REGLAMENTO INTERNO UNIDAD EDUCATIVA IGNACIO LEON 2
GESTIÓN 2025
CAPITULOI
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1º.- CONTENIDO, OBJETIVO Y ALCANCE.
Contenido: El presente Reglamento establece las normativas disciplinarias del Colegio,
en conformidad con las disposiciones complementarias emanadas del Ministerio de
Educación y las demás normas vigentes que rigen el Estado Plurinacional de Bolivia.
Ámbito de aplicación: Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento Interno
deben ser cumplidas por los estudiantes que conforman la comunidad Leonista.
OBJETIVOS:
a) Promover la responsabilidad, autonomía y autodisciplina en los estudiantes.
b) Consolidar principios éticos y morales que preserven la integridad, imagen y
desarrollo de los estudiantes dentro y fuera de las aulas.
c) Fomentar la práctica de valores humanos en la convivencia armónica diaria con
sus similares.
ARTÍCULO 2º.- DE LA BASE JURÍDICO LEGAL
El presente reglamento está sujeto a la siguiente base jurídica:
a) Constitución Política del Estado Plurinacional.
b) Ley de Educación N° 070 (Avelino Siñani – Elizardo Pérez) y sus
reglamentos.
c) Ley N° 548 del Niño, Niña y Adolescente.
d) Resolución Ministerial 001/2025, emitida por el Ministerio de Educación del
Estado Plurinacional de Bolivia.
e) Reglamento de Convivencia Estudiantil N° 60/2025, aprobado por
Resolución Ministerial N° 2942/2017 del 26 de diciembre de 2017.
C A P Í T U L O II
RÉGIMEN ESTUDIANTIL
ARTÍCULO 3 º.- DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
1. Los estudiantes tienen derecho a una educación de calidad y calidez, intracultural,
intercultural y plurilingüe, que les permita un desarrollo integral diferenciado, los
prepare para el ejercicio de sus derechos y ciudadanía, inculque el respeto por los
derechos humanos, valores interculturales, cuidado del medio ambiente y los
cualifique para el trabajo. (Código NNA Ley 548 - Art. 115).
2. Ser apoyados y acompañados en su proceso de aprendizaje y en el ámbito
psicológico, emocional y pedagógico.
3. A ser informado oportunamente sobre su aprovechamiento pedagógico,
documentada por la maestra o maestro y la comisión técnico pedagógica.
4. Recibir un trato digno, respetuoso, y justo, sin discriminación alguna por razones de
raza, cultura, género, sexo, idioma, religión, doctrina política, situación socio-
económica o de otra índole, de parte de estudiantes, docentes y personal
administrativo (Ley O45).
5. Elegir y ser elegidos para las organizaciones de estudiantes, participando en mesas
directivas de curso y gobierno estudiantil, para realizar actividades formativas,
culturales, artísticas y deportivas.
6. Ser evaluados cualitativa y cuantitativamente, según normativa vigente, con justicia,
equidad y responsabilidad.
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7. Expresar libre y respetuosamente sus ideas, planes y necesidades; siempre que
estos no interfieran con los derechos de otras personas ni provoquen problemas en
las relaciones escolares.
8. A ser evaluados y entregar trabajos pendientes por ausencia justificada, previa
presentación de licencia otorgada por Dirección, dentro el tiempo establecido por el
presente reglamento.
9. A representar a la Unidad Educativa y / o participar en eventos curriculares,
culturales, deportivos, previa autorización de la Dirección.
10. Hacer buen uso de los bienes de la entidad educativa (infraestructura, mobiliario,
material didáctico, enceres, etc)
11. A solicitar la transferencia voluntaria a cualquier unidad educativa del país, durante
el periodo establecido de la gestión educativa, según normativa vigente.
ARTÍCULO 4°. - DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Los estudiantes tienen la obligación de guardar respeto por la Institución, conocer y
cumplir los principios y disposiciones contenidas en el presente Reglamento Interno.
1. De acuerdo a disposiciones de la Ley 070 y el Reglamento de Evaluación, Art.20,
los estudiantes tienen la obligación de asistir puntual y regularmente a clases,
según el horario y calendario establecidos por el Colegio. La asistencia a todos
los procesos formativos en las diferentes áreas de saberes y conocimientos es
obligatoria.
2. Cumplir puntualmente con el horario establecido por el Colegio en el ingreso al
aula en los cambios de periodos de clase, y después de los recreos o recesos.
3. Ser responsable y puntual en la presentación de los materiales de trabajo de
cada área, durante toda la jornada de los procesos pedagógicos.
4. Asistir al colegio debidamente uniformado, sin alterar en forma, tamaño y/o largo
el uniforme del colegio, siendo este, un distintivo que lo identifica dentro y fuera
del Colegio.
5. Evitar el uso de accesorios que sean excesivos y puedan llamar la atención.
6. Mantener una conducta y actitud de respeto, escucha activa y tolerancia con las
Autoridades educativas, Personal administrativo, Docentes, personal de Apoyo
y compañeros, dentro y fuera del Colegio.
7. Tolerar y respetar las opiniones de sus compañeros y mostrar una actitud abierta,
receptiva y respetuosa, ante las observaciones de los Docentes.
8. No agredir verbal, psicológica ni físicamente a Autoridades educativas, Personal
administrativo, Docentes, personal de Apoyo y/o compañeros dentro y fuera de
la U.E. Ignacio León 2
9. No referirse a Autoridades educativas, Personal administrativo, Docentes,
personal de Apoyo y compañeros dentro y fuera del establecimiento educativo,
con apodos o sobrenombres.
10. Desarrollar de forma responsable, honesta, todas sus obligaciones en el proceso
de enseñanza- aprendizaje procurando un buen rendimiento académico.
11. Cuidar y respetar la infraestructura y bienes físicos de la U.E. Ignacio León 2
12. Participar en las actividades académicas curriculares y extracurriculares,
organizadas por el colegio con responsabilidad y puntualidad.
13. Participar y observar un buen comportamiento en las diferentes actividades
(Actos Cívicos, Deportivos, Culturales, Religiosos, etc.) realizados dentro o fuera
de la U.E. Ignacio León 2.
14. Presentación apropiada de tareas, prácticas, investigaciones, exposiciones,
informes, u otros requeridos en cada área.
15. Hacerse responsable de los materiales escolares y personales que trae al
establecimiento.
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16. Prepararse convenientemente y con anterioridad para todas las actividades
valorativas, ya sean estas escritas y/u orales, considerando que estas son
permanentes y continuas.
17. Poner en conocimiento de sus padres las normas, citaciones, comunicados u
otros informes emanados por las Autoridades superiores y Docentes del
establecimiento, los mismos que podrán ser enviados vía agenda,
comunicaciones impresas o virtuales.
ARTÍCULO 5º. DEL UNIFORME Y PRESENTACIÓN PERSONAL DEL ESTUDIANTE
El uniforme oficial del estudiante de la U.E. Ignacio León 2, es el que se describe a
continuación:
1. Uniforme diario: chompa color marfil, camisa blanca, corbata negra con dos
franjas oblicuas de color amarillo, pantalón de tela de corte color negro bota pie
recto, calzado escolar color negro de lustrar y calcetines blancos.
2. Uniforme de educación física, se utiliza cuando al curso que corresponde le toca
la asignatura de educación física, que constituye en: deportivo oficial, (chaqueta
deportiva, buzo deportivo, polera, corto, medias deportivas blancas y zapatillas
deportivas), además de los días sábados.
3. Uniforme de gala para presentaciones oficiales: traje negro clásico, camisa
blanca, insignia del establecimiento, corbata negra con dos franjas de color
amarillo y calzados escolares negros de lustrar.
4. Los estudiantes de la promoción deberán tener una presencia impecable siendo
ellos ejemplo de disciplina para el resto de sus compañeros, por lo que deben
cumplir como una obligación lo siguiente:
4.1 El día Lunes deben vestir el uniforme de gala del establecimiento.
4.2 A partir del día martes hasta el día viernes vestirán el distintivo de la
promoción (chamarra), exceptuando el día de la clase del área de
Educación Física.
5. El corte de cabello es MEDIA MELENA (Corte escolar), sin tinte ni base.
ARTÍCULO 6°. - OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES
1. Respetar las normas señaladas en el Reglamento Interno y las disposiciones
indicadas por el personal de la Institución.
2. Asistir puntualmente al establecimiento en las horas fijadas para el proceso
educativo y curricular.
3. Permanecer en el establecimiento en las horas del proceso de aprendizaje de
las diferentes áreas de formación.
4. Solicitar el permiso correspondiente al maestro o maestra y administración
para abandonar el establecimiento por razones de fuerza mayor.
5. Pedir licencia a la administración de la U.E., 2 a través de sus padres o
apoderados en razón de existir la inasistencia justificada.
6. El descargo de licencias justificadas (por salud, por viaje, por representaciones
deportivas, culturales y otras) conllevará la presentación de las actividades
escolares o evaluaciones al momento de reincorporarse en la clase.
7. Vestir de manera responsable el uniforme de la institución en horarios
competentes a la actividad educativa, siendo una falta grave el incumplimiento
de este punto.
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8. Cuidar la apariencia personal (aseo corporal, corte de cabello, uso de pañuelo,
calzados lustrados, uniforme limpio, etc) en caso de incumplimiento el personal
administrativo se reserva tomar cartas en el asunto.
9. Hacer conocer oportunamente a la madre, padre o apoderado las
determinaciones emanadas de la institución como ser: citaciones a reuniones,
circulares, comunicados y otros.
10. Cuidar los bienes de la institución tanto mobiliario, inmobiliario, material
didáctico y otros enseres.
11. Respetar el entorno social y la Madre Tierra.
12. Demostrar buena conducta dentro y fuera del establecimiento, respetando a
las autoridades de la institución, maestras, maestros, padres de familia,
compañeros de curso y / o colegio y toda persona del entorno social
comunitario.
13. Cumplir con las responsabilidades asignadas en las actividades curriculares y
extracurriculares en cada área del conocimiento.
ARTÍCULO 7°. – DE LAS PROHIBICIONES
1. Durante el periodo de clases no ocuparse de actividades distintas a las
escolares o de otra área, que no sea a la que se imparte en el momento.
2. No, cometer o intentar hacer fraude de las pruebas, tareas y/o documentos
escolares.
3. Llegar atrasado constantemente a clases y otras actividades programadas de
la Unidad Educativa.
4. Faltar a clases constantemente sin justificación alguna.
5. Abandonar las aulas y el establecimiento en horas de clase, sin previa
autorización de Dirección.
6. Transitar y exponerse con el uniforme de la institución en lugares y horas
inadecuadas (plazas, parques, calles, avenidas, internet, etc)
7. Portar armas blancas u otros tipos de objetos considerados peligrosos que
van en contra de las buenas costumbres y la convivencia armónica.
8. Perforaciones en la oreja, lengua o cualquier parte del cuerpo.
9. Uso de accesorios y prendas extras que no correspondan al uniforme de la
Unidad Educativa.
10. Portar o consumir bebidas alcohólicas o sustancias controladas dentro y fuera
del establecimiento.
11. Uso de dispositivos electrónicos en horarios de clase. A la pérdida o daño que
sufran los mismos, la Dirección, maestros o maestras, personal administrativo
no se harán responsables.
12. Causar destrozos en los bienes de la institución tanto mobiliario, inmobiliario,
material didáctico y otros enseres.
13. Ejercer violencia física, psicológica intra y extra escolar, entre compañeros de
curso de la U.E. Ignacio León 2 y / u otros.
14. Manejo de material pornográfico y / o elementos que impliquen violencia en
celulares, medios magnéticos, impresos, etc.
15. No incurrir en actos de agresión física y/ o sexual, intimidación física o
psicológica entre compañeros o realizar la difusión de imágenes que afectan
la privacidad de los estudiantes, así como la práctica de conducta racista,
discriminatoria, bullying y de acoso escolar.
16. El uso de cualquier distintivo por estudiantes de primero a quinto grado de
secundaria.
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17. Durante las tres primeras semanas de iniciado y tres últimas semanas antes
de la conclusión del año escolar, está prohibido las licencias y/o permisos. Se
contempla casos excepcionales por motivo de fuerza mayor.
C A P I T U L O III
NORMATIVA DISCIPLINARIA
ARTÍCULO 8°.- DE LAS NORMAS DISCIPLINARIAS
Se consideran faltas a las infracciones u omisión de acciones realizadas y al
incumplimiento de los deberes establecidos en contradicción al Reglamento Interno.
Las faltas se clasificarán como leves, graves y muy graves.
ARTÍCULO 9° .- FALTAS LEVES. Se consideran faltas leves aquellas en las que se
incurren en el acontecer diario de la vida de la U.E. Ignacio León 2 de manera no
frecuente y sin intencionalidad negativa, tales como:
1. Llegar tarde a clases o actividades escolares sin justificación.
2. No cumplir con los deberes y responsabilidades del estudiante estipuladas en el
presente reglamento.
3. Está prohibido que los estudiantes se dediquen a la venta de productos y otros
no autorizados dentro del establecimiento.
4. No presentarse con el uniforme correcto y adecuado de la Unidad Educativa.
5. Causar, fomentar o participar en actos de indisciplina que afecten en el proceso
de enseñanza aprendizaje en el aula o en las aulas contiguas.
6. No utilizar los basureros apropiadamente, echando la basura orgánica e
inorgánica en las aulas y pasillos del establecimiento.
7. Ausentarse de las clases sin permiso del/a maestro/a de la clase.
8. Demostrar poco interés en actividades académicas o extracurriculares.
9. Ingresar al aula que no le corresponda sin autorización.
10. Presentarse a la Unidad Educativa sin los materiales necesarios para el trabajo
escolar.
11. No portar el uniforme escolar completo, limpio o en buen estado.
12. Usar vestimenta o accesorios inadecuados para el contexto escolar (piercings,
gorras, o maquillaje, etc.).
13. Comer o beber dentro del aula sin autorización del docente.
14. Falta de respeto a compañeros mediante bromas o apodos.
15. Jugar bruscamente dentro del aula o en pasillos.
ARTÍCULO 10°.- SANCIONES A LAS FALTAS LEVES DE LOS ESTUDIANTES.
Las faltas leves conllevan la imposición de una de las siguientes sanciones
1. Llamada de atención verbal con relación al hecho de forma directa, se
conversará con el estudiante realizando una reflexión autocrítica sobre sus
acciones, el cual será registrado en el Cuaderno de Disciplina del asesor de
curso.
2. En caso de reincidencia de faltas leves comunicar al padre de familia o tutor a
través de CITACIONES y/o memorándum.
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3. Convocar la presencia de padres de familia para conversar y realizar el
compromiso de cambio de conducta y comportamiento del estudiante, el cual
debe ser documentado y firmado en la Agenda Personal del y/o Asesor/a.
4. A la acumulación de tres atrasos se procederá a la suspensión de un día de
clases. Si el estudiante acumula seis atrasos tendrá una suspensión de dos días.
5. La reparación del daño causado.
6. El decomiso temporal de objetos.
7. El incumplimiento del art. 6° num. 6, posterior a los 8 días dará lugar a la
prescripción sin reclamo alguno.
ARTÍCULO 11º.- FALTAS GRAVES
Son faltas graves aquellos actos que en contravención de los principios éticos morales
y sociales de la U.E. Ignacio León 2, afectan significativamente el proceso de desarrollo
de la persona que los comete, así como a sus compañeros o a las demás personas de
la comunidad educativa:
1. La reincidencia de una falta leve, será considerada como una falta grave.
2. La acumulación de 9 atrasos será considerada como una falta grave.
3. Promover o sostener discusiones verbales en la Unidad Educativa.
4. Golpear a compañeros o cualquier miembro de la comunidad.
5. Realizar acciones que causen daño moral o físico; apodos, insultos y juegos
violentos.
6. Tomar fotografías y/o filmar a sus compañeros, otros estudiantes, maestras o
maestros, personal administrativo y de servicio o apoyo en la Unidad Educativa,
sin autorización y el mal uso de las mismas.
7. Publicar fotografías y/o filmaciones de sus compañeros, otros estudiantes,
maestras o maestros, personal administrativo y de servicio o apoyo, sin
autorización.
8. Crear, incitar, compartir y/o publicar material en páginas web, blogs, redes
sociales y demás medios que ofendan o generen comentarios irrespetuosos
entre estudiantes y miembros de la comunidad educativa.
9. Crear páginas o cuentas utilizando el nombre de la U.E. Ignacio León 2 sin
autorización de la Dirección de la Institución.
10. Crear páginas o cuentas utilizando el nombre de Docentes, Administrativos, o
estudiantes de la U.E. Ignacio León 2 que generen el desprestigio y comentarios
irrespetuosos.
11. Faltar el respeto al personal docente, administrativo, de apoyo o servicio, a sus
compañeros y a otros estudiantes.
12. Actuar deshonestamente en las evaluaciones y tareas generando situaciones
confusas, presentar trabajos, cuadernos o carpetas ajenas, haciéndolas pasar
como propias.
13. Deteriorar, rayar, romper o malograr la infraestructura, equipos, mobiliario,
materiales, libros y otros que sean de uso de la Unidad Educativa o de sus
compañeros.
14. Por hacer inscripciones injuriosas o inmorales en las pizarras, paredes, muebles
o baterías de baño, dentro y fuera del establecimiento.
15. Utilizar el logotipo de la institución sin autorización previa de la Dirección en redes
sociales.
16. Asistir a acontecimientos personales con el uniforme y/o cualquier distintivo del
colegio fuera o dentro del horario de clases.
17. Simulación de enfermedad para la obtención de licencias.
18. Utilizar vocabulario inadecuado.
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19. Jugar bruscamente durante los recreos, en las formaciones, a la salida e ingreso
a las aulas y en los ambientes y espacios de la Unidad Educativa, que presenten
consecuencias físicas de consideración.
20. Abrir mochilas, maletines y/o estuches ajenos sin respetar la propiedad privada.
21. Desobedecer instrucciones o disposiciones generales sobre el debido
comportamiento en las clases.
ARTÍCULO 12 º.- SANCIONES A LAS FALTAS GRAVES
1. En caso de ser la primera infracción grave, se suspenderá temporalmente de 3
a 5 días hábiles según la gravedad de la falta, previa citación a reunión con los
padres/tutores y firma de compromiso de conducta.
2. Registro de antecedente de la falta grave, en el cuaderno de actas remitido a la
Dirección del establecimiento.
3. La reincidencia en una falta grave o la sumatoria de dos faltas GRAVES,
teniendo Compromisos de Conducta firmado se dará a conocer a los padres de
familia, mediante una citación, sobre las infracciones cometidas, con la finalidad
de analizar su permanencia en la institución.
4. En caso de causar daño a la infraestructura, equipo o material de la Unidad
Educativa, el estudiante juntamente con sus padres o apoderados debe hacerse
cargo de su reparación, y además estará sujeto a suspensión temporal de 3 a 5
días hábiles según la gravedad del caso, previa citación a reunión con los
padres/tutores y firma de compromiso de conducta.
5. Resarcir daños provocados en pertenecías de sus compañeros u otros
estudiantes y la firma de compromiso de conducta por el padre/madre o tutor.
6. Decomiso del o los objetos que interrumpan las clases o distraigan la atención
de los estudiantes, hasta finalizar el trimestre (celulares, parlantes, audífonos y
otros).
7. Suspensión temporal de hasta 12 días hábiles de estudio de la Unidad Educativa
y demás actividades escolares, dependiendo de la falta y el caso.
ARTÍCULO 13º. - FALTAS MUY GRAVES
Las faltas muy graves son las que afectan la integridad moral, psicológica y/o física de
los estudiantes que incurren en ella y a otros miembros de la comunidad educativa o de
personas ajenas de la misma Institución; tales como:
1. Reincidencia en las faltas graves.
2. Tenencia, compra, venta de cigarrillos, cigarrillos electrónicos, armas de
cualquier índole, consumo de alcohol o sustancias controladas dentro del
establecimiento o en alguna actividad extracurricular.
3. Hurto comprobado de dinero y/o pertenencias de sus compañeros, personal
docente y administrativo.
4. Elaboración, tenencia y difusión de imágenes, videos que afectan a la privacidad
de los estudiantes, personal docente y administrativo, así como prácticas o
conductas racistas y discriminatorias.
5. Agresión física o verbal a sus compañeros, personal docente, plantel
administrativo y otros miembros de la Institución o personas externas.
6. Pertenecer o formar pandillas delictivas dentro y fuera de la Unidad Educativa.
7. Acciones denigrantes (Ley - 045).
8. Maltrato físico, psicológico y sexual por motivos racistas y discriminatorios (Ley
- 045).
9. Causar y/o participar en o de acosos (bullying) a sus pares o Docentes sean
estos en persona o de manera virtual.
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10. La falsificación o adulteración de documentos firmas y sellos de los profesores
del establecimiento. Adulterar notas y falsificar las firmas de sus padres de
familia en las evaluaciones, boletines de información, informe de calificaciones,
papeletas, permisos y justificaciones.
Cada falta será investigada, analizada y sancionada por la comisión disciplinaria
y dirección según el presente reglamento.
ARTÍCULO 14º. - SANCIÓN A LAS FALTAS MUY GRAVES
El Proceso Administrativo Disciplinario estará conformado por miembros de la
comunidad educativa Ignacio León 2, para establecer el grado de
responsabilidad en la falta cometida.
Una vez comprobado el hecho o circunstancias de la falta, se emitirá un informe
por parte de la Comisión de Disciplina poniendo en conocimiento a las
autoridades educativas, adjuntando todas las pruebas y según la
responsabilidad de la falta, se tomará una de las siguientes sanciones:
1. Cambio de Unidad Educativa, conforme a normas en período de transferencias,
establecidas en un acta firmada por la autoridad de la unidad educativa,
representante de la comisión disciplinaria, (padre, madre o tutor) y estudiante.
2. Expulsión. - En el marco de la normativa vigente, relacionada a los derechos de
niñas, niños y adolescentes, y de las garantías del debido proceso, está
prohibida la expulsión de estudiantes de las unidades educativas fiscales, de
convenio y privadas sin previo proceso disciplinario en concordancia con la Ley
N° 548 de 17 de julio de 2014, Código Niña Niño y Adolescente. En los casos
que exista pruebas suficientes de culpabilidad, como ser: robo, hurto, agresión
física y/o sexual, compra/venta y/o consumo y/o tenencia de bebidas alcohólicas,
estupefacientes, sustancias controladas, armas, y difusión de imágenes que
afectan a la privacidad de los estudiantes, así como prácticas o conductas
racistas, discriminatorias y de acoso escolar que se constituyan en delitos
penales serán remitidos ante autoridades competentes. También son causales
de expulsión la tenencia y difusión de material pornográfico.
Las pruebas e informe correspondiente serán remitidas a la Dirección Distrital
informando su expulsión o retiro definitivo de la unidad educativa.
La aplicación de las sanciones a las faltas cometidas corresponde al director,
previo informe de la Comisión de Disciplina
Art. 15 Procedimiento de la medida disciplinaria.
La condición para iniciar el procedimiento disciplinario es la mala
conducta de un estudiante.
El profesor debe informar de la mala conducta del estudiante al asesor
de curso, a la Dirección y al departamento de psicología, quienes evaluarán la
gravedad de la falta, qué medidas ya se han tomado anteriormente con respecto
al estudiante e informar a la Comisión de Disciplina.
La Comisión Disciplinaria se reunirá por primera vez a más tardar en 2
días hábiles después de la presentación del caso. Se escuchará a los
estudiantes afectados e involucrados y eventualmente, a los testigos del caso y
se registrarán sus declaraciones en un protocolo (con indicación del lugar, la
hora, fecha, las personas y declaraciones sobre el caso.)
Luego de la exhaustiva aclaración de los hechos y circunstancias, la
evaluación de la gravedad de la falta y teniendo en cuenta los antecedentes del
estudiante, la Comisión Disciplinaria, basándose en la Tabla de Sanciones del
Reglamento Interno del Colegio, decide la medida disciplinaria que se aplicará al
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estudiante. Esta decisión y medida debe ser comunicada inmediatamente a la
Dirección junto con su justificación.
La Dirección comunicará por escrito, la medida disciplinaria que se aplicará, al
estudiante y a sus padres, dentro de las 24 horas después de tomada la decisión.
Cualquier estudiante que sea sometido a una sanción de suspensión no
podrá presentar tareas, trabajos, prácticas, evaluaciones y exposiciones
que se hayan desarrollado durante el tiempo de duración de la misma.
Art. 16 Recurso Jerárquico
En contra la resolución que resuelva el recurso de revocatoria, el padre y/o tutor
podrá interponer el recurso jerárquico ante el Tribunal Disciplinario, instancia que
deberá remitir la impugnación junto con todos los actuados a la autoridad
superior de la Institución, que será el encargado de resolver el recurso jerárquico
en 72 horas impostergablemente recibido el recurso jerárquico y los respectivos
antecedentes.
En caso que el informe del Tribunal Disciplinario sea contundente y comprobado,
respecto al acto de indisciplina o accionar por parte del estudiante, no
corresponde el Recurso Jerárquico.
