UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO

FACULDAD DE CIENCIAS CONTABLES, AUDITORIA,

SISTEMAS DE CONTROL DE GESTION Y FINANZAS

TEMA: “VALORES Y ANTIVALORES DE LA SOCIEDAD”

INTEGRANTES:

 CARLOS ROSALES VACA

 ANDRES GARCÍA FAREL
 LUCÍA SUÁREZ VARGAS
 VILMA MAMANI GUZMAN
 RAFAEL FARELL GUATIA
 CRISTIAN PEREZ

GRUPO: 2

CARRERA: CONTADURIA PUBLICA

MATERIA: TEORIA DE VALORES
DOCENTE: ARREDONDO MOLINA INGAR

Santa Cruz, 29 de enero de 2025

 LOS VALORES EN LA SOCIEDAD
El LOS VALORES EN LA ACTUALIDAD
texto aborda el deterioro de la convivencia en la sociedad actual, apuntando
que no se trata solo de la pérdida de valores tradicionales, sino de la
prevalencia de ciertos valores modernos que dominan la vida social y
económica, tales como la competitividad, el egoísmo y la eficiencia calculada
en términos de la utilidad propia. Estos valores, centrados en el cálculo de la
máxima ganancia y crecimiento, resultan en una crisis de convivencia, ya que
las necesidades esenciales de la humanidad (como la paz, la naturaleza y la
solidaridad) no son reconocidas dentro de este marco racional, considerado
"ineficiente".
El autor critica la visión dominante de la economía y la racionalidad, que
explota recursos naturales y humanos en función de sus propios intereses y
beneficios inmediatos. Ejemplos como la destrucción de la Amazonía y la
conversión de la comida en biocombustibles reflejan cómo la lógica del
mercado y la maximización de la utilidad pueden llevar a decisiones
destructivas.
Finalmente, se propone que, antes de intentar regresar a los valores
tradicionales, es necesario replantear la racionalidad económica y social. La
búsqueda debe ser por una nueva economía "para la vida", que fomente
valores como la igualdad, la solidaridad, la justicia y la democracia real, y que
promueva una convivencia basada en estos principios, en lugar de la mera
maximización del beneficio individual.
Concepto de valore y antivalores
 Los valores son principios o cualidades que le dan sentido a la
existencia humana y guían nuestra conducta hacia el bien común. Por
ejemplo, el respeto, la honestidad y la solidaridad son valores
fundamentales que promueven una convivencia armónica en la
sociedad.
 Por otro lado, los antivalores son comportamientos o actitudes que van
en contra de estos principios éticos, generando efectos negativos en la
convivencia social. La corrupción, la violencia y el egoísmo son ejemplos
de antivalores que afectan negativamente a nuestra convivencia y
bienestar social. .
Características de los valores:
1. Universales: Son principios reconocidos y valorados en diversas culturas y
sociedades.
2. Permanentes: Se transmiten de generación en generación, adaptándose a
los cambios sociales sin perder su esencia.
3. Motivadores: Influyen en las decisiones y acciones de las personas,
orientándolas hacia el bien común.
4. Humanizadores: Fomentan la empatía, la solidaridad y el respeto,
fortaleciendo las relaciones interpersonales.
5. Jerárquicos: Algunos valores pueden tener mayor relevancia en contextos
específicos, dependiendo de las necesidades sociales
Características de los antivalores:
1. Destructivos: Afectan negativamente las relaciones humanas y la cohesión
social.
2. Individualistas: Promueven el egoísmo y la falta de consideración por el
bienestar ajeno.
3. Conflictivos: Generan tensiones y divisiones, obstaculizando la convivencia
pacífica.
4. Engañosos: Pueden presentarse como "necesarios" o "justificables" en
ciertas situaciones, aunque son perjudiciales.
TIPOS DE VALORES Y ANTIVALORES EN LA SOCIEDAD
Tipos de Valores
1. Valores Personales: Son principios que guían la conducta individual y
reflejan las creencias y prioridades de cada persona.
Ejemplo: Honestidad, responsabilidad, integridad.
2. Valores Éticos: Son normas que orientan el comportamiento humano en
función del bien y el mal, promoviendo la justicia y la equidad.
Ejemplo: Justicia, lealtad, respeto.
3. Valores Culturales: Son creencias y costumbres compartidas por una
comunidad que definen su identidad y cohesionan a sus miembros.
Ejemplo: Tradición, patriotismo, respeto por la diversidad.
4. Valores Sociales: Son principios que facilitan la convivencia armoniosa y la
cooperación dentro de una sociedad.
Ejemplo: Solidaridad, tolerancia, empatía.
Tipos de Antivalores:
1. Antivalores Autodestructivos: Son actitudes que perjudican al individuo
mismo, afectando su bienestar físico o mental.
Ejemplo: Autoindulgencia, negligencia, autodesprecio.
2. Antivalores Individualistas: Promueven el interés personal por encima del
colectivo, generando egoísmo y falta de cooperación.
Ejemplo: Egoísmo, arrogancia, insensibilidad.
3. Antivalores de Anti-Igualdad: Fomentan la discriminación y la injusticia,
creando desigualdades y conflictos sociales.
Ejemplo: Racismo, sexismo, clasismo.
4. Antivalores Destructivos: Son comportamientos que dañan a otros o a la
sociedad en general, socavando la armonía social.
Ejemplo: Violencia, corrupción, intolerancia.
CUALES SON LOS VALORES
1. Respeto
Concepto: Es el reconocimiento y consideración hacia los derechos,
sentimientos y opiniones de los demás.
Características:
Fomenta la armonía en la convivencia.
Se demuestra a través de la tolerancia y la cortesía.
Ejemplos:
Escuchar a los demás sin interrumpir.
Respetar las normas de tránsito.
2. Responsabilidad
Concepto: Es la capacidad de cumplir con las obligaciones y asumir las
consecuencias de los propios actos.
Características:
Implica compromiso y disciplina.
Requiere honestidad y puntualidad.
3. Honestidad
Concepto: Es actuar con sinceridad y transparencia en todas las situaciones.
Características:
Genera confianza en las relaciones
Evita la mentira y el engaño
Ejemplos:
Admitir un error en el trabajo.
4. Solidaridad
Concepto: Es ayudar a los demás sin esperar nada a cambio.
Características
Implica empatía y generosidad
Se manifiesta en situaciones de necesidad.
Ejemplos:.
Ayudar a un compañero de clase con sus estudios.
5. Tolerancia
Concepto: Es la capacidad de aceptar y respetar diferencias de pensamiento,
cultura y creencias.
Características:
Evita conflictos y promueve la paz.
Fomenta la diversidad y el diálogo.
Ejemplos:
Aceptar opiniones políticas diferentes.
Respetar las creencias religiosas ajenas.
6. Justicia
Concepto: Es la equidad en el trato y el reconocimiento de los derechos de
todos.
Características:
Busca la igualdad y el bienestar común.
Se rige por normas y leyes.
Ejemplos:
Castigar a un delincuente de acuerdo con la ley.
7. Humildad
Concepto:
Características:
Implica sencillez y autenticidad.
Favorece las relaciones humanas.
Ejemplos:
Aceptar errores sin orgullo.
No presumir de los logros personales.
8. Empatía
Concepto: Es la capacidad de ponerse en el lugar del otro y comprender sus
emociones.
Características:
Mejora la comunicación y la convivencia.
Fomenta la compasión y el apoyo.
Ejemplos:
Consolar a un amigo que está triste.
9. Gratitud
Concepto: Es el reconocimiento y aprecio por lo que se recibe de los demás.
Características:
Fortalece las relaciones interpersonales.
Se expresa con palabras y acciones.
Ejemplos:
Apreciar los pequeños gestos de los demás.
10. Perseverancia
Concepto: Es la constancia y determinación para alcanzar metas a pesar de
los obstáculos.
Características:
Requiere disciplina y paciencia.
Se basa en la motivación y el esfuerzo
Ejemplos:
Estudiar con esfuerzo hasta aprobar un examen difícil.
CUALES SON LOS ANTIVALORES
1. Irrespeto
Concepto: Es la falta de consideración hacia los derechos, sentimientos y
opiniones de los demás
Características:
Se manifiesta en actitudes ofensivas o agresivas.
Ejemplo:
Interrumpir cuando otra persona está hablando.
Insultar a alguien por pensar diferente.
2. Irresponsabilidad
Concepto: Es la falta de compromiso para cumplir con las obligaciones o
asumir consecuencias.
Características
Puede causar daño a otros o a uno mismo.
Se manifiesta en incumplimientos y descuidos
Ejemplos:
No entregar una tarea a tiempo.
3. Deshonestidad
Concepto: Es actuar con engaño o falta de transparencia para beneficio
propio.
Características:
Se expresa en mentiras o fraudes.
Ejemplos:
Copiar en un examen.
Engañar a un cliente en una venta.
4. Egoísmo
Concepto: Es pensar solo en el beneficio propio sin considerar a los
demás.
Características:
Limita la cooperación y el apoyo mutuo.
Se basa en la falta de empatía
Ejemplos:
No compartir conocimientos con compañeros.
5. Intolerancia
Concepto:
Características:
Provoca discriminación y conflictos.
Se refleja en actitudes cerradas o agresivas.
Ejemplos:
Rechazar a alguien por su religión.
6. Injusticia
Concepto: Es la falta de equidad o la violación de los derechos de los demás.
Características:
Causa desigualdad y resentimiento.
Se basa en el abuso de poder.
Ejemplos:
Que una empresa pague menos a las mujeres que a los hombres.
7. Indiferencia
Concepto: Es la falta de interés o preocupación por los problemas de los
demás.
Características:
Impide la solidaridad y la ayuda mutua.
Se expresa en apatía y falta de empatía.
Ejemplos:
Ignorar a una persona que necesita ayuda.
8. Ingratitud
Concepto: Es la falta de reconocimiento o aprecio por lo que se recibe.
Características:
Desmotiva a quienes ayudan.
Se manifiesta en la falta de agradecimiento.
Ejemplo
No valorar el esfuerzo de los demás.
PREGUNTAS
1. ¿Cuáles son los valores más practicados en la sociedad?
Según el texto, los valores más practicados en la sociedad no son los
tradicionales como la honradez, la solidaridad o el respeto, sino aquellos que
han sido impuestos por la globalización y el sistema económico actual. Estos
valores centrales incluyen la competitividad, la eficiencia, la racionalidad
instrumental, el egoísmo y la masculinidad.
En nuestra sociedad oriental podría decirse la Solidaridad.
2. ¿Qué problemas aborda el texto sobre los valores en la actualidad?
El texto aborda el deterioro de la convivencia en la sociedad actual,
señalando la pérdida de valores tradicionales y el predominio de valores
modernos como la competitividad y el egoísmo.
3. ¿Qué valores dominan la vida social y económica actual?
La competitividad, el egoísmo y la eficiencia calculada en términos de la
utilidad propia.
4. ¿Por qué el los valores modernos afectan la convivencia?
Estos valores se enfocan en la maximización del beneficio personal, lo que
lleva a una crisis de convivencia, ya que no reconocen las necesidades
humanas esenciales como la paz y la solidaridad.
5. ¿Qué se propones para mejorar la sociedad?
Seria replantear la racionalidad económica y social y buscar una economía
“para la vida” que fomente la igualdad, la solidaridad, la justicia y la democracia
real.
6. ¿Qué son los valores?
Son principios o cualidades que guían nuestra conducta hacia el bien común,
promoviendo una convivencia armónica.
7. ¿Qué son los antivalores?
Son comportamientos o actitudes que van en contra de principios éticos,
generando efectos negativos en la convivencia social.
8. ¿Cuáles son las características de los valores?
Son universales, permanentes, motivadores, humanizadores y jerárquicos.
9. ¿Cuáles son las características de los antivalores?
Son destructivos, individualistas, conflictivos y engañosos.
10. ¿Qué tipo de valores promueve la solidaridad?
Son los valores sociales, que facilitan la convivencia armoniosa y la
cooperación dentro de una sociedad.
11. ¿Qué ejemplos de antivalores de anti-igualdad?
El racismo, el sexismo y el clasismo son ejemplos de antivalores que
fomentan la discriminación y la injusticia.
12. ¿Cuál es el concepto de respeto?
Es el reconocimiento y consideración hacia los derechos, sentimientos y
opiniones de los demás.
13. ¿Qué es la responsabilidad?
Es la capacidad de cumplir con las obligaciones y asumir las consecuencias
de los propios actos.
14. ¿Cómo se manifiesta la empatía en las relaciones interpersonales?
Se manifiesta a través de la capacidad de ponerse en el lugar del otro,
comprendiendo sus emociones y fomentando el apoyo y la compasión.
15. ¿Qué ejemplos de antivalores destructivos conocemos?
La violencia, la corrupción y la intolerancia son ejemplos de antivalores
destructivos que afectan la armonía social.

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