ESCUELA DE POSGRADO

PROGRAMA ACADÉMICO DE
DOCTORADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y GOBERNABILIDAD

CURSO:
RESPONSABILIDAD SOCIAL E INVESTIGACIÓN

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

Docente:
Dr. Víctor Raúl Díaz Chávez

Integrantes:

Pérez Valles, Carlos Eduardo

LIMA – PERÚ
2021
1. Elija una empresa e identifique sus impactos positivos en 3
dimensiones: Social, Económico y Mundial.
2. Establezca la relación entre el desarrollo científico y la evolución
histórica del hombre.
3. Describa el modelo de Responsabilidad Social Universitaria de una
Universidad Peruana.
MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA DE LA
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA (USIL)
La USIL enmarca su primer punto de referencia como modelo de
Responsabilidad Social Universitaria en dos conceptos claves el Desarrollo
Sostenible y la Responsabilidad Social Universitaria. En el primero se
determina la urgencia por desacelerar el deterioro ambiental, frenar el cambio
climático y garantizar el abastecimiento de recursos para las poblaciones; en el
segundo concepto clave, identifica las universidades como organizadoras
altamente responsables de los ciudadanos actuales y futuros. A continuación,
el modelo de RSU USIL
1. Gestión Académica y de Investigación
La universidad tiene como centro al estudiante, lo que implica que la
estrategia de responsabilidad social no tendría sentido si no se incide
directamente en él y su formación en el campus, las aulas, en la
investigación y la generación de proyectos. La Coordinación Académica y
de Investigación de la VPRS (Vicepresidencia de Responsabilidad Social)
busca responder a esa necesidad, es decir, trabaja para transversalizar los
contenidos, debates y problemáticas de la responsabilidad social actual en
la formación del estudiante. Esta área es responsable de la coordinación de
la Mención de Sostenibilidad y Responsabilidad Social, desde la cual
puede impactar a estudiantes de pregrado de diversas especialidades
mediante sus cuatro cursos electivos: -Fundamentos del Desarrollo
Sostenible. -Gestión de la Responsabilidad Social. -Diseño y Evaluación de
Proyectos de Responsabilidad Social. -Responsabilidad Social y Políticas
Públicas. Sin embargo, esta transversalización va más allá de la mención
especializada. El rol del área de Gestión Académica y de Investigación de
la VPRS es orientar, validar y promover los contenidos y aplicaciones de la
 responsabilidad social dentro de la malla curricular de todos los alumnos de
la USIL. Adicionalmente, esta instancia difunde la investigación en temas
de sostenibilidad y responsabilidad social, y promueve eventos de difusión
externa. Se puede evidenciar que existen cursos, seminarios y
publicaciones para docentes y estudiantes sobre Responsabilidad Social
mejorando su formación en el enfoque.
2. Gestión de Impacto Social
El Área de Gestión del Impacto Social de la VPRS abarca tres ámbitos de
acción. El primero, trabaja las alianzas con distintas organizaciones de la
sociedad para cubrir la demanda que pueden tener de voluntarios y para
acercar a los estudiantes de USIL a experiencias de voluntariado
inspiradoras. Así, los alumnos se involucran en diversas realidades
sociales y pueden examinar las posibilidades de aplicación social que
tienen sus respectivas profesiones a la hora de resolver problemas
concretos. El segundo ámbito de acción es la creación de proyectos
propios para un voluntariado dentro del campus y fuera de él. Para ello, se
organiza el concurso “Acciones que Inspiran” que facilita capacitaciones,
financiamiento y alianzas para lograr los objetivos de los equipos que
ganen. Un tercer ámbito es la promoción de las sinergias entre los
proyectos sociales y la formación universitaria, por medio del servicio
social. Se procura que los alumnos pongan en práctica sus competencias
profesionales en proyectos sociales, bajo el liderazgo y supervisión de los
docentes de los cursos.
Los estudiantes realizan acciones solidarias mediante donaciones,
campañas de voluntariado y asistencia a poblaciones afectadas por
desastres naturales o en situación de vulnerabilidad; también realizan
voluntariado con instituciones aliadas como el Hospital del Niño de San
Borja. Capacitación en talleres de Formación de Emprendedores y
Gastronomía o Gestión de Restaurantes. En lugares como Ate, Huaycán,
Manchay, Pachacamac e Independencia se realizó el Festival de la Buena
Voluntad donde se brindaron orientaciones y atenciones en salud.
3. Gestión Ambiental Corporativa
USIL es una organización que busca enseñar con el ejemplo, por ello, a
través del área de Gestión ambiental corporativa vela por por el
cumplimiento legal y normativo organizacional, brinda capacitaciones en
educación ambiental a los colaboradores y gestiona en coordinación con la
Vicepresidencia de Administración y Operaciones los diversos aspectos
ambientales de las unidades educativas de la corporación, generando un
espacio eco amigable y eco eficiente donde los grupos de interés se
sientan a gusto. Por otro lado, el área también es responsable de la
elaboración del reporte de sostenibilidad, la medición de la huella de
carbono, la estandarización de las prácticas de responsabilidad social y la
promoción de la participación institucional en diversos premios y
reconocimientos.
La USIL cuenta con algunas certificaciones y reconocimientos obtenidos
 2015: Certificación Leed Silver para la sede de La Molina
 2016: Certificación Leed Gold para la sede de Independencia.
 2017: Finalista de la categoría Beneficios del Premio ABE a la
Responsabilidad Social Laboral.
 2017 y 2018: Distintivo de Empresa Socialmente Responsable por
parte de Perú 2021.
 2017: Reconocimiento por parte de la Municipalidad Metropolitana de
Lima por contribuir activamente con el programa “Yo Voluntario”.
 2017: Reconocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo como Empresa SOS por acciones frente al Fenómeno de “El
Niño Costero”.
 2018: Obtención del primer puesto en el programa “Recíclame, cumple
TU papel” de Aldeas Infantiles SOS y Kimberly Clark.
 2018: Ingreso al ranking Merco en la categoría Responsabilidad y
Gobierno Corporativo.
 2018: Primer puesto del reconocimiento “Magdalena Viste de Verde”
para el Instituto de Emprendedores.
También la USIL posee adhesiones a iniciativas:
 Pacto Mundial de la ONU.
 Centro Latinoamericano de Aprendizaje y Servicio Solidario.
 Unión de Responsabilidad Social Universitaria Latinoamericana.
 Principles for Responsible Management Education.
 Red Peruana de RSU.
 Patronato de Perú 2021.
 Comunidad Transformadora+1 de Libélula