SINDICATOS
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Definición
Mario de la Cueva “sindicato”
La expresión de la unidad de las comunidades obreras, y de su decisión de luchar por una
aplicación cada día más amplia de la justicia social.
Artículo 356 de LFT.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones
constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
FINES Y
PRINCIPIOS
COMUNES
Expresar la unidad de las comunidades obreras
Luchar por la aplicación de la justicia social en las
condiciones de prestación de servicios
Defender la libertad del hombre frente a las fuerzas
económicas
Legalidad
Transparencia
Imparcialidad
Clasificación
SINDICATOS DE TRABAJADORES 2 SINDICATO DE PATRONES
1
*Gremiales, los formados por trabajadores de una misma
profesión, oficio o especialidad. *Los formados por patrones de una o varias ramas
de actividades.
*De empresa, los formados por trabajadores que presten sus
servicios en una misma empresa. *Nacionales, los formados por patrones de una o
varias ramas de actividades de distintas Entidades
*Industriales, los formados por trabajadores que presten sus Federativas.
servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial.
*Nacionales de industria, los formados por trabajadores que
presten sus servicios en una o varias empresas de la misma
rama industrial, instaladas en dos o más Entidades
Federativas.
*De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas Art. 360
profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse
cuando en el municipio de que se trate, el número de Art. 361
trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.
Ley Federal del Trabajo
De fondo
a) El objeto de la asociación deberá ser el
estudio, mejoramineto y defensa de los
intereses de los agremiados.
Requisitos b) Deberá señalarse si es de patrones o
de trabajadores.
c) Si es de trabajadores, debe contar
como minimo con 20 trabajadores en
servicio activo y mayores de 14 años, o en
su caso por 3 patrones.
De Forma
a) Copia autorizada del acta de la
asamblea constitutiva.
b) Una lista con el número, nombre y domicilio de
los trabajadores, así como los datod de los
patrones, empresas o establecimientos en los que
presten sus servicios.
Requisitos c) Copia de los estatus.
d) Copia del acta de asamblea en que se elija a la
directiva.
Todos los documentos anteriores deberan ser
autorizados por el Secretario General , el de
Organizacion y el de Actas.
Secciones Sindicales
Las secciones sindicales se identifican por un nombre o denominación,
que suele incluir un número progresivo antes del nombre del sindicato.
La cantidad de secciones sindicales varía según el sindicato:
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) tiene 37
secciones sindicales
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) tiene 56
secciones sindicales, distribuidas en todo el país.
En la Ciudad de México, hay 40 secciones sindicales.
1 OBLIGACIONES 2 PROHIBICIONES
I. Intervenir en asuntos religiosos; y
I. Proporcionar los informes que les soliciten las II. Ejercer la profesión de comerciantes con ánimo de lucro.
autoridades del trabajo, siempre que se refieran III. Participar en esquemas de evasión de contribuciones o
incumplimiento de obligaciones patronales respecto a los
exclusivamente a su actuación como sindicatos; trabajadores;
IV. Ejercer actos de violencia, discriminación, acoso u
II. Comunicar a la Autoridad Registral, dentro de un hostigamiento sexual en contra de sus miembros, el patrón,
término de diez días, los cambios de su directiva y sus representantes o sus bienes, o en contra de terceros;
las modificaciones de los estatutos, acompañando V. Participar en actos de simulación asumiendo el carácter de
patrón, con el fin de que el verdadero patrón evada sus
por duplicado copia autorizada de las actas
responsabilidades;
respectivas, y VI. Hacer constar o utilizar constancias en las que se señalen
la realización de votaciones o consultas a los trabajadores sin
III. Informar a la misma autoridad cada tres meses, que estas se hayan efectuado;
por lo menos, de las altas y bajas de sus miembros. VII. Obstaculizar la participación de los trabajadores en los
procedimientos de elección de sus directivas sindicales,
poniendo condiciones sin fundamento legal o cualquier tipo
de obstáculo indebido para ejercer el derecho de votar y ser
votado, y
VIII. Cometer actos de extorsión u obtener dádivas del
Art. 377 patrón, ajenas al contrato colectivo de trabajo.
Art. 378
Disolución de los sindicatos
Artículo 379.- Los sindicatos se disolverán:
I. Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que
los integren; y
II. Por transcurrir el término fijado en los estatutos.
Artículo 380.- En caso de disolución del sindicato, el activo se
aplicará en la forma que determinen sus estatutos. A falta de
disposición expresa, pasará a la federación o confederación a
que pertenezca y si no existen, al Instituto Mexicano del
Seguro Social.
