FORMULA RECURSO DE
APELACIÓN CONTRA DECISIÓN DE
LA COMISIÓN DE NOMBRAMIENTO
AL RESOLVER EL RECURSO DE
RECONSIDERACIÓN
SRS. MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE NOMBRAMIENTO
MC José Becerra PATRICIO RODRIGUEZ
Comisión de Nombramiento de la Unidad Ejecutora 402 -
HRGDV
ANTONIA INCA FUENTES, identificado
con D.N.I. N° 31033438, ocupando el
cargo de Auxiliar Asistencial, con el
contrato de Administración de servicio
CAS, tiempo 13 años 6 meses 30 días a
la fecha, en el Hospital Regional
Guillermo Díaz de la Vega, en el Servicio
de Nutrición; señalando domicilio
procesal para los efectos de las
notificaciones de ley el
correoelectrónicoantuquita1870@gmael.
com ante usted con respeto digo:
I. PETITORIO:
Que, al amparo del Art. 16°, numeral 16.1.4.2, inc. b) de los
“Lineamientos para el Proceso de Nombramiento del Personal de la
Salud autorizado por la Sexagésima Novena Disposición
Complementaria Final de la Ley N° 31638 – Ley del Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2023”, aprobado mediante Decreto
Supremo N° 015-2023-SA, interpongo RECURSO DE APELACIÓN
contra la decisión adoptada por la Comisión de Nombramiento de la
Unidad Ejecutora del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega,
Abancay donde laboro, al resolver declarando infundado el recurso de
reconsideración que interpuse contra el acto administrativo contenido
en la Lista de “No Aptos” para el nombramiento de fecha; en tal
sentido, se impugna dicha decisión a los efectos que sea revocada y
se emita un nuevo acto administrativo mediante el cual se me declare
“Apto/a ” y se me permita continuar participando del proceso de
nombramiento. El presente medio impugnatorio obedece a las
siguientes razones de hecho y de derecho que a continuación se
exponen:
II. FUNDAMENTOS FÁCTICOS Y JURÍDICOS QUE SUSTENTAN EL
RECURSO DE APELACIÓN
II.1 Mediante recurso de reconsideración de fecha 04 de Julio
del 2023, impugné la Relación de “No Aptos” producto del
resultado de la verificación y evaluación de condiciones,
requisitos y documentos emitido en el marco del proceso de
nombramiento, debido a que supuestamente “Según
constancia de trabajo al 31-07-22 - Acredita cargo :
Auxiliares Asistencial”.
II.2 Sin embargo, la Comisión de Nombramiento de la Unidad
Ejecutora donde laboro, lo ha declarado infundado sin la
debida motivación conforme lo exige el Art. 6°, numeral 6.1
del TUO de la Ley del Procedimiento Administrativo General,
aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS (en
adelante TUO de la LPAG). La referida disposición obliga a
dicha Comisión que emita una resolución debidamente
motivada donde se indique en forma expresa la “relación
concreta y directa de los hechos probados relevantes del
caso específico, y la exposición de las razones jurídicas y
normativas que con referencia directa a los anteriores
justifican el acto adoptado”.
II.3 Sin perjuicio de ello, cabe precisar que la Comisión de
Nombramiento declara infundado mi recurso de
reconsideración supuestamente por No Acreditar Función
Asistencial
II.4 En la decisión adoptada por la Comisión de Nombramiento
respecto de mi recurso de reconsideración, no se toma en
cuenta las razones que expuse y la nueva prueba que
adjunté a mi citado recurso con el objeto que se me
declare “Apto/a” y se me permita continuar en el
proceso de nombramiento; es decir, la Comisión de
Nombramiento no ha interpretado adecuadamente los
medios probatorios que obran en mi solicitud de postulación
y de la nueva prueba que adjunté a mi recurso de
reconsideración, desestimando unilateral e ilegalmente mi
participación en el concurso de nombramiento.
II.5 Reitero, que la Comisión de Nombramiento debió
considerarme “Apto/a” por las siguientes razones:
II.5.1El Decreto Legislativo N° 1153, que el Art. 3°, numeral
3.2, inciso b), establece como uno de sus ámbitos
subjetivos de aplicación, al Personal de la Salud,
Técnico y Auxiliar Asistencial de la Salud, en los
siguientes términos:
“Se considera como personal de la
salud, técnico y auxiliar asistencial de la
salud, al comprendido en la Ley 28561,
Ley que regula el trabajo de los técnicos
y auxiliares asistenciales de salud,
precisada mediante Decreto Supremo
012-2011-SA, que presta servicios en las
entidades comprendidas en el numeral
3.1 del artículo 3º de la presente norma,
que desarrollan funciones en los
servicios de Enfermería, Obstetricia,
Laboratorio, Farmacia, Rayos X,
Medicina Física y Rehabilitación,
Nutrición y Odontología, y otras
actividades vinculadas a la salud
individual o salud pública”.
II.5.2La Ley N° 28561 – Ley que regula el trabajo de los
técnicos y auxiliares asistenciales de salud, en sus
Arts. 4° y 5° establece que:
“Artículo 4°.- Funciones de los Técnicos
Asistenciales de Salud
Los Técnicos Asistenciales de Salud
desempeñan sus funciones en las áreas
de su competencia participando en los
procesos de promoción, recuperación y
rehabilitación que realiza el equipo de
salud.
Artículo 5°.- Funciones de los Auxiliares
Asistenciales de Salud
Los Auxiliares Asistenciales de la Salud
apoyan, según su competencia, en las
funciones que realiza el equipo de salud
conforme a la legislación vigente”.
II.5.3Como Auxiliar Asistencial de la salud desarrollo mis
funciones en la Unidad de Servicios Generales.
II.5.4Mis funciones se encuentran en la Constancia de
Funciones):
a) Apoyo en limpieza y desinfección en los ambientes de
hospitalización.
b) Apoyo en realiza trabajos de limpieza en el area de
hospitalización
c) Apoyo en trasladar y acomodar las camas y materiales en
hospitalización.
d) Apoyo en realizar actividades de limpieza y desinfección
de áreas de hospitalización.
e) Las demás funciones que asigne la jefatura de Unidad
Generales Área de conservación de limpieza.
II.5.5Debo precisar que actualmente me encuentro
laborando bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057 en el cargo de Auxiliar Asistencial.
II.5.6Como se advierte claramente las acciones de
mantenimiento, limpieza y desinfección están
consideradas como parte de las funciones del Auxiliar
Asistencial, las mismas que también las realizo en
las unidades del paciente, ubicadas en los ambientes
de Hospitalización, Sala de Operaciones, Emergencia y
Consultorios Externos.
III. MEDIOS PROBATORIOS:
Se presentan como medios probatorios que sustentan el presente
recurso de apelación, los siguientes:
1. Copia de Primera Publicación de Resultados y verificación de
condiciones, requisitos y documentos proceso de
nombramientos art. 69, disposición complementaria final de la
ley 31638 de la fecha 04/07/2023 con resultado de APTO.
2. Copia de tercera Publicación de Resultados y verificación de
condiciones, requisitos y documentos proceso de
nombramientos art. 69, disposición complementaria final de la
ley 31638 de la fecha 11/07/2023 con resultado de NO APTO
3. Comunicado N° 006-2023-CCN-DM/MINSA, mediante el cual se
precisa que corresponde al cargo estructural de Auxiliar
Asistencial.
4. Constancia de Funciones, en el cual se precisa como parte de
mis funciones el de “Auxiliar en Nutrición”.
5. Constancia de trabajo otorgado del jefe de Recurso
Humano del Hospital Regional Guillermo Díaz de la
Vega, Abancay de 01 de enero 2009 hasta la fecha de
contrato administrativo de servicio CAS, viene
laborando como auxiliar asistencial tiempo 13 años 6
meses 30 días servicio.
IV. ANEXOS:
IV.1 Comunicado N° 006-2023-CCN-DM/MINSA.
IV.2 Constancia de Funciones
IV.3 Copia del listado que me consigna No APTO.
POR LO EXPUESTO:
Señores miembros de la Comisión de Nombramiento, sírvanse tener
por presentado el recurso de apelación, debiendo elevarlo al Tribunal
del Servicio Civil conforme lo establece el Art. 16°, numeral 16.1.4.2,
inc. b) de los “Lineamientos para el Proceso de Nombramiento del
Personal de la Salud autorizado por la Sexagésima Novena
Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31638 – Ley del
Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023”, y resuelva el
presente recurso de apelación conforme a nuestro petitorio.
Abancay, 13 de Julio de 2023.
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ANTONIA INCA FUENTES
DNI N° 31033438
