POLICÍA BOLIVIANA

DIRECCIÓN NACIONAL DE INSTRUCCIÓN Y ENSEÑANZA

UNIVERSIDAD POLICIAL "MCAL ANTONIO JOSÉ DE SUCRE"

RECTORADO
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA NÚMERO: 0812023
MÉRITOS A
"APROBACIÓN DE TABLA DE EVALUACIÓN PARA CONCURSO DE
DE LA UNIPOL".
DOCENTES DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS DE PRE Y POSTGRADO

La Paz, 25 de enero de 2023

VISf' OS:

del Consejo Académico

Que, de conform idad al Acta de la primera (01) Reunión Ordinaria
ndar al señor Director
Universitario de fecha 17 de enero de 2023, que resuelve, recome
r.Mcal. Antonio José de
Nacional de Instrucción y Enseñanza y Rector de la Universidad Policial
RSO DE MÉRITOS A
Sucre'; la aprobación de la "TABLA DE EVALUACIÓN PARA CONCU José
AL ~Mea!. Antonio
DOCENTES, DE PRE Y POST GRADO DE LA UNIVERSIDAD POLICI
de Sucre".

CON SIDE RAN DO I:

QUE, LA LEY ORGANICA DE LA POLICÍA NACIONAL (HOY BOLIVIANA)

ESTABLECE: a, organiza, dirige y
Artículo 29º La Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza, planific
y tiene bajo su depend encia a los diferentes
controla la actividad educativa institucional
organización y funcion amiento están determ inados, por su
lnstftutos de la Policía Nacional. Su
estatuto orgánico y sus reglamentos.
" DEL 20 DE
QUE, LA LEY DE LA EDUCACIÓN "AVELINO SIÑANI · ELIZARDO PÉREZ
DICIEMBRE DEL 2010
ESTAB LECE:
Articulo 61. (Universidades de Régimen Especial).
1. Las Universidades de Régimen Especial son:
a. Universidad Militar
b. Universidad Policial
r público y son
2. Son instn.uciones académicas de formación superior. tienen carácte
administradas y financiadas por el Estado.
y en lo
3. En lo institucional se encuentran bajo tuición del Ministerio del ramo,
académ ico bajo .supervisión del Ministe rio de Educac ión.
onales serán
4. Están autorizadas para emitir Diplomas Académicos. Los Títulos Profesi
o a reglam entació n específ ica.
otorgados por el Ministerio de Educación, de acuerd
Artículo 63. (Universidad Policial).
La Universidad Policial es de régimen especia l por su carácte r policial
y está al
l.
servicio del pueblo, es parte del Sistema Educat ivo P/urínacional, forma
profesi onales para garanti zar la segurid ad interna del país.
JI. Son objetivos de la Universidad Policial:
territorio del
a) Imparti r formación policial con visión íntegra/ de Patria en todo el
Estado Plurinacional. eliminando toda forma de discrim inación en la admisió n
y los proces os formativos.
cional y
b) Formar profesi onales policías que cumpla n su misión constitu
n y
fw1cío1!es de auxilio, preven ción e investigación, que proteja n, respete
garanticen los derechos human os en cumplim iento de la Constit ución Política
del Estado. su Ley Orgánica y Reglam entos.

•A.JIC.A. U. D.N./. E. l/R-08/'!023

 e) Formf r profe_s~onales policiales con vocación democrática, principios éticos y
mor~ es,_ eficientes y honestos al se,vício del pueblo y del E stauo ,.¡

Plurmac,on a/.
d) De_sa':°/i,lar programas :fe c~pa~ítación y actualizaci ón permanen te de polielas
or,e': a os ~ su profes10naf1zac16n en todos los rangos para un servicio social
efic~e_nte, dichos programas serán de desarrollo exclusivo de la Universidad
Polic1al.

Que, la Resolución Suprema No. 222297 de 18 de febre"o de 2004, autonza · ¡ .,

· ·d d p ¡· · 1 ,, . ''1 a creac,on de fa
Umvers, a o 1c1a . Mea/. U"
Antomo José de Sucr,e''.- ,v. /POL " · ~, d ·
d · 11· 8 d • , . o,rec,enuo gra os y diplomas
ª?ª er~ ?º e igual1erarq1:11ca ~ los º!º~gados por las Universidades del país, de acuerdo /a
a las
UN/POL
dtsp~Slctone~ ~ega/es en ~1gencIa. Asimismo, señala que las carreras que brindará
se circunscrib irán, . exclusivam ente, al ámbito de la labor policial y su específica función' que
comprend a y reqwera capacitación.

QUE, EL "ESTATUTO ORGÁNICO DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL"

ESTABLECE:

Artículo. 5º F/NAUDA D
Lograr excelencia en la formación, capacitación y especialización de los recursos humanos de
la Policía Nacional en los diferentes niveles académicos.

Articulo. 8º MISIÓN

Tiene por misión operativizar, diseñar, ejecutar y evaluar las acciones, polfticas y estrategias
educativas, logrando establecer niveles de eficiencia educativa acordes con el Sistema
Educativo Nacional a nivel superior, a fin de lograr calidad en la formación y capacitación de los
-recursos humanos de la Policía Nacional; para responder a las demandas y requen'mientos de
seguridad pública que exige la sociedad.

Artículo 32.- REGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONÓMICO Y FINANCIERO

1. El sistema Educativo Policía/ para el cumplimiento y desarrollo de sus planes y programas

cuenta con un presupues to propio, proveniente de las siguientes fuentes:
a. Asignación presupues tada del Comando General de la Policía Nacional de acuerdo al POA,
presentado por la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza .
b. Ingresos propios por concepto de matrículas de inscripción en los mst,tutos de formación y
postgrado, pago de créditos y módulos. garantía de permanencia, venta de publicaciones,
certificaciones, titulaciones y tramitaciones en las unidades académicas y la DNIE.
c. Ingresos por donaciones, convenios, programas de cooperación y asistencia a nivel nacional
e internacional.
2. El Sistema Educativo Policial cuenta con autonomfa de gestión sujeta a las disposiciones
contenidas en la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamental y demás normativa
vigente.
3. Los recursos financieros destinados al S.E. P.. serán administrados por el Depa,tamento
Nacional Administra tivo de la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza. la Secretaría
Administrativa de la UNIPOL y los Departamentos Administrativos de las Unidades
Académica s de acuerdo a sus POAs. En el marco de la Ley 1178 de Administración y
Control Gubernam ental y demás disposiciones vigentes. no pudiendo ser transferidos a
ningún otro seNicio.
4 El Comando General de la Policía Nacional. apro/5ará el Presupuesto de Gestión en base al
Plan Operativo Anual (POA) del Sistema Educativo Policial de acuerdo a los requerimientos
de las Unidades Académica s de la UNIPOL.
s. La ejecución del Presupuesto de Gestión de cada Unidad académica se sujetará a las
disposiciones contenidas en la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamental y
normas básicas vigentes.

Articulo, 44" PROGRAMAS ACADÉMICOS La UNIPOL ofrece programas académicos de

formación a nivel de Técnico Medio Universitar io, Técnico Superior, Licenciatura, Diplomado,
Especialidad, Pericia, Maestrfa y Doctorado,· as/ como programas ele eclucación a Distancia,
•AJIC.A U. D.N /,/; 2/R-08/]023
 · .
dirigida a la capacitación to, especialización Y educac
ión
taªi i~!~ !ªi:d oria ~rfe ccio nam ien
pen nan ent e del per son al d~
. .
Que, la Res olu ción Ministerial
y fun cion am ien to de la Unidad
Nro 432 de fech
Post d O d 8 a 6 de d1c1
e . UNIPOL e mco
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embr~ del 2006. Autoriza fa ape
rporada al Sist ema
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c~p ~cit ació n ~sp eci aliz ac~ publico externo. '
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mve ,es académicos, además

CO NS ID ER JI ND OI I:
,
. Víctor Hugo Humerez Méndez
borado por el sr. Sgto. My. MSc
Que, lnfo nne No. _003120~3 e~a José de Suc re". refe ren te a la
rdad Policilla ·Mea/. Antonio
Ase sor Pedagógrco Umvers a doc ente s de pre y pos t g;ado de la gestión
concurso de méritos
pro pue st~ de evaluación par a UNIPOL, se procedió a realiza
r
Académico Universitario de ta
2023, Pnme_ro. - (. . .) el Cpnsejo A CONCUR SO DE MÉ RIT OS A
LA DE EVALUACIÓN PAR
las correccrones a la íAB Se esta blec ió que los títulos académicos, deb
en
detalle: (. . .) a)
DO CE NT ES, baj o el sigu ente sociales o disciplina que pos tula : b) El títul os de
al áre a de la cien cias
est ar orie nta dos stría se subió de
pt ra 1 asig nán dole 20 puntos; e) Los Títulos de Mae
Doctorado. solo se ace e) Se aumentó el título
d) El tít lo de Lice ncia tura bajo de 10 a 9 puntos;
10 a 12 pun tos ; ción a la producción
, upe nor . asig nándole 4 puntos; f) Con rela
aca dém ico de Téc nico ico los criterios de valoración
a, s quit ó los 5 aí'íos de validez, se unif
inte lect ual y cien tífic tos; y g) Con relación a la
tos po unid ad, no debiendo superar los 16 pun
asig nán dol e 4 pun semestre de acuerdo a nuestro
e y P "esi ona l, se estableció O.5 puntos por de
Exp erie ncia Doc ent las modificaciones a la Tabla
em a edu cati vo (se me s raliz ado). (. . .) Segundo.- Se rea/izó y obs erv acio nes
sist los lineamentos
de Méritos a Docentes, bajo
Eva lua ción par a Concur. dém ico Uni versitario de la UNIPOL
liza da por los voc ales I Honorable Consejo Aca
rea
sor
. Franklin Upe Cay/lante, Ase
elaborado por el Sof 1ro. Abg
Que, del Info rme No. 003 023 iva vigente y de acu erd o a los
L, De conformidad a la normat
Jur ídic o de la D.N.I.E.-l/i IPO 2023 elab ora do por el Sr. My.
info rme s téc nico s No. No 001
5/2023 de fecha 11 de enero de
isió n Na/ . de Planificación y Des a,ro l/o
Caz uria ga ollin edo Jefe de la Div por
E/v in Ped ro de enero de 2023 ela bor ado
zac ion al y el info m técn ico No. 002/2023 de fecha 10 sida d Pol icia l
Org ani agó gico Uni ver
o. My. MS c. Ví or Hug o Hum ere z Méndez, Ase sor Ped era l de
el Sr. Sgt al Reg lam ent o Gen
señalando. (. . .) Con relación
·Mea/. Ant oni o José de Sucre~· del Doc ent e" Art. 31 "Pu nta je",
su Titu lo// /, Ca pítu lo// "Ca lificación y Puntuación
Docencia en
ació n com o ser:
exis te varios críterios de lific
• Textos o libros de la m eria
• Textos Generales
• Fol leto s Cuademll/o y ros
ional y o Extranjera
• Conferencias de la únív, rsidad, Nac
la UNIPOL
• Participación en repres ntacíón de
la UNIPOL Extranjera
• Partícípanle en repres tacíón de
• Jefe de Carrera profesional
rido s, rec en de obj etiv ida d para cualificar y cuantificar la calidad
Los criterios refe y e)
if, (. . .) As í tam bién en el Titulo//, Capitulo 11. Art. 9 /ne. A), b), e), d)
del postulante a docenc siendo estos
ento Ge n~ / de Doc enc ia, establece los requisitos generales, instancia
del Reglam mís mos que pe,mitirán en una primera
fico s ra ser doc ent e, los
requisitos especí (. . .) Con Relación al
ació n a dém íca del pro fesional posta/mente a docencia.
conoce r la form Posgrado y
Cal ífica r;íó n de Doc ent es par a las Unidades Académicas de
Formulario de Nro. 02212022, si bien se
grado de la UN IP0 4, apr oba do con la Resolución Administrativa ectos que es
Pre
ead os al 'Art . 31 del Reg lam ent o General de Docencia, existen asp
encuenfrf alin ntitativa a fa Producción
esa rio aum ent ar, com o ser ; los Criterios de la valoración cua en el SENAPI
nec aca démicas deben estar registradas
do que est as pro duc cion es
Intelectual, sien
pie dad lect ual ) o ISB N (ex presión inglesa fntemational Standard
/Servicío Nacional de Pro Inte
de Libro), así también los
Book Nu;¡,ber, que quíere decir Número Estándar Internacional profesional en
de eva luación de mtJ rítos Docen tes - Experiencia Docente y Experiencia
factores (. ..).En ese
ám bito aca dém ico, y el pla n de trabajo tam bié n conocido como el Sylfabus. sugiere en
el iones de orden legal el suscrito ase
sor
entendidf sín ingresar a mayores considerac 3/R-08/1023
•AJ IC.A,lfD.N .IE

l
 obsetvancía el Titulo 11, Capitulo 11. Art. 9 /ne. a), b), e), d) y e) del Reglamento General de
Docencia y Estatuto Orgánico de la Universidad Policía/ (UN/POL), es necesario implementar
la tabla de evaluación - concurso de méritos para los docentes, opot1una, pet1inente y
beneficiosa para nuestra universidad Policial, por lo que corresponde a la C.A. U, analizar y
recomendar conforme a los informes técnicos y legal.

Que, et Informe No. 00212023 elaborado por el Sr. Sgto. My. MSc. Víctor Hugo Humerez
Méndez, Asesor Pedagógico Universidad Policial uMcaf. Antonio José de Sucre»; quien refiere:
.Primero.- Que, fa Universidad Policial "Mea/. Antonio José de Sucre". necesita realizar
4
••

cambio y modificaciones a sus disposiciones internas, con la finalidad de mejorar y lograr

alcanzar la excelencia académica a través de sus docentes, para esto se necesita contar con
una tabla que permita realizar una valoración cuantitativa y cualitativa a los profesionales
postulantes a docencia. ( .. .) Segundo. - Que, la propuesta denominada "TABLA DE
EVALUACIÓN PARA CONCURSO DE MÉRITOS A DOCENTES.': cuenta con 5 cnferios que
permitirán realizar una valoración objetiva cuanti-cua/itativos y de, esta manera seleccionar al

1
mejor postulante a docencia .. . n_

CONSIDERA NDO UI:

Que, en merito ·'a Jo dispuesto en el Capitulo V de las De l ~iones y Resoluciones del

Reglamento del Consejo Académico Universitario en su Art. 16 pispone expresamente: ªLas
Resoluciones del Consejo Académico Universitario emanada del debate de un tema.
adoptadas por consenso o votación, son imperativas para toda la niversidad Policial"

Que, en merito a lo dispuesto por el Estatuto Orgánico de la UN! OL en su Alt 38 Numeral 4)

en todos sus incisos, establece las funciones del Consejo Acadé ico Universitario.

POR 'l'AN'l'O

El señor Director Nacional de Instrucción y Enseí"tanza y Rect de la Universidad Policial

"Mea/. Antonio José de Sucre''. en uso de sus especificas atribuci es conferidas por el Art. 29.
de /a Ley Orgánica de la Policía Nacional. Arts. 12, 13. 14 del E tatuto Orgánico del Sistema
Educativo Policía/ (SEP).

RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO.- APROBAR, la TABLA DE EVALUACI PARA CONCURSO DE

RSIDAD POLICIAL "Mea/.
MÉRITOS A DOCENTES DE PRE Y POST GRADO DE LA UN/
Antonio José de Sucren.

ARTICULO SEGUNDO.- Quedan encargados del cumplimiento ~\ ejecución de la presente

Resolución, el vicerrectorado, la Secretaria Académica_ ?e !~ Univer~ida~ _ Policial, _los
Departamentos Nacionales de: Recursos Humanos, Admm1strat1v , Plamficac,on Educat1Va,
Seguimiento y Evaluaciones y las Direcciones de las Unidades Acad micas de pre y post grado
de fa UNIPOL, como órganos responsables de hacer cumplir la politicas educativas del
Sistema Educativo Policía/ (SEP) .

REGISTRESE, COMUN/QUESE Y ARCHiVESE.

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'. f¡ ~ r. DIRECTOR NACÍONAL DÉ/!'_Si UCCION Y ENSENANZA 1. / / 1

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"AJIC.A. V.D.N./.E.
 ÓN Y ENS EÑA NZA
DIR ECC IÓN NAC ION AL DE INS TRU CCI
J UNI VER SID AD POLICIAL
"ANTONIO JOS É DE SUC RE"

SO DE MÉRITOS A DOCENTES
TAB LA DE EVA LUA CIÓ N PAR A CONCUR
(TO TAL 100 PUNTOS)
__
_____________
POSTULANTE: _ _ _ _ _ _ _ _
_
______________
MATERIA: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

UNIDAD ACA DEM ICA: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1. TÍTULOS ACADÉMICOS PUNTUACION

FACTORES DE EVALUACIÓN DE CRITERIOS DE
ITEM
MÉRITOS EVALUACIÓN
Máximo 40 Puntos Puntuación
1 TITU LOS ACADEMICOS
20 Puntos
1.1 Doctorado
12 pts. por unidad
1.2 Maestría
(máximo 3 MScl
7 Pts.
1.3 Especialidad
9 pts. Por Unidad
1.4 Licenciatura
4 Pts.
1.5 Técnico Superior
3 Pts.
1.6 Diplomando en Educación Superior
3 pts. por Unidad
1.7 Diplomado en otras ciencias
40 Puntos
TOT AL PUN TAJ E
40 puntos
con mayo r puntaje no debiendo superara los
(*) Se debe considerar aquellos títulos académicos lina al que postu la.
nados al Área de las Ciencias Sociales o Discip
(**) Los Titulos Académicos deben estar relacio

2. CUR SOS Y SEM INAR IOS PUN TUA CION

CRIT ERIO S DE
ITEM FAC TOR ES DE EVA LUA CION DE
MÉR ITOS EVA LUA CIÓN
Máximo 15 Puntos Puntuación
2 Curs os v Sem inarios (Valido 5 Años)
0.5 pts. por unidad
2.1 Cursos o Congresos con una carga horaria
máximo 4 puntos
iQual o superior a 101 horas académicas
0.5 pts. por unidad
2.2 Cursos o Congresos con una carga
máximo 4 puntos
horaria entre 50 v 100 horas
0.2 pts. por unidad
2.3 Cursos o Congresos menores a 50 horas
máximo 3 puntos
académicas.
1 pts. por unidad máximo
2.4 Curso o congresos de actualización
Manejo de Plataformas 2 puntos
Docente y
Educativas y Aulas TICs.
0.2 pts. por unidad
2.5 Cursos, Seminarios y Talleres.
máximo 2 puntos
TOT AL PUN TAJ E 15 Puntos

TIFI CA
3. PRO DUC CIO N INTE LEC TUA L Y CIEN
CION DE CRIT ERIO S DE PUN TUA CION
ITEM FAC TOR ES DE EVA LUA
MÉR ITOS EVA LUA CIÓN
ctual y Científica Máximo 20 Puntos Puntuación
3 Producción Intele

3.1 Publicación de Libros relacionado a la

Materia con registro en el SENAPI o ISBN . 4 puntos por unidad,
máximo 16 punto s
Publicación de Libros en Coautoría
relacionado a la Materia con registro en el
SENAPI o ISBN .

Publicación de Artículos Científicos en

revistas científicas , con temática de interés
académico.

3.2 Proyectos Académicos aprobados con 1 puntos por unida d,

Resolución Administrativa (gulas, máximo 4 punto s
manuales, programas acad émic os).
Relacionados al ámbi to acad émic o.
TOT AL PUN TAJ E 20 Puntos
4. EXPERIENCIA DOCENTE Y PROFESIONAL
I
ÍTEM FACTORES D~ EVALUACION DE CRITERIOS DE PUNTUACION
MERITOS EVALUACIÓN

4 Experiencia Docente Máximo 20 Puntos Puntuación

4.1 Expe rienci a Doce nte en la Materia que 0.5 por semestre 1 punto
postula. por afio, máximo 4
puntos
4.2 Expe rienci a Doce nte en otra Institución 0.5 por seme stre 1 punto
Acad émica por afio, máximo 4
puntos
4.3 Expe rienci a Doce nte Posgrado 0.5 por semestre 1 punto
por afio, máximo 4
puntos
4.4 Expo sitor en Cong resos o Cursos 0.2 pts. por unidad
máximo 2 puntos

Expe rienc ia Profesional

4.5 Experiencia Profesional (Profesionales igual o superior a 5 años
Civiles) igual o superior a 5 años. 2 puntos
4.6 (*) Experiencia Profesional (Servidor igual o superior a 1Oaños
Policial) igual o superior a 1O años. 2 puntos
Conformación de Tribunales de Exámenes 0.2 por unidad, máximo 2
4.7
de Ascenso, Tesis, Proyectos de grados, puntos
Traba jos Diriaidos v Monoarafías.
Tutor de Exámenes de Ascenso, Tesis, 0.2 por unidad, máximo 2
4 .8
Proyectos de grados, Trabajos Dirigidos y P.Untos
Monoarafías.
TOTAL PUNTAJE Máximo 20 Puntos
les que no
para los servidores policia
(*) De acuerdo a la Convocatoria, el presente punto es excluyente
tiene la antiaüedad set'lalada.

5 PLAN DE TRABAJO DE LA ASIGNATURA

. CRIT ERIO S DE PUNTUACION
ÍTEM FACT ORES DE EVAL UACI ON DE
MÉRITOS EVALUACIÓN

Máximo 5 Puntos Puntuación

5 Plan de Trabajo de la Asignatura
"Syllabus"
menta ción 0.5
5.1 Funda
0.5
5.2 Obietívos
Competencias (Conocer, Hacer, Ser e
0.5
5.3
Interactuar)
5.4 Contenidos Mlnimos 1.5
5.5 Estrategia de Enset'lanza y recursos 0.5
Didácticos
5.6 Sistema de Evaluación 0.5
5.7 Biblioa rafla Actualizada 0.5
5.8 Trabaio de Interacción Social 0.5
TOTAL PUNTAJE 5 Punto s

1CALIFICACIÓN FINAL
 DIRECCIÓN NACIONAL DE INSTRUCCIÓN y ENSEÑANZA
UNIVERSIDAD POLICIAL
"MCAL. ANTONIO JOSÉ DE SUCRE"

TABLA DE EVALUACIÓN DE MÉRITOS DOCENTES

TOTAL 100 .PUNTOS

El postulante ha obtenido un puntaje de ... .. .... ....puntos.

Es cuanto certificamos en honor a la verdad del puntaje adquirido por el postulante, en

constancia firmamos la presente tabla a los ...........días del mes de ..... ....................... del
año ...................... ..

COMISIÓN DE EVALUACION

VOCAL "2" COMISIÓN

VOCAL "1" COMISIÓN

VOCAL "4" COMISIÓN

VOCAL "3" COMISIÓN

PRESIDENTE DE COMISIÓN

SECRETARIO DE LA COMISIÓN

INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA TABLA DE EVALUAC ION DE MERITOS

• La nota obtenida en cada rubro debe anotarse en la casilla correspondiente.

• En los casos en que se sefiale una nota máxima, no podrá consignarse una nota
mayor aún cuando pueda obtenerla, por ejemplo: Si el postulante tiene 3 Doctorado
solo se podrá consignar 2 u obtendrá la nota máxima de 40 puntos.
• Se deberá sumar cada subtotal. Si excediera se deberá reducir automáticamente al
puntaje máximo posible.
• Se deberá sumar todos los subtotales en la calificación final, debiendo obtener un
mfnlmo de 51 puntos para ser habilitado como docente por concurso de méritos
pre grado y 88 puntos para posgrado.