2da Quincena de Marzo
Informativo Vera Paredes
Modelos y Formatos
Contrato de Trabajo Para Obra o Servicio Intermitente
Es aquel celebrado para cumplir las CONTRATO DE TRABAJO
necesidades de las actividades de las
empresas que por su naturaleza son Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo para Obra o Servicio Intermitente,
permanentes pero discontinuas. La que celebran de conformidad con el Artículo 64º del Decreto Supremo Nº 003-97-TR, TUO del Decreto
Legislativo N°728, de una parte ….........................................................(Razón social o nombres y apellidos
duración de este contrato es el tiempo del empleador)....................................., con RUC Nº …............……. y domicilio en ………..............................…
necesario para cubrir las necesidades a quién se le denominará La Empresa, representada por el señor …….................… identificado con DNI
permanentes pero discontinuas, y se Nº ................……; y de otra parte ….........................(Nombres y apellidos del trabajador)....................... al
computa a partir de la fecha de inicio que en lo sucesivo se le designará como El Trabajador, identificado con DNI Nº ....................…, estado
civil ......................., de …… años de edad, de sexo …….…. con domicilio en ……........................; en los
de la prestación. términos y condiciones siguientes:
Además, el trabajador tendrá derecho Primero.- La Empresa se dedica a…........................................... (Considerar el giro de la empresa)
preferencial en las próximas contrata- Segundo.- La Empresa requiere contratar a una persona con el objeto de ... (especificar objeto de
ciones, este derecho puede consignarse contrato, como por ejemplo mantenimiento de computadoras, con periodicidad anual; entrega de
en el contrato primigenio, operando así revistas de suscriptores con periodicidad mensual, etc.) ...
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa contrata
en forma automática, sin necesidad de a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las labores
requerirse renovación. de………………... en el departamento de ………………., hasta terminar la obra … (servicio intermiten-
La información que debe contener dicho te)…
contrato es la siguiente: Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de …........................, tiempo estimado para
cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es el …….
• Modalidad de contratación. de …… de .......…, debiendo concluir el …. de …. de .........;
• Razón social, RUC y domicilio de la Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a … de … horas a…..........
empresa. horas….......
• Representante legal de la empresa. Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador por todo concepto será de S/. … (indicar en letras)
• Nombres, documentos de identidad, mensuales.
Sétimo.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo
domicilio del trabajador y otros datos en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el Reglamento
generales. Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las
• Causas objetivas determinantes de órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el Artículo 9º del Decreto
la contratación y demás condiciones Supremo N° 003-97-TR, TUO del Decreto Legislativo N° 728.
Octavo.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del presente
de la relación laboral (puesto, cargo u contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se abonará a El
ocupación que desempeñara el traba- Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.
jador, horario de trabajo; retribución Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver inmediatamente
económica; normas que debe cumplir el presente contrato si es que El Trabajador se conduce o realiza sus labores en forma negligente
el trabajador). sin observar el reglamento interno de la empresa o que esta conducta esté configurada en una de
las causales de falta grave a que se refiere el Artículo 25º del Decreto Supremo Nº 003-97-TR, TUO
• En el contrato Intermitente deberá del Decreto Legislativo N° 728.
consignarse las circunstancias o con- Décimo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no contemplado
diciones que deben observarse para por él se rige por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, TUO del Decreto Legislativo N° 728.
que se reanude en cada oportunidad Décimo Primero.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el
Artículo 12º del Decreto Supremo Nº 003-97-TR, TUO del Decreto Legislativo N° 728, no interrumpirá
la labor intermitente del contrato el plazo de duración del presente Contrato.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ………… a
Por otra parte para determinar los benefi- los …….. días de ………..
cios sociales se considerará el tiempo de
servicio en función del tiempo efectiva- .......................................... .......................................
El Trabajador La Empresa
mente laborado.
Sección
Laboral
C-9
