UNIVERSIDAD SALESIANA DE BOLIVIA

CARRERA DE DERECHO

DOCENTE: PATRICIA YAPU

MATERIA: DERECHO MUNICIPAL
TRABAJO: TRABAJOO GRUPAL
 PRESENTACIÓN DE PROPUESTA DE TRABAJO

ESTIMADOS PACEÑOS Y PACEÑAS

En esta oportunidad me es grato presentar a ustedes nuestra propuesta de trabajo para

nuestra gestión, de nuestro PARTIDO PARA EL DESARROLLO PACEÑO “PDP”

NUESTRO COMPROMISO CON LA CIUDAD DE LA PAZ

Centralizar la participación ciudadana para mejorar la gestión municipal y promover el

bienestar general de la población paceña.

Con nuevas estrategias de trabajo en base a la transparencia, la justicia social, la

equidad, la solidaridad y la cooperación continua de las organizaciones y sus
representantes, implementando estándares de fiscalización de manera semestral y
trimestral.

Proyectando nuestra visión a estas temáticas:

1. PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE (Objetivo principal, fomentar la

sostenibilidad, la educación ambiental y la participación comunitaria)
2. INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO (Contenedores, Espacios de
recreación y, alumbrado público)
3. SALUD (Mejorar el acceso a servicios de salud en los centros de salud de primer
y segundo nivel)
4. IMPUESTOS MUNICIPALES (Impuesto Municipal por Uso de Vías y Gestión
Ambiental en Fiestas Patronales: Gran Poder y otras actividades)
5. EDUCACIÓN (Educación pública con mejores oportunidades de acceso para
adultos y niños, dotación de material escolar y, participación comunitaria)

6. TRANSPORTE URBANO (Implementación de propuestas, acciones y,

participación ciudadana para mejorar la seguridad vial, el trabajo desplegado de
la policía nacional conjuntamente con alcaldía municipal)
Velando siempre por el desarrollo sostenible de la ciudad y sus habitantes, priorizando
el bienestar colectivo, fomentando el trabajo en equipo entre ciudadanos,
organizaciones y autoridades.
Pero esta propuesta de trabajo no lo construiré sola. Necesito de cada uno de ustedes.
Necesito su voz, su energía y, su participación activa. Porque La Paz no es solo de un
Alcalde o Representante, sino de su gente, de quienes la aman y trabajan todos los
días por esta hermosa Ciudad.

Hoy les pido su apoyo, no sólo con un voto, sino con la esperanza y la convicción de
que juntos podemos lograrlo. Hagamos de La Paz la ciudad que merecemos

Vamos adelante con fuerza, con compromiso y, con el corazón en nuestra gente

¡VIVA LA PAZ!

PARTIDO PARA EL DESARROLLLO PACEÑO (PDP)

SOMOS UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL, DONDE NOS CARACTERIZAMOS POR

SER UN GRUPO ESTRUCTURADO DE CIUDADANOS QUE TRABAJAN EN
CONJUNTO PARA PROMOVER NUESTRA PROPUESTA DE TRABAJO, PARA
MOVILIZAR EL APOYO POPULAR Y FORTALECER LA PARTICIPACIÓN
CIUDADANA CON EL GOBIERNO MUNICIPAL.

NOS BASAMOS BAJO NUESTROS PRINCIPOS QUE GUÍAN NUESTRA ACCIÓN Y

GARANTICEN NUESTRO IMPACTO POSITIVO PARA LA POBLACIÓN.

1. PARTICIPACIÓN CIUDADANA (GARANTIZAR ESPACIOS DE DIALOGO PARA

LA TOMA DE DECISIONES.

2. TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS (INFORMAR A LA

COMUNIDAD SOBRE LOS AVANCES Y DECISIONES TOMADAS SEGÚN
NUESTRA PROPUESTA DE TRABAJO CON LA DIFERENTES TEMÁTICAS,
CON HONESTIDAD Y CLARIDAD)

3. COMPROMETIDOS POR EL BIEN COMÚN (TRABAJAR PARA EL

DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA CIUDAD Y SUS HABITANTES)

4. JUSTICIA SOCIAL Y EQUIDAD (DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS

GRUPOS MÁS VULNERABLES CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD PARA
LOS CIUDADANOS)

5. SOLIDARIDAD Y COOPERACIÓN (FOMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO,

ENTRE CIUDADANOS, ORGANIZACIONES Y AUTORIDADES, CONSTRUIR
 ALIANZAS PARA LOGRAR MAYOR IMPACTO DE DESARROLLO Y
PROGRESO PARA LA GESTIÓN MUNICIPAL

OBJETIVO:

CENTRALIZAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA MEJORAR LA GESTIÓN

MUNICIPAL Y PROMOVER EL BIENESTAR GENERAL DE LA POBLACIÓN PACEÑA
EN EL ÁREA URBANA.

PRINCIPALES CARACTERÍTICAS:

1. FOMENTAR Y CONSIENTIZAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA

2. MEJORAR EN LA ESTRUCTURA ORGANIZADA, CON EL APOYO DEL

CONCEJO MUNICIPAL Y SUS REPRESENTANTES

3. IMPULSAR EL DESARROLLO LOCAL (TRABAJAR EN PROYECTOS QUE

MEJOREN LA EDUCACIÓN, INFRAESTRUCTURA, SALUD, SISTEMA
TRIBUTARIO Y TRANSPORTE)

4. GESTIONAR LOS RECURSOS PARA EL USO ADECUADO EN CADA UNA DE

LAS TEMÁTICAS, VELANDO SIEMPRE PARA EL BENEFICIO Y PROGRESO)

El logo de nuestro partido, PDP (Partido para el Desarrollo Paceño), tiene un

significado profundo y simbólico que refleja nuestros valores y compromisos. En él, se
representan tres figuras humanas que simbolizan la diversidad y la inclusión de nuestra
comunidad.

La primera figura, de color fucsia, evoca una sensación de innovación y creatividad.

Este color vibrante refleja nuestra misión de pensar fuera de lo común y proponer
soluciones nuevas y efectivas. Representa la audacia y el espíritu emprendedor que
buscamos fomentar en nuestras acciones y propuestas, promoviendo un enfoque
fresco y dinámico hacia los desafíos que enfrenta nuestra sociedad.

La segunda figura, en color azul, simboliza la responsabilidad, la confianza y la

sabiduría. Este color transmite una sensación de seguridad y tranquilidad, valores
fundamentales que queremos infundir en nuestra gestión. La inteligencia y el poder que
representa el azul son esenciales para construir un futuro sólido y estable para nuestra
comunidad, donde los ciudadanos puedan confiar en sus líderes y en las decisiones
que se toman en beneficio de todos.
La tercera figura, que combina los colores rojo y verde, rinde homenaje a la bandera
que representa la paz. Estos colores no solo evocan la unión y la armonía, sino que
también reflejan nuestro compromiso con la construcción de un entorno pacífico y
colaborativo. La combinación de estos colores simboliza nuestra voluntad de trabajar
juntos, superando diferencias y luchando por un futuro en el que prevalezca el
entendimiento y la cooperación.

El nombre del partido, "PDP - Partido para el Desarrollo Paceño", encapsula nuestra
esencia. Este título no solo describe nuestra misión, sino que también resalta nuestro
compromiso con el bienestar integral de La Paz y sus habitantes. Nos dedicamos al
desarrollo en diversas áreas esenciales como la salud, la infraestructura, el transporte,
la educación y la fiscalidad. Cada uno de estos aspectos es fundamental para mejorar
la calidad de vida de los paceños y construir un futuro próspero y equitativo.

PLAN DE TRABAJO

Yesenia Ismene Condori Salinas

Este plan tiene como objetivo fomentar la sostenibilidad, la educación ambiental y la

participación comunitaria.

Plan de Trabajo para la Protección del Medio Ambiente en La Paz, Bolivia

Objetivo General:

Promover la sostenibilidad ambiental en La Paz mediante la implementación de

acciones concretas que involucren a la comunidad, el gobierno y las organizaciones
locales.

1. Diagnóstico Ambiental

Acciones:

- Realizar un diagnóstico detallado del estado ambiental actual de La Paz (calidad del
aire, gestión de residuos, áreas verdes, recursos hídricos).

- Identificar problemáticas específicas como la contaminación y el uso inadecuado de

recursos naturales.
Responsables: Equipo técnico ambiental y universidades locales.

2. Educación y Sensibilización Ambiental

Acciones:

- Desarrollar programas educativos en escuelas sobre reciclaje, conservación del agua

y biodiversidad.

- Organizar talleres y charlas para comunidades sobre prácticas sostenibles.

- Crear campañas de sensibilización a través de redes sociales y medios locales.

Responsables: Departamentos de educación local y ONG ambientales.

 3. Gestión de Residuos Sólidos

Acciones:

- Implementar un sistema de separación de residuos en hogares y espacios públicos.

- Promover el reciclaje mediante puntos limpios y centros de acopio.

- Establecer alianzas con empresas para el reciclaje de materiales específicos

(plásticos, papel).

Responsables: Gobierno municipal y empresas privadas.

4. Conservación de Espacios Verdes

Acciones:

- Realizar un inventario de áreas verdes y parques en La Paz.

- Planificar reforestaciones en áreas degradadas.

- Fomentar la creación de jardines comunitarios en barrios.

Responsables: Dirección de parques y jardines del municipio, voluntarios comunitarios.

5. Uso Sostenible del Agua

Acciones:

- Implementar programas de captación y uso eficiente del agua de lluvia.

- Promover tecnologías para el ahorro de agua en hogares e industrias.

- Realizar campañas sobre la importancia de conservar los recursos hídricos.

Responsables: Servicios municipales de agua y organizaciones ambientales.
 6. Monitoreo y Evaluación

Acciones:
 - Establecer indicadores para medir el progreso en las acciones implementadas.

- Realizar evaluaciones periódicas para ajustar estrategias según resultados

obtenidos.

- Involucrar a la comunidad en el monitoreo ambiental a través de herramientas

digitales.

Responsables: Equipo técnico ambiental y comités comunitarios.

7. Participación Comunitaria

Acciones:

- Formar comités ambientales en cada barrio que promuevan iniciativas

sostenibles.

- Organizar eventos comunitarios como ferias ambientales o días de limpieza.

- Fomentar alianzas con organizaciones locales para proyectos conjuntos.

Responsables: Gobierno municipal, líderes comunitarios, ONG.

Cronograma General:

ACTIVIDAD Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6

Diagnóstico X

Ambiental

Educación X X

Ambiental

Gestión de X X
 Residuos

Conservació X X
n

de espacios
verdes

Uso X X

Sostenible
del agua

Monitoreo y X X

Evaluación

Participación X X X X X X

Ciudadana

PLAN DE TRABAJO

Jade Romina Condori Mamani

Este plan tiene como objetivo mejorar el acceso, la calidad y la sostenibilidad del
sistema de salud en La Paz, Bolivia, mediante la implementación de estrategias que
involucren a la comunidad, el gobierno y las organizaciones de salud

Objetivo General:

Mejorar el acceso, la calidad y la sostenibilidad del sistema de salud en La Paz

mediante la implementación de estrategias que involucren a la comunidad, el
gobierno y las organizaciones de salud

Diagnóstico del Estado de Salud

Acciones:
 - Realizar un diagnóstico del estado de salud de la población en La Paz
(enfermedades prevalentes, acceso a servicios, infraestructura hospitalaria).

 - Identificar problemáticas específicas como falta de personal médico,

equipamiento deficiente y acceso limitado a medicamentos.

Responsables: Ministerio de Salud, SEDES La Paz, universidades con

facultades de medicina.

Educación y Prevención en Salud

Acciones:

 - Desarrollar programas educativos en escuelas y comunidades sobre

enfermedades transmisibles y no transmisibles.

 - Organizar talleres sobre higiene, nutrición y prevención de enfermedades

crónicas.

 - Crear campañas de sensibilización sobre vacunación y autocuidado en redes

sociales y medios locales.

Responsables: Ministerio de Salud, ONG de salud, centros educativos

Fortalecimiento de la Atención Primaria

Acciones:

 - Ampliar y mejorar los centros de salud de primer nivel en zonas vulnerables.

 - Capacitar al personal de salud en atención comunitaria.

 - Implementar brigadas móviles de salud para zonas rurales y de difícil acceso.

Responsables: Gobierno municipal, SEDES La Paz, organizaciones

internacionales de salud.

Acceso a Medicamentos y Equipamiento Médico

Acciones:

 - Implementar un sistema de abastecimiento eficiente para evitar

desabastecimiento de medicamentos esenciales.

 - Gestionar la adquisición de equipamiento médico moderno para hospitales y

centros de salud.

 - Fomentar convenios con farmacias para garantizar medicamentos a precios

accesibles.

Responsables: Ministerio de Salud, hospitales públicos y privados,

asociaciones farmacéuticas

Salud Mental y Bienestar Comunitario

Acciones:

 - Implementar programas de atención psicológica gratuita en centros de salud.

 - Capacitar a docentes y líderes comunitarios en detección temprana de

problemas de salud mental.
 - Realizar campañas de concientización sobre la importancia de la salud mental.

Responsables: Ministerio de Salud, universidades, ONG de salud mental

Monitoreo y Evaluación

Acciones:

 - Establecer indicadores para medir el impacto de las acciones implementadas.

 - Realizar evaluaciones periódicas y ajustes estratégicos según resultados.

 - Involucrar a la comunidad en la supervisión de los servicios de salud.

Responsables: SEDES La Paz, gobierno municipal, comités comunitarios de

salud.

Participación Comunitaria

Acciones:

 - Formar comités de salud en barrios para promover iniciativas de bienestar.

 - Organizar eventos comunitarios como ferias de salud y jornadas de

vacunación.

 - Fomentar alianzas con organizaciones locales para mejorar la cobertura de

servicios.

Responsables: Gobierno municipal, líderes comunitarios, ONG de salud

Servicios de Salud de Primer y Segundo Nivel

Acciones:

 - Fortalecer los centros de salud de primer nivel con equipamiento, personal y

medicamentos esenciales.

 - Garantizar la disponibilidad de médicos generales y enfermeras en los

establecimientos de primer nivel.
 - Ampliar la cobertura de los hospitales de segundo nivel para atender
especialidades médicas básicas.

 - Mejorar la infraestructura y condiciones de atención en centros de primer y

segundo nivel.

 - Implementar un sistema de referencia eficiente entre primer y segundo nivel

para reducir tiempos de espera.

Responsables: Ministerio de Salud, SEDES La Paz, gobiernos municipales.

Cronograma General:

Actividad Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6

Diagnóstico X
de

salud

Educación en X X

salud

Atención X X

primaria

Medicamento X X
sy

equipamiento

Salud mental X X

Monitoreo y X X

evaluación

Participación X X X X X X

comunitaria

PLAN DE TRABAJO

Keyla Yola Ortiz Figueredo

Mi plan de trabajo tiene como objetivo principal realizar un cobro de tributos a

sectores que generan un movimiento económico bastante concentrado en distintas
materias y generar reducción del pago de tributos a los contribuyentes que
pongan su granito de arena sobre el tema de sostenibilidad del medio ambiente
con actividades como el reciclaje y la plantación y conservación de árboles .

Plan de Trabajo en el cobro de tributos por el uso de las vías , emisión de sonidos
y cierre de calles en temas de desarrollo cultural como fiestas patronales y
eventos culturales , reducción en la tasa de tributos a los contribuyentes que
colaboren con la gestión ambiental en temas de reciclaje y plantación y
conservación de árboles en la ciudad de La Paz, Bolivia

Objetivo General:

Creación de un nuevo tributo dirigido especialmente a los organizadores de fiestas

patronales y eventos de desarrollo cultural .

1. Puntualizacion Tributaria Acciones:

- Crear un tributo especialmente dirigido a los organizadores de fiestas

patronales el cual especialmente irá dirigido hacia el uso de vías de tránsito
vehicular y cierre de las calles que utilizan para el desarrollo de las mismas.

- Brindar un descuento especial sobre la tasa de cobro de tributos

especialmente dirigido a los contribuyentes que realizan actividades en promoción
de el reciclaje , la plantación y conservación de los árboles en el área urbana.

2. Identificación y trabajo conjunto Acciones:

 - Trabajar de la mano de los que están en constante conocimiento y contacto
con este tipo de eventos como las fiestas patronales y otros eventos de
desarrollo cultural que en este caso en nuestra ciudad sería la asociación de
conjuntos folclóricos de la ciudad de La Paz de la mano también de nuestra
secretaría de cultura la cual durante el desarrollo de sus actividades les brindará
la seguridad necesaria y el espacio necesario para el desarrollo de su actividad.

- Movilizar personal especialmente dirigido para el cierre de las calles y el

corte de vías cuando sea necesario.

- Tener pleno conocimiento y control para trabajar de la mano con

instituciones públicas como la policía boliviana nacional para brindar mayor
seguridad en estos lugares de concentración de personas.

Responsables: la secretaría de cultura y desarrollo, agentes encargados del

tránsito municipal y la policía boliviana nacional

3. Identificación de contribuyentes que trabajan en favor de la sociedad

Acciones:

- Generar tarjetas donde se pueda marcar en puntos de control de reciclaje la

cantidad de material de reciclaje que los contribuyentes depositen en el mismo.

- Promover la plantación y conservación de árboles de la mano de empresas

que desarrollan sus actividades en la ciudad de La Paz..

Responsables: Gobierno municipal y empresas privadas.

4. Supervisión trimestral sobre la organización de fiestas patronales
Acciones:

- De la mano de la secretaría realizar controles trimestrales a la organización

de dichos eventos.

- Generar espacios de desarrollo seguros de la mano de la secretaría y

colaboración de la policía boliviana.

5. Monitoreo y Evaluación Acciones:

- Establecer personal exclusivamente destinado a la recolección de material

reciclado.

- Generar puntos de recolección móviles que permitan a los usuarios bajo

cronograma alistar los elementos necesarios a reciclar.

- Generar planes operativos en las escuelas y colegios con la finalidad de

que los mismos generen sus propios recursos para la conservación y mejora de
infraestructura.

Responsables: Equipo técnico y comités educativos.

6. Control social

Acciones:

- Los encargados de control social deberán coadyuvar en las tareas de

control de ambas propuestas ya sea la creación de un nuevo impuesto o la
reducción de impuestos por reciclaje , plantación y conservación de árboles.
 - Organizar eventos informativos en los cuales la población entienda la
importancia de la realización de acciones que permitan mejorar la dirección de
nuestros impuestos.

Cronograma General:

ACTIVIDAD Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6

Fiscalización X X X
de fiestas
patronales

Apertura de X X X X X X
puntos de
reciclaje

Plantación y X X X
conservación
de árboles

Uso de las X X X
vías de
tránsito

Uso y cierre X X
de las calles

Controles X X
sociales
encargados
de supervisar
Estadísticas

PLAN DE TRABAJO

Talía Rojas Ino

Plan de Trabajo tiene como propósito el mejoramiento en la calidad de transporte

urbano en la ciudad de La Paz Bolivia

Objetivo General:

Implementar propuestas de manera integral y coordinada en la ciudad de La Paz

para lograr un sistema de transporte urbano más eficiente, seguro, sostenible y
accesible para todos sus habitantes.

1. Regulación y Modernización del Transporte Público Tradicional

Acciones:
· Renovación de la flota: Establecer programas de incentivos para la renovación
de la flota de minibuses y taxis, promoviendo vehículos más seguros y eficientes.

· Capacitación de conductores: Implementar programas de capacitación para

conductores en temas de seguridad vial, atención al usuario y manejo de su
unidad de trabajo limpio y acogedor .

Regulación de rutas y paradas: Establecer rutas y paradas fijas para minibuses

y taxis, evitando la competencia desleal ,l caos vehicular y sobre todo el trameaje

2. Fortalecimiento del Sistema de Buses Municipales (PumaKatari y

ChikiTit

Acciones:

-Aumentar el número de rutas y la frecuencia de los buses para reducir los

tiempos de espera y la congestión

- Implementar carriles exclusivos para buses en las principales avenidas para

agilizar el tránsito y reducir los tiempos de viaje.

.generar empleos a través del trasporte urbano municipal

Responsables: secretaria de transporte urbano

3. Planificación Urbana

Acciones:

- Implementar un sistema de registro municipal para el control de cumplimiento de

rutas

- Implementar el uso de aplicaciones móviles que permitan hacer una denuncia en

cuanto a cobro , excesivo, mal trato que pueda ofrecer una solución inmediata
- Trabajar en coordinación con los sindicatos para la capacitación de los chóferes
en cuanto a el servicio de

Responsables: Gobierno municipal y sindicatos de transporte público urbano

4.Fomento a la movilidad activa y sostenible

Acciones:

Promover el uso y respeto de las ciclovías y áreas peatonales seguras y

conectadas para fomentar el uso de la bicicleta y la caminata.

- Hacer las gestiones necesarias para la continuidad de la educación vial de

manera didáctica con las cabritas que caracteriza a nuestra ciudad

Realizar campañas de educación y concientización sobre los beneficios de la

movilidad activa y sostenible.

Responsables: Dirección de planeamiento urbano

5 Educación vial y seguridad

Acciones:

- · Incorporar la educación vial en los programas escolares desde los primeros

niveles, para inculcar hábitos seguros desde la infancia.

· Realizar actividades prácticas y lúdicas para enseñar a los niños a reconocer

señales de tránsito, cruzar la calle de forma segura, y utilizar medios de transporte
de manera responsable.

Desarrollar campañas de concientización dirigidas a todos los usuarios de las vías,

haciendo énfasis en la importancia del respeto a las normas de tránsito y la
prevención de accidentes.
Utilizar diversos medios de comunicación, como televisión, radio, redes sociales y
vallas publicitarias, para difundir mensajes claros y efectivos.

Responsables: policía Boliviana , alcaldía municipal

· Es fundamental la participación ciudadana en la planificación e implementación

de estas propuestas.

· La coordinación entre los diferentes niveles de gobierno (municipal,

departamental y nacional) es crucial para el éxito de cualquier iniciativa.

· La inversión en infraestructura y tecnología es esencial para modernizar el

sistema de transporte urbano.

Cronograma General:

ACTIVIDAD Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6

Regularización X
y
Modernización

Fortalecimient X X
o puma katari

Planificación X X
Urbana

Fomento a la X X
movilidad
activa y
sostenible

Educación vial X X
y seguridad

Monitoreo y X X
Evaluación
 Participación X X X X X X
Ciudadana

PLAN DE TRABAJO

Sharel Estefany Lazarte Quispe

Objetivo General:

Fortalecer la educación pública mediante estrategias concretas que involucren a la

comunidad, el gobierno y las organizaciones locales, promoviendo calidad, acceso
y equidad en la formación académica.

1. Diagnóstico del Sistema Educativo

Acciones:

-Realizar un estudio sobre el estado actual de la educación en (infraestructura,

acceso, calidad docente, necesidades estudiantiles).

-Identificar problemáticas como la deserción escolar, falta de tecnología en las

aulas y deficiencias en la formación docente.

Responsables: Equipos de educación, universidades y expertos en políticas

educativas.

2. Educación y Sensibilización Sobre la Importancia de la Educación

Acciones:
-Desarrollar campañas en colegios y comunidades sobre la importancia de la
educación y la permanencia escolar.

-Organizar talleres para padres, estudiantes y docentes sobre metodologías de

aprendizaje innovadoras.

-Usar redes sociales y medios locales para promover mensajes sobre la educación
como motor de desarrollo.

Responsables: Departamentos de educación municipal, ONG educativas y

universidades.

3. Mejora de Infraestructura Educativa

Acciones:

-Identificar unidades educativas con infraestructura deteriorada y priorizar su

mantenimiento o renovación.

-Fomentar la construcción de espacios de aprendizaje seguros y accesibles.

-Dotar a las escuelas de acceso a internet y tecnología educativa.

Responsables: Gobierno municipal, sector privado y comunidad educativa.

4. Capacitación Docente y Currículo Actualizado

Acciones:

-Implementar programas de formación continua para docentes en metodologías

activas y uso de tecnología.

-Revisar y actualizar los contenidos curriculares para que respondan a las

necesidades actuales del país y del mundo.
-Fomentar la enseñanza de educación financiera, ambiental y habilidades digitales
desde temprana edad.

Responsables: Ministerio de Educación, universidades y centros de formación

docente.

5. Acceso a Educación Gratuita y Equitativa

Acciones:

-Implementar programas de becas y apoyo escolar para estudiantes en situación

de vulnerabilidad.

-Asegurar el acceso gratuito a materiales escolares y alimentación en unidades

educativas públicas.

-Desarrollar estrategias para reducir la deserción escolar, especialmente en áreas

rurales y periurbanas.

Responsables: Gobierno municipal, fundaciones educativas y empresas privadas

6. Monitoreo y Evaluación del Sistema Educativo

Acciones:

-Establecer indicadores para medir la calidad educativa y el impacto de las

políticas implementadas.

-Realizar evaluaciones periódicas y ajustar estrategias según los resultados

obtenidos.

-Fomentar la participación de la comunidad en la evaluación del sistema

educativo.
Responsables: Instituciones educativas, gobierno municipal y consejos escolares.

7. Participación Comunitaria en la Educación

Acciones:

-Crear comités educativos en cada barrio para promover la participación de padres

y vecinos en la educación local.

-Organizar ferias educativas y jornadas de voluntariado para mejorar colegios.

-Establecer alianzas con organizaciones locales para proyectos educativos

conjuntos.

Responsables: Gobierno municipal, líderes comunitarios y ONG.

8. Educación y Salud en Comunidades Rurales

Acciones:

-Implementar programas educativos adaptados a las necesidades de

comunidades rurales, priorizando la infraestructura escolar, conectividad a internet
y formación docente especializada en metodologías interculturales.

-Desarrollar estrategias para reducir la deserción escolar en áreas alejadas,

garantizando transporte escolar y apoyo en material educativo.

-Fortalecer los servicios de salud de primer nivel mediante la dotación de personal

médico, insumos esenciales y programas de prevención en escuelas y
comunidades.

-Mejorar el acceso a la atención de segundo nivel mediante la construcción o

fortalecimiento de centros de salud con especialidades básicas, promoviendo
brigadas médicas y telemedicina.
Responsables: Gobierno municipal, sector salud, ministerio de educación,
organizaciones comunitarias y ONG.

Este apartado refuerza el enfoque en la educación pública con un componente de

salud, garantizando mejores condiciones para estudiantes y comunidades rurales.