Facultad de ingeniería y ciencias básicas, 2025

Análisis de seguridad laboral en Inoxitannques

Analysis of occupational safety in Inoxitannques

Lesly Dayann Velásquez Fresneda, Carol Daniela Castiblanco Llanos.

Sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo
Universidad Central.

Introducción
En un entorno industrial altamente competitivo y en constante evolución, la gestión de
riesgos y la seguridad industrial se han convertido en pilares fundamentales para garantizar
la sostenibilidad y el éxito de las empresas, especialmente en sectores especializados como
el manejo de aceros inoxidables. Inoxitanques, es una empresa que se ha posicionado como
un referente en la fabricación y manejo de aceros inoxidables, destacándose por su
compromiso con la calidad, la precisión y la satisfacción de sus clientes. Desde su
fundación en 2023, ha logrado consolidarse en el mercado gracias a un equipo altamente
capacitado y a un enfoque orientado hacia la mejora continua y el cumplimiento normativo.
Sin embargo, como toda empresa del sector metalmecánico, enfrenta desafíos inherentes a
su actividad, tales como la exposición a factores de riesgo laboral, la necesidad de
optimizar procesos productivos y la implementación de medidas de seguridad que protejan
a sus colaboradores y aseguren la continuidad operativa. En este contexto, el diseño e
implementación de un sistema de gestión de riesgos y seguridad industrial no solo es una
obligación legal, sino también una estrategia clave para minimizar accidentes, mejorar la
eficiencia y fortalecer la competitividad de la organización.
Este documento tiene como objetivo presentar un análisis detallado de la empresa, su
sistema general de riesgos, las medidas de seguridad industrial implementadas y la
problemática observada en materia de accidentes laborales. Además, se identificarán los
factores de riesgo presentes en sus operaciones y se propondrán los elementos de
protección personal (EPP) necesarios para mitigarlos. A través de este enfoque integral, se
busca contribuir al fortalecimiento de la cultura de prevención y al logro de los objetivos
empresariales, tanto a corto, mediano como largo plazo, asegurando un crecimiento
sostenible y alineado con las mejores prácticas del sector
Contenido

1. Identificación de la empresa............................................................................................3
2. Sistema general de riesgos...........................................................................................4
3. Seguridad industrial....................................................................................................5
4. Problemática observada..............................................................................................5
5. Factores de riesgo........................................................................................................6
6. Elementos de protección personal................................................................................6
7. Referencias....................................................................................................................6
 1. Identificación de la empresa
1.1 Misión
Ofrecer soluciones en el manejo de aceros inoxidables, brindando mano de obra calificada
con un enfoque en precisión y calidad. Nos comprometemos a optimizar cada proceso,
asegurando resultados eficientes y alineados con las necesidades de nuestros clientes

1.2 Visión
En el 2035 buscamos consolidarnos en el mercado como una empresa reconocida por su
alta calidad en el manejo de aceros inoxidables, confiable y en constante evolución.
Aspiramos a ampliar alcance, fortaleciendo nuestro equipo y adoptando nuevas tecnologías
que nos permitan ofrecer un servicio cada vez más eficiente y especializado.

1.3 Historia
“Nuestra empresa nació en el año 2023 con el objetivo de ofrecer soluciones especializadas
en el manejo de aceros inoxidables en Colombia. Desde sus inicios, nos hemos destacado
por nuestro compromiso con la calidad y la confidencialidad en cada proyecto, trabajando
bajo contratos de prestación de servicios que garantizan la satisfacción de nuestros clientes.
Con un equipo aproximadamente de cinco trabajadores y dos lideres altamente capacitados,
hemos participado en proyectos clave para diversas industrias, ya sea proporcionando
únicamente mano de obra o suministrando también los materiales. Gracias a nuestro
enfoque en el cumplimiento normativo, hoy nos consolidamos como un referente en el
sector, creciendo en el mercado”. (Torres, 2025)

1.4 Objetivos empresariales

1.4.1. Corto plazo
- Aumentar la presencia en el mercado, mejorando la estrategia de expansión e
identificando del mercado.
- Optimizar los procesos de producción internos, con la finalidad de reducir tiempos y
mejorar la eficiencia en cada proyecto.
- Capacitar al equipo de trabajo para fortalecer habilidades técnicas y fomentar la
cultura de mejora continua.
1.4.2 Mediano plazo
- Invertir en tecnología y equipamiento de maquinaria moderna para aportar a la
mejora de precisión y calidad en el manejo de materiales, buscando la especialización en
acero inoxidable.
- Ampliar la capacidad operativa y de gestión, aumentando la infraestructura.
- Establecer alianzas estratégicas clave, colaborando con proveedores y empresas para
fortalecer la oferta de servicios.

1.4.3 Largo plazo

- Expandirnos a nuevos mercados, tanto a nivel regional como nacional, aumentando
la competitividad de la empresa.
- Fomentar la sostenibilidad y eficiencia energética, adoptando prácticas responsables
que reduzcan el impacto ambiental.
- Convertirnos en una empresa innovadora por medio de la integración de nuevas
tecnologías.

1.5 Ubicación
La empresa se encuentra ubicada en Bogotá en la dirección Cra 72H 37D 75 Sur,
Barrio Carvajal

1.6 Sector productivo

La empresa desarrolla actividades correspondientes al sector productivo Secundario,
donde realizan Fabricación y manejo de aceros inoxidables, así como lo indica el
CIIU 2410.

2. Sistema general de riesgos

Inoxitanques, no cuenta con un sistema general de riesgos establecido, pero sus
trabajadores tienen conocimientos respecto a la documentación requerida y acciones que se
deben realizar en caso de emergencia, ya que, han realizado los cursos necesarios para dar
un buen manejo a las situaciones que se pueden presentar

3. Seguridad industrial
Conociendo que, Inoxitanques es una empresa que realiza el manejo de aceros inoxidables,
es común que se generen residuos, virutas, contaminación en el ambiente, entre otras cosas.
Así que, es necesario implementar procedimientos de limpieza regular y extracción de
polvo, ya que, esto ayuda a mejorar tanto la vida útil de la máquina como la calidad del aire
evitando así problemas respiratorios a largo plazo en los trabajadores.
 4. Problemática observada

En la actualidad, la empresa inoxitanques enfrenta una serie de riesgos laborales que

comprometen la seguridad y salud de sus empleados, derivados principalmente de la
naturaleza de las operaciones y el manejo de maquinaria pesada, herramientas
especializadas y materiales de alto riesgo. Además, la falta de una cultura sólida de
prevención y la ausencia de protocolos de seguridad rigurosos han generado un entorno
laboral vulnerable a accidentes y enfermedades profesionales. Estos incidentes, a menudo
relacionados con la exposición a ruido, vibraciones, partículas en el aire, y riesgos
mecánicos, pueden causar desde lesiones leves hasta daños graves, e incluso poner en
riesgo la vida de los trabajadores.

A pesar de contar con una estructura de trabajo técnica, la empresa no ha implementado un

sistema efectivo de gestión en seguridad y salud en el trabajo, lo que ha incrementado los
índices de accidentes laborales, ausentismo y disminución en l-a productividad.
Adicionalmente, existe un desconocimiento generalizado sobre los procedimientos
adecuados para el manejo seguro de los equipos y materiales, y una falta de formación
continua en medidas preventivas.

Este contexto no solo afecta la integridad física de los trabajadores, sino que también
impacta la reputación de la empresa, la productividad y el cumplimiento de la normativa
legal en materia de seguridad y salud laboral. Por lo tanto, es crucial desarrollar e
implementar un proyecto integral que permita identificar los riesgos específicos, capacitar a
los empleados y establecer medidas preventivas y correctivas para garantizar un ambiente
laboral más seguro y saludable.

4.1 Accidentes de trabajo

Teniendo en cuenta lo anterior y las preguntas referentes al tema es posible conocer, que
solo ha sucedido un accidente de trabajo en el área de pulido, donde, uno de los operarios
no verifico el estado de la herramienta y el mango de sujetación, no estaba correctamente
atornillado, lo cual le ocasiono una fisura en la mano.

Así que, debido al accidente de trabajo que se presentó, la implementación del proyecto se
hará en esta área, analizando los factores de riesgo mecánicos, ergonómicos y físicos.

5. Factores de riesgo
Algunos de los factores de riesgo que se presentan en el lugar de trabajo, es posible
considerarlos comunes pero pueden originar algún accidente, a continuación se
mencionan algunos, que es posible identificar teniendo en cuenta diferentes normas:
 Presencia de trabajadores de más de una empresa en el centro de trabajo.
 Formación y experiencia insuficiente para las exigencias o las
responsabilidades de la tarea
 Mantenimiento preventivo inexistente, insuficiente, inadecuado o no
documentado.
  Equipos de protección individual (EPI) no proporcionados, inadecuados,
estropeados, insuficientes o no renovados.(Aragon,2010)
 Sobre esfuerzos de cargas
 Exposición a rayos ultra violeta

6. Elementos de protección personal

Los elementos de protección personal utilizados al momento de realizar las
actividades son:
 Guantes de vaqueta
 Respirador de alta eficiencia
 Careta
 Peto
 Tapa oídos

7. Referencias

 (S/f). Wordpress.com. https://higieneyseguridadlaboralcvs.wordpress.com/wp-

content/uploads/2013/06/evaluacic3b3n-de-riesgos-y-procedimientos-de-trabajo-

seguro-en-conformado-de-metales-forja-y-fundicic3b3n.pdf

 La información fue obtenida directamente de la parte directiva de la empresa