Hoja de Ruta para incorporar información sobre las semanas de gestión
HOJA DE RUTA PARA EL PRIMER BLOQUE DE INICIO DE LAS SEMANAS DE GESTIÓN
AÑO ESCOLAR 2023
I. DATOS GENERALES DE LA IE:
Número y/o nombre de la I.E. Código Modular Pertenece a Red Educativa
20914 08364223 SI NO
1517135
DRE/GRE LIMA UGEL 08 Distrito Huarochirí Documento de formalización de red educativa
PROVINCIAS
II. DATOS DEL/DE LA DIRECTOR/A:
Nombres completos Apellidos completos Documento de Identidad
Mariela ITURRIZAGA CASAS 15452948
Cargo Directora Encargada Teléfono 991138825 Correo Mikimadi1524@hotmai
electrónico [Link]
III. ACTIVIDADES POR CADA BLOQUE DE SEMANAS DE GESTIÓN:
BLOQUE FECHA DÍA ACTIVIDADES * RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS PRESENCIAL/REMOTO
/MIXTO**
I 01/03 1 [Link] a los Directivo Acta de la IE Presencial
docentes y presentación Consejo
de docentes. Directivo de
APAFA
2.-Actividades de Directora Acta de la IE y Presencial
soporte socioemocional evidencias
fotográficas
3.- Presentación de la Directora Hoja de ruta de la Presencial
hoja de ruta. Semana de gestión
4.-Socialización de la RM Directora Ppt de la RM N° 474- Presencial
N° 474.2022 2022
5.- Socialización de las Directora Ppt de la DIRECTIVA Presencial
líneas de acción de la REGIONAL 003-2023
DRELP Directiva 003-
2023
6.-Distribución de aula y Directora Acta de distribución Presencial
grado. de aulas
02/03 2 [Link] y Directora Rd de los comités de Presencial
conformación de los Responsables gestión escolar
comités de gestión y de los comités Acta
actividades a y sub comités
desarrollar.
Reajuste de plan de los
comités y sub comités.
[Link] de soporte Directora -Dinámica y Presencial
socioemocional evidencias
fotográficas
[Link] los Directora PPT de documentos Presencial
documentos normativos normativos
Acta
03/03 3 1. Revisar, actualizar, Directora PEI Y RI reajustado Presencial
reformular y/o elabora Responsables Acta
los IIGG: PEI y RI de los comités
2. Actividades de Directora y Dinámica y evidencias Presencial
soporte socioemocional responsable del fotográficas
comité de
gestión del
bienestar
[Link] los Directora y los Ppt de los protocolos Presencial
protocolos de atención responsables de atención de casos
de los
subcomités de
convivencia
escolar y
tutoría.
06/03 4 [Link] el PAT 2023. Directora y PAT reajustado Presencial
responsables Acta
de los comités
de condiciones
operativas
Actividades de soporte Directora y Dinámica y evidencias Presencial
socioemocional responsable del fotográficas
comité de
gestión del
bienestar
2. Reajustar el PCI Directora PCI y acta Presencial
Responsable de
comités de
condiciones
operativas
[Link] de Detectora y Acta y evidencias Presencial
fortalecimiento de coordinadores fotográficas
de nivel Control de asistencia
competencias
pedagógicas.
4.-Taller de Directora y Acta y evidencias Presencial
fortalecimiento coordinadores fotográficas
competencias de tutoría de Control de asistencia
emocionales. los dos niveles
07/03 5 1.- Elaborar, reajustar, Directora Acta Presencial
Plan de monitoreo Ppt del plan de
monitoreo
formación pedagógica:
Socializar la ficha de Directora
monitoreo Ficha de monitoreo
2. Actividades de Directora y Acta Presencial
soporte socioemocional comité del Dinámica y evidencias
gestión del fotográficas
bienestar
08/03 6 1. Planificación: Directora y Evaluación diagnostica Presencial
coordinadores por nivel y ciclo
Evaluación diagnóstica y del nivel Acta
planificación anual
Actividades de soporte Directora Acta Presencial
socioemocional Dinámica y evidencias
fotográficas
[Link] y reajuste Directora y sub Plan de gestión de Presencial
del plan de gestión de comité de riesgo y desastre
riesgo y desastre gestión de Acta
riesgo
09/03 7 1. 1. Planificación: Directora y Evaluación diagnostica Presencial
coordinadores por nivel y ciclo
Evaluación diagnóstica y del nivel Acta
planificación anual
2.-Reajuste del plan de Directora y sub Plan de salud y RD de Presencial
Salud comité de salud aprobación
10/03 8 1. 1. Planificación: Directora y Evaluación diagnostica Presencial
coordinadores por nivel y ciclo
Evaluación diagnóstica y del nivel Acta
planificación anual
[Link] del plan de Directora y Plan de gestión del Presencial
gestión del bienestar comité de bienestar
gestión del Acta
bienestar
* Incrementar las filas para los días y para las actividades según la planificación de la IE.
** En caso seleccione la opción de trabajo remoto o mixto, la IE deberá completar el cuadro IV tomando en cuenta los criterios
establecidos.
IV. SOLICITUD DE TRABAJO REMOTO O MIXTO
Completar esta sección únicamente en caso la IE haya programado actividades de forma remota o mixta en la
sección III.
N° Criterios que justifican la realización Se aplica a la JUSTIFICACIÓN*** Adjunta
del trabajo en la modalidad remota o IE o programa evidencias
mixta
La IE es unidocente o multigrado o
1 está ubicada en una zona rural y/o de SI NO SI NO
difícil acceso.
La IE muestra evidencia de trabajo
2 SI NO SI NO
colaborativo en comunidades de
aprendizaje compuestas por [Link].
con las que comparte características,
pero con las que no tienen un vínculo
o cercanía territorial.
La IE muestra evidencia de no contar
3 con condiciones suficientes para el SI NO SI NO
trabajo colegiado en las [Link]. debido
a problemas de conectividad,
accesibilidad y/o recursos
disponibles.
*** La IE debe describir brevemente las características de la IE que se vinculen con el criterio seleccionado. Asimismo, se recomienda
que adjunte evidencias que respalden el cumplimiento del o de los criterios seleccionados.
V. RECUPERACIÓN DE LAS ACTIVIDADES NO REALIZADAS EN CASO DE FERIADOS RECUPERABLES
BLOQUE FECHA DE FECHA DE FORMA DE RECUPERACIÓN *****
FERIADO RECUPERA
RECUPERABLE CIÓN ****
1.
2.
1.
2.
1.
2.
**** La fecha de recuperación debe encontrarse dentro del periodo de 4 semanas posteriores a la fecha del feriado recuperable, como
máximo.
***** La forma de recuperación puede ser trabajo colegiado, atención a familias y/o desarrollo de acciones de refuerzo escolar.
VI. NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS DE GESTIÓN ESCOLAR
Nro Relación de necesidades capacitación y/o acompañamiento en temas de gestión escolar que requieren por
parte de la UGEL
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DIRECTOR/A DE LA IE
