CONCEPTO VENTAJAS DESVENTAJAS CARACTERISTICAS
FORO Grupo que discute Permite intercambiar Si no están bien Libre expresión de ideas
un tema, hecho o información, adquirir organizados puede y opiniones de todos los
problema, conocimientos y resultar confuso y integrantes. Permite la
conducido por un mejorar su interacción obstaculizar la discusión de cualquier
moderador o social mediante la búsqueda y tema. Es informal.
coordinador. comunicación de participación de los
reflexiones e ideas. alumnos. El tutor no
puede asegurarse de
que los mensajes
enviados sean leídos
por parte del
alumno.
DIALOGO Conversación que favorece valores Puedes ser Es espontánea. Se
realizan dos importantes como la malinterpretado en emplea el lenguaje
personas comunicación, la lo que dices. coloquial Se utiliza
conocedoras de un tolerancia hacia los especialmente para
Pude estar
tema ante un grupo. demás y la capacidad tratar temas de la vida
influenciado por el
Puede adoptar la de admitir errores. cotidiana, juegos,
estado de ánimo
forma de una pasatiempos, sucesos
tanto del emisor y
conversación importantes, obras
receptor.
sencilla o complete literarias, etc.
No queda un registro
de lo hablado, por
ello no quedan
pruebas de lo dicho.
DEBATE Es una controversia a través del debate pueden aumentar Competitivo.
oral entre varias adquieren beneficios los conflictos, la
Estático: generalmente
personas para cognitivos únicos a ofensa está a la
las personas sostienen
demostrar la medida que aprenden y vuelta de la esquina
su punto de vista hasta
superioridad de perfeccionan y no todo tipo de
el final. Las decisiones
unos puntos de vista habilidades mucho más debate es rico en
se toman por votación.
sobre otros allá de lo que se puede enseñanzas.
Formal: El coordinador
aprender en cualquier
establece reglas para la
otro entorno.
participación
especialmente en
cuanto al tiempo.
ENTREVISTA Es una forma de Facilidad para obtener Es casi que imposible Los temas no suelen ser
comunicación oral información de otras tener entrevistas ocasionales. EL fin es
de persona a personas. grupales ya que la obtener información
persona, o ser con comunicación se sobre algún asunto de
puede interrumpir. interés. Los temas se
varias a la vez, que
relacionan con los
requiere la presencia
propósitos de la
física de los
entrevista.
participantes.
DISCUSIÓN Intercambio "cara a Cooperativa.
cara" entre personas
Dinámica: Puede haber
que poseen un
cambio de opinión.
interés común para
Decisiones se toman
discutir un tema,
por acuerdo o
resolver un
consenso. Informal:
problema o tomar
Usualmente las reglas
una decisión.
no son fijas para el
número de hablantes o
límite de tiempo.
CHARLA Reunión de personas Aprender sobre No se puede en Informal. El público
donde un expositor diversos temas grupos demasiado puede interrumpir para
proporciona la normalmente con grandes. hacer preguntas. No
información y profesionales y son debe ser leída.
dialoga con el resto simples de organizar. Normalmente el
auditorio conoce algo
del tema. El expositor
puede hacer preguntas
al público
CONFERENCIA Reunión de personas Aprender sobre Requieren de una Técnica formal: La
que escuchan frente diversos temas organización comunicación, durante
a frente la normalmente con anteriormente la exposición, se da en
información que profesionales, Ofrece planificada y solo un sentido. Los
otra proporciona. asesoramiento requieren de un oyentes, al final de la
confiable de mano de período de tiempo exposición pueden
los mejores influencers prolongado. hacer uso de la palabra
y profesionales. en forma oral o escrita,
aclarar puntos, dudas o
hacer un planteamiento
distinto. El expositor
puede hacer uso de
ayudas audiovisuales.
PANEL Grupo de individuos Permite valorar Debe ser llevada a Corriente de
competente y diversas alternativas y cabo por un grupo comunicación entre un
representativo de normalmente con de expertos. pequeño grupo muy
tendencias, comprometido y un
opiniones o partidos mayor objetividad. grupo grande cuya
diversos. Núcleo de actividad es limitada.
participantes que Permite tomar
serán testigos de decisiones. Se informa a
diferentes puntos de las personas
vista y núcleo de involucradas de las
expertos que los decisiones que se
exponen. toman y de su motivo.
Intercambio de Información mutua
opiniones. dentro de un grupo
extenso, ascendente y
descendente
CUADRO COMPARATIVO SOBRE LA COMUNICACIÓN ORAL
AUTOR:
CONDE RAMÍREZ VALENTINA
DOCENTE:
LUIS HAMILTON
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA COLOMBO INTERNACIONAL UNICOLOMBO
TECNOLOGÍA EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD
SEMESTRE 1
CARTAGENA DE INDIAS D, T Y C
2024
