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Evaluación de Estrés Laboral y Control

El documento presenta una serie de preguntas relacionadas con las exigencias psicológicas en el trabajo, el control sobre las tareas asignadas, la inseguridad sobre el futuro laboral y el apoyo social. Se busca evaluar la percepción del trabajador sobre su carga emocional, la influencia que tiene en su trabajo y su preocupación por cambios en su situación laboral. Las respuestas se clasifican en una escala que va desde 'siempre' hasta 'nunca' para medir el impacto de estos factores.

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El documento presenta una serie de preguntas relacionadas con las exigencias psicológicas en el trabajo, el control sobre las tareas asignadas, la inseguridad sobre el futuro laboral y el apoyo social. Se busca evaluar la percepción del trabajador sobre su carga emocional, la influencia que tiene en su trabajo y su preocupación por cambios en su situación laboral. Las respuestas se clasifican en una escala que va desde 'siempre' hasta 'nunca' para medir el impacto de estos factores.

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RE

Exigencias psicológicas

1)¿Tienes que trabajar muy rápido?

2)¿La distribución de tareas es irregular y provoca que se te acumule el trabajo?

3)¿Tienes tiempo de llevar al día tu trabajo?

4)¿Te cuesta olvidar los problemas del trabajo?

5)¿Tu trabajo, en general, es desgastador emocionalmente

6)¿Tu trabajo requiere que escondas tus emociones?

Control Sobre El Trabajo

7) ¿Tienes influencia sobre la cantidad de trabajo que se te asigna?

8) ¿Se tiene en cuenta tu opinión cuando se te asignan tareas?

9) ¿Tienes influencia sobre el orden en el que realizas las tareas?

10) ¿Puedes decidir cuándo haces un descanso?


11) Si tienes algún asunto personal o familiar ¿puedes dejar tu puesto de
trabajo al menos una hora sin tener que pedir un permiso especial?

12) ¿Tu trabajo requiere que tengas iniciativa?

13) ¿Tu trabajo permite que aprendas cosas nuevas?

14) ¿Te sientes comprometido con tu profesión?

15) ¿Tienen sentido tus tareas?

16) ¿Hablas con entusiasmo de tu empresa otras personas?

Inseguridad sobre el futuro

En estos momentos, estás


preocupado/a…
17) por lo difícil que sería encontrar otro trabajo en el caso de que te quedaras
en paro?

18) por si te cambian de tareas contra tu voluntad?


19) por si te cambian el horario (turno, días de la semana, horas de entrada y
salida contra tu voluntad?
19) por si te cambian el horario (turno, días de la semana, horas de entrada y
salida contra tu voluntad?
20) por si te varían el salario (que no te lo actualicen, que te lo bajen, que
introduzcan el salario variable, que te paguen en especie, etc.)?

Apoyo social y calidad de liderazgo


RESPUESTAS

SIEMPRE MUCHAS VECES ALGUNAS VECES SOLO UNA VEZ NUNCA


4 3 2 1 0

4 3 2 1 0

0 1 2 3 4

4 3 2 1 0

4 3 2 1 0

4 3 2 1 0

4 3 2 1 0
TOTAL=
RESPUESTAS

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