ECONOMÍA Y EMPRESA

1-¿QUÉ ES UNA EMPRESA?

Una empresa es una entidad especializada que coordina la producción de determinados
bienes y servicios.
Las empresas suministran los bienes y servicios a través de los mercados.
COORDINAR LA PRODUCCIÓN →Suministrar los bienes y servicios que satisfacen las
necesidades→ Fábrica Láctea
CREAR Y AÑADIR VALOR→ Al transformar materias primas , las empresas crean valor o
aumentan la utilidad de los bienes → Fábrica de Quesos
CREAR EMPLEO Y GENERAR RIQUEZA →Efecto dominó en una zona, las empresas
apoyan a la creación de otras empresas→ Hospital de Referencias
MEJORAR EL BIENESTAR DE LAS SOCIEDADES →Búsqueda de nuevos productos ,
innovación. Maquinaria de cirugías
2- MERCADO
EL MERCADO es donde se establecen las relaciones entre las fuerzas de la oferta y la
demanda; Es el punto de encuentro entre los agentes económicos que actúan como oferentes
y demandantes de bienes y servicios. El mercado no tiene que ser un sitio físico, sino que
basta con que existan oferentes y demandantes que puedan ponerse en contacto.
El Mercado es el conjunto de actividades de compraventa de un determinado bien o servicio
realizadas por vendedores y compradores.
LA ECONOMÍA DE MERCADO es la forma como se organizan y asignan la producción y el
consumo de bienes y servicios la cual surge de un juego entre la oferta y la demanda. En una
economía de este tipo, los productores y los consumidores coordinan sus planes
interactuando en el mercado.
OFERTA Y DEMANDA
OFERTA: cantidad máxima de bienes o servicios que un productor está dispuesto a vender
en el mercado a un precio determinado. Cuanto mayor sea el precio del mercado, mayor será
la cantidad ofrecida de bienes y servicios.
DEMANDA: Cantidad máxima de un bien o un servicio que un individuo está dispuesto a
adquirir a un determinado precio
LA LEY DE LA OFERTA Y LA DEMANDA
Los Demandantes acuden al mercado con la intención de adquirir el bien o el servicio que le
interesa a cambio de dinero de tal forma que el precio es el principal factor para realizar el
intercambio.
Los vendedores ofrecen sus productos en el mercado a cambio de precio. Cuanto más alto sea
el precio, mayor el beneficio
3-COSTES Y INGRESOS
BENEFICIO EMPRESARIAL: Es la diferencia entre los ingresos totales que se obtienen de la
venta de sus productos y servicios y los costes totales en lo que se incurre para su producción
COSTES DE PRODUCCIÓN :es el valor monetario de los recursos utilizados para producir
un bien o un servicio
COSTES FIJOS: son los costes que no varían, aunque cambie la cantidad producida
=alquiler
COSTES VARIABLES: son los costes proporcionales al número de unidades que se
produzcan : Materia prima, Energía
COSTES TOTALES :La suma de los Fijos + Variables
COSTE Y GASTO ES LOS MISMO
INGRESOS: Son el valor monetario que reciben las empresas por los bienes de sus servicios
4-ESTRUCTURA PRODUCTIVA
EMPRESA:Unidad productiva. Clínica veterinaria
INDUSTRIA:Unidades de producción homogéneas. Ejemplo:VetPartners (UN GRUPO)
SECTOR. Empresas unidas por su actividad principal. Ejemplo :Clínicas veterinaria
TIPOS DE EMPRESAS
SEGUN LA ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICAN
·(primario, secundario, terciario)
·( industriales, comerciales)
EXTRACTIVAS, que se dedican a la extracción de recursos naturales sean renovables o
no.
FABRICANTES, que son las que transforman las materias primas en productos
terminados.Estas últimas a su vez pueden ser: empresas que producen productos para el
consumidor final, y empresas que producen bienes de producción.
AGROPECUARIAS, que tienen la función de la explotación agrícola ganadera
MAYORISTAS: realizan ventas a otras empresas en grandes volúmenes( BTOB BUSINESS
TO BUSSINES)
MINORISTAS O DETALLISTAS: venden productos en pequeñas cantidades al consumidor
final.EJEMPLO : DISTRIBUIDOR
COMISIONISTAS: la venta es realizada a consignación en donde se percibe una ganancia
o una comisión.
SEGÚN LA PROPIEDAD DE LOS RECURSOS PRODUCTIVOS (PRIVADAS , PUBLICAS)
• Servicios públicos varios: comunicaciones, energía, agua
• Servicios privados varios: servicios administrativos, contables, jurídicos, entre otros
SEGÚN LA FORMA JURÍDICA
Supone que una entidad tiene personalidad propia en el sentido de capacidad legal para
intervenir en un negocio independientemente de la personalidad de los individuos que la
componen.
EMPRESAS INDIVIDUALES : Autónomos
SOCIEDADES: Sociedad Anónima,Sociedad Limitada ,Cooperativas
•Autónomo: Un autónomo es una persona física que realiza un trabajo por cuenta propia,
con el objetivo de obtener una remuneración.
•Emprendedor de responsabilidad limitada: En este tipo de sociedad, el empresario solo
responde con los bienes de la propia empresa, nunca con su patrimonio personal.
•Comunidad de Bienes: Se constituye cuando se asocian dos o más empresarios, con el
objetivo de buscar un beneficio empresarial común.
•Sociedad Civil: Se basa en un contrato entre dos o más personas, que van a desempeñar un
trabajo común con ánimo de lucro.
•Sociedad de Responsabilidad Limitada: Se trata de una sociedad en la que los socios no
tienen la obligación de responder con su patrimonio personal.
•Sociedad Anónima: Es una sociedad mercantil en la que las participaciones de los socios
están divididas en acciones.
•Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral: En este tipo de sociedad, la mayoría del
capital ha sido aportado por los propios trabajadores de la empresa.
•Sociedad Anónima Laboral: Tienen una forma jurídica muy semejante a la de las SA, pero
en este caso el capital lo aportan trabajadores de la empresa.
•Sociedad Cooperativa: Se constituye mediante la unión del capital y el trabajo de personas
con unos intereses comunes en un sector determinado.
SEGÚN SU ÁMBITO ESTATAL
NACIONALES: si desarrollan la actividad en un solo país, el propio.
MULTINACIONALES: que desarrollan actividades a la vez en varios países, también se
conocen como transnacionales.
SEGÚN SU FINALIDAD
SIN ÁNIMO DE LUCRO: organizaciones cuyo fin no es aumentar la facturación sino tener
un impacto social positivo. Sus ingresos están destinados a la supervivencia económica de la
empresa, buscan ser viables en vez de rentables. Aunque tengan colaboradores que trabajen
de forma desinteresada también pueden tener trabajadores asalariados si el funcionamiento
de la empresa lo requiere.
CON ÁNIMO DE LUCRO: son la mayoría. Dentro de este grupo hay casi infinitos puntos de
vista; empresas a las que no les importa nada más que la cuenta de resultados o empresas
que valoran otros factores como el desarrollo sustentable o la satisfacción de sus empleados.
CON FINES SOCIALES: este es el fin último de las empresas públicas, maximizar el
bienestar de los ciudadanos del país.

CUANDO SE CONSTITUYE UNA EMPRESA

APORTACIÓN MÍNIMA DE CONSTITUCIÓN: No existe para las empresas individuales,
pero sí para las sociedades
RESPONSABILIDAD LEGAL : En empresa individuales es ilimitada y limitada en sociedades
TOMA DE DECISIONES: Ningún problema en las individuales . En las sociedades según el
porcentaje de participación. En Cooperativas , un socio un voto
TRANSMISIBILIDAD DE LA PROPIEDAD:Solo es libre en las sociedades anónimas
PAGO DE IMPUESTOS : Las sociedades declaran sus beneficios a través de impuestos sobre
sociedades (IS) CADA AÑO , mientras que los empresarios individuales por medio del IRPF (
impuestos renta personas físicas) (MAYO /JUNIO)
5-EMPRESARIO - AUTÓNOMO
Un autónomo (en inglés soletrader o freelancer) es aquella persona física que realiza de
forma habitual un trabajo para obtener una remuneración, sin un contrato de trabajo que lo
vincule a trabajar por cuenta del empleador.
También se conoce al autónomo como empresario individual o trabajador por cuenta propia.
VENTAJAS
• No está sometido a muchos trámites de constitución.
• No es obligatorio inscribirse en Registro Mercantil.
DESVENTAJAS
• Recae sobre el empresario todo el riesgo que pueda conllevar el negocio.
• El empresario responde con el patrimonio del negocio y el propio.
6-SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.L)
En España, la Sociedad de Responsabilidad Limitada o S.L. es la más habitual. En este tipo
de sociedad, el empresario no debe responder con su propio patrimonio en ninguna
circunstancia y, por tanto, la responsabilidad particular se limita al capital aportado.
La principal desventaja es que las participaciones son difícilmente transmisibles a personas
externas a la empresa, debido a que los socios siempre van a tener prioridad.
Número de socios: Mínimo un socio.
Complejidad: Debe registrar su S.L. en el Registro Mercantil de su provincia.
Capital de constitución: 3.000 € mínimo.
Distribución de ganancias / pérdidas: Se distribuye en función del acuerdo operativo entre la
participación de los socios.
Responsabilidad legal: Se limita a la inversión de los socios en el negocio.
Nº de empleados: No hay mínimos.
VENTAJAS
El capital mínimo exigido para constituirse no es muy elevado y no se exige un número
elevado de socios, pudiendo hacerse con un único socio, en cuyo caso se denomina Sociedad
Unipersonal.
DESVENTAJAS
-La transmisión de participaciones debe contar con el consentimiento de los demás
partícipes.
-Se debe celebrar al menos una Junta de Accionistas anual.
-Es obligatorio depositar las cuentas anuales en el Registro Mercantil
7-SOCIEDAD ANÓNIMA
Está formada por participaciones que, a diferencia de lo que sucede en una S.L., sí pueden
ser transferidas libremente, sin que los socios tengan un derecho de prioridad. Una
característica de la S.A. es que la responsabilidad de cada socio es proporcional al capital que
ha invertido.
Mercadona, Iberdrola, El Corte Inglés, Alcampo, Endesa, Zara, Vueling o Telefónica son
algunas de las que encabezan el ranking de sociedades anónimas
Número de socios: Variable, se indica en los estatutos.
Complejidad: Debe registrar su S.A. en el Registro Mercantil de su provincia.
Capital de constitución: 60.101,21 € mínimo.
Distribución de ganancias / pérdidas: Se distribuye según la participación de los socios.
Responsabilidad legal: Es proporcional al capital de cada socio.
Nº de empleados: No hay mínimos
La principal desventaja de constituir una Sociedad Anónima es que requiere de un capital
inicial muy elevado, además, es difícil controlar la entrada de nuevos socios ajenos a la
empresa.
8-SOCIEDAD COOPERATIVA
Se constituye en base a una serie de personas que se asocian para la realización de
actividades laborales comunes. Los trabajadores son los dueños, de forma equitativa, además
de participar en la toma de decisiones, todo se realiza de forma democrática. Hay muchos
tipos de cooperativas y se clasifican en función del fin social que persiguen: Las de primer
grado (de consumidores y usuarios, de viviendas, agrarias, de enseñanza, etc.) y las de
segundo grado (sus socios están formados por otras cooperativas).
Número de socios: Tres en primer grado. Dos en segundo grado.
Complejidad: Debe registrar su sociedad en el Registro Mercantil de su provincia.
Capital de constitución: No hay mínimo legal. Fijado en estatutos.
Distribución de ganancias / pérdidas: No se reparte las ganancias. No hay ánimo de lucro.
Responsabilidad legal: Limitada, según la aportación de cada socio.
Nº de empleados: No hay mínimos.

COMUNIDAD DE BIENES( no entra)

asociación de autónomos