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Contrato de Trabajo: Mecánico en Huallanca

El contrato de trabajo establece que Melvi Alvarado Lavado será contratado como técnico mecánico por SERVI MOTORS CAR'S ALVARADO E.I.R.L., con una jornada de lunes a sábado y una remuneración mensual de S/1,300. El trabajador se compromete a cumplir con diversas obligaciones, incluyendo el cuidado de los bienes de la empresa y la asistencia puntual, mientras que el empleador ofrecerá capacitación y beneficios adicionales. El contrato tiene una duración de un año, desde el 10 de febrero de 2024 hasta el 20 de noviembre de 2024, y es renovable según acuerdo entre las partes.
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Contrato de Trabajo: Mecánico en Huallanca

El contrato de trabajo establece que Melvi Alvarado Lavado será contratado como técnico mecánico por SERVI MOTORS CAR'S ALVARADO E.I.R.L., con una jornada de lunes a sábado y una remuneración mensual de S/1,300. El trabajador se compromete a cumplir con diversas obligaciones, incluyendo el cuidado de los bienes de la empresa y la asistencia puntual, mientras que el empleador ofrecerá capacitación y beneficios adicionales. El contrato tiene una duración de un año, desde el 10 de febrero de 2024 hasta el 20 de noviembre de 2024, y es renovable según acuerdo entre las partes.
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CONTRATO DE TRABAJO.

MECANICO
En Huallanca siendo 27 del mes de julio del año 2024 celebran el contrato la empresa
SERVI MOTORS CAR'S ALVARADO E.I.R.L. con RUC:20609743604, representada por
RUSEL ALVARADO LAVADO en su calidad de gerente de profesión técnico mecánico
con DNI: 73685574 ambos domiciliados en el Barrio Miraflores S/N en adelante. “EL
EMPLEADOR”; y don MELVI ALVARADO LAVADO de nacionalidad peruano, de
profesión técnico mecánico con DNI: 77429239 domiciliado en el Barrio Miraflores
Huallanca Bolognesi Ancash, en adelante, “el trabajador”, se ha convenido el siguiente
contrato:

PRIMERO: El trabajador se compromete a prestar para el empleador servicios de


técnico mecánico.

SEGUNDO: El técnico mecánico prestará sus servicios en el Jr. Junín s/n en la ciudad de
Huallanca Bolognesi Ancash, no obstante, el empleador podrá destinarle a cualquiera
de los sucursales u oficinas de la empresa, dentro de la misma ciudad o exteriores.

TERCERO: La jornada de trabajo será la siguiente:

De lunes a sábado de 7:45 AM a Horas 6:00 PM La jornada diaria será interrumpida


por un descanso de 60 minutos destinado de 1.00 pm a 2.00 pm.

El técnico mecánico se compromete a laborar con toda dedicación u estudios durante


toda la jornada convenida.

CUARTO: El empleador se compromete a reenumerar al profesional en la siguiente


forma.

a) La remuneración de profesional será la suma mensual de S/1.300 nuevos soles,


por mes calendario. Dicha remuneración será liquidada y pagada por periodos
vencidos, en las oficinas del empleado o deposito a su cuenta personal del
trabajador. Cada 3 de cada mes.
b) Remuneración adicional será según producción y desempeño del trabajador

QUINTO. El empleador se compromete a proporcionar al profesional, los siguientes


benéficos
1. Capacitación continua en el área de mecánica.
2. Brindar los EPPS completos cada 4 meses
Todo otro beneficio ocasional que el empleador otorgue al técnico mecánico,
distinto al que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o
contractuales, se entenderá otorgado a título de mera liberalidad.
SEXTO. Son obligaciones esenciales del técnico mecánico, cuya infracción las partes
entienden como causa justificada del presente contrato, las siguientes:
a) cumplir íntegramente la jornada de trabajo.
b) cuidar y mantener en perfecto estado de conservación. Las maquinas, útiles y otros
bienes de la empresa.
c) cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta el empleador.
d) en caso de reiterados atrasos, deberá timbrar la tarjeta del reloj de control
(huellero) tanto a la entrada, como en la salida de la empresa.
e) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones especiales, el empleador lo
solicite, las que serán pagadas con recargo según el tiempo que acumule al
mes.
f) en caso de inasistencia al trabajo, por enfermedad deberá justificar con la
correspondiente licencia médica dentro del plazo de 24 horas desde que dejo
de asistir o de lo contrario se realizará el descuento del día laboral y un día más
por daños a la empresa.
g) en caso de inasistencia al trabajo sin justificación con reiteradas veces serán los
siguientes:
 primera falta: molestacion verbal y descuento del día y un día mas por
daños a la empresa.
 Segunda falta: molestacion verbal y descuento del día y un día mas por
daños a la empresa y firma de una carta de compromiso.
 Tercera falta: molestacion y retiro de la empresa y descuento del sueldo
en totalidad por daños a la empresa y a los servicios pendientes de los
clientes.
h) en caso de asistencia al trabajo los domingos el honorario será pagado ese mismo
día por laborar fuera del horario de trabajo.
i) mantener la debida reserva de todos los asuntos o antecedentes que lleguen a su
conocimiento, respecto de los cuales el empleador haya ordenado reserva o
que, por su naturaleza, tienen calidad de reservados.

SEPTIMO. El técnico mecánico respetara, en la parte que como profesional le


corresponde, el reglamento interno, cuyo texto ha recibido y declara conocer y
que se entiende como parte integrante de este contrato.

OCTAVO. El técnico mecánico desarrollara su trabajo con el debido cuidado, evitando


comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la
empresa y el medio ambiente. La infracción o incumplimiento de cualquiera de
las obligaciones referidas, se estimará como incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el contrato y la empresa se reserva el derecho de
hacer declarar el término de la convención, sin indemnización alguna. Si
procediere.
Se prohíbe, al técnico mecánico, efectuar negocios o actividades dentro del
mismo giro del empleador. Pero, podrá realizar gestiones profesionales para
tercero, en otras especialidades y fuera del horario fijado. En caso de realizar
gestiones ajenas a las emanadas del presente contrato y dentro de la jornada
de trabajo, deberá el tiempo no trabajado.

Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:

1.- realizar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleado, actividades
ajenas a su labor en la empresa y/o dedicarse a atender asuntos particulares, salvo
autorización expresa y por escrito de su superior jerárquico.
2. realizar, comportamientos indebidos.
3. estar pendiente del teléfono (prohibido el uso en horario de trabajo), en
caso de emergencia hacer uso de ello solicitando una autorización verbal.

NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de un año desde el 10 de febrero del 2024
al 20 noviembre del 2024 renovables según los acuerdos entre ambos.

DECIMO. Se deja constancia que el profesional ingreso al servicio del empleador. El día
17 de enero del 2024 (Días de prueba)

UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato. Las partes fijan su
domicilio en la ciudad de Huallanca Bolognesi Ancash y se someten a la
jurisdicción de sus tribunales.

DUODECIMO. El presente contrato se firma en tres ejemplares declarando las partes


haber recibido su respectivo ejemplar.

En comprobante y previa lectura firman.

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