Plan Gestion R
Plan Gestion R
EMPRESA: XXXXXXXXX
RUT: XXXXXXXXXXXXX
A continuación, LA EMPRESA_________________ levanta información acerca del amenazas y vulnerabilidades de un centro de trabajo, con el fin de orientar
las medidas preventivas y correctivas a implementar, al momento de elaborar un Plan para la Reducción del Riesgo de Desastres.
2
AMENAZAS A LAS QUE ESTÁ EXPUESTO EL CENTRO DE TRABAJO
Dadas las condiciones de riesgo, para las “amenazas obligatorias” siempre se deberá realizar una gestión. Señale las amenazasa que
efectivamente está expuesto el centro de trabajo. Marque con una “X” en la columna correspondiente.
Amenazas obligatorias
(Todo centro de trabajo debe considerar Marcas Otras amenazas Marcas
que está expuesto a estas amenazas)
Tormenta eléctrica
Nevazones.
Otra
Especificar………………………..
Otros comentarios que usted desee registrar en relación con las amenazas
3
VULNERABILIDADES ASOCIADAS AL CUMPLIMIENTO DE ASPECTOS LEGALESRELACIONADOS CON
LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES EN CENTROS DE TRABAJO 1
Marque con una “X” el cumplimiento normativo del centro de trabajo.
¿Se mantienen en buenas condiciones de conservación las paredes, elementos estructurales, cielos rasos,
sistemas de climatización, luminarias, puertas y ventanas, de forma que en un evento de origen natural o
1
humano no afecten la vida y seguridad de las personas?
Requisito normativo: Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 6 del D.S. 594 de 1999, del Ministerio de Salud.
¿Los casilleros, muebles y objetos que puedan caer sobre las personas, se encuentran empotrados, anclados o
2 afianzados?
Requisito normativo: Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿En caso de contar la empresa con almacenamiento de materiales, éstos cuentan con sistemas de retención
3 que impidan que los materiales caigan si existe algún movimiento de la estructura que los contiene?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 42 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Todas las instalaciones eléctricas del centro de trabajo se encuentran recibidas por un técnico con
certificación SEC? ¿En buenas condiciones de funcionamiento respecto a cables eléctricos canalizados,
4 instalaciones eléctricas protegidas, protectores diferenciales, automáticos, enchufes y extensiones eléctricas?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 39 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
5 ¿El sistema eléctrico del centro de trabajo funciona sin sobrecarga eléctrica?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 39 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
Las extensiones eléctricas (alargadores de zapatillas) utilizadas en el lugar de trabajo ¿Cuentan con
6 certificación de seguridad SEC (Superintendencia de Electricidad y Combustible)?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 39 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿El centro de trabajo cuenta con un programa de mantenciones preventivas a todo el sistema eléctrico, reali-
7 zadas por un instalador eléctrico autorizado por la Superintendencia de Electricidad y Combustible (SEC)?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 39 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿El centro de trabajo cuenta mantenciones preventivas a las instalaciones de gas, realizadas por un instalador
8 autorizado por SEC?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 39 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Se realizan trabajos de mantención preventiva, cambios o mejoras en general? En sistemas eléctricos, siste-
9 ma de agua potable, infraestructura, etc.
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 39 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Cuenta el centro de trabajo con un programa de inspección y medidas de control que aborde las cargas com-
10 bustible y fuentes de calor para evitar el inicio de fuegos?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 44 del D.S. 594 de 1999, del Ministerio de Salud.
¿El control a los productos combustibles incluye medidas como programas de orden y limpieza, tanto almace-
11 nados como en proceso?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 44 del D.S. 594 de 1999, del Ministerio de Salud.
¿Se prohíbe fumar y encender fuego en las áreas donde existan productos combustibles o donde se almacenen,
12 trasvasijen o procesen sustancias inflamables o de fácil combustión?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 44 del D.S. 594 de 1999, del Ministerio de Salud.
¿Cuenta el centro de trabajo con extintores de incendio adecuados al tipo de material combustible existente
en el lugar, accesibles para su utilización, señalizados y libres de obstáculos?
13
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 45 inciso primero y Art.47 del D.S. 594 de 1999, del Ministerio de
Salud.
¿Los trabajadores del centro de trabajo se encuentran instruidos y entrenados respecto del correcto uso de los
14 extintores?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 48 del D.S. 594 de 1999, del Ministerio de Salud.
1 Información obtenida del documento “Autoevaluación de aspectos legales asociados a la gestión del riesgo de desastres en centros de trabajo”, consultado el 09/03/2022 de [Link]
[Link]/portal/1626/articles-116116_recurso_2.pdf
4
Cada respuesta “No”,
SI NO N/A
es una vulnerabilidad que requiere algún tipo de actividad o acción para su solución.
Si se cuenta con sistemas automáticos de extinción de incendio, de detección oportuna de principio de incen-
15 dio y Alarma de incendio. ¿Se les realizan mantenciones preventivas?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 36 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Para las edificaciones que deban contar con conexiones a red húmeda y red seca, se realizan mantenciones
16 periódicas a todas dichas redes?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 36 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Los lugares de trabajo, pisos y pasillos de tránsito se mantienen limpios y libres de todo obstáculo que impi-
da un fácil y seguro desplazamiento o evacuación de los trabajadores, en caso de emergencia?
17
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Todas las vías de evacuación y escaleras existentes cuentan con barandas, pasamanos y piso antideslizante?
18 Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
El interior de las cajas de escaleras ¿Se encuentra despejado, libre de materiales que entorpezcan la evacua-
19 ción y libre de instalaciones de servicio?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Las puertas de escape abren desde el interior sin la utilización de llaves o mecanismos que requieran algún
21 esfuerzo o conocimiento especial?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
Las puertas de escape y de escaleras (si existen) ¿Son fácilmente reconocibles y se mantienen señalizadas y
22 despejadas?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Las vías de evacuación (horizontal o vertical) y las zonas de seguridad ante emergencia se encuentran señali-
23 zadas y son conocidas por todas las personas del centro de trabajo?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Las zonas de seguridad ante emergencia se encuentran despejadas y libres de elementos que podrían afectar
24 a los trabajadores que se ubiquen en el lugar después de una emergencia?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Las vías de evacuación están todas preparadas para el desplazamiento seguro de personas en situación de
25 discapacidad?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
Si en el centro de trabajo laboran personas en situación de discapacidad. ¿Se han tomado todas las medidas
para adecuar los espacios y condiciones a ellas, para una actuación rápida y segura frente a cada amenaza
26 identificada?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿Se cuenta con TODA la señalética necesaria instalada? (vías de evacuación, paneles eléctricos, zonas de
27 seguridad, extintores, gabinetes de emergencia, puertas de emergencia, zonas de peligro, etc.).
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿El lugar de trabajo dispone de sistema de iluminación de emergencia y en buen estado de funcionamiento?
28 Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud y la Ordenanza
General de Urbanismo y Construcciones.
¿Se realizan mantenciones preventivas al sistema de iluminación de emergencia y al grupo electrógeno? (en
29 caso de contar con éste).
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 36 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
Las luces de emergencia ¿Se encuentran instaladas sobre cada puerta de salida de emergencia, cambio de
30 dirección de la vía de escape y al exterior de la edificación en las zonas de seguridad?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud y la Ordenanza
General de Urbanismo y Construcciones.
5
Cada respuesta “No”,
SI NO N/A
es una vulnerabilidad que requiere algún tipo de actividad o acción para su solución.
¿Se encuentran instaladas y operativa TODAS las luces de emergencia exigidas y necesarias? (según OGUC:
al menos en vías de evacuación, salidas de emergencia y donde se encuentren los equipos de extinción de
31
incendios).
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
¿El centro de trabajo cuenta con un plan de actuación y con zonas de seguridad, asociados a cada amenaza a la
32 cual está expuesto?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo.
Si en el centro de trabajo tiene bodegas donde se almacenan sustancias peligrosas. ¿Se cuenta con un Plan de
Emergencia?
33 Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 53 del DS 43, de 2015, del Ministerio de Salud y Art. 42 del DS 594,
del Ministerio de Salud.
35 El Plan de Emergencia del centro de trabajo considera en su procedimiento los siguientes elementos:
a) Las amenazas de origen natural y origen humano identificadas por la empresa y que puedan afectar al
36 centro de trabajo.
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo.
c) Si en el centro de trabajo laboran trabajadores en situación de discapacidad o bien, que hablen otro
38 idioma diferente al idioma oficial de nuestro país, los sistemas de Alarma de la activación de la emergencia
consideran éstas situaciones para que alerten a todos los trabajadores que se encuentran en el lugar.
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo.
39 d) El sistema de comunicación.
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo
f) En los centros de trabajo que se encuentran en zonas de amenaza de tsunami, se informa en el Plan de
41 Emergencia la obligación de evacuar cuando la autoridad informa “Evacuación Preventiva”.
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo.
¿Se encuentra publicado el plano o croquis de emergencias, donde se visualicen los riesgos y recursos,
42 respecto de las vías de evacuación y salidas de emergencia, extintores, entre otros?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo.
¿Existen planos de evacuación en cada nivel o área, que incluyan la ubicación del observador ¿Estos planos de
43 evacuación ¿Están visibles?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo.
¿Se encuentra programado por la empresa ejercitar el Plan de Emergencia mediante simulacros?
45 Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo.
En caso de que trabajadores realicen trabajos en terreno. Y que las zonas donde laboren o por las cuales
transitan están expuestas a alguna amenaza. ¿Se han definido y se les ha capacitado respecto a los
46 procedimientos de actuación?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo.
¿Cuenta el centro de trabajo con agua potable, con la autorización sanitaria destinada al consumo humano y
47 necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual y colectivo?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 12 del D.S. 594 de 1999, del Ministerio de Salud.
6
Cada respuesta “No”,
SI NO N/A
es una vulnerabilidad que requiere algún tipo de actividad o acción para su solución.
En caso de contar el centro de trabajo con estanques de reserva o de circulación de agua potable. ¿La empresa
48 realiza evaluaciones periódicas de la calidad del agua almacenada?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 13 del D.S. 594 de 1999, del Ministerio de Salud.
¿Se toman las medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras
49 plagas de interés sanitario?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 11 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
Si en el centro de trabajo, hay trabajadores extranjeros y/o que no hablen español. Las señalizaciones de las
50 vías de escape y zonas de seguridad ante emergencias ¿Están también en el idioma oficial de dichos trabaja-
dores?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
En caso de que el centro de trabajo comparta la edificación ¿Existe un plan general de la instalación para
51 afrontar cada amenaza identificada?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo.
¿El programa de seguridad y salud confeccionado por la empresa principal, cuenta con el Plan de Emergencia?
52 Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 9º Nº 3 del D.S. Nº 76 de 18.01.2007, del MINTRAB.
El Plan de Emergencia del programa de seguridad y salud, confeccionado por la empresa principal ¿Fue dado a
conocer a todas las empresas presentes en la obra, faena o servicio, a los trabajadores y sus representantes, así
53 como a los Comités Paritarios y Departamentos de Prevención de Riesgo?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 9º Nº 3 del D.S. Nº 76 de 18.01.2007, G62 del MINTRAB.
¿La empresa principal considera en sus simulacros a los trabajadores de las empresas contratistas y subcon-
54 tratistas?
Artículos 184, 184 bis del Código del Trabajo y Art. 6 inciso 1° del D.S. 76, de 2007, del MINTRAB.
¿Han implementado las medidas de prevención y control instruidas por la Autoridad Sanitaria, el Ministerio del
Trabajo (paso a paso laboral) o bien, recomendadas por su respectivo Organismo Administrador de la Ley
55 16.744 sobre la amenaza biológica sanitaria COVID-19?
Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿Se ha considerado que para la prevención y el control de la amenaza biológica-sanitaria COVID-19, el centro
de trabajo debe implementar y mantener medidas estrictas en términos de: uso de mascarillas y elementos
de protección personal, distanciamiento físico, higiene de manos, limpieza y desinfección, señalización de las
56
medidas de prevención y autocuidado, organización del trabajo, ¿entre otras?
Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿Se dispone de un procedimiento conforme al “Protocolo Modo COVID de Vida” que indique la frecuencia con
la cual se debe efectuar la limpieza y desinfección de las instalaciones del centro de trabajo u otros espacios
57 utilizados por los trabajadores?
Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿El programa de limpieza y desinfección considera las vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas de
seguridad que sean de responsabilidad administrativa del centro de trabajo?
58 Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿El centro de trabajo tiene identificadas las zonas de seguridad internas o externas, según amenaza, la nueva
distribución de los puestos de trabajo, el aforo reducido, las eventuales nuevas vías de acceso, las vías de
59 evacuación y las salidas de emergencia?
Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿Se han evaluado las zonas de seguridad en términos de sus dimensiones, considerando el distanciamiento
que debe existir entre las personas?
60
Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
7
Cada respuesta “No”,
SI NO N/A
es una vulnerabilidad que requiere algún tipo de actividad o acción para su solución.
Las zonas de seguridad que sean de responsabilidad del centro de trabajo. ¿Cuentan con señalización visible
61 sobre el distanciamiento mínimo de un metro entre las personas y del uso de mascarillas?
Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
Las zonas de seguridad que sean de responsabilidad del centro de trabajo ¿Cuentan con basureros con tapa
u otros elementos, por ejemplo: bolsas plásticas para la eliminación de mascarillas desechables, pañuelos o
62 toallas de papel desechables o guantes, entre otros?
Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿Los mecanismos ante emergencias del centro del trabajo, consideran la situación existente de la amenaza
biológica-sanitaria por COVID-19 y se relacionan entre sí?
63 Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿Lo mecanismos ante emergencias consideran medidas para que exista distanciamiento físico (a lo menos 1
metro) entre las personas para cuando se requiera evacuar, y permanecer en las zonas de seguridad?
64 Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿Los mecanismos ante emergencias, establecen la obligatoriedad del uso de mascarilla ante la evacuación del
lugar?
65 Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿Se han actualizado los Planes de Respuesta de manera que los kits de emergencia se hayan adicionado con, a
lo menos, alcohol gel, mascarillas, guantes, termómetro y bolsas de basura, entre otros?
66 Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
¿Los mecanismos ante emergencias incluyen los datos del o los responsables de la mantención y transporte
del kit de emergencia?
67 Art. 184 del Código del Trabajo, Art. 37 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud, Art. 8 del D.S. N°40 del Ministerio
del Trabajo.
Respecto al teletrabajo, de acuerdo con el artículo 8 a) i) del Decreto 18 del 03 de julio del 2020 del Ministerio
del Trabajo y Previsión Social se establece que el empleador deberá entregar a los trabajadores información
69 relativa a vías de evacuación y procedimientos de emergencias. En relación con esto; si existen personas
realizando teletrabajo. ¿Se cumple con lo indicado?
Artículo 8 a i) del Decreto 18 del 03 de julio del 2020 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
En el caso de prestar servicios como centros de contacto y/o llamadas. ¿Se cuenta con un Plan de Gestión
de Riesgos frente a Emergencias, Desastres o Catástrofes para cuyo efecto considere como mínimo la
70 identificación de los riesgos, el procedimiento de control de éstos siniestros y la capacitación de los
teleoperadores?
Artículo 7 del Decreto 8 del 13 de agosto del 2021 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
8
VULNERABILIDADES ASOCIADAS AL CUMPLIMIENTO DE ASPECTOS LEGALESRELACIONADOS CON
LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES EN CENTROS DE TRABAJO2
1
Marque con una “X” el cumplimiento normativo del centro de trabajo.
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 1. SISMO (Amenaza Obligatoria para todo centro de trabajo) SI NO N/A
3. Continuidad
¿Todos los lugares del centro de trabajo están preparados, de forma que muebles,
equipos u objetos no caigan sobre las personas?
1.2 Todos los objetos deben estar bien firmes y sujetos, tales como: Repisas, muebles, luminarias, cielo
falso y equipos de aire acondicionado. Vidrios deben estar laminados o con cortinas.
Otra
2 El contenido del presente formulario es referencial. Cada centro de trabajo debe realizar las adecuaciones según su propia realidad.
9
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 2. INCENDIO ESTRUCTURAL (Amenaza Obligatoria para todo centro de trabajo) SI NO N/A
3. Continuidad
2.7
¿La llave de corte del gas es de fácil acceso?
Asegure que el suministro de gas se corte rápidamente cuando se requiera.
Otra
10
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 3. CORTE DE AGUA (Amenaza Obligatoria para todo centro de trabajo) SI NO N/A
3. Continuidad
¿Usted toma las medidas para evitar detener los procesos o servicios ante un
corte de agua?
Si el lugar de trabajo tiene un sistema propio de abastecimiento debe mantener una dotación
mínima de 100 litros de agua por persona y por día.
3.1 Durante el tiempo en que esté vigente la alerta sanitaria decretada con ocasión del brote del
Nuevo Coronavirus COVID-19 debe asegurar la disponibilidad de agua y jabón, de fácil acceso y
dispensadores de alcohol gel certificado ante el Instituto de Salud Pública, accesibles y cercanos a
los puestos de trabajo.
Si requiere o desea no interrumpir procesos o servicios debe tomar las medidas para que quienes
permanezcan laborando, cuenten con agua para todas sus necesidades.
Otro
Prioridad
1. Afectación [Link] DE ENERGÍA ELÉCTRICA
Ítem 2. Infraestructura (Amenaza Obligatoria para todo centro de trabajo) SI NO N/A
3. Continuidad
¿Usted toma las medidas para evitar detener los procesos o servicios ante un
corte de energía eléctrica?
Considere contar con equipos generadores autónomos o sistemas de abastecimiento de energía no
convencional que permitan continuar con el desarrollo de las labores. (Y realizar las mantenciones
preventivas que indique el fabricante)
La iluminación en los lugares de trabajo debe corresponder a lo establecido en el Decreto Supremo
4.1 594.
Si corresponde, el sistema de respaldo de energía eléctrica tiene que ser capaz de hacer funcionar
los sistemas de provisión de agua que requieren las personas.
Un sistema de respaldo de energía eléctrica tiene que alimentar la iluminación de emergencia (Y
esta debe estar operativa)
Otro
11
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 5. ASALTO / ROBO (Amenaza Obligatoria para todo centro de trabajo) SI NO N/A
3. Continuidad
¿Usted implementa todas las medidas que sugieren los especialistas para inhibir
asaltos o robos?
Instale en el centro de trabajo un circuito cerrado de TV , con cámaras visibles desde el exterior.
Si es factible, controle o restrinja el acceso de personas y vehículos de extraños, al centro de
trabajo.
5.1 Si es factible, instale dispositivos de sonido que avisen cuando alguien entre.
No cubra las vitrinas o ventanas con carteles comerciales o de productos, de gran volumen.
Instale la caja para pagos en un lugar que sea visible desde el exterior y dispón de sistema de
pago electrónico.
Instale equipos generadores autónomos o sistemas de abastecimiento de energía no
convencional.
La iluminación de los accesos y perímetro, además de las chapas de las puertas y portones de
acceso deben estar conectadas al sistema de energía de emergencia.
Si es factible, cuente con un servicio de guardias de seguridad.
Cuide que desde el exterior no se vean zonas sin iluminación ni lugares en que sería posible que
alguien se escondiera.
Cuente con un servicio de retiro de valores.
Gestione con organismos calificados una capacitación para las personas que laboran en el centro
de trabajo. Organismos competentes sugieren:
Si hay disparos, lo más seguro es arrojarse al suelo y protegerse la cabeza.
No se debe oponer resistencia ni mirar a los ojos a los delincuentes. Hablar sólo cuando ellos te
pregunten algo.
Debe mantenerse una postura no agresiva, que transmita calma y control de la situación.
Nunca perseguir a los asaltantes cuando se marchan.
Otra
12
Prioridad
1. Afectación 6. Riesgo biológico. COVID -19 (amenaza obligatoria para todo centro de trabajo
Ítem 2. Infraestructura mientras se mantenga la alerta sanitaria) SI NO N/A
3. Continuidad
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 7. INCENDIO FORESTAL (Visor Chile Preparado) SI NO N/A
3. Continuidad
¿Las edificaciones del centro de trabajo mantiene en su entorno una franja libre
de fuego de un mínimo de 50 metros?
Elija especies vegetales con poca demanda de agua, de corteza dura y libres de resina, aceites o
7.2 cera.
Deje huellas con ripio para el tránsito de vehículos.
No edifique en la proximidad de los árboles. La construcción debe estar a una distancia mínima de
una vez la altura que llegará a crecer el árbol
¿Usted cuenta con herramientas adecuadas para despejar un área que sirva de
cortafuego?
7.7
Tenga a mano elementos para combatir el fuego (pala, rastrillo, balde, etc.) considerando que lo
esencial es romper la continuidad del combustible mediante la construcción de una línea libre de
vegetación.
13
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 7. INCENDIO FORESTAL (Visor Chile Preparado) SI NO N/A
3. Continuidad
¿Si se requiere evacuar, usted cuenta con un procedimiento para evacuar a las
7.9 personas?
Planifique diferentes alternativas para evacuar a las personas, de forma segura y a tiempo.
Otra
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 8. TSUNAMI O MAREMOTO (Visor Chile Preparado) SI NO N/A
3. Continuidad
14
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 8. TSUNAMI O MAREMOTO (Visor Chile Preparado) SI NO N/A
3. Continuidad
Las zonas de seguridad y puntos de encuentro los puedes encontrar en el siguiente link:
[Link]
Determine si el centro de trabajo está en zona inundable, a menos de 30 mts sobre el nivel del
mar o en una desembocadura u orilla de un río. (Un tsunami puede ingresar varios kilómetros
8.5 tierra adentro por cursos de agua).
Compruebe que la Zona de Seguridad o Punto de Encuentro definido por la autoridad y las vías de
evacuación estén preparadas para ser utilizadas por personas con alguna discapacidad.
En caso de emitirse una alerta por Tsunami, ONEMI/SENAPRED activará dicha alerta en los
teléfonos celulares para abandonar el lugar
Capacitar al personal para realizar evacuación a zonas de seguridad.
Compruebe que la Zona de Seguridad o Punto de Encuentro definido por la autoridad sea lo
suficientemente amplio para que quepan las personas que trabajan en el centro y clientes. Debe
considerarse el distanciamiento entre las personas,
Considere que para aquellas personas que tarden más de 15 minutos en llegar a una Zona
de Seguridad, debe considerarse una evacuación vertical. Revisa el Manual de Preparación y
Respuesta ante tsunamis de ONEMI/SENAPRED
Otra
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 9. ERUPCIÓN VOLCÁNICA (Visor Chile Preparado) SI NO N/A
3. Continuidad
¿Usted revisa el nivel de alerta de volcanes activos publicados en los sitios web
del Servicio Nacional de Geología y Minería y ONEMI/SENAPRED?
El empleador o persona a cargo del centro de trabajo es responsable del monitoreo regular de
los sitios de SERNAGEOMIN u ONEMI/SENAPRED para estar al tanto del nivel de alerta del o de los
9.1 volcanes que ponen en riesgo a las personas del centro de trabajo.
[Link]
Además debe indicar a las personas del centro de trabajo que revisen si su celular tiene la
capacidad de recibir los mensajes de alerta de emergencia.
Lo pueden hacer en: [Link]
¿El techo de su centro de trabajo está preparado para resistir el peso de cenizas?
Si en una edificación existen grietas en pilares o muros, deben ser evaluadas por un profesional
especialista para determinar si se afecta la resistencia debido a sobrecarga de la techumbre y si
es posible realizar reparaciones.
9.2
Verificar el estado del techo y analizar cuanta ceniza volcánica podría sostener, sin colapsar. (Y si
es factible reforzarlo)
Los techos de las construcciones que tienen un ángulo mayor a 30° ayudan a que se acumule
menos ceniza o nieve sobre ellos.
¿Usted cuenta con medios para cubrir rápidamente los depósitos y fuentes de
agua?
9.4 La ceniza contamina el agua (Tanto para consumo humano como de animales), de ahí que debe
protegerse.
¿Usted toma las medidas preventivas para que la cenizas no ingresen a los
ambientes donde están las personas o a las máquinas o motores?
9.5
Instale sellos adhesivos en puertas y ventanas para evitar que ingresen ceniza a las construcciones
del centro de trabajo.
Instale filtros en las tomas de aire de motores.
15
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 9. ERUPCIÓN VOLCÁNICA (Visor Chile Preparado) SI NO N/A
3. Continuidad
Otra
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 10. ALUVIÓN SI NO N/A
3. Continuidad
Otra
16
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 11. TORMENTA ELÉCTRICA SI NO N/A
3. Continuidad
¿Usted implementa medidas para reducir el riesgo por rayos para las personas?
Entre las principales medidas están:
11.2 Refugiarse al interior de edificaciones, lejos de ventanas y puertas, no se debe utilizar grifería ni
equipos eléctricos.
Personas al aire libre, refugiarse al interior de vehículos con los vidrios arriba.
Otra
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 12. MAREJADA SI NO N/A
3. Continuidad
¿El predio o la edificación del centro de trabajo cuenta con muros perimetrales o
12.1 exteriores resistentes que impidan el ingreso de las olas?
Los muros que dan hacia el mar y están expuestos a marejadas deben ser suficientemente fuertes
para que resistan el embate de las olas.
¿Su centro de trabajo cuenta con una salida que no se encuentre orientada hacia
12.3 el mar?
Asegurar que las personas en el centro, puedan evacuar sin riesgo hacia las Zonas de Seguridad.
17
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 12. MAREJADA SI NO N/A
3. Continuidad
Otra
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 13. SEQUÍA SI NO N/A
3. Continuidad
18
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 14. INUNDACION POR ANEGAMIENTO POR AGUAS LLUVIA SI NO N/A
3. Continuidad
14.3
¿Todos los trabajadores de su centro de trabajo están capacitados en amenaza de
inundación por aguas lluvias?
Debe capacitarlos respecto al monitoreo de los causes de agua, acciones a realizar para evitar
ingreso de agua y procedimiento de evacuación.
Todo centro de trabajo debe capacitar a sus trabajadores respecto a este fenómeno natural, sus
causas e impactos. (Solicitar a los Organismos Administradores de la Ley 16.744)
Disponga de un sistema para dar la alarma de ingreso de agua.
Otra
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 15. INUNDACION POR CRECIDAS DE CAUCES DE AGUA SI NO N/A
3. Continuidad
19
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 15. INUNDACIÓN POR CRECIDAS DE CAUCES DE AGUA SI NO N/A
3. Continuidad
Otra
Prioridad
1. Afectación SI
Ítem 2. Infraestructura 16. ACCIDENTES CON SUSTANCIAS PELIGROSAS NO N/A
3. Continuidad
¿Se verifica que las personas que manipulan sustancias peligrosas cuenten con
las competencias necesarias y estén en condiciones aptas para la tarea?
16.5
Capacite respecto al tema y controle que las personas estén descansadas y en condiciones físicas
aptas para realizar la tarea.
20
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 16. ACCIDENTES CON SUSTANCIAS PELIGROSAS SI NO N/A
3. Continuidad
Otra
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 17. HECHOS RELACIONADOS CON EL ORDEN O SEGURIDAD PÚBLICA
3. Continuidad
¿Usted Implementa las medidas necesarias para que las personas al interior del
centro de trabajo no sean lesionadas si se arrojan objetos desde el exterior?
17.1
Si existen ventanas que den a la calle, cúbrelas con materiales que prevengan la rotura de vidrios
o el ingreso de artefactos inflamables.
¿En el caso que el centro de trabajo comparta la edificación, usted cuenta con un
plan de de la instalación principal?
17.6 Proteja los elementos de material combustible cercanos, que puedan encenderse por
proyecciones de chispas y/o llamas.
21
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 17. HECHOS RELACIONADOS CON EL ORDEN O SEGURIDAD PÚBLICA SI NO N/A
3. Continuidad
Otra
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 18. TORNADO Y VIENTO INTENSO SI NO N/A
3. Continuidad
¿Con respecto a las alertas de tornado y viento intenso, Usted revisa los
pronósticos meteorológicos?
Si en la zona donde está el centro de trabajo, o en la cercanía, han ocurrido tornados o vientos
intensos, debe implementarse un sistema interno de monitoreo de la información y alertas que
publica la Dirección Meteorológica de Chile y alertas de la autoridad.
18.1
Debe informar y gestionar la capacitación de los trabajadores de su centro de trabajo sobre los
riesgos de los tornados o vientos intensos, y cómo actuar frente a ellos.
Se sugiere que todo centro capacite a las personas que trabajan ahí, y a sus familias, respecto a
este fenómeno natural, sus causas y factores que influyen en la velocidad de avance del fuego.
(Solicitar a los Organismos Administradores de la Ley 16.744)
¿Usted implementa medidas para reducir el riesgo por tornado o viento intenso
(100 km/hr) para todos los trabajadores?
Prepare un recinto que sirva como refugio al interior de las edificaciones (Una habitación
pequeña sin ventanas en el lugar más interno e inferior de la construcción o subterráneo o la
caja escaleras), lejos de ventanas y puertas que den al exterior. Consulte con un constructor o un
especialista.
El refugio debe estar amarrado estructuralmente a los cimientos, ser de hormigón y con la parte
superior una losa plana.
18.2 Las personas usualmente son lesionadas por los objetos que arrastra el viento. Refuerce las
puertas y marcos que dan al exterior e instale tableros metálicos como protecciones que se
apernen, para proteger las ventanas.
Todo lugar preparado como refugio debe ser revisado y certificado por un arquitecto, ingeniero
civil en obras civiles, constructor civil o un organismo técnico competente.
Usted debe retirar o guardar todos los objetos, al exterior, que puedan ser proyectados por el
viento. (Incluso vehículos o máquinas)
Considere que los tornados pueden estar acompañados de tormentas eléctricas y precipitación
intensa.
Otra
22
SUBSE CRET ARÍA DE P R E V I S I Ó N SOCIAL
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 19. NEVAZON SI NO N/A
3. Continuidad
¿Frente a una nevazón, se toman las medidas para evitar que cuando se derrita la
19.2 nieve genere daño en las instalaciones del centro de trabajo?
Solicite la evaluación por un profesional especialista para determinar si esto afectaría la
resistencia de los cimientos y la forma de reforzarlos.
¿Su centro de trabajo cuenta con diferentes opciones para evacuar de manera
segura?
19.3 Considere alternativas para evacuar a las personas, de forma segura y a tiempo.
Verifique que existan vehículos en buenas condiciones mecánicas y con neumáticos adecuados al
terreno tanto nevado como con hielo.
¿Frente a una nevazón, cuenta con elementos mínimos para realizar reparaciones
básicas en su instalación?
19.7
Mantenga un stock de materiales de construcción para emergencias, incluido: madera terciada,
láminas de plástico, clavos para madera, martillo y serrucho, diablito, palas y bolsas de arena.
19.9
¿Cuenta con un lugar donde pueda refugiar a los animales?
Establezca un lugar seco y donde no se acumule nieve.
¿Frente a una nevazón, usted capacita a todos los trabajadores del centro de
trabajo?
19.10 Infórmese y capacite a todos los trabajadores del centro de trabajo sobre los procedimientos
oficiales frente a las alertas de nevadas, la activación y desactivación de las alarmas.
Todo centro debe capacitar a sus trabajadores sobre estos fenómenos naturales, sus causas e
impacto sobre las personas. (Solicitar a los Organismos Administradores de la Ley 16.744)
¿Frente a una posible nevazón, usted monitorea las alertas emitidas desde la
Dirección Meteorológica de Chile y la ONEMI?
19.11 Monitorea las alertas emitidas por la Dirección Meteorológica de Chile y ONEMI/SENAPRED:
[Link]
[Link]
23
Prioridad
1. Afectación
Ítem 2. Infraestructura 19. NEVAZON SI NO N/A
3. Continuidad
Otra
24
2.- AMENAZAS ASOCIADAS AL ANÁLISIS HISTÓRICO.
Título del Documento Plan de Gestión y Reducción del Riesgo de Desastres en el Centro de Trabajo
Fecha de elaboración:
Fecha de actualización:
NOMBRE
FIRMA
FECHA
Razón Social
RUT
Nº
Comuna:
Región
25
Coordinador(a) y Comité de Gestión del Riesgo de Desastres
El Comité de Gestión del Riesgo de Desastres está integrado por:
Coordinación
Integrante:
Integrante:
Integrante:
Integrante:
1.4. Vulnerabilidades asociadas a las amenazas a que está expuesto el centro de trabajo
26
4.- PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA Y MEDIDAS A IMPLEMENTAR
Por cada amenaza y vulnerabilidad indicada en el apartado anterior, debe indicar las medidas correctivas y preventivas pertinentes, la prioridad, los
responsables de implementar las medidas, fecha de inicio y término de implementación de las medidas y los responsables de verificarel cumplimiento de
las medidas, para ello complete la siguiente tabla:
27
5.- ELABORACIÓN DE MAPAS DE RIESGO
Nota: para completar esta sección, pegue o adjunte el mapa de riesgo interno de su centro de trabajo.
3 En el Capítulo II, numeral 7 “Etapa III. Elaboración de mapas de riesgo”, podrá encontrar el procedimiento para elaborar tales mapas.
28
6.- PROTOCOLOS DE RESPUESTA FRENTE A EMERGENCIAS Y DESASTRES
En este apartado, se debe confeccionar el Protocolo de Respuesta por cada amenaza a la que esté expuesto el centro de trabajo.
1. Alerta/Alarma7
3. Coordinación Interna/Externa9
En cada línea escriba las coordinaciones asociadas a la amenaza correspondiente
29
7.- EVALUACIÓN DEL PLAN Y MEJORA CONTINUA
Pregunta Respuesta
¿Qué sucedió?
30
Decisiones frente a la emergencia11
Efectuada la evaluación primaria de la emergencia, se deberán adoptar las medidas preventivas y correctivas correspondientes para evitardaños a las
personas y mantener la continuidad operacional
Pregunta Respuesta
Decisiones sobre las personas
Observaciones
Pregunta Respuesta
¿Las medidas implementadas fueron
efectivas?
11 En el Capítulo II, numeral 9.1 letra e)“Etapa V. Protocolos de respuesta frente a emergencias y desastres”, podrá encontrar directrices para adoptar las decisiones frente a la emergencia
31
Luego de cada emergencia o desastre, o una vez al año, se deberá evaluar el Plan para la reducción del Riesgo de Desastre, considerandotodos sus
componentes, debiendo definir las modificaciones a realizar12.
12 En el Capítulo II, numeral 10.3 “Etapa V. Protocolos de respuesta frente a emergencias”, podrá encontrar directrices para la readecuación del Pla
32
8.- TELEFONOS DE EMERGENCIA
33
Encargado mantención
34
9.- INFORME DE EJERCICIO DE SIMULACRO O SIMULACIÓN
El centro de trabajo ¿Ha actualizado su diagnóstico antes de realizar esta simulación o simulacro? SI NO
Observación:
1. Si la respuesta en fue “No”, deben actualizar diagnóstico antes de continuar con el simulacro o simulación.
2. Si la respuesta en fue “Si”, y si detectaron nuevos riesgos en el diagnóstico, deben implementarse las medidas de mitigación antes de continuar con el simulacroo simulación.
1. Antecedentes básicos
2. Calificación
Respecto al sistema empleado para comunicar la Alarma de activación del Plan de Respuesta. ¿El mensajefue claro?
1
Respecto al sistema empleado para comunicar la Alarma de activación del Plan de Respuesta ¿Se recibió y
2 comprendió por todas las personas en todas las áreas del centro de trabajo?
¿Todas las visitas y/o clientes estaban informadas respecto de qué persona le guiaría o daría instruccionesante una
3
emergencia o desastre?
¿Todas las mayores autoridades presentes en el centro de trabajo13 actuaron según procedimiento cuando seles solicitó?
4
¿Todas las mayores autoridades presentes en el centro de trabajo fueron visibles, “presentes” y referentes deactuación
5 para todas las personas participantes en el ejercicio?
¿Se realizó conteo de personas antes de dirigirse hacia las zonas de seguridad y posteriormente en dichoslugares?:
6
13 EGerencia General, Dueño(a), Director(a), Gerencias de primera o segunda línea, jefaturas. Se refiere a cualquier persona que tenga poder de mando sobre todas las personas en el centro de
trabajo. Se busca determinar la señal que se da en estas situaciones.
35
Aspecto para evaluar SI NO NO APLICA
El conteo de personas antes de ir a zonas de seguridad y posteriormente en dichos lugares. ¿Se realizó entodas las
7
áreas del centro de trabajo?
Si se utilizaron vías de evacuación. ¿Fueron las que correspondían según la amenaza considerada en elejercicio?
11
¿Hubo claridad al dirigir a las personas hacia las zonas de seguridad, establecido para la amenazaconsiderada en el
12
ejercicio?
Iluminación. ¿Todas las vías para desplazar a las personas a zonas de seguridad contaban con la iluminaciónrequerida?
13
¿Todas las personas utilizaron calzado adecuado durante el ejercicio? (o bien, debieron retirárselo cuando erafactible,
14
para no accidentarse).
¿Todas las personas pudieron llegar a la zona de seguridad que correspondía a la amenaza? (independientede que
15 tuvieran que ser asistidas).
Respecto de la amenaza considerada para el ejercicio. ¿Las áreas o pisos afectados (si fuese un edificio)fueron
16 desalojados en un tiempo tal que, si hubiese sido una situación real, no se hubiesen lesionado o fallecido?
Respecto al tiempo que tomó llegar a las zonas de seguridad. ¿Estima que fue el requerido para que no sehubiesen
17
lesionado personas, o fallecido, en una situación extrema frente a la amenaza considerada?
RESPUESTAS EVALUACIÓN
85% o más Aceptable
Respuestas SI (cumplimiento
Sobre 45% y menor a 85% Regular
total).
Entre 0% y 45% Deficiente
Detalle
36
6. Implementación de mejoras
Se sugiere solicitar apoyo al Organismo Administrador de la Ley 16.744 (OAL) que corresponda para que actúe como observador del simulacro.
Nombre:
Fecha:
Firma
TOMA DE CONOCIMEINTO