KARINA CARRANZA LEYVA.

VS.
SERVICIOS LOGISTICOS CONTROL, S.A. DE C.V. Y OTROS.
JUICIO ORDINARIO LABORAL.
CUMPLIMIENTO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA RELACION DE TRABAJO con motivo
del despido injustificado y consecuentemente su reinstalación.
ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICAN LOS PATRONES:
ALMACEN Y CENTRO DE DISTRIBUCION DE ROPA, PERFUMERIA Y ARTICULOS Y MERCANCIAS
VARIAS,
C. JUEZ DE LO LABORAL EN TURNO, DEL DISTRITO JUDICIAL DE TLALNEPANTLA DE BAZ, ESTADO
DE MEXICO.
KARINA CARRANZA LEYVA, promoviendo por mi propio nombre y derecho, señalando como domicilio para
or y recibir toda dase de notificaciones y documentos, el Boletín Judicial y el Buzón Electrónico que este H.
Tribunal les asigne los subsecuentes acuerdos, resoluciones y sentencia, lo anterior, con fundamento en el
artículo 872 fracción II de la Nueva Ley Federal del Trabajo; asimismo, se otorga poder en términos amplios
de los artículos 692, 693 y demás relativos y aplicables de la nueva Ley Federal del Trabajo y en términos de
la Carta Poder que al efecto se adjunta a los CC.
-, con Cedula Profesional Numero 8273089 expedida a su favor por la
Dirección General de Profesiones dependiente de la Secretaria de Educación Pública, misma que se exhibe
en este acto en copia certificada por el Licenciado J. Claudio Ibarrola Muro, Notario Público Número Nueve del
Estado de México, con Residencia en Tlalnepantla Estado de México, y exhibiendo también copia simple
fotostática de la misma para su cotejo con la Copia Certificada, solicitando la devolución de la primera
quedando en autos la copia debidamente certificada que haga la autoridad, lo anterior con fundamento en
numeral
Materia,
_, y solo para oír y recibir
notificaciones y documentos a los CC.
, ante Usted
C. Juez, con el debido respeto comparecemos para exponer:
Que por medio del presente escrito y en la Vía Ordinaria laboral, vengo a demandar de la empresa:
1.- "SERVICIOS LOGISTICOS CONTROL, S.A. DE C.V".: y de 2.- DIANA TORRES RIVAS.
Personas moral y física que tienen como domicilio para ser notificados y emplazados a juicio en la fuente de
trabajo de los demandados ubicado en: ANTIGUA CARRETERA CUAUTITLAN-TLALNEPANTLA,
KILOMETRO 14.5, MUNICIPIO DE TULTITLÁN, ESTADO DE MEXICO, (SEÑALANDO COMO REFERENCIA
QUE EL DOMICILIO DE LOS DEMANDADOS SE UBICA ENTRE LA EMPRESA TECNOCOLOR,S.A.
DE C.V., Y EL SEMAFORO DE TEPALCAPA, EN DIRECCION DE LA QUEBRADA A CUAUTITLAN), a
quienes les demando las siguientes:
PRESTACIONES
A) EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO con
motivo del despido injustificado del que fui objeto, y consecuentemente mi reinstalación en el puesto
en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando a últimas fechas para los demandados,
más todas las mejoras e incrementos que me beneficien.
1. EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, a razón de salario diario integrado, que se causen desde la fecha
del injusto despido, hasta aquélla en que la parte demandada de total cumplimiento a la sentencia
condenatoria que en su oportunidad se dicte, así como con todos los incrementos y mejoras que
correspondan.
2. EL PAGO DE VACACIONES, consistente en el importe de 10 días de salario por año, reclamándose
dicho concepto por todo el tiempo que duró la relación de trabajo, más las que se sigan generando
hasta la total cumplimentación del presente asunto, toda vez que la suscrita no las disfrute, debido a
que los demandados no me las otorgaron ni me las pagaron.
3. EL PAGO DE LA PRIMA VACACIONAL, mismo que deberá de cubrirse a razón del 25% por todo el
tiempo que duró la relación laboral, más las que se sigan generando hasta que se de total
cumplimiento al presente asunto, toda vez que los demandados omitieron pagar a la suscrita dicha
prestación.
4. EL PAGO DEL AGUINALDO, prestación que se reclama a razón de 15 días de salario anuales, y que
se reclaman por todo el tiempo que duró la relación de trabajo, más el que se siga generando hasta
la cumplimentación del presente juicio, toda vez que los demandados omitieron pagar a la suscrita
dicha prestación.
5. EL PAGO DE SALARIOS DEVENGADOS, de los días 11 y 13 de enero del 2021, que me adeudan
los demandados.
1. EL PAGO DE HORAS EXTRAS.
 2. . EL PAGO DE DOS DIAS MENSUALES, que me fueron descontados indebidamente a partir del mes
de marzo del 2020, y hasta el mes de septiembre del 2020. Cada dos semanas me descontaron un
día, es decir dos días descontados cada mes, con el rubro de "permisos sin goce de sueldo" me
fueron descontados injustamente, no obstante haberlos laborado la suscrita actora, en total fueron 14
días descontados y suman la cantidad de $5,133.38. pesos, por lo que solicito la devolución de dicha
cantidad.
3. - El pago de la caja de ahorro por la cantidad de $3,030.00, más la cantidad de $1,635.00, de
intereses ganados por la caja de ahorro, misma que es administrada por la empresa y persona física
demandada.
4. La declaración de responsabilidad conjunta de todos los demandados toda vez que todos los
demandados forman parte de una sola unidad económica de producción, por lo que se reclama la
declaración de responsabilidad conjunta y solidaria de las mismas en atención a que existe pluralidad
de patrones puesto que la actora fui contratada y preste los servicios para todos los demandados
mismos que se beneficiaron en forma directa por los servicios prestados por la suscrita.
5. La entrega por escrito de la constancia de los días laborados por la suscrita trabajadora a favor de
los demandados así como del salario diario devengado.
6. Nulidad de documentos.
7. Para el caso de que los demandados no realicen el pago de lo condenado en la sentencia que se
dicte dentro de los plazos y términos que señala la Ley Federal del Trabajo, se demanda el pago de
los intereses que se generen sobre el importe de 15 meses de salario a razón del 2% mensual.
EN FORMA ESTRICTAMENTE CAUTELAR Y SOLO PARA EL CASO DE QUE LOS
DEMANDADOS SE NEGAREN A REINSTALARME SE DEMANDA:
1. La indemnización constitucional consistente en el pago del importe de tres meses de salario
integrado que venía percibiendo la suscrita a últimas fechas, por el despido injustificado del que fui
objeto.
2. La indemnización consistente en el importe de 20 días de salario diario integrado por cada año
3. laborado, de acuerdo a lo señalado por los artículos 49 y 50 de la Ley Federal del Trabajo.
4. El pago de la prima de antigüedad, consistente en el importe de 12 días de salario por cada año
5. laborado de acuerdo a lo establecido por el artículo 162 de la ley federal del trabajo.
6. La entrega de una constancias de trabajo y/o de servicios por todo el tiempo que laboré para
7. los demandados.
8. - El pago de participación de utilidades que le corresponden a la suscrita, por la cantidad de
$5,500.00., cantidad de acuerdo a la declaración anual del ejercicio fiscal del 2020 de los
demandados, dicha cantidad me corresponde por concepto de Participación de utilidades, del
ejercicio fiscal 2020.
Fundan la presente demanda los siguientes hechos y preceptos de derecho.
HECHOS
1.- En la Ciudad de Tultitlán, Estado de México, en fecha 06 de abril del 2019, la suscrita fui contratada por los
demandados "SERVICIOS LOGISTICOS CONTROL, S.A. DE C.V".: y 2.- DIANA TORRES RIVAS,
respectivamente, para que les prestara mis servicios laborales subordinados y a cambio de un salario, en la
fecha de contratación quedaron establecidas las condiciones de trabajo, siendo entre otras, una contratación
por tiempo indefinido.
La suscrita trabajadora, desempeñe mis labores con las siguientes condiciones de trabajo:
Fui contratada para laborar con la categoría de "Coordinador" en el departamento de acomodo, me asignaron
laborar dos turnos distintos, los cuales cambiaba cada semana, en el Primer Turno labore de las 06:00 a las
16:00 horas, de lunes a sábado de cada semana, y 30 minutos para descansar y comer dentro del centro de
trabajo, con descanso el día domingo, y en el segundo turno labore de las 14:00 a las 23:30 horas, de lunes a
sábado de cada semana, con treinta minutos para descansar y comer dentro de la fuente de trabajo y con
descanso los días domingos, jornada de trabajo y/o condiciones de trabajo que están registradas en las
tarjetas de control de asistencia y/o tarjetas de control de tiempo que se encuentran en poder de los
demandados, debidamente firmadas por la suscrita trabajadora, y en la fecha en que me despidieron la
suscrita actora percibía de los patrones el salario y prestaciones siguientes:
Salario base diario:
$395.18.
Ayuda para transporte:
$ 17.67., Diarios, a razón de $123.69 por semana.
Gratificación especial C. (Por trabajador cumplido) $115.71., Diarios, a razón de $810.00., semanales.
Gratificación especial FS.
$ 3.88., Diarios, a razón de $27.21 semanales.
Por lo que de acuerdo a la suma de las percepciones de la suscrita, el salario diario integrado que percibía la
suscrita actora es de $532.44., pesos diarios, salario diario integrado de $532.44, que deberá de tomarse
como base para cuantificar las prestaciones reclamadas.
La suscrita trabajadora KARINA CARRANZA LEYVA, en la fecha de contratación, me asignaron la categoría
de 'Coordinador", mis actividades eran las de coordinar la entrada y salida de mercancías, acomodarlas en su
respectivo lugar, atender lo relacionado a la distribución de mercancías, razón por la que debido a mis labores
de coordinar la entrada, salida y distribución de mercancías y pedidos, los demandados me pedían
diariamente quedarme a laborar dos horas extras diariamente hasta terminar el trabajo que hubiera pendiente.
1. - Los demandados no pagaron a la suscrita el tiempo extraordinario laborado durante todo el tiempo
que laboré para ellos, en el primer turno labore dos horas de tiempo extraordinario diariamente, de
las 14:01 a las 16:00 horas, y en el segundo turno labore dos horas de tiempo extraordinario
diariamente, de las 21:31 a las 23:30 horas, por lo que se reclama el pago de dos horas extras
diarias, laboradas de lunes a sábado de cada semana, durante todo el tiempo que duró la relación de
trabajo, sin que los demandados me las hubieran pagado a pesar de los múltiples requerimientos
para ello, motivo por el cual se reclama su pago por esta vía.
2. - Los demandados siempre se negaron a proporcionar y/o autorizar el disfrute de mis vacaciones, así
como al pago de la prima vacacional y aguinaldo, prestaciones que se relaman por todo el tiempo
que duró la relación de trabajo, así como por todo el tiempo que dure el presente juicio, en virtud, de
que no me fueron otorgados ni cubiertos, motivo por el cual se reclama el pago y cumplimiento de
cada uno de ellos.
3. - La suscrita trabajadora siempre me desempeñé en las condiciones antes señaladas en el hecho
numero 1.- y 2.- al servicio de mis patrones demandados "SERVICIOS LOGISTICOS CONTROL,
S.A. DE C.V".: y DIANA TORRES RIVAS con la debida eficacia, cuidado, probidad y esmero
inherentes a mi puesto y categoría asignada por ellos, no obstante lo cual, con fecha 14 de enero del
año 2021, siendo aproximadamente las 14:00 horas, estando la suscrita en la fuente de trabajo
"SERVICIOS LOGISTICOS CONTROL, S.A. DE C.V": casi en la puerta de entrada y salida de esa
empresa mencionada, en: ANTIGUA CARRETERA CUAUTITLAN-TLALNEPANTLA, KILOMETRO
14.5, MUNICIPIO DE TULTITLAN, ESTADO DE MEXICO, lugar al que me presenté, para entrar a
cumplir con mi jornada de trabajo correspondiente a ese día, sin embargo, fui despedida de mi
trabajo por la Licenciada Diana Torres Rivas, Coordinadora de Recursos Humanos, que ejerce actos
de dirección en la moral demandada, persona que impidiendome el paso al interior de la empresa
"SERVICIOS LOGISTICOS CONTROL, S.A. DE C.V" y sin dejarme pasar a laborar al interior de la
empresa me manifestó en un tono de voz alto y fuerte "que estaba despedida", constándoles los
presentes hechos a los CC. CARLOS ALBERTO VELASCO HUERTA y JUAN ANTONIO LUNA
CASAS, personas sabedoras y conocedoras de los presentes hechos y quienes se presentarán a
declaran en su momento procesal oportuno el día y hora que este H. Juzgado señale para tal efecto.
4. - Como de los anteriores hechos se desprende que se trata de un despido a todas luces
injustificado, sin que haya mediado aviso escrito ni mucho menos causas para el mismo, es que recurro a la
presente vía y resultan procedentes las acciones intentadas y prestaciones reclamadas.
6.- En términos del artículo 132 fracciones VII y VIII de la Ley Federal del Trabajo se demanda el otorgamiento
de una constancia de trabajo donde se especifique, el monto de sus percepciones y las que lo integran, así
como respecto de la forma y términos de la prestación de los servicios.
Así también se demanda la expedición y entrega de una carta de recomendación, requisito indispensable para
conseguir empleo, pues tengo la necesidad de conseguir un nuevo empleo, ante el despido injustificado del
que fui objeto por los demandados y ante la negativa de los mismos de pagarme las prestaciones que me
corresponden y a que tengo derecho.
7.-Se reclama la nulidad de los documentos que a la suscrita se me exigió firmar por parte de los patrones
demandados cuando fui contratada, como requisito para mi ingreso, consistentes en varias hojas en blanco y
de "machotes" o "formatos" preimpresos con leyendas de renuncias al trabajo, terminación de la relación
laboral y finiquito o liquidaciones en blanco, contratos individuales con espacios en blanco, es decir, con los
espacios en blanco para ser llenados, por lo que existe abuso de firma por parte de los demandados, y
evidentemente que si los demandados exhiben algún documento de esta especie, este no contiene la libre
voluntad de la suscrita ni expresa ésta en su contenido, si acaso fuese mi firma la que apareciera en el
documento. Por tal razón carecen de validez, reclamándose desde este momento su nulidad, pues estarán
llenados los espacios en blanco con una tipografía distinta al del texto preimpreso
inclusive la firma que aparezca si acaso es de la suscrita, seguramente la elaboración de dicha firma
correspondera al mismo instrumento gráfico con que se elaboró el contrato individual de trabajo e inclusive en
la época o tiempo, pues dichos documentos se me exigió y condicionó firmarlos para poder ingresar a laborar
para los hoy demandados, junto con mi contrato de trabajo en blanco, por lo que se reclama la nulidad de los
documentos referidos.
DERECHO
Fundan legalmente la presente demanda los artículos del 1º. al 11, 20,21,24, 25, 33,46,47, 48, 55,
58, 67,68,70,78,79,82, 84, 89, 99, 113, 162, Título XIV y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del
Trabajo, así como el artículo 1º, y fracciones XX y XXII del apartado A del artículo 123 Constitucional.
PROCEDIMIENTO
El procedimiento se rige por las disposiciones contenidas en el Título Catorce, Capítulos XII, XVII,
de la Ley Federal del Trabajo.
COMPETENCIA
Es Usted C. Juez competente para conocer del presente asunto, conforme a los preceptos legales
215 de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de México, en relación con los preceptos 698, 700 de la
Ley Federal del Trabajo.
Con fundamento en lo dispuesto por el artículo 872 fracción VI de la Ley Federal del Trabajo, se ofrecen como
pruebas y se adjuntan los siguientes documentos, mismas que se relacionan con la demanda, aclaración y
contestación a la misma, réplica y contrarréplica, en su caso, mismos que desde ahora se ofrecen como
prueba:
PRUEBAS
1. - LA CONFESIONAL a cargo de la empresa demandada "SERVICIOS LOGISTICOS
2. CONTROL, S.A. DE C.V.", prueba que deberá desahogarse por conducto de su representante legal y
no por medio de apoderado, con facultades suficientes para absolver posiciones a nombre de la
empresa demandada, mismas que serán formuladas oralmente o por escrito el día y hora que al
efecto se señale, quienes deberán ser citadas personalmente en el domicilio que señalen para oír y
recibir notificaciones a efecto de que en el día y hora que se señale, o por medio de su apoderado
legal, para que comparezcan al local de este H. Juzgado, apercibiendo a moral demandada con ser
declarada confesa de las posiciones que sean calificadas de legales y procedentes, para el caso de
injustificada
3. inasistencia a la diligencia de mérito.
4. - LA CONFESIONAL COMO PERSONA DEMANDADA Y PARA HECHOS PROPIOS, a cargo de la
C. DIANA TORRES RIVAS, quien deberá ante este Tribunal absolver las posiciones y responder
preguntas personalmente y no por conducto de apoderado, mismas que serán formuladas oralmente
el día y hora que al efecto se señale, quienes deberán ser citadas personalmente en el domicilio que
señalen para oir y recibir notificaciones a efecto de que en el día y hora que se señale, comparezcan
al local de este
H. Tribunal, apercibiendo a la absolvente con ser declarada confesa de las posiciones que sean calificadas de
legales, para el caso de injustificada inasistencia a la diligencia de mérito.
Prueba que se relaciona con los hechos de la demanda marcados con los números 1, 2, 3, 4, 5, 6,
7, así como con las consideraciones de derecho hechas valer.

El objeto de la presente prueba es acreditar la relación laboral de los suscritos con los hoy demandados, el
despido injustificado del que fue objeto la suscrita actora, las condiciones fundamentales de la relación laboral
señaladas en la presente demanda.
2.- Con fundamento en el artículo 781 de la Ley Federal del Trabajo así como en relación a la jurisprudencia
que en seguida se cita, se ofrece el INTERROGATORIO LIBRE a cargo de los demandados
"SERVICIOS LOGISTICOS CONTROL, S.A. DE C.V.", Y DIANA TORRES RIVAS,; sobre los puntos
controvertidos materia de la litis en el presente asunto.
Novena Época, Instancia: Segunda Sala, Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo:
Xx, Diciembre de 2004, Tesis: 2ª. XCVII/2004, Página: 561. INTERROGATORIO LIBRE EN EL
PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE EN LA DILIGENCIA DE DESAHOGO DE LA PRUEBA
CONFESIONAL, EN LA FORMULACIÓN DE POSICIONES DEBE SEGUIRSE LA MECÁNICA QUE RIGE
PARA ÉSTA. E I interrogatorio libre a que se refiere el artículo 781 de la Ley Federal del Trabajo no constituye
una prueba autónoma, dado que el legislador ordinario no estableció una regulación especial e independiente
para aquél, sino que lo instituyó como un medio accesorio de perfeccionamiento de la prueba respecto de la
que se ofrece, de manera que si se propone en el que se desahogo de la confesional, le son aplicables las
normas que regulan a ésta. En esa virtud, las posiciones del mencionado interrogatorio deben ajustarse al
artículo 790 de la propia Ley laboral, aplicable para el desahogo de la confesional, por lo que antes la
prevención legal contenida en el fracción VI de este último precepto, en el sentido de que su desahogo
"el absolvente contestará las posiciones que juzgue
convenientes o las que le pida la junta", las posiciones deben ser claras y precisas, ya sea que se formulen en
sentido afirmativo o negativo, sin abarcar más de un hecho controvertido y no ser insidiosas, inútiles o
dubitativas, pues de lo contrario se desnaturalizaría la prueba principal de la que es accesorio el interrogatorio
libre.
Contradicción de tesis 2/2004-SS. Entre las sustentadas por el actual Primer Tribunal Colegiado en Materia
Civil del Cuarto Circuito y el Segundo Tribunal Colegiado del Octavo Circuito, y los Tribunales Colegiados
Primero, Segundo y Tercero, todos en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito. 22 de octubre de 2004. Cinco
votos. Ponente: Guillermo I. Ortiz Mayagoitia. Secretaria: Aída García Franco.
Prueba que se relaciona con los hechos de la demanda marcados con los números 1, 2, 3, 4, 5, 6,
7, así como con las consideraciones de derecho hechas valer.
El objeto de la presente prueba es acreditar el despido injustificado del que fui objeto la suscrita,
las condiciones fundamentales de la relación laboral señaladas en la presente demanda.
3.- LA TESTIMONIAL, a cargo de los señores CARLOS ALBERTO VELASCO HUERTA con domicilio en Lote
3, manzana 13, El Trébol, Municipio de Tepotzotlán Estado de México, y JUAN ANTONIO LUNA CASAS, con
domicilio en Cerrada de Chapultepec S/N, Barrio Zimápan, Teoloyucan Estado de México, personas
sabedoras y conocedoras de los presentes hechos y quienes se presentarán a declaran en su momento
procesal oportuno el día y hora que este H. Tribunal señale para el efecto de que rindan su declaración sobre
los hechos que les consten.
Prueba que se relaciona con el hecho de la demanda marcado con el número 4, así como con las
consideraciones de derecho hechas valer.
El objeto de la presente prueba es para acreditar el despido injustificado del cual fui objeto por los hoy
demandados, las circunstancias tiempo modo, lugar y ocasión en que la suscrita fui despedida
injustificadamente.
4.- LA DOCUMENTAL PUBLICA.- Consistente en:
1:54
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es.scribd.com
2) ue en le a en aut el o e on de pore que los demandados contralaron a la actora
b) Que en los documentos que se inspeccionan aparece que la actora fue contratada por tiempo indefinido. ca
que en es do, po nue se de sucio diano parece que los demandados pagaban a la actora la
a ue en e or melos aue se io de sa, el au en do pala a la ansora la.
en que en es 5, eso que se racide a a, Se que les derondados paran a la sea l
C, (Por trabajador cumplido).
A suen ps documentos que e insectos, aparece que los demandados alganal aciora la cantidad
1. Que en los documentos que se inspeccionan, aparece que los demandados contrataron a la actora
con la categoría de "coordinador".
2. Que en los documentos que se inspeccionan, aparece que la actora laboró en el Primer Turno, en un
horario de labores de las 06:00 a.m., a las 16:00 horas de lunes a sábado de cada semana.
3. Que en los documentos que se inspeccionan, aparece que la actora laboró de las 14:00 a las 23:30
horas cuando laboró en el segundo turno.
4. Que aparece que la actora laboró tiempo extraordinario de las 14:01 a las 16:00 horas de lunes a
sábado de cada semana por todo el tiempo que duró la relación de trabajo, cuando laboró en el
primer turno.
5. Que aparece que la actora laboró tiempo extraordinario de las 21:31 a las 23:30 horas de lunes a
sábado de cada semana por todo el tiempo que duró la relación de trabajo, cuando laboró en el
segundo turno.
I) Que aparece que los demandados adeudan a la actora el tiempo extraordinario laborado por todo el tiempo
que duró la relación de trabajo.
II) Que diga el C. Actuario adscrito a este Tribunal, si en los documentos que exhiba la parte demandada
aparece que la actora disfrutó de sus vacaciones durante todo el tiempo que duró la relación de trabajo.
1. Que en los documentos que exhiban los empleadores, aparece si los demandados pagaron a la
actora la prima vacacional por todo el tiempo que duró la relación laboral.
2. Que aparece que los demandados omitieron pagar a la actora el aguinaldo por todo el tiempo que
duró
3. la relación laboral.
Dicha inspección solicito sea desahogada en el local de este H. Juzgado apercibiendo a los demandados para
el caso de que no exhiban la documentación materia de la misma de tenerse por presuntamente ciertos los
extremos que se intentan probar con la misma.
reba que se relaciona con todos y cada uno de los hechos de la demanda marcados con
meros 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, así como con las consideraciones de derecho hechas valer

Con la presente prueba se acreditará la procedencia de todas y cada una de las prestaciones reclamadas,
adeudadas a la suscrita actora, y que los hoy demandados, son responsables de la relación de trabajo con la
suscrita.
Por lo anteriormente expuesto;
A USTED C. JUEZ, atentamente pido:
PRIMERO.- Tenernos por presentada a la suscrita actora KARINA CARRANZA LEYVA, en términos de este
escrito, reconociendo la personalidad con que me ostento, demandando en lo personal, las prestaciones que
se han señalado de los patrones demandados.
SEGUNDO.- Ordenar se emplace a los demandados, con las copias que al efecto se acompañan.
TERCERO.- Tener por exhibidos los documentos que se adjuntan a la presente demanda como
prueba.
CUARTO.- En su oportunidad dictar la sentencia definitiva, decretando la procedencia de todas y
cada una de las prestaciones reclamadas.
QUINTO.- En su momento procesal oportuno, ordenar la devolución de la copia certificada de la
Cedula Profesional Numero 8273089 expedida por la Dirección General de Profesiones dependiente de la
Secretaria de Educación Pública, en virtud, que la misma es indispensable para diversos fines legales, para lo
cual se exhibe desde este momento copia simple de la misma para que previo cotejo que se realice con la
copia certificada sea devuelta la copia certificada y la copia que se certifique se agregue a los presentes
autos.
JUSTA Y LEGAL NUESTRA PETICION
Tlalnepantla de Baz, Estado de México, a
_del_