SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FMT-SST-01
PERFIL DE CARGO 03-09/2024
Versión
Documento
1
Controlado
UNIDAD GESTION ESTRATEGICA
CARGO 4. SUPERVISOR
IDENTIFICACION
CARGO AL QUE GERENTE
DEL CARGO
REPORTA
CARGOS QUE LE MANDOS MEDIOS Y OPERARIOS
REPORTAN
Organizar y controlar las actividades de campo que tienen que ver
PROPÓSITO con la cosecha, sanidad, cargue y mantenimiento del cultivo, con el
DEL CARGO objeto de dar cumplimiento a los procesos y procedimientos que se
establecen en la gerencia
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
1. Organización de labores de campo. Diariamente.
2. Controlar la ejecución correcta de labores de campo. Diariamente.
3. Presentar todos los informes que le sean requeridos por su jefe inmediato o demás
dependencias.
4. Llevar el registro de control de asistencia de los empleados. Diariamente.
5. Reportar la asistencia y horas extras de los empleados al Director de Plantación
para realizar el pago de la nómina. Catorcenalmente.
6. Llevar el registro de control de ciclos de plateo químico y manual. Diariamente.
7. Cumplir todas las normas de seguridad industrial y salud ocupacional, del
reglamento interno de trabajo y del sistema de gestión de calidad establecidas por la
Organización. Diariamente.
8. Participar activamente en los eventos de formación y en los comités internos o
externos los cuales le sean asignados.
9. Realizar todas las demás responsabilidades y funciones que le sean asignadas por
el jefe inmediato. Diariamente.
10. Realizar control, mantenimiento y supervisión en bodega de almacenamiento.
RESPONSABILIDADES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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PERFIL DE CARGO 03-09/2024
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Evaluar y/o aceptar los hallazgos encontrados durante el seguimiento a aspectos claves
del SGI o detectadas por personal de campo y que apliquen a su dependencia; que
puedan generar acciones correctivas o preventivas.
Velar por el cumplimiento de los controles operacionales y administrativos establecidos
para los peligros identificados durante el desarrollo de las actividades de su campo de
producción.
Utilizar permanentemente los elementos de protección personal y ropa adecuada a su
labor, velar por su aseo, cuidado y solicitar oportunamente su reposición.
Participar en la capacitación y entrenamiento programado para su cargo.
Velar por la correcta implementación, difusión y disposición de los documentos del SGI,
en los sitios en los que se requiera dentro de su Campo.
Verificar que en los sitios de trabajo de su campo se encuentra disponible la versión
vigente de los documentos del SGI o que lo apoyan y que apliquen al área.
Apoyar al Representante del SGI para incentivar las comunicaciones internas, entre los
diversos niveles y funciones de la organización, acerca de su Sistema de Gestión
Integral
Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y directrices establecidas en la Política Integral
HSE establecida para el Sistema de Gestión Integral.
Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en todas las operaciones y del
personal a su cargo
Velar por el cumplimiento de la implementación, mantenimiento y mejora continua del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conformar el grupo de trabajo para la actualización de los aspectos e impactos
ambientales del Campo cuando se presenten modificaciones.
Velar porque los objetivos, metas y programas ambientales, programa de salud en el
trabajo y seguridad industrial, se cumplan y se difundan los avances, dificultades y
ajustes entre el personal a su cargo.
Conocer los planes de emergencia y de contingencia y participar activamente en
simulacros y atención de emergencias en el área de su responsabilidad y como apoyo
en otras áreas, cuando sea pertinente.
Controlar los registros generados en su campo y que hayan sido establecidos para
demostrar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Integral.
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PERFIL DE CARGO 03-09/2024
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EDUCACION Primaria
EXPERIENCIA 6 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos en aplicaciones informáticas
Conocimientos en el área de sanidad vegetal
del cultivo de palma de aceite.
FORMACION Conocimientos en manejo de viveros de
palma de aceite.
Conocimientos en realización de labores
COMPETENCIAS varias en palma de aceite.
COMPETENCIAS NIVEL
EXPERTICIA 4
TRABAJO EN EQUIPO 4
MANEJO DE LA INFORMACION 4
HABILIDADES
ADAPTACION AL CAMBIO 4
RELACIONES INTERPERSONALES 4
CREDIBILIDAD TÉCNICA 4
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN 4
EQUIPOS,
MATERIALES O NA.
PRODUCTO
RECURSOS
NA.
RESPONSABILIDADES ECONOMICOS Y
FINANCIEROS
CONTACTOS NA
EXTERNOS
Responde por la reserva y control de
documentos e información usada,
INFORMACION generada y requerida para el
desempeño de las labores del cargo.
EXPOSICIONES DE Actividades de oficina y supervisión en
TRABAJO campo.
AMBIENTES DE
TRABAJO Referirse a los identificados en la matriz
RIESGOS de peligros de la organización.
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__________________________________ ___________________________
REPRESENTANTE LEGAL TRABAJADOR
FECHA:
TABLA DE CONTROL DE MODIFICACIONES
Versión Descripción de la modificación Fecha
1 Creación del documento. 03-10-2024
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
Nombre:Laura Quintero Nombre:Andres Zafra Nombre:Jhon Ortiz
Cargo: coordinador sst Cargo: Jefe de Talento Humano Cargo: Gerente
Fecha : 02-10-2024 Fecha :02-10-2024 Fecha :03-10-2024
