Herramientas & Consejos

CRECER Descripción y propuesta

PLAN DE ACCIÓN, CICLO DE EVANGELISMO

Bogotá 16 de enero de 2025

Fecha: Enero- diciembre 2025

Distrito: Santuario Sur
Pastor: Fabián Hurtado Calderón
Período que abarca el plan de acción: Un año, el ideal es que este plan de acción se haga una vez por año
en la congregación con ligeras modificaciones.
NOTA ACLARATORIA: Este no es el plan estratégico; es solo el plan de acción que satisface los objetivos, y
logra los indicadores del plan estratégico que busca mejorar en tres áreas. Área de crecimiento espiritual,
área de crecimiento en liderazgo y área de crecimiento en misión.
 El ciclo de evangelismo sigue el método agrícola de ganar almas, enseñado por Jesús, enfatizando la
evangelización como un proceso y no simplemente un evento.
Jesús ilustra esta actividad evangelística continúa utilizando el ciclo de la cosecha. Él habló la parábola del
sembrador en el que la semilla representaba la Palabra de Dios y la tierra representaba el corazón (ver
Lucas 8:11, 12, 15). Y se refirió al gran cuerpo de la humanidad como “campos” que estaban “ya blancos
para la siega” (Juan 4:35).
Siguiendo el modelo de crecimiento de Jesús, podemos dividir el proceso de hacer discípulos en ocho fases
esenciales:

8 fases esenciales
1. Preparación de la iglesia, espiritual y técnica (diciembre, enero)
2. Preparación del terreno del corazón, con amistad y servicio (febrero, marzo)
3. Sembrar la semilla con literatura y medios de comunicación (marzo)
4. Cultivar el interés espiritual con estudios bíblicos continuos (abril, mayo, junio)
5. Cosechar con llamamientos a seguir a Cristo, y ser bautizado (julio) CAMPAÑAS
6. Preservación de la cosecha con el discipulado continuo de nuevos miembros (agosto, septiembre)
7. Expansión, plantar la bandera del evangelio en un nuevo territorio (octubre)
8. Evaluación (noviembre)

“Una gran cosecha, es el fruto de una gran siembra” Apacienta mis ovejas pág.52

“Dios no obra milagros, por lo común, para el avance de su verdad… Él obra de acuerdo con
los grandes principios que se nos han revelado, y es nuestra parte hacer planes sabios y
poner en operación los medios por los cuales Dios producirá ciertos resultados” S.C. pg.282

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Herramientas & Consejos
1. Preparación de la iglesia, espiritual y técnica (diciembre, enero)

Esta etapa se divide en dos áreas de trabajo.

a. Preparación espiritual
b. Preparación técnica

a. Preparación espiritual
“Los obreros serán calificados más bien por la unción del Espíritu Santo que por la educación en
instituciones de enseñanza” c.s 664
Estrategias:
1. Plan de oración, compañeros de oración
Promover en forma permanente el plan de orar a las 7:00 de la mañana, a la 1:00 y a las 6:00 de la tarde. Este plan se
llevará a cabo mediante la conformación de parejas de oración. Toda la iglesia orando por el derramamiento del
Espíritu Santo, para que avive el deseo por la obra de salvar almas.
La conformación de las parejas, tiene los siguientes propósitos:
a. Orar por los candidatos al reino de los cielos. Se hará de la siguiente manera; cada hermano consigue cinco nombres de
conocidos que desea evangelizar, así que el hermano ora por sus cinco candidatos y también por los cinco de su pareja
de oración.
b. Estar en contacto los unos con los otros. La pareja designará un horario para hacer las oraciones, se estarán llamando
constantemente, de tal manera que si un sábado faltaré su pareja de oración, su compañero lo notará y lo animará.
“Que si dos de vosotros se pusieren de acuerdo para pedir una misma cosa, les será hecho por mi padre que está en los
cielos” Mt.18:19
2. Plan de 40 madrugadas
Con el propósito de empezar un reavivamiento y una reforma en el corazón de cada uno de los hermanos de nuestro
maravilloso distrito.
3. Vigilias
Organizar una por trimestre, estudiar sobre los eventos finales y sobre el origen, misión y destino del pueblo
adventista.
4. Semana de reavivamiento espiritual (ungidos para el cumplimiento de la misión)
Realizar una semana de reavivamiento espiritual al principio del programa Evangelístico, con temática concerniente al
cumplimiento de la misión evangélica. “Santa convocatoria”

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 La necesidad
“Un reavivamiento de la verdadera piedad entre nosotros es la mayor y más urgente de todas nuestras necesidades. El
buscar esto debe ser nuestro primer trabajo” s.c 53
La promesa
“Antes que los juicios de Dios caigan finalmente sobre la tierra, habrá entre el pueblo del Señor un reavivamiento de la
piedad primitiva, cual no se ha visto nunca desde los tiempos apostólicos.
El Espíritu y el poder de Dios serán derramados sobre sus hijos” c.s 517
b. Preparación técnica
En la preparación de la iglesia se aplican los 5 principios básicos para el éxito en el evangelismo.
1. MOTIVACIÓN
La motivación consiste en:
Despertar y mantener en la iglesia el espíritu misionero. No se puede esperar que funcione algún plan, si la iglesia no
tiene deseos de participar.
Pasos para motivar a la iglesia
a. Como ministro de la iglesia visitaré con los ancianos a los hermanos, y los atenderé en sus necesidades.
b. Estudiar en la iglesia el libro Servicio Cristiano siguiendo la guía de estudio. El estudio de este libro despertará el
espíritu misionero.
c. Como ministro, atenderé personalmente varios estudios bíblicos por semana, dando informe semanal a la iglesia. Esto
animará a los hermanos a hacer lo mismo.
d. d. Presentación a la iglesia del plan de trabajo bien definido. El propósito es que todos lo sepan, pues de esta manera, el
plan no es solo de la junta, sino más bien de toda la iglesia.
Todos deben saber:
1. Qué quieren lograr. (Objetivos)
2. Cómo lo lograrán. (Estrategias)
3. Cómo participarán. (Organización)
4. En cuánto tiempo. (Programa)
5. Con qué lo harán. (Materiales)
2. INSTRUCCIÓN
La instrucción consiste en: Capacitar a la iglesia
“Perfeccionar a los santos para la obra del ministerio” Efesios 4:12
“Muchos trabajarían con gusto si se les enseñara cómo empezar. Cada iglesia debería ser una escuela práctica para
obreros cristianos” S.C. 75
Para capacitar a la iglesia:
Organización de EMA escuela de misioneros adventistas
Organización de CLAS centro de liderazgo adventista servidor

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
Se Impartirán clases específicas a líderes laicos y a instructores bíblicos. Se Aprovecharán los cultos de domingos y miércoles para impartir
series de clases.
3. ORGANIZACIÓN
La organización consiste en: Agrupar a las personas para que unan sus fuerzas con quien mejor se relacionen, a fin de
aprovechar al máximo sus capacidades.
“La iglesia, a fin de que sea “imponente como ejércitos en orden” (Cant. 6:10) debe estar organizada en grupos
pequeños”
“La formación de pequeños grupos como base del esfuerzo cristiano me ha sido presentada por Uno que no puede
errar” S.C.92
Toda la iglesia será organizada según el modelo de Moisés.
Grupo pequeño del pastor: Sus ancianos y directores de obra misionera serán su GP. Se reunirán una vez cada 15 días.
En esta reunión el pastor debe:
Inspirar: Devocional
Capacitar: “CLAS”
Evaluar: Asistencia, interesados, E. Bíblicos, visitación.
Proyectar: Trabajo a realizarse.
Reconocer: Agradecer, felicitar.
1. Grupo pequeño del anciano de iglesia
Cada anciano de iglesia tendrá bajo su responsabilidad 50 hermanos por los cuales debe velar por ellos, como
un pastor vela por sus ovejas.
Para este trabajo se organiza la congregación en GP, de máximo 12 hermanos y se les nombra un líder de GP.
Los líderes de GP son los que conforman el GP del anciano de iglesia: esta reunión debe hacerse semanal:
El anciano capacita al líder del GP, ora por él, evalúa el trabajo que se desarrolla. Y acompaña al líder en su
trabajo.
El anciano y el líder de GP deben convertirse en un equipo de trabajo, para atender a los miembros de la iglesia
y trabajar por la comunidad.
2. Líder de grupo pequeño:
Cada líder de GP tendrá a su cargo de 10 a 12 hermanos a su cuidado pastoral.
Todos los miembros del GP deben ser miembros de la escuela sabática.
Cada GP debe elegir su modelo de trabajo misionero.
Club QVS.
GP tradicional, se dictan cursos bíblicos.
Ubique a cada miembro de la iglesia bajo un líder de GP, formando equipos de 10 a 12 personas. (Clases de Escuela
Sabática) Para la visitación y atención de estudios bíblicos, que cada coordinador forme parejas dentro de su equipo.

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 4. ASIGNACIÓN DE TERRITORIO
“Tan ciertamente como hay un lugar preparado para nosotros en las mansiones celestiales, hay un lugar designado en
la tierra donde hemos de trabajar para Dios” S.C. 126
1. Definición de la población objetivo que la iglesia evangelizará.
Se proporcionará a los coordinadores un plano en el cual se indique su lugar de trabajo.
5. PLANIFICACIÓN
La planificación consiste en:
Establecer objetivos y definir las estrategias, los métodos y los materiales que se utilizarán.
“La mejor ayuda que los predicadores pueden dar a los miembros de nuestras iglesias, no consiste en sermonearlos,
sino en trazarles planes de trabajo” S.C. 89
La iglesia debe saber:
1. Dónde se encuentra: Diagnóstico
2. Qué quieren lograr: Objetivos
3. Cómo lo lograrán: Estrategias
4. Con qué lo harán: Materiales
5. Cómo participarán: Organización
6. En cuánto tiempo: Programa
7. Cómo sabrá que ha llegado: Evaluación

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Herramientas & Consejos
2. Preparación del terreno del corazón, amistad y servicio (febrero, marzo)

Cuando nos acercamos a las personas en amistad y servicio, demostramos que nos preocupamos y ganamos.
su confianza. Los actos individuales de bondad amorosa ayudan a preparar los corazones para recibir la
verdad del evangelio.
“Si su iglesia está motivada, instruida y organizada, ahora hay que ir al territorio asignado a desarrollar el plan de
trabajo”
La clave es ganar amigos.
Sólo el método de Cristo permitirá alcanzar a las personas, ya que a todo el mundo le gusta que le hagan el bien.
El Señor Jesús…
1. Trataba con los hombres
2. Les deseaba su bien
3. Les mostraba simpatía
4. Atendía sus necesidades
Entonces les invitaba a seguirlo S.C. 149
Debemos recordar que la gente se unirá a la iglesia no tanto por lo convincente de su doctrina, sino por los lazos de
amistad que haya establecido con sus miembros, y porque les han demostrado verdadero amor.
“El amor es la fuerza más grande en el mundo, cuando nuestros familiares, amigos y vecinos miren en nosotros un
reflejo fiel del amor de Dios, entonces nos escucharán. La característica distintiva de los verdaderos discípulos de Cristo
es el amor, Juan. 13:35”
Esta etapa consiste en:
Aflojar la tierra
Pulverizar los terrones
Dejar el campo con la tierra removida y suave para recibir la semilla
Lo cual equivale a:
1. Eliminar los prejuicios hacia la iglesia
2. Ganar la simpatía de la comunidad
3. Y sobre todo Preparar la mente y el corazón de las personas para la recepción de la verdad
Se puede realizar por medio de la implementación del proyecto Lucas.

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Actividades que se pueden realizar:
1. Programa de los 8 hábitos saludables de Q.V.S. (duración: 2 meses)
2. El programa mente sana
3. El programa vamos a movernos
4. El programa de cocina saludable
5. La campaña de un regalo para dar
6. Expo-salud
7. Quiero crecer sano
8. El ministerio de oración por las personas enfermas
9. Proyecto Isaías 58
10. Servicios a la comunidad (limpieza de parques)
11. Plan de 5 días para dejar de fumar
12. Serenatas
13. Oramos por ti

Citas inspiradas
"Jesús . . . anduvo haciendo el bien” (Hechos 10:38). ¡Y nosotros también deberíamos hacerlo!

“Cuando se realiza adecuadamente, la obra de salud es una brecha que abre el camino para que otras verdades lleguen
al corazón” (Testimonios para la Iglesia, vol. 6, pág. 327).

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Herramientas & Consejos
3. Sembrar la semilla con literatura y medios de comunicación (marzo)

Al iniciar esta importante etapa, debe realizarse una vigilia de oración intercesora por los nombres que han
sido seleccionados para la distribución de los folletos.
“El que siembra escasamente, escasamente segará; y el que siembra abundantemente, abundantemente
también segará” (2 Corintios 9:6)

8 claves para un ministerio activo de literatura y medios de comunicación:

1. ELEGIR un director de publicaciones de la iglesia local o asignar un asistente de ministerios personales
para supervisar el ministerio de literatura y medios de comunicación.
2. CREAR y MANTENER una exhibición destacada de literatura y medios para compartir la verdad.
3. INCLUYA una oferta de estudios bíblicos con cada pieza de literatura o medio
4. ANIMA a cada miembro a compartir diariamente literatura y medios de comunicación de la
iglesia y medios digitales a través de Internet y las redes sociales.
5. Distribución de folletos, Selectiva: A los amigos por los que se ha estado orando en parejas, y que se consiguieron
en la preparación del terreno. General: A todas las personas que viven en el territorio asignado al equipo
misionero.
6. Selección de intereses, Las mismas personas visitadas se van seleccionando al aceptar o rechazar los folletos. ¡El
tiempo para la distribución de folletos, con el propósito de buscar intereses, debiera ser máximo de cuatro
semanas
7. Confirmación para los estudios bíblicos, Con quienes acepten, se define día y hora para el estudio bíblico
8. ORA por los trabajadores y por la salvación de las almas a través del ministerio de literatura y medios de
comunicación

Inspired Insights

“La difusión de la verdad de Dios no se limita a unos pocos ministros ordenados. La verdad debe ser
esparcida por todos los que dicen ser discípulos de Cristo” (Christian Service, p. 6

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 “Satanás ahora está tratando de mantener al pueblo de Dios en un estado de inactividad, para impedir
que cumpla su parte en la difusión de la verdad, para que finalmente sean pesados en la balanza y
hallados deficientes” (Christian Service, p. 37).
“La verdad no debe ocultarse ahora. Se deben hacer declaraciones claras. Hay que decir la verdad sin
adornos, en panfletos, y éstos deben esparcirse como las hojas del otoño”. (Testimonios para la Iglesia, vol.
9, p. 231).
“Si hay una obra más importante que otra, es la de hacer llegar nuestras publicaciones al público,
induciéndolo así a escudriñar las Escrituras” (Colporteur Ministry, p. 7).
“Más de mil pronto se convertirán en un día, la mayoría de los cuales rastrearán sus primeras convicciones
en la lectura de nuestras publicaciones” (Evangelismo, p. 693).

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Herramientas y Consejos
4. Cultivar el interés espiritual con estudios bíblicos continuos (abril, mayo, junio)

Después de preparar el suelo del corazón con amistad y servicio y crear interés al plantar la semilla
de la Palabra de Dios, la siguiente fase en el proceso de hacer discípulos es CULTIVAR el creciente
interés espiritual. Esta es la parte más larga y laboriosa del proceso de hacer discípulos y se logra
mejor participando en estudios bíblicos personales continuos
“Desead, como niños recién nacidos, la leche pura de la Palabra, para que por ella crezcáis, si es que
habéis probado la misericordia del Señor” (2 Corintios 9:6).
Esta etapa es:
1. La más importante de todo el proceso
2. La más difícil de sostener
3. Fundamental para el éxito del evangelismo
4. La siembra que define la cosecha

7 claves para un ministerio de estudio bíblico vibrante:

1. ELEGIR un coordinador de escuela bíblica para supervisar el ministerio de estudios bíblicos.
2. MOTIVACIÓN constante, a todos los laicos que están atendiendo los estudios bíblicos
3. EVALUACIONES periódicas
4. INSTRUCCIÓN permanente
¿Cuándo?
Cada miércoles en la reunión misionera
Cada sábado en los diez minutos misioneros
Cada 15 días en la reunión distrital de evangelismo
¿Sobre qué?
Lo básico para el instructor bíblico
Cómo dar estudios bíblicos
Las cualidades personales del instructor bíblico
La preparación personal
Cómo ilustra un estudio bíblico
[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 La presentación del estudio bíblico
Cómo llevar a las personas a la decisión
Cómo contestar preguntas y resolver problemas
Capacitación para líderes de grupos pequeños.
Balvin Braham, Guía práctica para la evangelización pág.71
5. Mantener una Frecuencia. Se sugieren dos estudios bíblicos por semana
6. Termine la serie de estudios bíblicos, ofreceremos un diploma a quienes concluyan la serie
7. ORA por los trabajadores y por la salvación de las almas a través del ministerio de estudios bíblicos
En esta sección se presentan tres formas de evangelismo personal que equivalen al riego y
cultivo en la agricultura.
Sus objetivos son:
Asistencia a la iglesia de los amigos que están estudiando la biblia
Atención de problemas
Decisiones progresivas

a. Asistencia a la iglesia

Es necesario que los intereses sean invitados a la iglesia y procurar que asistan en alguna de las
siguientes oportunidades:
1. Tan pronto nos identifiquemos como adventistas
2. Al ganar su confianza
3. Al entregar el folleto No. 4, si aceptó los anteriores
4. Antes de terminar la serie de estudios bíblicos
5. Después de los estudios que tratan acerca del sábado
La iglesia debe de estar preparada para recibir a sus visitas, los diáconos deben ser sonrientes y
amables, la hermandad debe estar atenta a saludarlos y cederles el puesto si es necesario. Las
invitaciones a almorzar deben sobrar. La experiencia del visitante tiene que ser tan inspiradora,
que él desee volver el siguiente sábado.
b. Atención de problemas

Al comenzar a estudiar la biblia, los interesados pueden experimentar algunos problemas. Se dan
algunas sugerencias de lo que el instructor bíblico puede hacer a fin de ayudar a resolverlos.
1. Crítica y/o ataque de los familiares
[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org

 ¿Qué hacer?
• Leerle promesas bíblicas a fin de infundirles valor y fe
• No criticar a los familiares
• Contar nuestra experiencia
• Aconsejarles que procedan con prudencia. Que les muestren los beneficios del evangelio
• Visitar a esos familiares y tratar de ganar confianza a fin de eliminar prejuicios
2. La observancia del sábado
¿Qué hacer?
• Si es necesario acompañarlos para hablar con sus patrones
• Ayudarles a conseguir un trabajo en el cual tenga libre el sábado
• Animarlos a tomar una decisión firme, confiando en la promesa de Dios
3. Viviendo en unión libre
¿Qué hacer?
• Explicar en forma prudente que están viviendo en pecado
• Enfatizar la importancia del matrimonio para la pareja y para los hijos
• Orientarlos y apoyarlos para que se casen
Conseguir los documentos necesarios
Fijar una fecha y hacer una cita en el Registro Civil
Si son de escasos recursos, apoyarles de parte de la iglesia para el pago del matrimonio
4. Falta comprensión de algunas doctrinas
¿Qué hacer?
• Explicar lo más ampliamente posible la doctrina no comprendida
• Proveerle algún libro en el que pueda ampliar el conocimiento del tema
• Pedir ayuda del pastor o de un laico más experimentado
5. Prejuicios e ideas erróneas respecto a la iglesia
¿Qué hacer?
• Dar oportunidad a que nos conozca mejor en lo personal, como familia y como iglesia
• permitir Que visite la iglesia para que conozca cómo se realizan los cultos
• Propiciar que conozca y platique con algún dirigente de la iglesia

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org

b. Decisiones progresivas
 “La atención amorosa de las más profundas necesidades de las personas es la verdadera clave de
la ganancia de almas” Lecciones de Escuela Sabática. 1er., trimestre de 1994, pág. 45, edición
para el maestro

Citas inspiradas

“Dejemos que los ministros enseñen a los miembros de la iglesia que para crecer en espiritualidad, deben
llevar la carga que el Señor ha puesto sobre ellos: la carga de guiar a las almas a la verdad” (Christian
Service, p. 69).
“Hay personas en el mundo que leen las Escrituras, pero no pueden entender su significado. Se necesitan
hombres y mujeres que tengan conocimiento de Dios para explicar la palabra a estas almas” (Christian
Service, p. 142).

“El plan de realizar estudios de la Biblia fue una idea nacida del cielo” (Christian Service, pág. 141).
“Cuanto uno intenta explicar la Palabra de Dios a los demás, con amor por las almas, más clara se
vuelve para él mismo”. (Las lecciones objetivas de Cristo, pág. 354).
“En visiones nocturnas, pasaban ante mí representaciones de un gran movimiento reformador entre el
pueblo de Dios. Se vio a cientos y miles visitando familias y abriendo ante ellas la palabra de Dios”.
(Testimonios para la Iglesia, Vol. 9, p. 196)

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Herramientas & Consejos
5. Cosechar con llamamientos a seguir a Cristo, y ser bautizado (julio) CAMPAÑAS

La semilla fue sembrada, la planta cultivada, ahora ha llegado la hora de cosechar el

precioso fruto. El trigo maduro no bendice a nadie a menos que alguien
intencionalmente recoja la cosecha.
El instrumento para cosechar, son las campañas evangelísticas.
“Cuando las personas que están bajo convicción no son llevadas a tomar una
decisión lo antes posible, existe el peligro de que la convicción se desvanezca
gradualmente” (Evangelismo, pág. 229)

7 claves para llevar a cabo evangelismo público exitoso

1. Evangelismo público laico: “Campañas de barrio” en grupos pequeños. El propósito de esta campaña es
empezar a cosechar, Si los intereses ya terminaron la serie de estudios bíblicos, asisten a la campaña de barrio y
han estado asistiendo a la iglesia, puede invitarlos a tomar la decisión de entregar sus vidas a Cristo por medio
del bautismo. Recordemos que las personas que se espera que asistan a la campaña, son por las que iniciamos
orando en parejas al inicio del programa evangelístico.
2. Evangelismo Pastoral, el programa de evangelismo laico llega a su clímax con la serie de conferencias
presentada por el pastor o un evangelista invitado. Para la campaña se concentran todos los intereses del
distrito en el templo principal o en un salón con capacidad suficiente.
3. INVOLUCRAR a cada miembro de alguna manera: oración e invitaciones personales, distribución de
folletos, visitas, programa para niños, registro, saludos, música, etc.
4. ANUNCIAR e INVITAR de todas las formas posibles (invitaciones personales, envíos masivos, radio,
Internet y redes sociales, etc.)
5. PROPORCIONAR apoyo de liderazgo: promoción, apoyo financiero y participación
ORA por los trabajadores y por la salvación de las almas a través de series evangelísticas públicas

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Citas Inspiradas
“La mies a la verdad es mucha, pero los obreros pocos; Rogad, pues, al Señor de la mies que envíe obreros a su
mies” (Lucas 10:2)
“En todo el mundo, hombres y mujeres miran con nostalgia al cielo. Oraciones, lágrimas y consultas surgen de
almas que anhelan luz, gracia, el Espíritu Santo. Muchos están al borde del reino, esperando sólo ser
reunidos en él”. (Hechos de los Apóstoles, p. 109)

“Si no hay una aplicación decidida de la verdad en sus corazones, si no se pronuncian palabras en el
momento oportuno, llamando a decisión por el peso de las pruebas ya presentadas, los condenados
pasan sin identificarse con Cristo, la oportunidad de oro. pasa, y no han cedido, y se alejan más y más
de la verdad, más y más de Jesús y nunca se ponen del lado del Señor” (Evangelismo, p. 283).
“La prueba del discipulado no se aplica tan estrechamente como debería a quienes se presentan al bautismo.
Debe entenderse si simplemente están tomando el nombre de Adventistas del Séptimo Día, o si están
poniéndose del lado del Señor, para salir del mundo y estar separados, y no tocar lo inmundo. Antes del
bautismo, debe hacerse una investigación exhaustiva sobre la experiencia de los candidatos. Que esta
pregunta se haga, no de manera fría y distante, sino bondadosa y tiernamente, señalando a los nuevos
conversos el Cordero de Dios que quita el pecado del mundo. Haga que los requisitos del evangelio influyan
en los candidatos al bautismo” (Evangelismo, p. 311).
“Se hace demasiado trabajo apresurado para agregar nombres a la lista de la iglesia. Se ven defectos graves en
el carácter de algunos que se unen a la iglesia. Quienes los admiten dicen: “Primero los introduciremos en la
iglesia y luego los reformaremos”. Pero esto es un error. El primer trabajo que hay que hacer es el trabajo
de reforma. Ore con ellos, hable con ellos, pero no les permita unirse con el pueblo de Dios en una relación
de iglesia hasta que den evidencia decidida de que el Espíritu de Dios está obrando en sus corazones (The
Review and Herald, 21 de mayo de 1901).

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Herramientas & Consejos
6. Preservación de la cosecha, discipulado continuo (agosto, septiembre)

Después del gozo de la cosecha, no debemos relajar nuestros esfuerzos de hacer

discípulos. Jesús nos llamó a hacer discípulos, no miembros. Para hacerlo, es
necesario PRESERVAR la cosecha mediante un discipulado intencional y sistemático
después del bautismo. Para que el proceso de hacer discípulos sea un ciclo, debemos
nutrir a nuevos miembros de la iglesia y capacitarlos para que participen en hacer
otros discípulos. El consumidor debe convertirse en productor. El receptor debe
convertirse en dador. El que es atrapado por la red del evangelio debe convertirse en
pescador de hombres:
“Entonces Jesús les dijo: Venid en pos de mí, y os haré pescadores de hombres” (Marcos
1:17)
A fin de que las personas que se bautizaron logren completa integración a la familia de Dios necesitan...
1. Permanecer en Cristo
Permanecer en Cristo implica: Orar, estudiar y testificar
¡El bautismo no es la graduación, sino el inicio de la vida cristiana!

7 claves para un ministerio de discipulado sistemático

1. RECLUTAR miembros experimentados y responsables para que sirvan como mentores de los miembros
más nuevos (padrinos espirituales); las reuniones periódicas pueden realizarse en entornos personales
o en grupos pequeños
2. SIGA un plan sistemático para ayudar a los nuevos miembros a establecer hábitos espirituales vitales
(oración diaria y estudio bíblico, asistencia constante, testificación regular
3. Brinde información acerca de:
Del sistema educativo de la iglesia
De las actividades juveniles
De la organización de la iglesia
Del mensaje de salud
De la mayordomía cristiana
Actividades para la consolidación
Semana de la salud
Semana de mayordomía
Semana de la familia
 Clase pos bautismal
Doctrinas avanzadas
La organización de la iglesia
Visitación
Por parte de los ancianos
Por parte de los diáconos
Por parte del pastor
Día de campo y cena de victoria
Después de la campaña, con todos los nuevos miembros
4. Necesita encontrar amistad al unirse a la iglesia, el nuevo miembro tuvo que desligarse de
algunas amistades antiguas que necesita suplir con personas de la iglesia, ¡Si encuentra amistad
se quedará, si no, tarde o temprano se irá!
5. Necesita tener participación
En los programas
En el liderazgo
En las actividades misioneras
En el sostenimiento de la iglesia
6. INTEGRAR a los nuevos miembros en la vida y los ministerios de la iglesia mientras capacita al resto de los
miembros para que se hagan amigos y oren por cada miembro recién bautizado
7. PROPORCIONAR apoyo de liderazgo: promoción, apoyo financiero y participación
8. ORA por trabajadores y por crecimiento espiritual a través del ministerio de discipulado de nuevos miembros

* The Discipleship Handbook is a comprehensive yet simple-to-use resource for local churches that incorporates all
of the 7 keys to a systematic discipleship ministry.

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

grow.adventist.org
 Citas inspiradas
“El discípulo no es superior a su maestro, pero todo aquel que esté perfectamente preparado será como su maestro”
(Lucas 6:40)
“Una vez que las personas se han convertido a la verdad, es necesario cuidarlas. Estos recién convertidos
otros necesitan cuidados: atención vigilante, ayuda y aliento. Estos no deben ser dejados solos, presa de las
tentaciones más poderosas de Satanás; necesitan ser educados en cuanto a sus deberes, que se les trate con
amabilidad, que se les guíe, que se les visite y se ore por ellos” (Evangelismo, p. 351)
“Cuando las almas se conviertan, ponlas a trabajar de inmediato. Y a medida que trabajen según sus
capacidades, se fortalecerán” (Evangelismo, p. 355)
“Que a todos se les enseñe cómo trabajar. Especialmente se debe educar a los recién llegados a la fe
para que lleguen a ser colaboradores de Dios” (Christian Service, p. 69)
“Es evidente que todos los sermones que se han predicado no han desarrollado una clase grande de
trabajadores abnegados. Se debe considerar que este tema implica los resultados más graves. Nuestro
futuro para la eternidad está en juego. Las iglesias se están marchitando porque no han sabido utilizar sus
talentos para difundir la luz”. (Servicio cristiano, p. 58).
“Un alma, ganada para la verdad, será fundamental para ganar a otras, y habrá un resultado cada vez mayor
de bendición y salvación” (Christian Service, p. 121)

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Herramientas & Consejos
Plantar una nueva congregación
Se planta el estandarte del evangelio en un nuevo sector de la comunidad
7.SeExpansión,
desarrolla el liderazgo
plantar de la
losbandera
miembros del evangelio en un nuevo territorio (octubre)
Se mantiene la actividad evangelística
Se genera mayor participación en los programas
Se tiene mayor atención para con las visitas

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.org
 Herramientas & Consejos
8. Evaluación (noviembre)

Propósito de la evaluación
• Conocer si se está avanzando de acuerdo a lo programado
• Hacer los ajustes necesarios al programa
• Tomar a tiempo medidas correctivas para lograr los objetivos
Quién evalúa
• El pastor con la junta directiva
• El pastor con los coordinadores del equipo
Cuándo evaluar
• En forma general cada mes
• Detalles y etapas críticas, cada semana
Cómo evaluar
1. Revisar si se realizaron las actividades programadas
2. Revisar si se lograron los objetivos hasta el momento
3. Descubrir los puntos débiles del plan y fortalecerlos
4. Analizar el trabajo de las personas y dar apoyo a quien más lo necesite
5. Hacer los ajustes necesarios de actividades personales

La etapa de evaluación, es la última del ciclo de evangelismo. Para la ejecución del plan, se debe realizar con la
comisión de acción para la evangelización un cronograma que informe a cerca de:
Las actividades ¿Qué?
Las fechas ¿Cuándo?
El presupuesto ¿Cuánto?
Los responsables ¿Quién?

Fabián Hurtado Calderón

Ministro Iglesia Adventista del Séptimo Día

Bibliografía
Barrera, Edilso. Manual de principios de crecimiento de iglesia 2015
Gladen, Ron. Plantar en futuro 2002
Braham, Balvin. Guía práctica para la evangelización 2015
White, Elena. Servicio cristiano
Hazael, Bustos Catalán. Administradores del Señor 1996
Russell, Burrill. Revolución en la iglesia 2005
Russell, Burrill. Reavivamiento del discipulado 2005
Aeschlimann, Alfredo. El estudio bíblico 2002
Redondo, Edgar. Preparación de la iglesia para el evangelismo
https://grow.adventist.org Asociación General de los Adventistas del Séptimo Día

[ YOUR CHURCH ]

General Conference Sabbath School and Personal Ministries

Find more resources to GROW Your Church at: grow.adventist.or