TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ORIZABA
Catedrático:
Dra. Alma Gabriela Alcalde Pérez.
Materia:
Capital Humano.
Hora.
9:00-11:00
Actividad:
Presentación “Responsabilidad Social (RSE).
Presenta:
Diego Temoxtle Jose Antonio
Gasca Villaseñor Dante Alejandro.
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LOGISTICS AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
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DANTE
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MÉXICO
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) HA
COBRADO RELEVANCIA EN MÉXICO COMO UN FACTOR
CLAVE PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE. DIVERSOS
SECTORES HAN ADOPTADO PRÁCTICAS QUE BUSCAN
EQUILIBRAR EL CRECIMIENTO ECONÓMICO CON EL
BIENESTAR SOCIAL Y AMBIENTAL.
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REGULACIONES
EXISTEN NORMATIVAS QUE PROMUEVEN SU IMPLEMENTACIÓN. ALGUNAS DE
LAS MÁS RELEVANTES INCLUYEN:
Ley General de
Equilibrio Ecológico y
la Protección al
Ambiente
Normas Oficiales
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Establece lineamientos
Mexicanas (NOM) para el cuidado del medio Ley Federal del
Existen varias NOM ambiente, afectando a Trabajo
relacionadas con temas empresas en sectores Incluye disposiciones
ambientales, laborales y de como manufactura y sobre condiciones
derechos humanos. Por energía. laborales, equidad de
ejemplo, la NOM-035-STPS- género y derechos
2018, que regula los factores humanos que están
de riesgo psicosocial en los
centros de trabajo. alineadas con la RSE.
Distintivo ESR (Empresa Pacto Mundial México
Socialmente Es una iniciativa de la ONU
Responsable) que fomenta la sostenibilidad
Otorgado por el Centro Mexicano corporativa a través de 10
para la Filantropía (CEMEFI), principios en derechos
reconoce a empresas que cumplen humanos, medio ambiente y
con estándares en ética anticorrupción. Premio Nacional de
empresarial, medio ambiente, Calidad
calidad de vida laboral y vinculación Reconoce a empresas que
con la comunidad.
implementan prácticas de
gestión responsable y
sostenibilidad.
INICIATIVAS Y PROGRAMAS
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DIVERSAS INICIATIVAS GUBERNAMENTALES Y PRIVADAS HAN IMPULSADO LA
ADOPCIÓN DE LA RSE EN MÉXICO:
Programas de incentivos
fiscales
Algunas políticas gubernamentales
permiten deducir impuestos por
donaciones y proyectos sociales,
promoviendo la inversión en
iniciativas de RSE.
Casos de estudio internacionales:
Reducción de Uso de energías
Gestión de residuos
emisiones de CO₂ renovables
Empresas como Bimbo y Cemex Un 25% de las grandes empresas Se estima que las empresas con
han reducido su huella de en México ya opera con fuentes programas de reciclaje han
carbono en más del 30% en los de energía limpias. reducido hasta un 40% su
últimos años. generación de desechos.
Casos de estudio internacionales:
educación y salud
empleo Se han destinado millones de
pesos en becas y programas de
Las empresas con RSE generan
salud para comunidades
empleos de mejor calidad, con
vulnerables.
beneficios adicionales como
capacitación y seguridad laboral.
inclusión
Programas de equidad de género
han permitido aumentar la
participación de mujeres en
puestos directivos en un 20% en
la última década.
Casos de estudio internacionales:
Atracción de Reputación
inversiones empresarial Rentabilidad
Empresas con alto desempeño El 70% de los consumidores Estudios muestran que las
en RSE han logrado atraer más mexicanos prefieren comprar empresas con buenas prácticas
inversionistas internacionales. productos de empresas de RSE son un 15% más
responsables. rentables en el largo plazo.
DIEGO
AMÉRICA LATINA
SISTEMA DE GESTIÒN QUE PUEDE EQUILIBRAR O EN TODO
CASO REGULAR CADA PUNTO DEL SISTEMA PARA PODER
CREAR SINERGIA EN CADA PARTE Y CON ELLO LOGRAR
PUNTOS DE ALCANZAR OBJETIVOS, POR LO CUAL PARA
GESTIONAR SE APLICA LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
Normas universales:
Se refiere a todos aquellos reglamentos sobre
derechos humanos y ambiente.
Normas Sectoriales:
Son lineamientos aplicables a cada sector, los cuales
son específicos de acuerdo a que se busca ser o tener
similitud a dicha área de estudio.
Estándares de tema:
Son realizadas específicamente en un tema de interés
además de ser relacionado a aspectos en general del
tema de interés.
ENCUESTAS Y REPORTES
Marco estandarizado para la presentación de
informe
Mejora continua.
Lenguaje común global para comunicar impactos
Alienta a las organizaciones a hacer su análisis de
materialidad.
Orientación y capacitación accesible
Enfoque en lo que importa. - temas materiales
Demostrar compromiso con los grupos de
interés.
Reduce la tentación de reportar únicamente lo
que se quier
Una mejor planeación estratégica hacia metas
objetivas y comprobables.
TIPOS DE REPORTES
Estándares Estándares Estándares
Universales: Sectoriales Temáticos
Describen el contexto de Algunos ejemplos son los
Fundamentos 2021 especifica sostenibilidad de un sector, Estándares sobre residuos,
los requerimientos que la delinean los posibles temas salud y seguridad en el trabajo y
organización debe cumplir para materiales de las fiscalidad.
elaborar informes conforme a organizaciones basándose en
los Estándares GRI. los impactos más significativos
del sector, y enumeran las
divulgaciones sobre las que el
sector debe informar
TIPOS DE REPORTE
Equilibrio:
PRINCIPIOS:
Demanda que la información se presente sin sesgo
y haga una representación justa de los impactos
negativos y positivos de la organización. Contexto de sostenibilidad:
Claridad: Obliga a la organización a presentar
Obliga a la organización a presentar la información información sobre sus impactos en el
de una forma que resulte accesible y contexto más amplio de desarrollo sostenible.
comprensible. Puntualidad:
Comparabilidad: Obliga a la organización a presentar
Obliga a la organización a seleccionar, compilar y información con una programación periódica
presentar información sistemáticamente para y ponerla a disposición del público
facilitar el análisis de los cambios que se Verificabilidad:
produzcan en los impactos Obliga a la organización a recolectar, compilar,
Exhaustividad: registrar y analizar la información de tal forma
Obliga a la organización a presentar información que pueda examinarse para determinar su
suficiente para poder evaluar sus impactos calidad.
durante el periodo objeto del informe
OBTENIENDO COMO BENEFICIOS:
Mejorar la comprensión de la
organización y la toma de
decisiones estratégicas
Mejorar la gestión de riesgos y
oportunidades
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Fortalece las relaciones con las
partes interesadas
Mejora continua y diferenciación
competitivo
CASOS DE ESTUDIO REGIONALES:
Grupo Bimbo
Esta empresa tiene más de diez años
participando en el modelo de
responsabilidad social por su
desempeño.
Grupo Modelo
La compañía ha buscado iniciar una
cadena de valores a partir de un
proyecto de energía sustentable.
CASOS DE ESTUDIO REGIONALES:
Natura
Autodenominada con cuidado al
entorno, con materiales ecoamigables
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en sus contenedores, hasta el
empoderamiento femenino.
Santander
Involucrado en temas ambientales y
sociales, Santander ha buscado dar
impulso a la educación, la equidad, el
desarrollo sostenible y la inclusión.
DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES:
Desafíos Desafíos Oportunidades
internos: externos: internas y
externas:
Cambio cultural: Implementar un plan de Expectativas de los stakeholders: Cumplir Innovación: La RSE puede impulsar la
RSE puede requerir un cambio cultural con las expectativas de los clientes, innovación en productos, procesos y
Costos: La asignación de recursos inversionistas, y la sociedad modelos de negocio.
financieros y humanos para la RSE Competencia y reputación: La RSE puede Reputación y marca: Una sólida estrategia
Medición del impacto: Evaluar y medir el ser un factor competitivo, y la reputación de RSE puede mejorar la reputación
impacto de las iniciativas de RSE de la empresa Acceso a mercados y talento: La RSE
Entorno regulatorio: Cumplir con las puede abrir oportunidades de acceso a
regulaciones y estándares de RSE nuevos mercados
DANTE
DIEGO
EN EL MUNDO
la RSE ha evolucionado hacia enfoques más
integrales, donde la sostenibilidad y la creación
de valor compartido son centrales. Las empresas
buscan no solo minimizar impactos negativos,
sino también generar beneficios positivos para la
sociedad y el medio ambiente.
EN EL MUNDO ESTÁNDARES INTERNACIONALES:
Principios del Pacto Mundial de las Naciones
Unidas: Esta iniciativa insta a las empresas a
alinear sus estrategias con principios
universales en áreas de derechos humanos,
estándares laborales, medio ambiente y
anticorrupción.
EN EL MUNDO ESTÁNDARES INTERNACIONALES:
Directrices de la OCDE: Ofrecen
recomendaciones para una conducta
empresarial responsable, abarcando
aspectos como derechos laborales, medio
ambiente, divulgación de información y
protección al consumidor.
EN EL MUNDO
Normas universales:
Se refiere a todos aquellos reglamentos sobre
derechos humanos y ambiente, además de
expectativas gubernamentales y es aplicable a
todas las organizaciones.
Normas Sectoriales:
Son lineamientos aplicables a cada sector, los
cuales son específicos de acuerdo a que se
busca ser o tener similitud a dicha área de
estudio.
Estándares de tema:
Son realizadas específicamente en un tema de
interés además de ser relacionado a aspectos en
general del tema de interés.
Casos de estudio internacionales:
Samsung: Microsoft Google
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BENEFICIOS Y RETOS
Las actividades de responsabilidad social corporativa pueden afectar a
diversos ámbitos, incluidos el medio ambiente, la equidad, el patrimonio
cultural, la educación, la salud, el ahorro energético, la información
publicitaria y los derechos humanos. En función de las cuestiones que se
abordan se pueden distinguir distintos tipos de responsabilidad social
corporativa:
Responsabilidad Responsabilidad hacia
ambiental: los derechos humanos Filantropía
Responsabilidad responsabilidad social
financiera: corporativa Filantropía
ANÁLISIS
Si bien a nivel mundial, las empresas desarrollan planes de negocio
que no solo les permiten crecer dentro de los mercados en materia
económica, también es cierto que con todos los retos que vivimos,
es imperante que las compañías cuenten también con un plan o
Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) robusto, que
aporte valor al país o región donde se encuentren, a través de
distintas acciones en materia socioeconómica y ambiental.
Son muchas las empresas que día a día enfocan el desarrollo e
implementación de sus actividades en cumplir con las metas
trazadas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), analizando
el impacto que generan las prácticas de su negocio en la sociedad y
el ambiente, a fin de reducir o minimizar dicho impacto.
Thank You
