POSTURAS FORZADAS
Introducción
Las posturas forzadas son posiciones de
trabajo que provocan que ciertas partes
del cuerpo se encuentren en posiciones no
naturales durante un periodo prolongado.
Esto puede llevar a problemas musculo
esqueléticos, una de las principales causas
de enfermedades profesionales en el
ámbito laboral.
DEFINICIÓN Y
EJEMPLOS
LAS POSTURAS FORZADAS
INCLUYEN:
• Hiperextensión y Hiperflexión:
Cuando se extiende o se flexiona
una articulación más allá de su
rango normal.
• Hiperrotación: Giro excesivo de las
extremidades que puede causar
lesiones.
Ejemplos de profesiones donde se presentan posturas
forzadas incluyen:
• Servicios de salud: Auxiliares de enfermería que mueven
pacientes, excesivo de las extremidades que puede causar
lesiones.
• Construcción: Trabajadores que frecuentemente adoptan
posturas de cuclillas o agachadas.
• Industria y Mineria: Montadores en líneas de ensamblaje que
deben mantener ciertas posiciones durante largos periodos.
FACTORES DE
RIESGO
Los factores que contribuyen a adoptar posturas
forzadas incluyen:
• Diseño inadecuado del puesto de trabajo: Herramientas y
mobiliario no adaptados.
• Falta de capacitación: No conocer técnicas adecuadas
para realizar ciertas tareas.
• Ambientes de trabajo deficientes: Espacios reducidos o
mala iluminación.
EFECTOS SOBRE LA
SALUD
El impacto de las posturas forzadas a largo plazo
incluye:
Trastornos musculo esqueléticos:
• Incluyendo tendinitis, síndrome del túnel carpiano y
lumbalgias.
• Estos problemas pueden llevar a incapacidades
permanentes si no se abordan adecuadamente.
PREVENCIÓN
La prevención de los riesgos relacionados con las posturas forzadas
implica:
• Diseño Ergonómico: Adaptar el entorno laboral a las necesidades
del trabajador.
• Rotación de Tareas: Cambiar regularmente las funciones para
evitar la repetición de posturas forzadas.
• Capacitación y Conciencia: Educar a los trabajadores sobre la
higiene postural y técnicas adecuadas de manejo de cargas.
CONCLUSIÓN
Es fundamental que tanto empleadores como empleados tomen en
serio las posturas forzadas en el trabajo, implementando medidas
ergonómicas y creando conciencia sobre la salud. La adaptación
del lugar de trabajo y la capacitación adecuada pueden reducir
significativamente el riesgo de lesiones y mejorar el bienestar de
los trabajadores