Mi Programa mi Formación

Cindy Iliana Sanchez Sandoval

Coordinación de Procesos Logísticos

(3140580)

Servicio Nacional de Aprendizaje

(SENA)

Bucaramanga, 20 de diciembre de 2024

 Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA)

El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) es una entidad pública, adscrita al

Ministerio del Trabajo de Colombia, que busca ofrecer educación gratuita a
millones de colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos
y complementarios, enfocados en el desarrollo económico, tecnológico y social del
país.
“El SENA impulsa el desarrollo tecnológico para que las empresas del país sean
altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados.”
Historia del Sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje, el cual conserva su nombre en la
actualidad, nace en el año 1957, durante el gobierno de la Junta Militar. Su función
fue desde sus inicios brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y
adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Esta
institución surgió gracias a la iniciativa del economista cartagenero Rodolfo
Martínez Tono, con el valioso apoyo de los trabajadores organizados, los
empresarios, la iglesia y la Organización Internacional del Trabajo.
Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y
el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión
Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la
vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como
internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el
empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro
objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular,
verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del
cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación
de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la
justicia social, ambiental y económica.
❖ Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
❖ Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
❖ Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
❖ Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
❖ Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
❖ Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
❖ Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
❖ Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).
Símbolos
El escudo y la bandera del SENA, fueron diseñados cuando se fundó́ nuestra
institución y reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales operamos:
 El logosímbolo representa gráficamente los enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
Himno
El mensaje que nos transmite el himno del Sena es conformar hombres y mujeres
superiores para crear un cambio en la sociedad donde se vea el avance de nuestro
estado debido a que los adolescentes son el futuro de Colombia.

Bienestar del Aprendiz

Es una estrategia institucional para contribuir en la permanencia y el desempeño
exitoso de los aprendices de la entidad en su proceso formativo con enfoque
territorial y diferencial.
Objetivos
1. Implementar estrategias de acompañamiento para el desarrollo integral del
aprendiz en su proceso formativo.
2. Incentivar al aprendiz en su proceso de formación profesional integral
mediante la implementación de un programa de estímulos.
3. Entregar con oportunidad y calidad los servicios de bienestar al aprendiz
documentando procedimientos que soporten una operación ágil y flexible.
Derechos del Aprendiz
ARTÍCULO 7. El derecho es la potestad que tiene el aprendiz de gozar de
libertades y oportunidades sin exclusión por razones de género, raza, origen
familiar, discapacidad, nacionalidad, lengua, religión, opinión política o filosófica.
Principalmente todas las personas tienen derecho a la educación y al desarrollo de
su personalidad, garantizando a su vez, su desarrollo armónico e integral.
Algunos derechos
1. Recibir formación profesional integral, acorde con el programa a
desarrollar, al crecimiento y desarrollo armónico de sus dimensiones
humanas.
2. Disponer en el Centro de Formación de los recursos físicos, didácticos,
técnicos, tecnológicos y bibliográficos requeridos para su proceso de
formación, utilizar las instalaciones y la dotación del centro de formación o
de otros ambientes educativos donde la entidad desarrolle acciones de
formación, de acuerdo con la reglamentación respectiva. Para programas de
formación con modalidad virtual el SENA dispondrá a través del ambiente
los recursos requeridos para el desarrollo de la formación.
3. Disfrutar de los beneficios de bienestar al aprendiz SENA orientados a
garantizar la formación integral, conforme a la normatividad que rija este
tema en el SENA.
4. Ser evaluado objetiva e integralmente, con base en los criterios de
evaluación y la ruta de aprendizaje, y a conocer, dentro de los ocho (8) días
hábiles siguientes, los resultados de las evaluaciones, así como las diferentes
novedades académicas, cuando estas ocurrieren, tales como amonestación,
sanción, suspensión o cancelación del registro de matrícula.
5. Recibir, por parte del Centro de Formación, asesoría académica e integral
durante el proceso de formación.

Deberes del Aprendiz

ARTÍCULO 9. Se entiende por deber, la obligación legal, social y moral que
compromete a la persona a cumplir con determinada actuación, asumiendo
con responsabilidad todos sus actos, para propiciar la armonía, el respeto, la
integración, el bienestar común, la sana convivencia, el servicio a los demás,
la seguridad de las personas y de los bienes de la institución.
 Algunos Deberes
1. Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje
o del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y
productiva.
2. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios.
3. Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente
diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el trámite administrativo
correspondiente.
4. Participar en las actividades complementarias o de profundización,
relacionadas con el programa de formación, con el fin de gestionar su
proceso de aprendizaje.
5. Hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje (infraestructura,
equipos, herramientas, recursos didácticos, técnicos, tecnológicos,
bibliográficos) disponibles para su proceso de aprendizaje, asumiendo
responsabilidad legal en situaciones de utilización inadecuada y uso
indebido, que deterioran los ambientes de aprendizaje y generan
detrimento patrimonial.
Formación Virtual
El SENA desde su oferta académica busca facilitar el acceso a la formación
en diversos ambientes y modalidades. En relación con los ambientes de
formación, el Aprendiz según sus necesidades, podrá elegir programas
presenciales, virtuales o complementarias.
En los programas de formación titulada, encontramos programas técnicos,
tecnológicos y especializaciones tecnológicas.
La educación virtual hace referencia a los procesos de enseñanza-
aprendizaje-evaluación que se llevan a cabo a partir de la interacción de sus actores
en un ambiente mediado por las tecnologías de la información y comunicación -
TIC.
En este sentido, el SENA desde su oferta de formación virtual posibilita a
los aprendices la interacción en un ambiente de aprendizaje en donde contarán con
el acompañamiento y orientación de sus instructores, así como también, la opción
de ajustar sus horarios de estudio según convenga a sus necesidades y acorde con
el cronograma de trabajo propuesto.
 Reflexión

El SENA, es una de las instituciones mas importantes a nivel país, que nos
brinda una innumerable cantidad de beneficios a la población colombiana en
general, al darnos la oportunidad de adquirir conocimientos de calidad y de manera
gratuita.
Desde el comienzo nos guía paso a paso en cada etapa de aprendizaje
respetando nuestro derecho a la educación y a su vez nos encamina en la vía de la
disciplina y la responsabilidad, al enseñarnos nuestros compromisos como
aprendiz.
Personalmente, me siento privilegiada al pertenecer a esta institución tan
bien estructurada y completa, que nos da la oportunidad de mejorar nuestra calidad
de vida por medio de un método tan importante, como lo es el conocimiento.