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Actividad de Aprendizaje 4 Alternativas de Etapa Productiva Cuadro Sinóptico. Aa4-Ev01

El documento describe diversas alternativas para la etapa productiva en el contexto de un contrato de aprendizaje, incluyendo vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales y monitorías. Cada alternativa tiene requisitos específicos para la obtención de constancias de cumplimiento. Se enfatiza la importancia de solicitar el aval de la coordinación del centro de formación para iniciar la etapa productiva.

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Actividad de Aprendizaje 4 Alternativas de Etapa Productiva Cuadro Sinóptico. Aa4-Ev01

El documento describe diversas alternativas para la etapa productiva en el contexto de un contrato de aprendizaje, incluyendo vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales y monitorías. Cada alternativa tiene requisitos específicos para la obtención de constancias de cumplimiento. Se enfatiza la importancia de solicitar el aval de la coordinación del centro de formación para iniciar la etapa productiva.

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4

ALTERNATIVAS DE ETAPA PRODUCTIVA


CUADRO SINÓPTICO. AA4-EV01

PRESENTADO POR:

Eduardo David Amador


Salcedo

INSTRUCTOR:

Armando Garantiva

Coordinación de procesos logísticos

Ficha de caracterización: 3134572

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

2024
A través del contrato de aprendizaje, en La constancia de cumplimiento a
CONTRATO DE una de las diferentes empresas obligadas satisfacción es expedida por la
APRENDIZAJE y/o voluntarias, incluida el SENA empresa respectiva.

A través de vinculación laboral o contractual en La constancia de cumplimiento a


VINCULACIÓN actividades relacionadas con el programa de satisfacción es expedida por la
formación de conformidad con la normativa
LABORAL empresa respectiva.
dispuesta para contratos de aprendizaje.

Participar
en un proyecto productivo, o en SENA, Empresa,
proveedor SENA. Posibilitan la simulación de La constancia de cumplimiento a
PROYECTOS entornos productivos reales y la aplicación de satisfacción la expide el
conocimientos, habilidades y destrezas subdirector del centro respectivo.
PRODUCTIVOS
ALTERNATIVAS PARA EL

pertinentes para las competencias del programa,


para cumplir la etapa productiva, donde se
ETAPA PRODUCTIVA
DESARROLLO DE LA

concierta sobre las condiciones de estadía, esto


es, pago de algún auxilio económico o en especie.

De apoyo a una institución estatal


nacional, territorial, o a una ONG, o a una La constancia de cumplimiento a
APOYO entidad sin ánimo de lucro, para el satisfacción de la pasantía la
ENTIDADES desempeño de actividades prácticas expide el directivo o responsable
asociadas a su programa de formación o del proceso del aprendiz en la
ESTATALES el desarrollo de un proyecto productivo en institución.
un ambiente de formación facilitado por
esta institución

La constancia de cumplimiento a
Los aprendices seleccionados apoyan los
satisfacción de las actividades de
procesos de formación con actividades
MONITORÍAS complementarias. Debe ser en monitoría la expide el subdirector
especialidades tecnológicamente afines del Centro de acuerdo con las
a su programa de formación en un centro horas asignadas por resolución.
SENA particular. La

Al tener claro la alternativa es más conveniente y


cumpla con los requisitos, debe: ✓ Solicitar a la
coordinación de su centro de formación el aval y
registro de la alternativa. ✓ Comunicar todos los
Asesoría a PYMES como datos personales, ficha, fecha de inicio y fin del
PASANTÍAS alternativa de etapa productiva. desarrollo de la etapa productiva, datos de la
empresa donde va a desarrollarla, con el fin de
que le sea concedido el aval y así poder iniciar la
etapa productiva.

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