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Ficha de Personal (SIGMA - SIAP) : A. Entidad en La Que Trabaja

El documento es una ficha de personal que debe ser completada con información personal, laboral y educativa de los empleados. Incluye secciones para datos personales, familiares, educativos, laborales y de evaluación. Se solicita que la información sea verídica y se presenta en un formato estructurado para facilitar su llenado.
Derechos de autor
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Ficha de Personal (SIGMA - SIAP) : A. Entidad en La Que Trabaja

El documento es una ficha de personal que debe ser completada con información personal, laboral y educativa de los empleados. Incluye secciones para datos personales, familiares, educativos, laborales y de evaluación. Se solicita que la información sea verídica y se presenta en un formato estructurado para facilitar su llenado.
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FOTO

Ficha de Personal (SIGMA – SIAP)

Se ruega llenar la presente ficha con letra imprenta, proporcionando datos reales y verificables
A. Entidad en la que trabaja
Nombre de la Entidad

B. Datos Personales
Primer Nombre Segundo Nombre Apellido Paterno Apellido Materno Apellido Casada

Nacionalidad (Ej.: Boliviana, Argentina) Sexo Grupo Sanguíneo E-Mail(Personal) E-Mail(Trabajo)


Masculino
Femenino
Dirección (Ej.:Av. Arce 234) Especificar en caso de que viva en Departamento, Nombre Zona (Ej.:Sopocachi) Lugar de
del Edificio, piso y departamento (Ej.:Los Jardines. Piso 4, Residencia (Ej.:La
departamento 403) Paz – Bolivia)

Fecha de Lugar de Nacimiento Teléfono Domicilio Teléfono Celular


Nacimiento Provincia
País Ciudad
(dd/mm/aaaa)

Tipo de Carnet de Identidad Carnet de Extranjería Registro Único Nacional Pasaporte Libreta de Servicio Militar Otro
Documento (solo
marque uno) (especificar) →
Número de Expedido La Paz Oruro Potosí Cbba Tarija Pando Beni Sta Cruz Chuq Otro
Documento en (especificar) →
Estado Civil Soltero (a) Casado (a) Viudo (a) Divorciado (a) Concubino (a) Separado (a)

C. Datos Familiares (especifique solo aquellos que dependen de usted)


Sexo Lugar de Tipo y
Tipo de Fecha de Nacimiento
Nombre Apellido Paterno Apellido Materno Nacimiento y Numero de
Parentesco F M (dd/mm/aaaa)
Nacionalidad Documento

1 – Ficha de Personal
D. Datos Educacionales
Educación Básica – Bachillerato (especifique el último curso vencido, ej. tercero medio)
Titulo
Último Curso vencido Año Colegio – Institución Lugar (Ciudad – País)
SÍ NO

Estudios – Universitarios – Técnicos


Título Título en
Concluida Académi Provisión
Nivel Carrera (Área de
Del (Técnico Medio, Técnico Institución – co Nacional
Al Año Formación – No Lugar (Ciudad – País)
Año Superior, Egresado, Universidad
Licenciatura) Especialidad) (especifique el
Sí SÍ NO SÍ NO
nivel
alcanzado)

Estudios de Especialización – Maestría – Doctorado


Título
Concluida
Nivel Carrera (Área de Académico
Del (Diplomado, Post- No
Al Año Formación – Institución – Universidad Lugar (Ciudad – País)
Año grado, Maestría, (especifique el
Doctorado) Especialidad) Sí SÍ NO
nivel
alcanzado)

2 – Ficha de Personal
E. Docencia Universitaria (durante los últimos cinco años)
Universidad Asignatura Carrera Desde fecha (mes/año) Hasta fecha (mes/año)

F. Capacitación (especifique sólo los eventos en que participo en los últimos dos años)
(facilitar todos los cursos realizados patrocinados por la entidad Interna o no externa)
Inicio Capacitación
Conclusión Nombre del Evento Número de
(mes/añ Intern Extern Institución - Universidad Lugar (Ciudad – País)
(mes/año) (Taller, Seminario, Curso, etc.) Horas
o) a a

G. Datos Laborales
Seguro Médico Número de Seguro Tipo de Seguro AFP NUA REN
Futuro
Previsión
Número de RUC Años Calificados Colegio Profesional Número de Registro Profesional

3- Ficha de Personal
Datos donde se abona su sueldo
Nombre del Banco Tipo de Cuenta Número de Cuenta Distrito
Cuenta Corriente (Bs) Caja de Ahorro

(Bs)
Cuenta Corriente ($us) Caja de Ahorro

($us)

H. Datos del Puesto Actual (para los datos que requiera , consultar con el encargado de Recursos Humanos de su Institución)
Sólo para Contratos / Eventuales / Consultores
Fecha de Ingreso Resolución o Memo
Cargo Inicio del Contrato Número de
(dd/mm/aaaa) Nº Duración
(dd/mm/aaaa) Contrato

Fuente de Organismo Unidad Partida Ítem Presupuestario


Categoría Programática
Financiamiento Financiador Organizacional Presupuestaria

Puesto
En el caso de ser puesto de carrera
de Forma de Reclutamiento (Modalidad de
Categoría Nivel de Puesto especifique la Modalidad de Ingreso a la
Carrer Reclutamiento)
Carrera
a
Máximas Autoridades a
Por antigüedad de 5 a 7 años (1) Convocatoria Pública Externa
Superior (1)
(1) Segundas Autoridades b
Por Servicio Civil (2) Convocatoria Pública Interna
(2) NO
c
Por Convalidación de proceso de selección
Ejecutivo Directivos (3) Invitación Directa
(3)
(2) d
Jefaturas (4) Cambio de Régimen Laboral (4) Nombramiento Directo
e
Profesionales (5) Reconocimiento de Carrera Establecida (5) Jornada de Trabajo
Técnicos f
Por Convocatoria Pública Externa (6) Tiempo Completo (1)
Administrativos (6)
g
Auxiliares (7) Por Convocatoria Pública Interna (7) Medio Tiempo (2)
Operativo SÍ
(3) Servicios (8) Número de Funcionario de Carrera Horas (3)
Obreros (9)
Otros Oficios (10)
Asesores (11)
a
Desempeño de la función pública, en la misma entidad, de manera continua por 5,7 o más años
b
Aquellas que hubiesen sido incorporadas a través del Programa del Servicio Civil dependientes del Ministerio de Hacienda
c
Incorporación a la Entidad por Convocatoria Pública antes del 19.06.01 (llevada a cabo por la misma Institución o por Consultoría)

4 – Ficha de Personal
d
Permanencia en la Institución por 5,7 años pasando del Régimen Laboral de la Ley General del Trabajo al Estatuto del Funcionario Público
e
Pertenecer a una carrera reconocida por disposición legal expresa (ejemplo Carrera Diplomática)
f
Ingreso a la función Publica por convocatoria externa a partir del 19.06.01
g
Ingreso a la función Publica por convocatoria interna para funcionarios provisorios a partir del 19.06.01

Se ruega llenar la siguiente sección, con la experiencia laboral


especificando la trayectoria por Institución, comenzar por la actual
I. Trayectoria del trabajo actual (Indique la Entidad donde trabaja actualmente y su trayectoria de puestos)
NOMBRE de la Institución Forma de Ingreso a la Institución Fecha de
Libre
Designació Convocato Invitació Consulto Ingreso País – Ciudad
Nombramie
n
nto
ria Pública n Directa ría (mes / año)

Motivo de cambio de Puesto


PUESTOS en la Institución (empezar por el actual) Transferenci Del (mes/año) Al (mes/año)
Promoción Retiro Rotación Renuncia
a

Experiencia laboral anterior (indicar la trayectoria laboral de


trabajos anteriores comenzando por el más reciente) * Si requiere
hojas adicionales favor fotocopiar
J. Experiencia Laboral
NOMBRE de la Institución Pública Privada Forma de Ingreso a la Institución
Libre Fecha de Ingreso
Designació Convocato Invitació Consulto País – Ciudad
Nombramie (mes / año)
n ria Pública n Directa ría
nto

Motivo de cambio de Puesto


PUESTOS en la Institución (empezar por el último) Transferenci Del (mes/año) Al (mes/año)
Promoción Retiro Rotación Renuncia
a

5- Ficha de Personal
Experiencia Laboral
NOMBRE de la Institución Pública Privada Forma de Ingreso a la Institución
Libre Fecha de Ingreso
Designació Convocato Invitació Consulto País – Ciudad
Nombramie (mes / año)
n ria Pública n Directa ría
nto

Motivo de cambio de Puesto


PUESTOS en la Institución (empezar por el último) Del (mes/año) Al (mes/año)
Promoción Retiro Rotación Transferencia Renuncia

Experiencia Laboral
NOMBRE de la Institución Pública Privada Forma de Ingreso a la Institución
Libre Fecha de Ingreso
Designació Convocato Invitació Consulto País – Ciudad
Nombramie (mes / año)
n ria Pública n Directa ría
nto

Motivo de cambio de Puesto


PUESTOS en la Institución (empezar por el último) Transferenci Del (mes/año) Al (mes/año)
Promoción Retiro Rotación Renuncia
a

El nivel de calificación será: de 100% a 70%: Bueno (B), de 70% a 40% : Regular (R), de 40% a 10%: Malo (M)
K. Idiomas F. Otros Conocimientos (ej. manejo de paquetes de computación, Ley Safco, etc)
Lee Habla Escribe Descripción B R M
Descripción
B R M B R M B R M

6 – Ficha de Personal
L. Evaluaciones (la última evaluación que tuvo en la Institución)
Fecha de
Evaluación Resultado de la
Consecuencia de la Evaluación Responsable de la Evaluación (Nombre Completo) Tipo de Responsable
(dd/mm/aaaa Evaluación
)
Bueno Capacitación Retiro Máxima Autoridad
Malo Promoción Inmediato Superior
Excelente Transferencia Unidad de Personal
Muy Bueno Otro Rotación Otra Instancia
Regular Confirmación del Puesto

JURO LA EXACTITUD DE LA PRESENTE DECLARACIÓN

(Datos del Funcionario)

Nombre: _____________________________________________ Firma: _______________________________________________________

Lugar: _______________________________________________ Fecha: _______________________________________________________

(Datos del Encargado de Recursos Humanos)

Revisado por: ________________________________________ Firma: ______________________________________________________

Cargo: _______________________________________________ Fecha: ______________________________________________________

7- Ficha de Personal

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