MODELO DE MEMORIAL DE DEMANDA
JUICIO ORDINARIO LABORAL
NUEVO
JUZGADO PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PARA LA ADMISIÓN DE
DEMANDAS DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA:
JUAN JOSÉ GARCÍA LÓPEZ, de treinta años de edad, casado, guatemalteco, mecánico de maquinaria
pesada, vecino del municipio de Villa Nueva del departamento de Guatemala. Actúo bajo la asesoría de
los Abogados CARLOS LÓPEZ PAZ y JUANA MARÍA LÓPEZ ROSALES, quienes podrán actuar de
manera conjunta o separada, indistintamente. Señalo como lugar para recibir notificaciones el casillero
electrónico identificado como CL cero cero cero veintiocho mil trescientos cinco (CL00028305), que
corresponde a mi abogado asesor CARLOS LÓPEZ PAZ. Comparezco a plantear DEMANDA EN
JUICIO ORDINARIO LABORAL en contra de la entidad denominada SERVIMECÁNICA, SOCIEDAD
ANÓNIMA, a través de su representante legal, quien puede ser notificado librando despacho al Juez de
Paz respectivo, en la décima calle diez guión cuarenta zona uno del municipio de Villa Nueva del
departamento de Guatemala; con base en los siguientes:
HECHOS:
I. DE LA RELACIÓN LABORAL, SU VIGENCIA Y PRUEBA DE SU EXISTENCIA:
Mi relación laboral inició con fecha uno de febrero de dos mil dieciocho y finalizó con fecha treinta y
uno de diciembre de dos mil veintiuno, en consecuencia, la vigencia de la relación laboral fue de tres
años y once meses. En el municipio de Villa Nueva del departamento de Guatemala, con fecha diez
de febrero de dos mil dieciocho, otorgue en calidad de trabajador, Contrato Individual de Trabajo por
tiempo indefinido, con la entidad SERVIMECÁNICA, SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su
representante legal, en calidad de patrono, documento que deberá exhibir oportunamente la parte
demandada. Acompaño en original, identificada con la letra “A”, CONSTANCIA LABORAL, extendida
por Carlos Ríos Palencia, en calidad de Gerente de Recursos Humanos de la entidad demandada,
con fecha quince de junio de dos mil veintiuno, con la que, junto a los otros documentos que se
acompañan a esta demanda, pruebo la existencia de la relación laboral con la entidad demandada.
II. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y LUGAR DE EJECUCIÓN:
En todo el tiempo de mi relación laboral trabajé como MECÁNICO DE MAQUINARIA PESADA, y el
lugar de ejecución del trabajo fue la décima calle diez guión cuarenta zona uno del municipio de Villa
Nueva del departamento de Guatemala.
III. DE LA JORNADA DE TRABAJO:
Laboré en jornada ordinaria diurna, de lunes a viernes de ocho a dieciséis horas, con derecho a una
hora para ingerir el almuerzo; y, los sábados de ocho a doce horas.
IV. DEL SALARIO:
El salario promedio mensual devengado durante los últimos seis meses de la relación laboral fue de
CUATRO MIL QUETZALES (Q. 4,000.00).
V. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL:
Fui despedido en forma directa e injustificada, el treinta y uno de diciembre de dos mil veintiuno,
cuando sorpresivamente me fue entregada una carta en la que el patrono daba por concluida la
relación laboral por reorganización de la empresa, agradeciéndome el tiempo laborado, carta suscrita
en Villa Nueva, Guatemala, el treinta y uno de diciembre de dos mil veintiuno, por Carlos Ríos
Palencia, Gerente de Recursos Humanos de la entidad demandada, de la que acompaño fotocopia
simple identificada con la letra “B”; sin que se me hiciera el pago de la indemnización y demás
prestaciones laborales respectivas.
DEMANDA JUICIO ORDINARIO LABORAL, ADMISIÓN, SUBSANACIÓN Lic. Nelson René Rivas Ruíz 1
VI. DE LA VÍA CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA:
1. Inicié la vía conciliatoria administrativa ante la Inspección General de Trabajo, Delegación del
Departamento de Guatemala, con fecha diez de enero de dos mil veintidós, tal como consta en
el acta suscrita en esta ciudad, con esa misma fecha, ante los oficios del Inspector de Trabajo
Enrique Peñanieto Solís, dentro del expediente de Adjudicación número R guión cero ciento uno
guión cero dos mil doscientos cuarenta guión dos mil veintidós (R-0101-02240-2022);
documento que acompaño en fotocopia simple identificado con la letra “C”.
2. Di por agotada la vía conciliatoria administrativa ante la Inspección General de Trabajo,
Delegación del Departamento de Guatemala, con fecha cinco de febrero de dos mil veintidós, tal
como consta en el acta suscrita en esta ciudad, con esa misma fecha, ante los oficios de la
Inspectora de Trabajo María Rodas Dávila, dentro del expediente de Adjudicación número R
guión cero ciento uno guión cero dos mil doscientos cuarenta guión dos mil veintidós (R-0101-
02240-2022); documento que acompaño en fotocopia simple identificado con la letra “D”.
VII. DE LAS RECLAMACIONES:
Por la relación laboral sostenida con la parte demandada y el despido directo e injustificado de que fui
objeto, me asiste el derecho al pago de lo siguiente:
a. INDEMNIZACIÓN: El pago de la indemnización por todo el tiempo que duró mi relación laboral,
o sea, tres años y once meses, comprendidos del uno de febrero de dos mil dieciocho al treinta y
uno de diciembre de dos mil veintiuno.
b. DAÑOS Y PERJUICIOS: El pago de daños y perjuicios consistente en los salarios dejados de
percibir desde el momento del despido hasta el pago de la indemnización, hasta un máximo de
doce meses de salario.
c. VACACIONES: Al no haberlas disfrutado, reclamo compensación en dinero de vacaciones en la
forma siguiente: UN PERÍODO VACACIONAL COMPLETO correspondiente al período del uno
de febrero de dos mil veinte al treinta y uno de enero de dos mil veintiuno; y, UN PERÍODO
VACACIONAL PROPORCIONAL correspondiente al período del uno de febrero de dos mil
veintiuno al treinta y uno de diciembre de dos mil veintiuno.
d. AGUINALDO: El pago de AGUINALDO COMPLETO correspondiente al período del uno de
diciembre de dos mil veinte al treinta de noviembre de dos mil veintiuno; y, AGUINALDO
PROPORCIONAL correspondiente al período del uno de diciembre de dos mil veintiuno al treinta
y uno de diciembre de dos mil veintiuno.
e. BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: El
pago proporcional de la bonificación anual para trabajadores del sector privado y público
correspondiente al período del uno de julio de dos mil veintiuno al treinta y uno de diciembre de
dos mil veintiuno.
f. BONO NAVIDEÑO: El pago del BONO NAVIDEÑO, que es una obligación patronal establecida
en el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo vigente en la relación laboral, por la cantidad
de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES (Q. 1,200.00) por cada año laborado o proporcional,
que debió pagarse en la primera quincena de los meses de diciembre durante el tiempo que
estuvo vigente la relación laboral, siendo la periodicidad para el cálculo de esta prestación, del
uno de diciembre de un año al treinta de noviembre del año siguiente, consecuentemente
reclamo: UN BONO NAVIDEÑO PROPORCIONAL correspondiente al período del uno de
febrero de dos mil dieciocho al treinta de noviembre de dos mil dieciocho, por la cantidad de UN
MIL QUETZALES (Q. 1,000.00); UN BONO NAVIDEÑO COMPLETO correspondiente al período
del uno de diciembre de dos mil dieciocho al treinta de noviembre de dos mil diecinueve, por la
cantidad de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES (Q. 1,200.00); UN BONO NAVIDEÑO
COMPLETO correspondiente al período del uno de diciembre de dos mil diecinueve al treinta de
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noviembre de dos mil veinte, por la cantidad de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES (Q.
1,200.00); UN BONO NAVIDEÑO COMPLETO correspondiente al período del uno de diciembre
de dos mil veinte al treinta de noviembre de dos mil veintiuno, por la cantidad de UN MIL
DOSCIENTOS QUETZALES (Q. 1,200.00); y, UN BONO NAVIDEÑO PROPORCIONAL
correspondiente al período del uno de diciembre de dos mil veintiuno al treinta y uno de
diciembre de dos mil veintiuno, por la cantidad de CIEN QUETZALES (Q. 100.00);
consecuentemente, la reclamación total de la prestación de BONO NAVIDEÑO asciende a la
cantidad de CUATRO MIL SETECIENTOS QUETZALES (Q. 4,700.00). El Bono Navideño es
una prestación laboral anual establecida en el artículo 50 del Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo vigente durante la relación laboral, suscrito Villa Nueva, Guatemala, con fecha veinte de
diciembre de dos mil dieciséis, por la entidad SERVIMECÁNICA, SOCIEDAD ANÓNIMA y el
SINDICATO DE TRABAJADORES AMANECER OBRERO –STAO–, que fuera homologado
según RESOLUCIÓN NÚMERO TREINTA Y DOS GUIÓN DOS MIL DIECISÉIS (32-2016),
emitida por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en esta ciudad, con fecha veinticinco de
noviembre de dos mil dieciséis, pacto y resolución de homologación con cédulas de notificación
que acompaño en copia certificada extendida en esta ciudad, con fecha dos de febrero de dos
mil veinte, por la Licenciada Juana Mejía Gatica, Secretaria General del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social, que acompaño identificado con la letra “E”; artículo que establece: “El patrono
pagará a los trabajadores, en la primera quincena del mes de diciembre de cada año, en
concepto de bono navideño, la cantidad de un mil doscientos quetzales (Q. 1,200.00), si hubiese
laborado todo el año. En el caso de trabajadores con menos de un año laborado se pagará
proporcionalmente al tiempo laborado”.
g. AJUSTE SALARIAL:
1. Año dos mil diecinueve: Del período comprendido del uno de enero al treinta y uno de
diciembre del año dos mil diecinueve percibí un salario ordinario mensual de DOS MIL
QUINIENTOS CUARENTA Y DOS QUETZALES CON TREINTA Y SIETE CENTAVOS (Q.
2542.37), cuando de conformidad con el Acuerdo Gubernativo número doscientos cuarenta
y dos guión dos mil dieciocho (242-2018), vigente durante el período citado, el salario
mínimo establecido era de DOS MIL SETECIENTOS CUARENTA Y DOS QUETZALES
CON TREINTA Y SIETE CENTAVOS (Q. 2742.37), por lo que en concepto de ajuste
salarial correspondiente al citado período, la entidad demandada me adeuda la cantidad de
DOS MIL CUATROCIENTOS QUETZALES (Q. 2,400.00).
2. Año dos mil veinte: Del período comprendido del uno de enero al treinta y uno de
diciembre del año dos mil veinte percibí un salario ordinario mensual de DOS MIL
TRESCIENTOS VEINTICINCO QUETZALES CON DIEZ CENTAVOS (Q. 2325.10), cuando
de conformidad con el Acuerdo Gubernativo número trescientos veinte guión dos mil
diecinueve (320-2019), vigente durante el período citado, el salario mínimo establecido era
de DOS MIL OCHOCIENTOS VEINTICINCO QUETZALES CON DIEZ CENTAVOS (Q.
2825.10), por lo que en concepto de ajuste salarial correspondiente al citado período, la
entidad demandada me adeuda la cantidad de SEIS MIL QUETZALES (Q. 6,000.00).
h. COSTAS PROCESALES: Pago de costas procesales como consecuencia de los gastos en que
incurra como parte procesal en el presente juicio.
MEDIOS DE PRUEBA:
Ofrezco los siguientes medios de prueba:
I. CONFESIÓN JUDICIAL:
Que deberá prestar la entidad demandada SERVIMECÁNICA, SOCIEDAD ANÓNIMA, por medio de
su representante legal, en la primera audiencia que se señale, conforme el pliego de posiciones que
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oportunamente presentaré, bajo apercibimiento de que si deja de comparecer, se declarará confesa
la entidad demandada.
II. DOCUMENTOS QUE ACOMPAÑO:
1. CONSTANCIA LABORAL de mi persona, extendida por Carlos Ríos Palencia, en calidad de
Gerente de Recursos Humanos de la entidad SERVIMECÁNICA, SOCIEDAD ANÓNIMA, en
Villa Nueva, Guatemala, con fecha quince de junio de dos mil veintiuno; documento que
acompaño en original identificado con la letra “A”.
2. Fotocopia simple de la CARTA DE DESPIDO suscrita por Carlos Ríos Palencia, Gerente de
Recursos Humanos de la entidad SERVIMECÁNICA, SOCIEDAD ANÓNIMA, en Villa Nueva,
Guatemala, con fecha treinta y uno de diciembre de dos mil veintiuno; documento que
acompaño identificado con la letra “B”.
3. Fotocopia simple del ACTA suscrita en la Delegación del Departamento de Guatemala de la
Inspección General de Trabajo, en esta ciudad, con fecha diez de enero de dos mil veintidós,
ante los oficios del Inspector de Trabajo Enrique Peñanieto Solís, dentro del expediente de
Adjudicación número R guión cero ciento uno guión cero dos mil doscientos cuarenta guión
dos mil veintidós (R-0101-02240-2022); documento que acompaño identificado con la letra “C”.
4. Fotocopia simple del ACTA suscrita en la Delegación del Departamento de Guatemala de la
Inspección General de Trabajo, en esta ciudad, con fecha cinco de febrero de dos mil
veintidós, ante los oficios de la Inspectora de Trabajo María Rodas Dávila, dentro del
expediente de Adjudicación número R guión cero ciento uno guión cero dos mil doscientos
cuarenta guión dos mil veintidós (R-0101-02240-2022); documento que acompaño identificado
con la letra “D”.
5. PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO, suscrito Villa Nueva, Guatemala, con
fecha veinte de diciembre de dos mil dieciséis, por la entidad SERVIMECÁNICA, SOCIEDAD
ANÓNIMA y el SINDICATO DE TRABAJADORES AMANECER OBRERO –STAO–,
homologado según RESOLUCIÓN NÚMERO TREINTA Y DOS GUIÓN DOS MIL DIECISÉIS
(32-2016), emitida por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en esta ciudad, con fecha
veinticinco de noviembre de dos mil dieciséis, pacto y resolución de homologación con cédulas
de notificación que acompaño en copia certificada extendida en esta ciudad, con fecha dos de
febrero de dos mil veintidós, por la Licenciada Juana Mejía Gatica, Secretaria General del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social; que acompaño identificado con la letra “E”.
III. EXHIBICIÓN DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS QUE DEBERÁ PRESENTAR LA ENTIDAD
DEMANDADA EN LA AUDIENCIA QUE PARA EL EFECTO SE SEÑALE:
1. Copia del CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO otorgado por la entidad SERVIMECÁNICA,
SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su representante legal y mi persona, en el municipio de
Villa Nueva del departamento de Guatemala, con fecha diez de febrero de dos mil dieciocho,
con sello de recibido por parte del Departamento de Registro Laboral de la Dirección General
de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; para corroborar el tiempo de la relación
laboral, salario pactado y demás condiciones de trabajo.
2. LIBROS DE SALARIOS debidamente autorizados que la entidad demandada debe llevar en
sus registros, específicamente los que cubran el tiempo que duró mi relación laboral; con el
objeto de probar el tiempo de duración de mi relación laboral, el salario y las bonificaciones
que fueron devengadas.
3. Copias de las PLANILLAS REMITIDAS AL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL por la parte demandada, correspondientes a los últimos seis meses de la relación
laboral; que servirán para demostrar el salario ordinario devengado y el cumplimiento de la
obligación patronal establecida en el régimen de seguridad social.
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4. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO debidamente aprobado por la Inspección General de
Trabajo y vigente durante mi relación laboral; a fin de establecer las atribuciones de mi puesto
y las demás normas aplicables en la prestación concreta del trabajo.
IV. DECLARACIÓN DE TESTIGOS:
Declaración de los testigos CARLOS AMILCAR NAVAS CONTRERAS y JUAN CARLOS BARRIOS
SALAZAR, conforme el interrogatorio que oportunamente presentaré, de quienes ignoro su
residencia, pero los presentaré en la audiencia correspondiente.
V. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS:
Que de lo actuado se deriven.
En virtud de lo anterior, formulo las siguientes:
PETICIONES:
DE TRÁMITE:
I. Que se tenga por recibido el presente memorial de demanda y documentos adjuntos, iniciándose
la formación del expediente respectivo.
II. Que se admita para su trámite la presente demanda de JUICIO ORDINARIO LABORAL en contra
de la entidad SERVIMECÁNICA, SOCIEDAD ANÓNIMA.
III. Que se tome nota del casillero electrónico que señalo como lugar para recibir notificaciones.
IV. Que se tengan como mis asesores a los Abogados CARLOS LÓPEZ PAZ y JUANA MARÍA
LÓPEZ ROSALES, quienes podrán actuar de manera conjunta o separada, indistintamente.
V. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados y por presentados los
documentos acompañados.
VI. Que se señale día y hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral, previniéndonos
presentarnos con nuestros respectivos medios de prueba, a efecto de rendirlos en esa primera
audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere
en tiempo, sin más citarle ni oírle.
VII. Que se aperciba a la parte demandada de que en la primera audiencia de juicio oral deberá
prestar confesión judicial, a través de su representante legal, conforme el pliego de posiciones que
oportunamente presentaré, bajo apercibimiento de declarar confesa a la entidad demandada en
caso de rebeldía.
VIII. Que en la audiencia señalada se reciba la declaración testimonial de CARLOS AMILCAR NAVAS
CONTRERAS y JUAN CARLOS BARRIOS SALAZAR, a quienes presentaré al juzgado.
IX. Que se prevenga a la parte demandada a que en la primera audiencia, a través de su
representante legal, deberá exhibir los documentos descritos en los numerales del uno (1) al
cuatro (4) del numeral romanos tres (III) del apartado de medios de prueba de la presente
demanda, conminándosele a una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de no
presentarlos, sin perjuicio de presumirse ciertos los datos aducidos al respecto de mi parte como
oferente de la prueba.
X. Que, por imperativo legal, se tenga como parte en el presente proceso a la INSPECCIÓN
GENERAL DE TRABAJO, la que puede ser notificada en la séptima avenida tres guión treinta y
tres zona nueve, segundo nivel, de esta ciudad; o, en la dirección electrónica
asesoriajuridicaigt@[Link].}
XI. Que se notifique la primera vez a la parte demandada en el lugar señalado, previniéndole que
debe indicar casillero electrónico como lugar para recibir notificaciones, de lo contrario, se le harán
por los estrados de ese juzgado, y para el efecto se libre despacho al Juez de Paz Civil, Trabajo y
Familia de Villa Nueva del departamento de Guatemala, fijando el plazo por razón de la distancia
en un día.
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DE FONDO:
Que al dictar sentencia se declare con lugar la presente demanda y en consecuencia:
I. Se condene a la entidad SERVIMECÁNICA, SOCIEDAD ANÓNIMA, a pagarme dentro del tercer
día de encontrarse firme el fallo, las siguientes prestaciones laborales:
a) INDEMNIZACIÓN: El pago de la indemnización por todo el tiempo que duró mi relación
laboral, o sea, tres años y once meses, comprendidos del uno de febrero de dos mil
dieciocho al treinta y uno de diciembre de dos mil veintiuno.
b) DAÑOS Y PERJUICIOS: El pago de daños y perjuicios consistente en los salarios dejados
de percibir desde el momento del despido hasta el pago de la indemnización, hasta un
máximo de doce meses de salario.
c) VACACIONES: Al no haberlas disfrutado, la compensación en dinero de las vacaciones en la
forma siguiente: UN PERÍODO VACACIONAL COMPLETO correspondiente al período del
uno de febrero de dos mil veinte al treinta y uno de enero de dos mil veintiuno; y, UN
PERÍODO VACACIONAL PROPORCIONAL correspondiente al período del uno de febrero
de dos mil veintiuno al treinta y uno de diciembre de dos mil veintiuno.
d) AGUINALDO: El pago de AGUINALDO COMPLETO correspondiente al período del uno de
diciembre de dos mil veinte al treinta de noviembre de dos mil veintiuno; y, AGUINALDO
PROPORCIONAL correspondiente al período del uno de diciembre de dos mil veintiuno al
treinta y uno de diciembre de dos mil veintiuno.
e) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: El
pago proporcional de la bonificación anual para trabajadores del sector privado y público
correspondiente al período del uno de julio de dos mil veintiuno al treinta y uno de diciembre
de dos mil veintiuno.
f) BONO NAVIDEÑO: El pago del BONO NAVIDEÑO anual, por la cantidad de UN MIL
DOSCIENTOS QUETZALES (Q. 1,200.00) por cada año laborado o proporcional, que debió
pagarse en la primera quincena de los meses de diciembre durante el tiempo que estuvo
vigente la relación laboral, siendo la periodicidad para el cálculo de esta prestación, del uno
de diciembre de un año al treinta de noviembre del año siguiente, debiéndose pagar: UN
BONO NAVIDEÑO PROPORCIONAL correspondiente al período del uno de febrero de dos
mil dieciocho al treinta de noviembre de dos mil dieciocho, por la cantidad de UN MIL
QUETZALES (Q. 1,000.00); UN BONO NAVIDEÑO COMPLETO correspondiente al período
del uno de diciembre de dos mil dieciocho al treinta de noviembre de dos mil diecinueve, por
la cantidad de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES (Q. 1,200.00); UN BONO NAVIDEÑO
COMPLETO correspondiente al período del uno de diciembre de dos mil diecinueve al treinta
de noviembre de dos mil veinte, por la cantidad de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES (Q.
1,200.00); UN BONO NAVIDEÑO COMPLETO correspondiente al período del uno de
diciembre de dos mil veinte al treinta de noviembre de dos mil veintiuno, por la cantidad de
UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES (Q. 1,200.00); y, UN BONO NAVIDEÑO
PROPORCIONAL correspondiente al período del uno de diciembre de dos mil veintiuno al
treinta y uno de diciembre de dos mil veintiuno, por la cantidad de CIEN QUETZALES (Q.
100.00); lo que asciende a la cantidad total de CUATRO MIL SETECIENTOS QUETZALES
(Q. 4,700.00), de conformidad con el artículo 50 del Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo vigente durante la relación laboral.
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g) AJUSTE SALARIAL:
1. Año dos mil diecinueve: Del período comprendido del uno de enero al treinta y uno de
diciembre del año dos mil diecinueve, se pagó el salario ordinario mensual de DOS MIL
QUINIENTOS CUARENTA Y DOS QUETZALES CON TREINTA Y SIETE CENTAVOS
(Q. 2542.37), cuando de conformidad con el Acuerdo Gubernativo número doscientos
cuarenta y dos guión dos mil dieciocho (242-2018), vigente durante el período citado, el
salario mínimo fue de DOS MIL SETECIENTOS CUARENTA Y DOS QUETZALES
CON TREINTA Y SIETE CENTAVOS (Q. 2742.37), por lo que en concepto de ajuste
salarial correspondiente al citado período, la entidad demandada deberá pagar la
cantidad de DOS MIL CUATROCIENTOS QUETZALES (Q. 2,400.00).
2. Año dos mil veinte: Del período comprendido del uno de enero al treinta y uno de
diciembre del año dos mil veinte, se pagó el salario ordinario mensual de DOS MIL
TRESCIENTOS VEINTICINCO QUETZALES CON DIEZ CENTAVOS (Q. 2325.10),
cuando de conformidad con el Acuerdo Gubernativo número trescientos veinte guión
dos mil diecinueve (320-2019), vigente durante el período citado, el salario mínimo fue
de DOS MIL OCHOCIENTOS VEINTICINCO QUETZALES CON DIEZ CENTAVOS (Q.
2825.10), por lo que en concepto de ajuste salarial correspondiente al citado período, la
entidad demandada deberá pagar la cantidad de SEIS MIL QUETZALES (Q. 6,000.00).
II. Se condene a la parte demandada al pago de costas procesales.
Acompaño duplicado y tres copias de la presente demanda y de los documentos acompañados.
Ciudad de Guatemala, catorce de febrero de dos mil veintidós.
(Firma del actor)
EN SU ASESORÍA:
(Firmas y sellos de los abogados asesores)
(Adherir e inutilizar un timbre forense a cada hoja por cada abogado asesor)
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MODELO DE RESOLUCIÓN DE
ADMISIBILIDAD DE LA DEMANDA
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01173-2025-00111 Of. 5º. JUZGADO PLURIPERSONAL DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PARA LA ADMISIÓN DE DEMANDAS DEL DEPARTAMENTO DE
GUATEMALA, JUEZ C. Guatemala, veinte de febrero de dos mil veinticinco.
I) Se tiene por recibido el memorial de demanda y documentos adjuntos, iníciese la formación del
expediente respectivo; II) Se admite para su trámite la demanda ordinaria laboral promovida por
ALEXANDER REYES MENDOZA, en contra de JOSÉ LORENZANA PÉREZ; III) Se tiene como sus
asesores a los Abogados Mario Marroquín López y Carla Rosa Pérez Calderón, quienes indistintamente
podrán actuar en forma conjunta o separada; IV) Se toma nota de los lugares para notificar a las partes
procesales y se previene a la parte demandada que debe señalar casillero electrónico para recibir
notificaciones, de lo contrario, se le continuará notificando por los estrados del juzgado que conozca en
definitiva del presente proceso; V) Se tienen por ofrecidos los medios de prueba individualizados y por
acompañados los documentos adjuntos; VI) Para la comparecencia de las partes a juicio oral laboral con
sus respectivos medios de prueba, se señala la audiencia del día DIEZ DE ABRIL DE DOS MIL
VEINTICINCO, a las DIEZ HORAS, bajo apercibimiento de continuar el juicio en REBELDÍA de la parte
que no comparezca, sin más citarle ni oírle. VII) Se cita al demandado, para que se presente a la
audiencia señalada, a prestar CONFESIÓN JUDICIAL, bajo apercibimiento de que si no se presenta, se
le declarará confeso en la posiciones que se le formulen; VIII) Se conmina a la parte demandada, para
que en la audiencia señalada exhiba los documentos individualizados en las literales a, b, c y d, del
numeral romanos tres (III) del apartado de medios de prueba de la demanda, bajo apercibimiento de
imponerle una multa de cincuenta a quinientos quetzales si dejare de exhibirlos, sin perjuicio de
presumirse como ciertos los datos aducidos por el oferente de la prueba, debiendo presentar una
fotocopia de los mismos para ser incorporada a los autos; IX) Se tiene como parte del presente proceso
a la Inspección General de Trabajo, debiéndosele practicar las notificaciones correspondientes; X) Se le
hace saber a las partes que este proceso será tramitado en definitiva por el JUZGADO SEGUNDO
PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, JUEZ “A”, Y QUE LA AUDIENCIA SE
LLEVARÁ A CABO EN LA SALA DE AUDIENCIAS DE DICHO JUZGADO, UBICADA EN LA
DIECIOCHO CALLE (BOULEVARD LOS PRÓCERES) DIECIOCHO GUIÓN VEINTINUEVE, ZONA
DIEZ, DE ESTA CIUDAD, EDIFICIO CENTRO DE JUSTICIA LABORAL, SEGUNDO NIVEL, SALA DE
AUDIENCIAS NÚMERO DOS; XI) Para efectos de notificar a la parte demandada líbrese el despacho
respectivo al Juez de Paz correspondiente, fijando en un día el plazo por razón de la distancia; XII) Lo
demás solicitado presente para su oportunidad procesal; y, XIII) Notifíquese. Artículos 28, 30, 78, 102,
280, 283, 285, 292, 314, 325, 326, 326 bis, 327, 328, 332, 335, 337 y 353 del Código de Trabajo; y, 1,
11, 16, 23, 108, 114, 141 y 142 de la Ley del Organismo Judicial. (Firma del juez y secretario)
DEMANDA JUICIO ORDINARIO LABORAL, ADMISIÓN, SUBSANACIÓN Lic. Nelson René Rivas Ruíz 8
MODELO DE MEMORIAL DE AMPLIACIÓN Y
MODIFICACIÓN DE DEMANDA
JUICIO ORDINARIO LABORAL
No. 01173-2025-00510 Of. 3º.
JUZGADO PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PARA LA ADMISIÓN DE
DEMANDAS DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, JUEZ A:
LEONARDO OSORIO MAZARIEGOS, de datos de identidad personales conocidos dentro del juicio
arriba identificado, respetuosamente comparezco a AMPLIAR y MODIFICAR MI DEMANDA, y al
efecto,
EXPONGO:
Con fecha veinte de febrero de dos mil veinticinco, fui notificado de la resolución de fecha diez de
febrero de dos mil veinticinco, emitida dentro del proceso arriba identificado, en la que se ordena que
previo a admitir para su trámite la demanda, debo cumplir, en el plazo de tres días, con lo siguiente:
a) Indicar mi vecindad, y, b) Señalar adecuadamente el tiempo que duró la relación laboral; por lo
que comparezco a AMPLIAR Y MODIFICAR MI DEMANDA, en el sentido siguiente:
I. En virtud de que por error omití indicar mi vecindad, amplío el apartado INTRODUCTORIO del
memorial de demanda, en el sentido que mi vecindad es el municipio de Villa Nueva del
departamento de Guatemala.
II. En el numeral romano uno (I) del apartado de HECHOS de mi demanda, indiqué que inicié mi
relación laboral con la parte demandada el uno de julio de dos mil diecisiete, relación laboral
que finalizó el quince de julio de dos mil veinticuatro; pero erróneamente consigné que el
tiempo que duró la relación laboral fue de tres años y quince días, por lo que modifico el
referido numeral en el sentido de que el tiempo que duró la relación laboral fue de siete años y
quince días.
PETICIÓN:
I. Que se tenga por recibido el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.
II. Que, en los términos expuestos, se tenga por AMPLIADA Y MODIFICADA MI DEMANDA con
la que iniciara el presente proceso, quedando subsanada la demanda según los requisitos
previos impuestos en resolución de fecha diez de febrero de dos mil veinticinco.
III. Que se admita para su trámite la demanda ordinaria laboral que promuevo en contra de JUAN
JOSÉ SOSA GARCÍA.
Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial.
Ciudad de Guatemala, veintiuno de febrero de dos mil veinticinco.
A RUEGO DEL PRESENTADO, QUIEN SI SABE FIRMAR, PERO POR NO PODER HACERLO
EN ESTE MOMENTO Y EN SU ASESORIA:
(Firma y sello del abogado asesor)
(Adherir e inutilizar un timbre forense a cada hoja)
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