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Listado Requisitos Prestacion DE Servicios
Derecho social, histor (Centro de Sistemas de Urabá CDS)
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LISTADO DE LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA CELEBRAR
CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS EN LA ALCALDIA
MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS
1. Hoja de vida del SIGEP II: Debe estar firmada, con fecha, ciudad y por favor NO olvide
el espacio para marcar SI o NO se encuentran en alguna causal de inhabilidad.
(Formato SIGEP II), la cual debe ser descargada directamente de la página.
2. Copia de Cédula de Ciudadanía. (Cedula de extranjería, Pasaporte o Cédula digital)
3. Certificaciones de estudio/ convalidación u homologación del título, según sea el
caso deberán contener apostilla de documentos o consularización, de conformidad con
los artículos 2.2.2.3.2 y 2.2.2.3.3 del Decreto 1083 de 2015.
4. Copia de la Tarjeta Profesional y/o Inscripción Profesional o matrícula
profesional, técnicas o tecnológicas: De acuerdo con los artículos 18 y 19 del
Decreto 2106 del 22 de noviembre de 2019, aportar certificación de inscripción o
matrícula profesionales en formato digital y certificado de vigencia y antecedentes
disciplinarios
Para los profesionales de la salud (incluidos los psicólogos) se debe aportar pantallazo
de la plataforma RETHUS. La veracidad del pantallazo aportado será verificada
mediante la página
web:https://web.sispro.gov.co/THS/Cliente/ConsultasPublicas/ConsultaPublicaDeTH
xIdentificacion.aspx.
5. Certificado de Vigencia Tarjeta Profesional (cuando aplique)
6. Certificado de Antecedentes Disciplinarios de la profesión (cuando aplique)
7. Soportes de experiencia laboral: Aportar certificaciones que acreditan experiencia e
idoneidad expedidas y firmadas por el empleador o el contratante en la cual se
evidencie el nombre o razón social de entidad o empresa; relación de funciones
desempeñadas; tiempo de servicio en el cual prestó sus servicios a dicha entidad bien
sea entidad pública o privada. Para todos los efectos, los factores que se tendrán en
cuenta para determinar la experiencia serán los establecidos en el Decreto 1083 de
2015.
8. Registro Único Tributario – RUT, en el cual se pueda verificar el NIT y la actividad
económica. Para verificar la veracidad de esta copia se consultará el estado del RUT
en la siguiente página web:
https://muisca.dian.gov.co/WebRutMuisca/DefConsultaEstadoRUT.faces
9. Acreditación de situación militar, aportando fotocopia de la Libreta Militar si es
hombre menor de 50 años. En caso de pérdida deberá anexar certificación de la
Dirección de Reclutamiento donde conste que la situación militar se encuentra definida.
Para verificar la veracidad de la copia aportada, se validará su veracidad en la página
web https://www.libretamilitar.mil.co/Modules/Consult/ValidateConstancy
10. Certificado de Afiliación al Sistema General de Seguridad Social Integral (Salud
y Pensión).
a. Certificado de Afiliación EPS
b. Certificado de Afiliación Pensión
Nota: Se deberán verificar en las páginas web del Sistema de Consulta de la Base de Datos
Única de Afiliados BDUA del Sistema General de Seguridad Social en Salud BDUA-SGSSS
(https://www.adres.gov.co/consulte-su-eps), Registro Único de Afiliados RUAF
(https://ruaf.sispro.gov.co/TerminosCondiciones.aspx), así como en las páginas web de cada
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EPS y Fondo de Pensiones, la afiliación de cada contratista en aras de constatar la veracidad
de los certificados aportados. (Vigencia no superior a 30 días).
11. Certificado de Antecedentes Disciplinarios expedido por la Procuraduría General
de la Nación. (Inferior a 3 meses) página web:
https://www.procuraduria.gov.co/Pages/certificado-antecedentes.aspx
12. Certificado de no reportado en el Boletín de Responsables Fiscales expedido por
la Contraloría General de la República. (Inferior a 3 meses) página web:
https://www.contraloria.gov.co/web/guest/persona-natural.
13. Constancia de consulta de Antecedentes Judiciales expedido por la Policía
Nacional (Vigencia no mayor a 1 mes).
https://antecedentes.policia.gov.co:7005/WebJudicial/antecedentes.xhtml
14. Constancia de consulta de Antecedentes de Registro de Medidas Correctivas
expedido por la Policía Nacional (vigencia no mayor a 1 mes)
https://srvcnpc.policia.gov.co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx
15. Consulta al Registro de inhabilidades por delitos sexuales contra menores de
edad. (Aportar certificado cuando las obligaciones a contratar involucren una relación
directa y habitual con menores) Ley 1918 de 2018. (No inferior a 3 meses).
16. Consulta del Certificado de deudores alimentarios morosos REDAM
17. Copia de diplomas de los Cursos de Integridad (Ley 2016 de 2020) y Lenguaje
Claro.
18. Certificado médico salud ocupacional de conformidad con el capítulo V del Decreto
723 del 2013 (vigencia no mayor a 3 años).
19. Declaración Juramentada sobre ausencia de inhabilidades, incompatibilidades,
impedimentos y conflictos de interés. (Se adjunta formato).
NOTA 1: Los documentos aportados que soporten la formación académica y la
experiencia laboral, deberán estar en coherencia con lo reportado en el formato
único de la hoja de vida SIGEP. En caso de que no coincida lo reportado en el SIGEP con
lo soportado a través de certificaciones, diplomas u otros documentos, no se contabilizará
para efectos de la idoneidad en la prestación del servicio.
NOTA 2: Todas las personas deben inscribirse como proveedores en SECOP II, puesto
que la firma del contrato se realiza de manera electrónica a través de esa plataforma. Por
favor verificar que su usuario se encuentre activo.
NOTA 4: En los casos en que para el ejercicio de la respectiva profesión se requiera
acreditar la tarjeta o matrícula profesional, podrá sustituirse por la certificación expedida
por el organismo competente para otorgarla en la cual conste que dicho documento se
encuentra en trámite, siempre y cuando se acredite el respectivo título o grado dentro del año
siguiente a la fecha de la contratación, caso en el que el futuro contratista deberá presentar
la correspondiente tarjeta o matrícula profesional.
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