a la labor gerencial, incluyendo al menos 15 conceptos clave relacionados con los sistemas de información para la toma de decisiones. El crucigrama debe tener un mínimo de 6 columnas y 5 filas, abordando temas como sistemas transaccionales, herramientas de soporte de decisiones y beneficios para ejecutivos. Se requiere que los participantes integren definiciones y características relevantes en el diseño del crucigrama.

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Crucigrama

La actividad consiste en elaborar un crucigrama que refleje la comprensión de los sistemas de apoyo a la labor gerencial, incluyendo al menos 15 conceptos clave relacionados con los sistemas de información para la toma de decisiones. El crucigrama debe tener un mínimo de 6 columnas y 5 filas, abordando temas como sistemas transaccionales, herramientas de soporte de decisiones y beneficios para ejecutivos. Se requiere que los participantes integren definiciones y características relevantes en el diseño del crucigrama.

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Actividad N° 3 - Elaborar un crucigrama

Esta actividad apunta a la demostración de la apropiación conceptual de los sistemas de apoyo a la


labor gerencial (Capítulo 2 de CDD). Por tanto, usted deberá elaborar un crucigrama que aborde los
principales conceptos respecto a la temática en referencia.
El crucigrama debe contener como mínimo 6 columnas y 5 filas, que hagan referencia al menos de
15 aspectos relacionados con los sistemas de información soporte a la toma de decisiones y los
sistemas de información para ejecutivos.

Descripción:

1. Tipo de sistema de información diseñado para automatizar secciones operativas de una


organización.
2. Datos procesados y con significado, utilizados en la toma de decisiones.
3. Tecnología de la información y comunicación.
4. Grupo de elementos que se integran para lograr un objetivo común.
5. Característica de un sistema transaccional cuya capacidad de respuesta no supera los dos segundos.
6. Nivel sobre el que descansa la estructura organizacional de una compañía y que está constituido
por los procesos de distribución y producción.
7. Tecnología que brinda apoyo en los niveles de gerencia.
8. Nivel de la estructura organizacional que está integrado por altos mandos de la organización
empresarial.
9. Herramienta del sistema de soporte de decisiones que ayuda al gestor a establecer las prioridades
presentes en los procesos.
10. Beneficio de los sistema de información para ejecutivos que brinda ahorro en costos, menos
papeleo y mayor respuesta al cambio en las necesidades del cliente.
11. Hechos y cifras esenciales en el proceso de entrada de un sistema de información.
12. Sistemas de información para ejecutivos.
13. Automatizan tareas repetitivas, permitiendo a los ejecutivos centrarse en decisiones estratégicas.
14. Implementan medidas robustas para proteger la información sensible.
15. Organizan tareas repetitivas, permitiendo a los ejecutivos centrarse en decisiones estratégicas.
CRUCIGRAMA

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