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Cuadro Sinóptico

El documento describe el desempeño de aprendices a través de contratos de aprendizaje en empresas, incluyendo el SENA, donde se expide una constancia de cumplimiento. Se enfatiza la importancia de aplicar conocimientos en entornos productivos reales y el apoyo a instituciones para actividades prácticas. También se menciona la asesoría a PYMES como una alternativa para la etapa productiva.

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El documento describe el desempeño de aprendices a través de contratos de aprendizaje en empresas, incluyendo el SENA, donde se expide una constancia de cumplimiento. Se enfatiza la importancia de aplicar conocimientos en entornos productivos reales y el apoyo a instituciones para actividades prácticas. También se menciona la asesoría a PYMES como una alternativa para la etapa productiva.

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Desempeño, a través del contrato de aprendizaje, en una

de las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias,


incluida el SENA. La constancia de cumplimiento a
satisfacción es expedida por la empresa respectiva.

Desempeño a través de vinculación laboral o contractual


en actividades relacionadas con el programa de
formación de conformidad con la normativa dispuesta
para contratos de aprendizaje. La constancia de
cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa
respectiva.

Permite simular entornos productivos reales y aplicar


conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para las
Es en la etapa donde el aprendiz competencias del programa. El objetivo de esta etapa es
aplica o sobrepone lo aprendido cumplir con las condiciones de estadía acordadas, que
durante su proceso académico, para pueden incluir el pago de un auxilio económico o en especie.
ampliar y fortificar sus Una constancia de cumplimiento a satisfacción es emitida por
conocimientos, habilidades, actitudes el subdirector del centro respectivo.
y valores para a si ejecutarlos en su
proceso de emprendimiento o del De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una
mismo estudio. ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de
actividades prácticas asociadas a su programa de formación o el
desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de
formación facilitado por esta institución.

Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de


formación con actividades complementarias. Debe ser en
especialidades tecnológicamente afines a su programa de
formación en un centro SENA particular.

Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como


alternativa de etapa productiva.

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