INFORME DE VIDA LABORAL

De los antecedentes obrantes en la Tesorería General de la Seguridad Social al día 23 de noviembre de 2024 , resulta que D/Dª
MARIA YNMACULADA LARA VARGAS , nacido/a el 8 de diciembre de 1978 , con
Número de la Seguridad Social 251020597915 , D.N.I. 051262333W , domicilio en
CALLE TEOBALDO Nº 3 PISO BJ PTA. DCH , 28025 MADRID MADRID

ha figurado en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de

2 días
Durante los días indicados en el párrafo anterior Vd. ha estado de forma simultánea en dos o más empresas del mismo Régimen del sistema de la
Seguridad Social -pluriempleo-, o en dos, o más Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, durante un total de 83 días, por lo que
el total de días efectivamente computables para las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social es de
10 Años
3.905 días 8 meses
10 días
Presenta las situaciones que se relacionan en las sucesivas hojas del presente informe.

Cualquier duda o aclaración sobre este informe le será atendida en el teléfono 901 50 20 50, en la web www.seg-social.es o cualquier Administración
de la Seguridad Social.
La información sobre las situaciones indicadas no comprende ni los datos relativos a los Regímenes Especiales de los Funcionarios Civiles
del Estado, de las Fuerzas Armadas y de los Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, ni los datos relativos a los períodos
trabajados en el extranjero.
A los efectos previstos en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal se informa que los
datos incorporados en el presente informe se encuentran incluidos en el Fichero General de Afiliación, creado por Orden de 27 de julio de 1994.
Respecto a los citados datos podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación en los términos previstos en dicha Ley Orgánica.

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INFORME DE VIDA LABORAL - SITUACIONES
DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
MARIA YNMACULADA LARA VARGAS 251020597915 D.N.I. 051262333W

SITUACIÓN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RÉGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DÍAS
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
GENERAL 28102249815 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 01.10.2021 01.10.2021 03.10.2021 --- --- -- 3
DISFRUTADAS
GENERAL 28014708210 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 01.06.2021 01.06.2021 20.06.2021 --- --- -- 20
DISFRUTADAS
GENERAL 28014708210 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 02.06.2020 02.06.2020 02.06.2020 --- --- -- 1
DISFRUTADAS
GENERAL 28014708210 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 --- --- -- 1
DISFRUTADAS
GENERAL 28167677729 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 10.02.2020 10.02.2020 12.02.2020 --- --- -- 3
DISFRUTADAS
GENERAL 28212046539 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 01.10.2016 01.10.2016 04.10.2016 --- --- -- 4
DISFRUTADAS
GENERAL 28205848845 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 28.03.2016 28.03.2016 04.04.2016 --- --- -- 8
DISFRUTADAS
GENERAL 28205848845 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 26.02.2015 26.02.2015 27.02.2015 --- --- -- 2
DISFRUTADAS
GENERAL 28251103688 INVERSIONES JUVIÑO, SOCIEDAD 14.06.2021 14.06.2021 21.11.2024 189 --- 07 1.257
LIMITADA
GENERAL 28102249815 CLECE, S.A. 01.09.2021 01.09.2021 30.09.2021 402 --- 10 30
GENERAL 28014708210 LIMPIEZAS SEGOVIA, S.L. 05.06.2020 05.06.2020 31.05.2021 502 89,7 10 243
GENERAL 28102249815 CLECE, S.A. 26.10.2020 26.10.2020 30.10.2020 410 --- 10 5
GENERAL 28014708210 LIMPIEZAS SEGOVIA, S.L. 07.05.2020 07.05.2020 01.06.2020 510 51,2 10 13
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 19.03.2020 19.03.2020 06.05.2020 --- --- 10
GENERAL 28014708210 LIMPIEZAS SEGOVIA, S.L. 02.03.2020 02.03.2020 17.03.2020 502 64,1 10 10
GENERAL 28167677729 RESTAURACION CAMARILLO, S.L. 07.01.2020 07.01.2020 09.02.2020 502 75,0 09 26
GENERAL 28167677729 RESTAURACION CAMARILLO, S.L. 16.12.2019 16.12.2019 24.12.2019 502 50,0 09 5
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 29.09.2019 29.09.2019 15.12.2019 --- --- 10
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 28.03.2019 28.03.2019 27.09.2019 --- --- 10
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 28.09.2018 28.09.2018 27.03.2019 --- --- 10
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 21.12.2017 21.12.2017 15.03.2018 --- --- 10 85
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 14.12.2017 14.12.2017 20.12.2017 401 --- 08 7
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 12.12.2017 12.12.2017 13.12.2017 --- --- 10 2
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 11.12.2017 11.12.2017 11.12.2017 401 --- 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 08.12.2017 08.12.2017 10.12.2017 --- --- 10 3
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 04.12.2017 04.12.2017 07.12.2017 401 --- 08 4
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 02.12.2017 02.12.2017 03.12.2017 --- --- 10 2
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 01.12.2017 01.12.2017 01.12.2017 401 --- 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 22.11.2017 22.11.2017 30.11.2017 501 50,0 08 5
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 17.11.2017 17.11.2017 21.11.2017 --- --- 10 5
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 16.11.2017 16.11.2017 16.11.2017 401 --- 08 1

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DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
MARIA YNMACULADA LARA VARGAS 251020597915 D.N.I. 051262333W

SITUACIÓN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RÉGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DÍAS
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 15.11.2017 15.11.2017 15.11.2017 401 --- 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 21.10.2017 21.10.2017 14.11.2017 --- --- 10 25
GENERAL 28226755375 RESTANIMA, S.L.U. 06.10.2016 06.10.2016 20.10.2017 100 --- 10 380
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 23.08.2016 23.08.2016 05.10.2016 --- --- 05 44
GENERAL 28212046539 SERVICIOS AUXILIARES EDUCATIVOS, 23.08.2016 23.08.2016 30.09.2016 502 51,2 10 20
S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 15.08.2016 15.08.2016 22.08.2016 --- --- 05 8
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 08.08.2016 08.08.2016 14.08.2016 501 50,0 08 4
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 06.08.2016 06.08.2016 07.08.2016 --- --- 05 2
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 05.08.2016 05.08.2016 05.08.2016 401 --- 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28025679718 LUNCH VIAL, S.L. 20.07.2016 20.07.2016 29.07.2016 402 --- 10 10
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 18.07.2016 18.07.2016 19.07.2016 --- --- 05 2
GENERAL 28214063836 BRUNOISE S.L. 17.07.2016 17.07.2016 17.07.2016 501 50,0 07 1
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 11.07.2016 11.07.2016 17.07.2016 401 --- 08 7
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 09.07.2016 09.07.2016 10.07.2016 --- --- 05 2
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 08.07.2016 08.07.2016 08.07.2016 401 --- 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 07.07.2016 07.07.2016 07.07.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 06.07.2016 06.07.2016 06.07.2016 401 --- 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28214063836 BRUNOISE S.L. 03.07.2016 03.07.2016 03.07.2016 501 50,0 07 1
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 25.06.2016 25.06.2016 02.07.2016 --- --- 05 8
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 24.06.2016 24.06.2016 24.06.2016 --- --- 05 1
GENERAL 28214063836 BRUNOISE S.L. 23.06.2016 23.06.2016 23.06.2016 501 50,0 07 1
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 22.06.2016 22.06.2016 22.06.2016 --- --- 05 1
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 20.06.2016 20.06.2016 21.06.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28214063836 BRUNOISE S.L. 19.06.2016 19.06.2016 19.06.2016 501 50,0 07 1
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 18.06.2016 18.06.2016 18.06.2016 --- --- 05 1
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 17.06.2016 17.06.2016 17.06.2016 401 --- 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 15.06.2016 15.06.2016 16.06.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 13.06.2016 13.06.2016 14.06.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 12.06.2016 12.06.2016 12.06.2016 --- --- 05 1
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 11.06.2016 11.06.2016 11.06.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 10.06.2016 10.06.2016 10.06.2016 501 50,0 08 1

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DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
MARIA YNMACULADA LARA VARGAS 251020597915 D.N.I. 051262333W

SITUACIÓN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RÉGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DÍAS
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 09.06.2016 09.06.2016 09.06.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 08.06.2016 08.06.2016 08.06.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 07.06.2016 07.06.2016 07.06.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 05.06.2016 05.06.2016 06.06.2016 --- --- 05 2
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 04.06.2016 04.06.2016 04.06.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 01.06.2016 01.06.2016 03.06.2016 --- --- 05 3
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 31.05.2016 31.05.2016 31.05.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 29.05.2016 29.05.2016 29.05.2016 --- --- 05 1
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 28.05.2016 28.05.2016 28.05.2016 401 --- 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 27.05.2016 27.05.2016 27.05.2016 --- --- 05 1
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 26.05.2016 26.05.2016 26.05.2016 501 50,0 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 22.05.2016 22.05.2016 25.05.2016 --- --- 05 4
GENERAL 28131060128 REDUCCION COSTES DE EMPRESA 21.05.2016 21.05.2016 21.05.2016 401 --- 08 1
E.T.T., S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 05.04.2016 05.04.2016 20.05.2016 --- --- 05 46
GENERAL 28205848845 HENRY ARIAS DISLA, S.L 01.04.2015 01.04.2015 27.03.2016 100 --- 05 362
GENERAL 28213716858 ISARISMAR, S.L. 08.10.2014 08.10.2014 31.03.2015 100 --- 05 175
GENERAL 28205848845 HENRY ARIAS DISLA, S.L 02.02.2015 02.02.2015 25.02.2015 502 60,0 05 14
GENERAL 28205848845 HENRY ARIAS DISLA, S.L 14.07.2014 14.07.2014 07.10.2014 100 --- 05 86
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 20.02.2014 20.02.2014 19.06.2014 --- --- 04 120
GENERAL 28108000602 EXPLOTACIONES RENTERO, S.L. 02.10.2012 02.10.2012 19.02.2014 100 --- 04 506
HOGAR 25106445938 SERRANO BAIGET JORGE 06.04.2010 06.04.2010 30.04.2011 --- --- -- 390

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Notas aclaratorias
Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regímenes del sistema de la
Seguridad Social. Las situaciones que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la
Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones
económicas contributivas del sistema, aspecto éste que deberá ser determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolución de la solicitud de la correspondiente
prestación.

A continuación, se aclaran algunos conceptos y denominaciones usados en el informe de vida laboral que pueden ayudarle a comprender el contenido del mismo. No todos los
conceptos que se detallan tienen que aparecer necesariamente en su informe de vida laboral dado que algunas de las denominaciones son específicas de determinados
Regímenes o situaciones concretas.
RÉGIMEN
Identifica al Régimen en el cual se encuadra el correspondiente periodo. Puede ser alguno de los siguientes: Régimen GENERAL, Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta
Propia o AUTÓNOMOS, Régimen Especial AGRARIO, Régimen Especial de los trabajadores del MAR, Régimen Especial de la minería del CARBÓN o Régimen Especial de
empleados de HOGAR. Dentro del Régimen GENERAL se identifica al colectivo de REPRESENTANTES DE COMERCIO, y al SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS
Y CONSERVAS VEGETALES.
EMPRESA
Se consigna el código de cuenta de cotización o número de inscripción del empresario utilizado para la individualización de éste en el respectivo Régimen del Sistema de la
Seguridad Social, así como la denominación de la empresa u organismo a cuyo nombre figura el código de cuenta de cotización.
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA
Situación diferente a la de la prestación de servicios o actividad determinante de su encuadramiento en un régimen del sistema de la Seguridad Social, que surte efectos
respecto de las prestaciones, contingencias y en las condiciones que para cada una de ellas se establecen en el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación,
altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y en las demás normas reguladoras de las mismas.
FECHA DE ALTA
Fecha de inicio de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de inicio de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DEL ALTA
Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a causar derecho a las prestaciones del sistema de Seguridad Social, salvo para las prestaciones derivadas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo y asistencia sanitaria derivada de enfermedad común, maternidad y accidente no laboral, en las cuales la fecha de efecto
de alta coincide, en cualquier caso, con la fecha de alta.
FECHA DE BAJA
Fecha de cese de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de cese de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DE BAJA
Fecha a partir de la cual se extingue la obligación de cotizar.
CONTRATO DE TRABAJO (C.T.)
Clave que identifica a efectos de la gestión de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo. (*)
C.T.P.-% SOBRE LA JORNADA HABITUAL DE LA EMPRESA
En los contratos de trabajo a tiempo parcial el coeficiente, en tantos por ciento, identifica el porcentaje que, sobre la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio
Colectivo de aplicación o, en su defecto, sobre la jornada ordinaria máxima legal, realiza o ha realizado el trabajador/a. (*)
GRUPO DE COTIZACIÓN
Grupo de categorías profesionales en el que se incluye al trabajador/a. (*)
BASE DE COTIZACIÓN
Base de Cotización por la que se ha optado en el Régimen Especial de los trabajadores por Cuenta propia o Autónomos o en determinados convenios especiales. En situaciones
de alta, la Base de Cotización es la que consta en la fecha de emisión del informe. (*)

REFERENCIAS ELECTRÓNICAS
Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:
9642WO3AF4WT 23/11/2024 JKVVY-6E4LW-2EHON-TPYIZ-SNYCY-EQAGI 5
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Notas aclaratorias
MEJORA DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, determina si el trabajador ha optado por tener cubierta la prestación
económica de incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de la incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE A.T. Y E.P.
Identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de los riesgos
profesionales.(*)
COEFICIENTE DE PERMANENCIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Coeficiente multiplicador a aplicar a los días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS DE TRABAJO EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Número de días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANECIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y
CONSERVAS VEGETALES
Número de días en situación de alta en el sistema especial a los que no resulta de aplicación el coeficiente de permanencias.
DIAS EN ALTA
Número de días comprendidos entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA. En situaciones de alta el número de días se computa entre la FECHA DE
EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE EMISIÓN DEL INFORME.
PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL:
Al número resultante de la diferencia entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA se ha aplicado el porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa. En el
supuesto de que en un período el trabajador haya tenido distintas jornadas de trabajo en cuanto a su duración, en el cálculo de los días se han tenido en cuenta todas ellas.

A efectos de acreditar los períodos de cotización necesarios para causar derecho a las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad
temporal y nacimiento y cuidado de menor la entidad gestora tendrá en cuenta los distintos períodos durante los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato a
tiempo parcial, cualquiera que sea la duración de la jornada realizada en cada uno de ellos.
PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIÓN EUROPEA
Los días en situación de alta de este convenio especial únicamente son computables para el acceso a la prestación económica de incapacidad permanente derivada de
contingencias comunes.
PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Si en el informe constan los datos de COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, DÍAS DE TRABAJO y/o DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE
PERMANENCIAS el número de días en situación de alta se calcula multiplicando los DÍAS DE TRABAJO por el COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, sumándose al resultado
obtenido los DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS.

La situación de alta de forma simultánea en dos, o más, Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, siendo una de las empresas del Sistema Especial de Frutas,
Hortalizas y Conservas Vegetales, impide determinar si al número de días calculado según se ha indicado en el párrafo anterior se le deben restar días por existir una
superposición de períodos cotizados. El cálculo definitivo se realizará en el momento en que se efectúe una solicitud para el acceso a una prestación económica del sistema de
la Seguridad Social.
PECULIARIDADES DE LAS PRACTICAS FORMATIVAS O PRACTICAS ACADEMICAS EXTERNAS INCLUIDAS EN PROGRAMAS DE FORMACION
La fecha de alta y de baja que se ofrece en el informe de vida laboral corresponde a la fecha de inicio y de finalización del periodo de las prácticas formativas. En las prácticas no
remuneradas la entidad responsable dispone para su comunicación de 10 días naturales desde su inicio o finalización.

Los periodos del periodo de prácticas que se consideran de alta a efectos de prestaciones del sistema de Seguridad Social se recogen en un anexo al Informe de Vida Laboral,
teniendo en cuenta que no se consideran de alta los periodos en que el alumno figura simultáneamente alta en cualquiera de los regímenes del sistema de Seguridad Social por
el desempeño de otra actividad, en situación asimilada a la de alta con obligación de cotizar, o durante la cual el periodo tenga la consideración de cotizado a efectos de
prestaciones, o tengan la condición de pensionistas de jubilación o de incapacidad permanente de la Seguridad Social, tanto en su la modalidad contributiva como no
contributiva.

En el caso de las prácticas no remuneradas el numero consignado en el campo “DIAS” se corresponde con el número de días en que se han realizado las prácticas una vez
aplicado el coeficiente derivado de que, a efectos de prestaciones, cada día de prácticas formativas no remuneradas se considera como 1,61 días cotizados, sin que pueda
sobrepasarse en ningún caso el número de días del mes correspondiente. Las fracciones de día que pudieran resultar del coeficiente anterior se computan como un día completo.

(*) En el supuesto de que el trabajador, en cada período, haya tenido más de un contrato de trabajo, porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa, grupo de cotización, base
de cotización, mejora incapacidad temporal y/o entidad que cubre la prestación de incapacidad temporal, sólo aparece en el informe de vida laboral el último de cualquiera de
estos datos.

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