Boletín Oficial de La Provincia de Las Palmas: Sumario
Boletín Oficial de La Provincia de Las Palmas: Sumario
SUMARIO
NÚMERO
REGISTRO PÁGINA
ANUNCIO
373
Anuncio por el que se hace público que, por el Órgano Ambiental de Fuerteventura, en sesión ordinaria celebrada
el 21 de enero de 2025, se toma acuerdo de formular el Informe de Impacto Ambiental del proyecto denominado
“ASFALTADO DEL CAMINO RURAL ANTIGUA - LAS POCETAS Y DEL CAMINO RURAL AL CARBÓN
EN ANTIGUA (Expte. 2024/25778), todo ello de conformidad con el artículo 47.3 de la Ley 21/2013, de 9 de
diciembre, de Evaluación Ambiental.
Sin otro particular, atentamente, en Puerto del Rosario, a la fecha de la firma digital, la Secretaria Suplente
del Órgano Ambiental de Fuerteventura, Cristina Arribas Castañeyra.
25.766
ANUNCIO
374
Mediante Resolución 13/2025 de la Vicepresidenta del Patronato de Turismo de Fuerteventura, de fecha 27
de enero de 2025, se procede a la aprobación de la convocatoria y las bases específicas, por las que se regirá el
Proceso Selectivo de la plaza de Personal Laboral Fijo incluida en la Oferta de Empleo Público 2024 del Patronato
de Turismo de Fuerteventura, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 150 de fecha
11 de diciembre de 2024, por el turno de promoción interna, en el sentido siguiente:
Primero. Aprobar la convocatoria y las siguientes bases específicas por las que se regirá el Proceso Selectivo
por el turno de promoción interna de la plaza incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024 del Patronato
de Turismo de Fuerteventura, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 150 de fecha
11 de diciembre de 2024.
Nº de puestos: 1
Plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024 del Patronato de Turismo de Fuerteventura (B.O.P.
de Las Palmas, número 150, de 11/12/2024).
Número de plazas: 1
Además de los requisitos generales previstos en el artículo 56 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público, se requiere lo siguiente:
• Ser Laboral Fijo del Patronato de Turismo de Fuerteventura en el grupo de clasificación inmediatamente
inferior al que se convoca por un periodo mínimo de dos años.
CUARTA. SOLICITUDES
El plazo de presentación será de VEINTE DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente al de la
fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Quienes deseen participar en estas
pruebas selectivas deberán presentarán su solicitud telemáticamente a través de la sede electrónica del Cabildo
de Fuerteventura, junto a la documentación requerida.
Los aspirantes deberán aportar junto a la solicitud los documentos acreditativos de los méritos alegados. No
será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración jurada
del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como de los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio
de que, en cualquier momento, el tribunal calificador o los órganos competentes del Cabildo de Fuerteventura,
puedan requerir a los aspirantes que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que
hayan sido objeto de valoración. La fecha límite para la alegación de los méritos y la presentación de los documentos
relativos a los mismos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En ningún caso se valorarán
méritos no alegados en la solicitud o no acreditados documentalmente en el plazo de presentación de solicitudes.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al Proceso Selectivo.
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Los aspirantes afectados por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales serán admitidos en igualdad de condiciones
con los demás aspirantes, siempre que tales limitaciones no sean incompatibles con el desempeño de las tareas
o funciones correspondientes. En el momento de su nombramiento o contratación deberán aportar certificación
emitida conforme la Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias, acreditativa de capacidad
para el cumplimiento de las tareas propias de los puestos de trabajo a los que aspiran y en caso de adaptación
funcional necesaria para la correcta realización de las pruebas, especificar el tipo. En caso de haberse solicitado
adaptación para la realización de la prueba y no contar con el informe de idoneidad con anterioridad a la celebración
de la misma, corresponde al Tribunal Calificador resolver sobre la procedencia y concreción de la adaptación
en función de las circunstancias específicas de cada prueba selectiva, de conformidad con lo dispuesto en la
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos
adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
Se estará a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por inscripción en pruebas selectivas del
personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas,
número 98 de fecha 30 de junio de 2010.
Para ser admitido a las pruebas selectivas los aspirantes deberán acreditar que reúnen todas y cada una de las
condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias,
y que conste acreditado el abono de la Tasa por Derechos de Examen en dicho plazo.
Una vez terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Vicepresidenta del Patronato de Turismo de
Fuerteventura, en virtud del Decreto de delegación de competencias de la Presidenta del Patronato de Turismo
de Fuerteventura número 36/2024 de fecha 26 de febrero de 2024, dictará Resolución, en el plazo máximo de
UN MES, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, especificando en este último caso
la causa de exclusión. En dicha Resolución que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas,
en el Tablón de Anuncios del Cabildo Insular de Fuerteventura y en la página Web, señalándose un plazo de
DIEZ DÍAS HÁBILES para su subsanación. Así mismo, esta publicación será determinante para el inicio del
cómputo de los plazos para la interposición de los recursos que caben contra la Resolución en los supuestos de
exclusión no motivada por defectos subsanables.
Finalizado el plazo de alegaciones, se dictará Resolución por la Vicepresidenta del Patronato de Turismo de
Fuerteventura, en virtud del Decreto de delegación de competencias de la Presidenta del Patronato de Turismo
de Fuerteventura número 36/2024 de fecha 26 de febrero de 2024, declarando aprobada la Lista definitiva de
admitidos y excluidos, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la oposición. Dicha
Resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Tablón de anuncios de la
Corporación, y en la página Web. Entre la publicación del anuncio y la celebración de la prueba deberá mediar
un mínimo de QUINCE DÍAS NATURALES.
El tribunal calificador hará pública en el tablón de Anuncios del Cabildo de Fuerteventura la relación de aspirantes
que han solicitado adaptación, indicando para cada uno de ellos la adaptación concedida o, en su caso, las razones
de la denegación.
La publicación de la resolución por la que se declara aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos en
el Boletín Oficial de la Provincia de las Palmas, será determinante de los plazos a efectos de posibles
impugnaciones o recursos. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición
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del interesado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015. Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el supuesto de que,
por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, la fecha o la hora de celebración del ejercicio,
se hará público a través del Tablón de Anuncios y de la página Web.
SÉPTIMA. TRIBUNAL
El Tribunal calificador de la convocatoria estará constituido conforme a los requisitos señalados el artículo
60 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El Tribunal calificador estará integrado por 5 miembros titulares e igual número de miembros suplentes, entre
los que se nombrará un presidente y un secretario, actuando todos con voz y voto. La Resolución por la que se
designa a los miembros del tribunal calificador será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.
Cuando el procedimiento selectivo por dificultades técnicas o por otra índole así lo aconsejase, los Tribunales
podrán incorporar a sus trabajos asesores especialistas para las pruebas y con los cometidos que estimen
pertinentes, limitándose estos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas, y tendrán voz pero no
voto. Asimismo, los tribunales podrán valerse de personal auxiliar durante el desarrollo material de los ejercicios,
cuya designación deberá comunicarse al órgano competente, que habrá de autorizar el número de personal auxiliar
propuesto.
Para la válida constitución de los tribunales, a efectos de la celebración de las sesiones, deliberaciones y toma
de acuerdos, se requerirá la presencia del Presidente y el Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y
de al menos un vocal. Con carácter general, no podrán actuar indistinta y concurrentemente titulares y suplentes,
exceptuándose de esta regla las sesiones de constitución de los Tribunales y las de realización de ejercicios, así
como aquellas otras en las que, por la complejidad técnica de los asuntos a tratar o el exceso de trabajo, se considere
necesario, previa autorización del órgano competente. En aquellas sesiones en las que se dé la concurrencia de
titulares y suplentes solo podrán ejercer su derecho a voto los miembros titulares del Tribunal.
Los tribunales adoptarán sus acuerdos por mayoría de los miembros presentes en cada sesión. En caso de empate,
y para dirimir el mismo, se realizará un ejercicio de carácter práctico relacionado con las funciones de la plaza
convocada. La valoración de este ejercicio se realizará entre 0 y 10 puntos y se efectuará a los exclusivos efectos
de dirimir el empate, no suponiendo alteración de las puntuaciones obtenidas en las calificaciones finales.
Los acuerdos de los Tribunales solo podrán ser impugnados por los interesados en los supuestos y en la forma
establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Los tribunales continuarán constituidos hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las
dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo.
Los miembros de los tribunales, los asesores especialistas, el personal auxiliar deberán abstenerse de formar
parte del mismo cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley
40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación
de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la misma o equivalente categoría a la correspondan las plazas
convocadas, en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria de que se trate, e igualmente si
hubieran colaborado durante ese periodo de algún modo con centros de preparación de opositores de la categoría
a la que pertenezcan las plazas convocadas. En la sesión de constitución del Tribunal el Presidente exigirá de
los miembros del Tribunal declaración formal de no hallarse incursos en estas circunstancias. Esta declaración
deberá ser también cumplimentada por los asesores especialistas y por el personal auxiliar que el tribunal incorpore
a sus trabajos.
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Los aspirantes podrán recusar a los miembros de los tribunales, a los asesores especialistas, al personal
auxiliar cuando a su juicio, concurra en ellos alguna o varias de las circunstancias señaladas anteriormente, siguiéndose
para ello el procedimiento establecido en el artículo 24 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público.
Durante el desarrollo de las pruebas selectivas los tribunales resolverán todas las dudas que pudieran surgir
en la aplicación de las bases de la convocatoria, y adoptaran los acuerdos que garanticen el buen orden de del
proceso en lo no previsto expresamente por aquellas.
Las incidencias que puedan surgir respecto a la admisión de aspirantes en las sesiones de celebración de exámenes
serán resueltas por el tribunal calificador, quien dará traslado al órgano convocante. Si en algún momento del
Proceso Selectivo el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple uno o varios de
los requisitos exigidos o de la certificación acreditativa resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades,
que imposibilitaran su acceso en los términos establecidos en la convocatoria, deberá proponer, previa audiencia
del interesado, su exclusión a la autoridad convocante, comunicando, a los efectos procedentes, las inexactitudes
o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
Asimismo, si el Tribunal de selección, durante el desarrollo del Proceso Selectivo, tuviera conocimiento o
dudas fundadas de que alguno de los aspirantes carece de la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
y funciones habituales de la categoría objeto de la convocatoria, recabará informe preceptivo de los órganos
técnicos competentes, el cual será evacuado en el plazo máximo de DIEZ DÍAS y tendrá el carácter de
determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento al interesado, al objeto de que pueda
formular las alegaciones que estime oportunas.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de capacidad funcional, el Tribunal, previa
audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión del Proceso Selectivo dirigida al órgano convocante
del mismo. Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano convocante, el aspirante podrá continuar
participando condicionadamente en el Proceso Selectivo.
Los tribunales podrán excluir a aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, marcas o signos
que permitan conocerla identidad de los autores o lleven a cabo cualquier actuación de tipo fraudulento durante
la realización de los ejercicios.
Los tribunales calificadores quedarán incluidos en la categoría que corresponda al grupo de titulación al que
pertenezcan las plazas convocadas, conforme a lo preceptuado en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de
24 de mayo, sobre Indemnizaciones por Razón del Servicio.
Primer ejercicio de naturaleza teórica: consistirá en realizar un cuestionario tipo test formado por 60 preguntas
con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, a realizar en un tiempo máximo de noventa
minutos. Las preguntas versarán sobre el temario especificado en la convocatoria, y la pregunta con contestación
errónea se penalizará con el 1/3 del valor de la respuesta correcta, redondeando al valor del segundo decimal.
Este ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5,00 puntos para
superarlo y acceder al segundo ejercicio.
Segundo ejercicio, de carácter práctico: consistirá en la resolución de un supuesto práctico de cinco preguntas
cortas con una puntuación de dos puntos cada pregunta con una extensión máxima de diez líneas, en un periodo
máximo de 60 minutos, relacionado con el temario que figura en las presentes Bases Especificas. Teniéndose
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en cuenta el planteamiento que el/la aspirante hace de cada una de las cuestiones, si las identifica y responde
con claridad a las preguntas planteadas por el Tribunal, la correcta aplicación de los preceptos legales, la
capacidad para relacionar conceptos básicos en la materia.
Este ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5,00 puntos para
superarlo.
ORTOGRAFÍA
El ejercicio se deberá presentar sin faltas de ortografía. Se entiende por falta de ortografía, a los efectos de
calificación del ejercicio, toda palabra cuya forma no sea reconocida por el diccionario de la RAE.
Los ejercicios que presenten faltas de ortografía se penalizarán en los siguientes términos:
• Faltas derivadas de la incorrecta aplicación de las reglas de acentuación, así como las faltas derivadas del
uso indebido de vocales o consonantes: 0,1 punto por cada falta.
Se considerará la repetición de una falta de ortografía (escribir incorrectamente dos o más veces la misma
palabra) como una sola falta.
Aquellos ejercicios que no hayan obtenido la nota mínima de 5 puntos exigida para superar el ejercicio no
serán objeto de la revisión ortográfica.
CALIGRAFÍA
Los ejercicios que a juicio de la mayoría de los miembros del tribunal presenten una caligrafía ilegible que
no permita su comprensión será declarados «no aptos».
La calificación de la fase de oposición será la resultante de dividir entre dos la suma de las puntuaciones obtenidas
en los dos ejercicios.
En conformidad con el artículo 61.7 del TREBEP, el sistema selectivo que se aplicará en esta convocatoria
será de concurso- oposición. La elección de dicho sistema es acorde y se adecua a las funciones o tareas a desarrollar
en los puestos de trabajo convocados tal y como preceptúa el artículo 55 TREBEP.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan. Se realizará un llamamiento único para todos los aspirantes por cada uno de los ejercicios. Para
el orden de los llamamientos se estará a lo dispuesto en la normativa estatal aplicable en el momento que se
realice el llamamiento.
El Tribunal requerirá la identificación de las personas aspirantes mediante el original de documento oficial
de identidad y excluir a quienes no se comporten debidamente durante la celebración de las pruebas.
A. FASE DE OPOSICIÓN:
La fase de oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios, siendo la puntuación máxima de esta
fase de 10 puntos:
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Consistirá en realizar un cuestionario tipo test formado por 60 preguntas con tres respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas la correcta, a realizar en un tiempo máximo de noventa minutos. Las preguntas versarán sobre
el temario especificado en la convocatoria, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con el 1/3 del
valor de la respuesta correcta, redondeando al valor del segundo decimal.
Para superar el primer ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima de 5.
Segundo ejercicio, de carácter práctico, consistirá en la resolución de un supuesto práctico de cinco preguntas
cortas con una puntuación de dos puntos cada pregunta con una extensión máxima de diez líneas, en un periodo
máximo de 60 minutos, relacionado con el temario que figura en las presentes Bases Especificas. Teniéndose
en cuenta el planteamiento que el/la aspirante hace de cada una de las cuestiones, si las identifica y responde
con claridad a las preguntas planteadas por el Tribunal, la correcta aplicación de los preceptos legales, la
capacidad para relacionar conceptos básicos en la materia.
Este ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5,00 puntos para
superarlo.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por el resultado de dividir la suma de las
calificaciones de los dos ejercicios.
B FASE DE CONCURSO:
Una vez finalizada la fase de oposición, dará comienzo la fase de concurso, a esta fase sólo podrán acceder
aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
El Tribunal publicará en los lugares mencionados la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados y la puntuación
final. Los aspirantes dispondrán de un plazo de CINCO DÍAS HÁBILES, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones.
Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
a. Experiencia profesional: se valorará el trabajo desarrollado como Laboral Fijo en el desempeño de puestos
de trabajo pertenecientes al grupo de clasificación inmediatamente anterior al que se opta, otorgándole 0,03
puntos por cada mes hasta un máximo de 3,5 puntos.
b. Méritos formativos: Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la
convocatoria que hayan sido impartidos o reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de Formación (INAP,
ICAP o análogos), Administraciones Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o
análogos), y de sindicatos incluidos en planes de formación continua para empleados públicos. La puntuación
máxima que puede obtenerse por este concepto de méritos académicos será de 1 punto y se otorgará de acuerdo
con el siguiente baremo:
Finalizado el proceso de selección, el Tribunal publicará la relación de aprobados, por el orden de puntuación
alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad, así como las notas parciales de todas y cada
una de las fases del Proceso Selectivo, en el Tablón de Anuncios del Cabildo y en su página web. Simultáneamente
a su publicación, el Tribunal elevará la relación expresada al Órgano competente.
El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de
plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual
número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando
se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes
se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos, antes de su contratación, el órgano convocante podrá
requerir del Tribunal relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento
como Personal Laboral Fijo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos del Tribunal
dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración, estará referida al
cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria
En el plazo de VEINTE DÍAS NATURALES, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública
la lista definitiva de aspirantes aprobados en la página web y en el Tablón de anuncios del Cabildo, los aspirantes
propuestos aportarán los documentos que a continuación se relacionan:
a) Fotocopia y original del documento nacional de identidad o, en su caso, del pasaporte o de cualquier otro
documento acreditativo de la nacionalidad. El documento que se presente habrá de encontrarse en vigor.
b) En el caso de aspirantes que hayan concurrido a las pruebas selectivas por tratarse de cónyuges, o
descendientes del cónyuge, de españoles o nacionales de países miembros de la Unión Europea deberán
presentarlos documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y
una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea con el que existe este vínculo,
de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas
o está a su cargo.
c) Fotocopia y original del título exigido en las bases específicas, o certificación académica que acredite haber
realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa de su homologación o convalidación.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por resolución
judicial para el acceso a la escala, subes cala, clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido separado
o inhabilitado. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados o en situación
equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos, el acceso a la función pública.
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Concluido el Proceso Selectivo quienes lo hubieran superado y aporten la documentación acreditativa del cumplimiento
de los requisitos exigidos en la convocatoria, formalizarán el contrato de Personal Laboral Fijo en el plazo máximo
de SEIS MESES desde la publicación de la relación de aprobados.
Tema 1. La Constitución española de 1978: Título Preliminar. Título Primero: Derechos y libertades.
Tema 4. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones comunes a las
Entidades locales: Régimen de funcionamiento.
Tema 5. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Régimen de organización de
los municipios de gran población: Ámbito de aplicación; Organización y funcionamiento de los órganos
municipales necesarios.
Tema 6. Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares: Competencias de los Cabildo Insulares como órganos
de gobierno, administración y representación de las islas.
Tema 7. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: Órganos de Gobierno: El pleno, naturaleza
y composición, atribuciones, sesiones, tipos de sesiones, celebración y convocatoria de las sesiones. La
Presidencia: atribuciones, formas de las normas, actos y decisiones de la Presidencia, delegación de atribuciones.
Tema 9. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los
derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
Tema 10. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública, y buen gobierno:
Transparencia de la actividad pública: Derecho de acceso a la información pública.
Tema 11. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio
de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Tema 12. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones.
Tema 13. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas: De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas Generales de Actuación.
Tema 14. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas: De los actos administrativos.
Tema 15. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Iniciación del procedimiento. Ordenación
del procedimiento.
Tema 16. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Instrucción del procedimiento.
Finalización del procedimiento.
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Tema 17. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa.
Tema 18. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De la responsabilidad patrimonial
de las Administraciones Públicas.
Tema 19. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Funcionamiento electrónico
del sector público.
Tema 20. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De los convenios.
Tema 21. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales: Objeto
y ámbito de aplicación de la ley. Contratos del sector público.
Tema 22. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Racionalidad y consistencia de la
contratación del sector público: Necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación. Plazo de
duración de los contratos y de ejecución de la prestación. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato.
Perfección y forma del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio: Normas
generales.
Tema 23. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Racionalidad y consistencia de la
contratación del sector público: Partes en el contrato: órgano de contratación. Capacidad y solvencia del
empresario: Aptitud para contratar con el sector público. De las actuaciones relativas a la contratación de las
Administraciones Públicas: De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: Expediente
de contratación.
Tema 24. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Competencias en materia de contratación
en las Entidades Locales. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
Tema 25. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las administraciones
públicas. Derechos de los empleados públicos: derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.
Tema 26. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio.
Perdida de la relación de servicio.
Tema 27. Ley 7/1995, de 6 de abril, de Ordenación del Turismo de Canarias: Las Administraciones públicas
en materia turística.
Tema 28. Real Decreto Legislativo 2/2004 e 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
de Haciendas Locales: Presupuesto y gasto público: el presupuesto: contenido y aprobación.
Tema 29. Real Decreto Legislativo 2/2004 e 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
de Haciendas Locales. Presupuesto y gasto público: el presupuesto: ejecución y liquidación
Tema 30. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones comunes a las
subvenciones públicas.
Si en la fecha de celebración de los ejercicios se hubiese modificado o derogado la legislación que regula la
materia objeto del temario se entenderá que será de aplicación la legislación que en esa fecha entra en vigor.
Todos los ejercicios de la fase de oposición versarán sobre la totalidad del temario.
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Segundo. Autorizar el gasto con cargo a las siguientes partidas presupuestarias y al documento de Retención
de Crédito número 220250000012 de fecha 15 de enero de 2025:
Cuarto. Convocar las pruebas selectivas correspondientes, concediendo un plazo de veinte días naturales, a
contar desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, para la presentación
de solicitudes.
Quinto. El correspondiente decreto se dará cuenta a los Servicios de Intervención y Recursos Humanos y al
Pleno de la Corporación a los efectos oportunos.
El presente acto administrativo pone fin a la Vía Administrativa, y en consecuencia podrá ser recurrido
Potestativamente en Reposición ante el Consejo de Gobierno o ser impugnado directamente ante el Orden Jurisdiccional
Contencioso-Administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Las Palmas de Gran
Canaria, según disponen los artículos 123 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
En su caso, no se podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo hasta que sea resuelto expresamente
o se haya producido la desestimación presunta del Recurso de Reposición interpuesto.
El plazo para la interposición del Recurso de Reposición será de UN MES. Transcurrido dicho plazo,
únicamente podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia
del Recurso Extraordinario de Revisión.
26.926
ANUNCIO
375
En ejecución de lo establecido en los artículos 43 y 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se hace pública la Resolución de la Dirección General
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025 1497
de Recursos Humanos registrada en el Libro de Resoluciones y Decretos con número 1063/2025, de 20 de enero,
por la que se designan tutores responsables del Periodo de Prácticas correspondiente a la convocatoria para la
provisión en propiedad, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso de nueve (9) plazas
de Inspector de la Policía Local del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, cuyo tenor literal es el siguiente:
“Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se designan tutores responsables del
Periodo de Prácticas correspondiente a la convocatoria para la provisión en propiedad, por el turno de promoción
interna y mediante el sistema de concurso de nueve (9) plazas de Inspector de la Policía Local del Ayuntamiento
de Las Palmas de Gran Canaria.
I. ANTECEDENTES DE HECHO
Tercero. Por Resolución de la Directora General de Administración Pública número 31182/2022, de 9 de agosto,
por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión en propiedad, por el turno
de promoción interna, mediante el sistema de concurso, de nueve (9) plazas de Inspector de Policía Local, publicadas
en el Boletín Oficial de la Provincia número 100/2022, de 19 de agosto, en el Boletín Oficial de Canarias número
52/2023, de 15 de marzo, habiendo sido objeto de publicación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y
en la web municipal.
Cuarto. En el Boletín Oficial del Estado número 211/2022, de 2 de septiembre, se ha publicado un extracto
de la resolución de la Directora General de Administración Pública número 31182/2022, de 9 de agosto, por la
que se aprueba la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión en propiedad, por el turno de promoción
interna, mediante el sistema de concurso, de nueve (9) plazas de Inspector de Policía Local, Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo A, Subgrupo A2, para
el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, habiendo sido objeto de publicación en el Tablón de Anuncios
del Ayuntamiento y en la web municipal.
Quinto. Resolución de la Directora General de Recursos Humanos número 29827/2024, de 24 de julio, por
la que se nombran como Funcionarios en Prácticas a seis (6) opositores que han superado la fase de concurso
del proceso selectivo de la convocatoria para la provisión en propiedad, por el turno de promoción interna y
mediante el sistema de concurso de nueve (9) plazas de Inspector de la Policía Local (BOP número 93, de 31
de julio de 2024).
Sexto. Escrito de fecha 17 de octubre de 2024, de la Jefa de la Policía Local, doña Carmen Delia Martín Mederos,
proponiendo al Comisario Jefe de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, don
José Luis Herrera León y el Inspector de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento Las Palmas de Gran Canaria,
don Octavio A. Ramírez Trenzado, como responsables de las prácticas de la convocatoria de referencia.
1498 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025
a) Normativa de aplicación
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su redacción dada por la Ley 57/2003.
- Ley 9/2007, de 13 de abril del Sistema Canario de Seguridad y Emergencias y de Modificación de la Ley
6/1997, de 4 de julio.
- Ley 9/2012, de 27 de diciembre, de Modificación de Diversos Aspectos del Estatuto Profesional de los Cuerpos
de Policías de las Administraciones Públicas Canarias.
- Decreto 75/2003 de 12 de mayo, por el que se establecen las Normas Marco y Otras Normas de Coordinación
de Policías Locales de Canarias.
- Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, por el que se establecen las Condiciones Básicas de Acceso, Promoción
y Movilidad de los Cuerpos de Policías Locales de Canarias.
- Real Decreto 1055/2015, de 20 de noviembre, por el que se modifica el Reglamento General de Conductores,
aprobado por Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo.
- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran
Canaria (en adelante, ROGA).
b) Consideraciones Jurídicas
La base séptima de las bases específicas que rigen el presente proceso (BOP número 100, de 19 de agosto de
2022), la cual establece:
“El Tribunal de Selección, basándose en la propuesta formulada por los responsables de las prácticas, calificará
a los aspirantes como aptos o no aptos. Los aspirantes que obtengan la calificación de no apto quedan excluidos
del proceso selectivo correspondiente. Asimismo, elevarán al órgano competente las propuestas de nombramientos
como Funcionarios de Carrera de los aspirantes declarados aptos.
Quienes superen el curso selectivo y el período de prácticas, hasta el momento en que sean nombrados
Funcionarios de Carrera continuarán como Funcionarios en Prácticas, y quienes no lo superasen perderán el
derecho a su nombramiento como Funcionario de Carrera, mediante resolución motivada, a propuesta del
Tribunal de selección, con base en la propuesta formulada por el órgano responsable de la evaluación del curso
selectivo y el período de prácticas.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025 1499
La calificación final del curso selectivo de formación y de las prácticas, corresponde a la Dirección de
Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública u órgano competente de la Comunidad Autónoma,
y será de Apto o No Apto, quedando definitivamente eliminados del proceso selectivo aquellos aspirantes que
obtengan la puntuación de No aptos”.
Corresponde a la Dirección General de Recursos Humanos, al amparo del acuerdo de la Junta de Gobierno
de la Ciudad de fecha 1 de febrero de 2024, modificado y compilado por acuerdo de la Junta de Gobierno de
la Ciudad de fecha 6 de junio de 2024 en el marco del Decreto de la Alcaldesa número 26777/2023 de fecha
26 de junio (modificado por decretos de la Alcaldesa número 31537/2023, de 9 de agosto, 41391/2023, de 7 de
noviembre y 42296/2024, de 30 octubre) por el que se establece la estructura orgánica superior y directiva de
las Áreas de Gobierno, se procede a la designación y nombramiento de los titulares de las mismas y de las Concejalías
Delegadas y marco legal de funciones de estos, así como el Decreto de la Alcaldesa número 28121/2023, de
fecha 12 de julio, por el que se establecen los ámbitos materiales, sectores funcionales y la estructura organizativa
del Área de Gobierno de Presidencia, Hacienda, Modernización y Recursos Humanos, determinando su estructura
organizativa de gobierno y administración, (posteriormente modificado por el Decreto de la Alcaldesa número
6674/2024, de 20 de febrero).
Por ello, a la vista de los antecedentes y fundamentos de derecho expuestos, esta Dirección General de
Recursos Humanos, en el ejercicio de las atribuciones que tiene conferidas,
RESUELVE
Primero. Designar a don José Luis Herrera León, con DNI **8139***, Comisario Jefe de la Policía Local
del Excmo. Ayuntamiento de Santana Lucía de Tirajana y a don Octavio A. Ramírez Trenzado, con DNI
**8377***, Inspector de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento Las Palmas de Gran Canaria, como tutores
y responsables del Periodo de Prácticas correspondientes a la convocatoria para la provisión en propiedad, por
el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso de nueve (9) plazas de Inspector de la Policía
Local del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria
Segundo. Publicar la presente resolución que se dicte en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.
Tercero. Dese traslado de la presente resolución al tribunal de Selección, a la Jefatura de la Policía Local, a
don José Luis Herrera León y a don Octavio A. Ramírez Trenzado.
RÉGIMEN DE RECURSOS. Contra el citado acto expreso, que es definitivo en Vía Administrativa, podrá
interponer en el plazo de DOS MESES, contados desde el día siguiente al de la recepción de la presente
notificación, Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de las Palmas
que por reparto corresponda, a tenor de lo establecido en el artículo 46 de la Ley 19/1998, de 13 de julio, Reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia con el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A tenor del apartado 2 del artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
1500 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025
Común de las Administraciones Públicas, el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será
UN MES; transcurrido dicho plazo sin haberse notificado resolución expresa, de conformidad con el artículo
24.1, párrafo tercero, de la ley referida, se producirá silencio administrativo desestimatorio, y podrá interponer
Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de SEIS MESES, computados a partir del día siguiente a aquel
en el que el Recurso Potestativo de Reposición debe entenderse desestimado por silencio administrativo.
Todo ello sin perjuicio de cualquiera otra acción o recurso que estimare oportuno interponer para la mejor
defensa de sus derechos”.
25.767
ANUNCIO
376
Pongo en conocimiento general y en el de los interesados e interesadas que por Resolución número 469/2025
de fecha 27-01-2025, y de conformidad al Real Decreto 199/2010, de 26 de febrero, por el que se Regula el
Ejercicio de la Venta Ambulante o No Sedentaria y la vigente Ordenanza Municipal Reguladora de la Ocupación
del Dominio Público de este Ayuntamiento, publicada en el BOP de Las Palmas número 41, de 5 de abril de
2021 y en la sede electrónica de la página web de este Ayuntamiento, se ha iniciado Procedimiento Administrativo
para la Adjudicación de Autorización de la Ocupación del Bien de Dominio Público Local, Avenida de Playa
Honda, entre las calles Guanarame y Fayna, el día 7 de marzo de 2025, mediante la instalación de DOS (2)
PUESTOS DE VENTORRILLOS TÍPICOS, con motivo de la Fiestas de Carnaval Playa Honda 2025.
Las dimensiones de los ventorrillos no podrán superar los 3 metros de fachada y los 3 metros de fondo.
Los interesados e interesadas disponen de un plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde el día siguiente
de la publicación del presente anuncio en el B.O.P, a cuyos efectos, deberán presentar debidamente cumplimentada
la declaración responsable que figura como ANEXO I, en la ordenanza municipal reguladora de la Ocupación
del Dominio Público del Ayuntamiento de San Bartolomé, publicada íntegramente en el B.O.P. de Las Palmas
número 41, de 5 de abril de 2021, en el Registro de Entrada General de este Ayuntamiento o a través del Registro
Telemático, según indica la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
A la declaración responsable se acompañará únicamente el documento que acredite estar dado de alta y al
corriente del pago del Impuesto de Actividades Económicas o, en su caso, en el censo de obligados tributarios.
A opción del interesado, este podrá autorizar por escrito al Ayuntamiento para que verifique su cumplimiento
ante la administración competente.
Los titulares de los ventorrillos y/o, sus colaboradores, deberán presentar Seguro de Responsabilidad Civil.
Conforme determina el artículo 45.1 b) de la ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, las sucesivas publicaciones de este procedimiento se efectuarán en
el tablón de edictos de la página web de este Ayuntamiento.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025 1501
Los criterios de adjudicación de los Dos Puestos de Ventorrillos Típicos son los establecidos en el artículo
57.2 de la Ordenanza Municipal Reguladora de la Ocupación del Dominio Público del Ayuntamiento de San
Bartolomé, publicada íntegramente en el B.O.P. de Las Palmas número 41, de 5 de abril de 2021 y en la sede
electrónica de la página web de este Ayuntamiento.
Así lo ordena el Alcalde-Presidente, en virtud del artículo 112.2 de la ley 7/2015, de 1 de abril, de los
Municipios de Canarias y Artículo 192.1 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico
de las Entidades Locales (ROF), aprobado por Real Decreto 2568/1986, en San Bartolomé, en la fecha que figura
en el cuadro de autentificación al margen del presente documento. El Alcalde-Presidente. P.D. La Concejal de
Festejos (Decreto 3113/2023 de 19 de junio) Estefanía Luzardo Pérez.
ANEXO I
NOMBRE: _____________________________________________________________________________
APELLIDOS: __________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
- Que una vez leídas todas y cada una de las obligaciones y condiciones recogidas en la ORDENANZA MUNICIPAL
REGULADORA DE VENTA AMBULANTE O NO SEDENTARIA EN EL TÉRMINO MUNICIPAL DE SAN
BARTOLOMÉ, me somete plenamente a la mencionada ordenanza, que acepto en su integridad, así como, a
cuantas disposiciones o resoluciones sean de aplicación, voluntad que manifiesto con la firma de la presente
declaración responsable, en la que declaro bajo mi responsabilidad lo siguiente:.
- Que estoy en posesión de la documentación que así lo acredite a partir del inicio de la actividad.
- Que estoy dado de alta en el epígrafe correspondiente del impuesto de actividades económicas y estar al
corriente en el pago de la tarifa o, en caso de estar exentos, estar dado de alta en el censo de obligados tributarios.
1502 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025
- Que reúno las condiciones exigidas por la normativa reguladora del producto o productos objeto de la venta
ambulante o no sedentaria.
- Declaro bajo mi responsabilidad que todos los datos en esta instancia son ciertos
- Documento justificativo de estar dada de alta en el epígrafe correspondiente del impuesto de actividades
económicas y estar al corriente en el pago de la tarifa o, en caso de estar exentos, estar dado de alta en el censo
de obligados tributarios
En ____________________________________________________________________________________
El Interesado.
25.768
ANUNCIO
377
EXTRACTO DE LA RESOLUCIÓN (DECRETO NÚMERO 525/2025) DE LA ALCALDÍA-PRESIDENCIA
DE 29 DE ENERO DE 2025, PARA LA CONVOCATORIA DE LAS SUBVENCIONES DESTINADAS AL
FOMENTO DE LA REHABILITACIÓN DE VIVIENDAS PRIVADAS EN EL MUNICIPIO DE SAN
BARTOLOMÉ A OTORGAR POR EL AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ EN LOS EJERCICIOS
2024-2025.
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base
de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/811757)
Primero. Beneficiarios
Serán aquellas personas físicas mayores de edad, propietarios, arrendatarios o usufructuarios en el momento
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025 1503
de solicitar acogerse a esta ayuda, de una vivienda que constituya el domicilio habitual y permanente dentro
del municipio de San Bartolomé, y que reúnan los requisitos que se indican en la Base 5 y presenten la
documentación que con carácter general y obligatorio establece la Base 11; ambas correspondientes a las Bases
Reguladoras de las Subvenciones destinadas al Fomento de la Rehabilitación de Viviendas Privadas en el
Municipio de San Bartolomé en los ejercicios 2024-25 (Convenio ICAVI ejercicio 2023).
Segundo. Finalidad
II. Obras con la finalidad de luchar contra la pobreza energética, tanto en viviendas unifamiliares aisladas o
agrupadas en fila, como en los edificios de viviendas de tipología residencial colectiva.
III. Obras en viviendas aisladas en situación de fuera de ordenación con la finalidad de que puedan dejar de
estarlo si se desarrollan las obras necesarias para ello, con indicación de las mismas.
La presente convocatoria se efectúa en régimen de CONCURRENCIA COMPETITIVA y se rige por las Bases
Generales Reguladoras de Subvenciones destinadas al Fomento y la Rehabilitación de Viviendas Privadas en
el municipio de San Bartolomé en los ejercicios 2024-25) (BOP Las Palmas, número 7, de 15 de enero de 2025).
Cuarto. Importe
Las previstas en la presente convocatoria se financiarán con cargo al crédito consignado en la aplicación del
Estado de Gastos del Presupuesto General del Ayuntamiento de San Bartolomé para el ejercicio 2025;
15.150.78001 de la “Administración General de Vivienda y Urbanismo. A familias e instituciones sin fines de
lucro”, por un importe total de ochocientos nueve mil seiscientos noventa y cuatro euros con siete céntimos
(809.694,07 euros).
La ayuda individual para la rehabilitación de la vivienda será de un importe máximo de cinco mil euros, según
se recogen en las Bases Reguladoras (Base 7), y su Convocatoria, de forma que:
1. VIVIENDAS UNIFAMILIARES. Se concederá a las personas beneficiarias una subvención del 50% del
coste subvencionable de cada actuación individual y por un máximo por vivienda de 5.000,00 euros. En aquellas
viviendas en que la unidad de convivencia esté constituida por colectivo vulnerable, el porcentaje máximo de
la ayuda correspondiente a esa vivienda sobre la inversión afectada a la misma será del 100% y no superará el
límite de 5.000,00 euros.
La concesión de las subvenciones estará condicionada a la disponibilidad presupuestaria, y en todo caso, hasta
agotarse el crédito destinado a la convocatoria.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes. DOS (2) MESES a partir del día siguiente a la publicación de
este extracto en el Boletín Oficial de Las Palmas y de la página web del Ayuntamiento.
((http//www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/es/index.))
1504 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025
La presentación de la solicitud presume la aceptación incondicionada de las bases y de las condiciones, requisitos
y obligaciones que se contienen en la misma. Solo se admitirá una solicitud por vivienda.
1. La solicitud de subvención y resto de anexos y otra documentación requerida deben ser dirigidas a la Concejal
Delegada de Urbanismo y Coordinación de Proyectos, Actividades Clasificadas e Inocuas, Espectáculos
Públicos, y Vivienda del Ayuntamiento de San Bartolomé, mediante el Registro de Entrada del Ayuntamiento
de San Bartolomé, sitos en dos emplazamiento, el General, en la Plaza León y Castillo, s/n de San Bartolomé,
y el Auxiliar, en la calle Merlín, 1 de Playa Honda-San Bartolomé. Asimismo, también podrán presentarse las
solicitudes a través de los registros de las administraciones públicas estatales, regionales y locales adheridas al
programa de la oficina de registro virtual-ORVE y, además, mediante las disposiciones legales previstas para
la utilización de la Sede Electrónica, las solicitudes pueden presentarse mediante la misma a través de la
dirección web www.sanbartolome.es-SedeElectrónica.
2. Los impresos normalizados de solicitud estarán disponibles en la web municipal y en las oficinas, junto
con toda la información y documentación de la convocatoria. Cualquier solicitud presentada siguiendo un procedimiento
distinto del aquí descrito será inadmitida.
4. El plazo máximo para dictar y notificar resolución, contado a partir del día siguiente al de la publicación
del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial de la Provincia”, será de SEIS (6) MESES.
b) La cuantía de la ayuda.
6. Las actuaciones subvencionadas deberán ejecutarse en el tiempo y forma que se establezcan en las
resoluciones de concesión.
El beneficiario vendrá obligado a justificar, en el plazo de DOS MESES desde que la obra cuente con el certificado
final, el empleo de los fondos percibidos para la actividad objeto de la subvención, con la presentación de la
documentación recogida en la Base 11.
El Ayuntamiento se reserva el derecho a realizar cuantas comprobaciones sean necesarias para el adecuado
seguimiento y control de las actividades subvencionadas.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025 1505
7. Más información en la Concejalía de Vivienda del Ayuntamiento de San Bartolomé, sita en la Plaza León
y Castillo, S/N y en el teléfono de contacto 928.520.128 / 928.820.308.
26.299
ANUNCIO
378
Por el que se hace público, mediante el presente, que por Resolución de la Concejala de Presidencia, Recursos
Humanos, Cultura, Igualdad, Juventud y Educación número 365/2025, de fecha 28 de enero de 2025 se procede
a la rectificación de la Resolución número 5955/2024 de la Concejala del Área de Presidencia, Recursos
Humanos, Cultura, Igualdad, Juventud y Educación de fecha 21 octubre de 2024 por la que se procede a la designación
de los miembros del Tribunal Calificador para los procesos selectivos destinados a la cobertura de una (1) plaza
de Arquitecto/a y una (1) plaza de Arquitecto/a Técnico/a del Ayuntamiento de la Villa de San Bartolomé de
Tirajana publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 130 de fecha 25 de octubre de
2024 con el siguiente tenor literal:
“Dada cuenta del expediente y asunto de referencia, y, teniendo en cuenta los siguientes,
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO. Que por Resolución número 2884/2024 y Resolución número 2883/2024 ambas de fecha 29 de
mayo de 2024, resultaron aprobadas la Convocatorias y Bases Especificas para cubrir, por turno libre y mediante
el sistema de Concurso-Oposición y con el carácter de Funcionario-a de Carrera del Ilustre Ayuntamiento de
la Villa de San Bartolomé de Tirajana, respectivamente, UNA (1) PLAZA DE EMPLEO DE ARQUITECTO-
A y UNA (1) PLAZA DE EMPLEO DE ARQUITECTO-A TÉCNICO siendo ambas publicadas en el Boletín
Oficial de la Provincia de Las Palmas número 70 de fecha viernes 7 de junio de 2024 y en el Boletín Oficial
del Estado número 148 de fecha 19 de junio de 2024.
SEGUNDO. Que por Resolución de la Concejala de Presidencia, Recursos Humanos, Cultura, Igualdad, Juventud
y Educación número 4648/2024 y por Resolución número 4650/2024, ambas de fecha 16 de agosto de 2024,
se procede, respectivamente a la aprobación del listado provisional de UNA (1) PLAZA DE EMPLEO DE
ARQUITECTO-A y de UNA (1) PLAZA DE EMPLEO DE ARQUITECTO-A TÉCNICO publicadas en el Boletín
Oficial de la Provincia de Las Palmas número 107 de fecha 2 de septiembre de 2024, siendo ambas publicaciones
rectificadas por las Resoluciones 4829/2024 y 4830/2024 ambas de fecha 27 de agosto de 2024 y publicadas
en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 107, de lunes 2 de septiembre de 2024.
TERCERO. Que por Resolución número 5955/2024 de la Concejala del Área de Presidencia, Recursos
Humanos, Cultura, Igualdad, Juventud y Educación de fecha 21 octubre de 2024, por la que se procede a la
designación de los miembros del Tribunal Calificador para los procesos selectivos destinados a la cobertura de
1506 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025
una (1) plaza de Arquitecto/a y una (1) plaza de Arquitecto/a Técnico/a del Ayuntamiento de la Villa de San
Bartolomé de Tirajana publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 130 de fecha 25
de octubre de 2024, y habiéndose detectado error en la designación así como omitido el Cuarto Vocal y su Suplente
tal y como establecen las Bases.
CONSIDERACIONES JURÍDICAS
PRIMERO. Que el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, establece que “las Administraciones Públicas podrán rectificar en cualquier
momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en
sus actos.”
SEGUNDO. Que la Base Sexta de las Bases Específicas que rigen sendos procesos selectivos de referencia,
relativa al Tribunal de Selección, establecen lo siguiente:
“1. Composición.
De conformidad con lo establecido en el artículo 60 del TREBEP, los órganos de selección serán colegiados
y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus integrantes. Su
composición también se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones
fundadas y objetivas, debidamente motivadas, de acuerdo con el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y su Nombramiento o Designación corresponderá
al órgano convocante.
La totalidad de los miembros del tribunal de selección deberán poseer un nivel de titulación igual o superior
al exigido para concurrir al proceso selectivo. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título
individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
El tribunal estará compuesto por un presidente/a, cuatro vocales y un secretario/a, que actuará con voz, pero
sin voto, que deberán tener la condición de Funcionarios de Carrera, de cualquier Administración Pública, y
actuarán a título individual y no por representación de tales Administraciones.
El Tribunal quedará integrado, además, por sus respectivos suplentes, que serán designados simultáneamente
con los titulares.
La designación nominativa de los integrantes del Tribunal, tanto titulares como suplentes, se publicará en el
Boletín Oficial de la Provincia, por si concurriera alguna de las causas de abstención o recusación.
2. Abstención y recusación.
Quienes integren el Tribunal deberán plantear su abstención, para no intervenir en el mismo, cuando estén
incursos en causa de abstención conforme al artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
de Sector Público, o cuando hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a procesos selectivos en los
cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, debiendo comunicar tal circunstancia al órgano que
lo designó.
Los/as aspirantes podrán recusar a las personas integrantes del Tribunal de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 24 de la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Las causas de abstención y recusación podrán promoverse por los/as interesados/as en cualquier momento de
la tramitación del procedimiento”.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025 1507
En uso de las competencias delegadas a doña María Elena Álamo Vega, Concejala de Presidencia, Recursos
Humanos, Cultura, Igualdad, Juventud y Educación mediante Decreto de la Alcaldía-Presidencia número
3226/2023, de fecha 21 de junio de 2023, vengo a
RESOLVER
PRIMERO. RECTIFICAR la Resolución número 5955/2024 de la Concejala del Área de Presidencia, Recursos
Humanos, Cultura, Igualdad, Juventud y Educación de fecha 21 octubre de 2024 por la que se procede a la designación
de los miembros del Tribunal Calificador para los procesos selectivos destinados a la cobertura de una (1) plaza
de Arquitecto/a y una (1) plaza de Arquitecto/a Técnico/a del Ayuntamiento de la Villa de San Bartolomé de
Tirajana publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 130 de fecha 25 de octubre de
2024 de modo que,
DONDE DICE:
Doña María del Carmen Ojeda Lorenzo, Policía Local del Ayuntamiento de Valsequillo de Gran Canaria.
DEBE DECIR:
SEGUNDO. COMPLETAR la designación de los miembros del Tribunal Calificador omitidos mediante la
incorporación del Cuarto Vocal y su Suplente, quedando como sigue:
CUARTO VOCAL:
María del Carmen Ojeda Lorenzo, Policía Local del Ayuntamiento de Valsequillo de Gran Canaria.
Juan Bordes López Técnico de Administración General del Ilustre Ayuntamiento de la Villa de San Bartolomé
de Tirajana.
TERCERO. Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, así como en
el Tablón de Anuncios y en la web del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana. Los sucesivos anuncios se
publicarán en la web y en el tablón de anuncios municipal.
CUARTO. Contra el presente acto, que pone fin a la Vía Administrativa, cabe interponer, en el plazo de UN
MES, contado a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, Recurso Potestativo de Reposición
o, en el plazo de DOS MESES, contados igualmente a partir del día siguiente al de la publicación, Recursos
Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, todo ello de
conformidad con los artículos 109.c), 116 y 117 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
24.758
1508 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025
Recursos Humanos
ANUNCIO
379
Por el que se hace público la Resolución de la Concejala de Presidencia, Recursos Humanos, Cultura,
Igualdad, Juventud y Educación número 381/2025 de fecha 29 de enero de 2025 por la que se procede a nombrar
como Funcionarios/as en Prácticas a los/as aspirantes que han superado el proceso selectivo de TREINTA (30)
plazas de Agente de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1 del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana,
con el siguiente tenor literal:
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO. Que mediante Resolución número 607 de fecha 29 de marzo de 2021 se procede a la aprobación
de la Convocatoria y Bases Específicas para la provisión de 30 plazas de empleo de Policía Local, publicada
en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 39 de fecha 31 de marzo de 2021, con rectificación
de errores publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 51 de fecha 28 de abril de 2021
y en el Boletín Oficial de Canarias número 91 de fecha 5 de mayo de 2021, con rectificación de errores
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 93 de fecha 4 de agosto de 2021 y en el
Boletín Oficial de Canarias número 164 de fecha 10 de agosto de 2021, con rectificación de errores publicada
en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 145 de fecha viernes 3 de diciembre de 2021 publicada
en el Boletín Oficial de Canarias número 255 de fecha jueves 16 de diciembre de 2021 y, en el Boletín Oficial
del Estado número 306 de fecha 23 de diciembre de 2021.
CUARTO. Finalizado el proceso selectivo con relación a las pruebas selectivas previstas en las Bases de la
Convocatoria, el Tribunal Calificador levanta Acta con fecha 24 de enero de 2025, elevando a la Concejalía de
Presidencia, Recursos Humanos, Cultura, Igualdad, Juventud y Educación la propuesta de nombramiento de
Agentes de la Policía Local, como Funcionario en Prácticas, a:
QUINTO. Comprobado el expediente administrativo, se ha certificado que los aspirantes han presentado la
documentación correspondiente conforme a las bases de la convocatoria del proceso selectivo.
SEXTO. Que en el expediente consta informe favorable de la Intervención General, de fecha 28 de enero de
2025, existiendo crédito presupuestario y adecuado y suficiente a la naturaleza del gasto y obligación a contraer.
FUNDAMENTOS JURÍDICOS
PRIMERO. Atendiendo a lo previsto en la Base Octava de las que rigen el proceso selectivo de referencia
cuyo tener literal es el que sigue:
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición libre y el proceso selectivo constará de las
siguientes fases:
1. Oposición.
2. Curso selectivo.
3. Periodo de prácticas”.
Una vez finalizada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará la relación de aprobados en la fase
de oposición, por orden de puntuación, en el tablón de anuncios y en la página web o sede electrónica del Ayuntamiento,
sin que pueda proponer para su nombramiento como Funcionarios en Prácticas un número de aspirantes
aprobados que exceda del número de plazas convocadas, entendiéndose el resto en lista de reserva o sustitución
para el caso de renuncia a continuar con el proceso selectivo o de exclusión de alguno de los que le preceden.
• Aportación de documentos.
Dentro del plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES contado a partir de la publicación en el tablón de anuncios de
la Corporación y en su página web o sede electrónica la relación definitiva de aprobados, las personas que figuren
en la misma para ser propuestas por el Tribunal Calificador para su nombramiento como Funcionarios o Policías
en Prácticas presentarán en el Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento los justificantes documentales
de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base tercera no acreditados con anterioridad, esto
es:
a. Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, que deberá estar vigente.
b. Fotocopia compulsada del Título que acredite la titulación exigida o del justificante de haber abonado los
derechos para su expedición (Título de Bachiller, Técnico o equivalente). En caso de título equivalente,
certificación acreditativa de la equivalencia expedida por el órgano competente con arreglo a la legislación vigente
para su expedición.
d. Certificado acreditativo de que carece de antecedentes penales o, en caso de tenerlos, que se encuentran
cancelados.
En caso de presentarse fotocopias de documentos para su compulsa, deberán presentarse acompañadas de originales
para ello o bien fotocopias compulsadas por las entidades emisoras de la documentación de que se trate (en
caso de documentos oficiales) o en testimonio notarial.
Quienes, dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, o de
la misma se dedujese falsedad o que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados
Funcionarios en Prácticas, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en
sus solicitudes de participación.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, si se produce la situación
descrita en el párrafo anterior, el órgano convocante de la Administración podrá requerir del Tribunal Calificador
propuesta complementaria de los aspirantes que, una vez que superen la prueba médica, sigan en orden de puntuación
a los propuestos inicialmente, para su nombramiento como Funcionarios en Prácticas.
A propuesta del Tribunal Calificador, mediante resolución del órgano competente del Ayuntamiento quienes
hayan superado la fase de oposición del proceso selectivo serán nombrados y tomarán posesión como Funcionarios
en Prácticas en el empleo de Policía (“Policía en prácticas”) perteneciente a la escala básica (Grupo C, Subgrupo
C1) del Cuerpo de la Policía Local del Ilustre Ayuntamiento de la Villa de San Bartolomé de Tirajana y
accederán a realizar el curso selectivo específico impartido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma
de Canarias.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025 1511
El orden de prelación de los aspirantes que han de ser propuestos para superar la fase del curso selectivo específico
vendrá determinado por la puntuación final obtenida en la oposición.
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados, antes de ser nombrados como Funcionarios en Prácticas,
renunciasen a continuar el proceso de selección, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos
exigidos, por no presentar la documentación o por falsedad de esta, y sin perjuicio de la responsabilidad en que,
en su caso, pudieran haber incurrido, se anularán las actuaciones respecto de estos y el Tribunal propondrá la
inclusión en la relación definitiva de aprobados del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas
conforme al orden de puntuación obtenido.”
SEGUNDO. Considerando que la competencia para dictar resolución corresponde a doña María Elena Álamo
Vega, Concejala de Presidencia, Recursos Humanos, Cultura, Igualdad, Juventud y Educación, conforme al Decreto
de la Alcaldía-Presidencia número 3226/2023, de fecha 21 de junio de 2023.
En atención a lo anteriormente expuesto, y siguiendo la propuesta del Servicio de Recursos Humanos, se viene
en RESOLVER:
SEGUNDO. SEÑALAR, como fecha para la toma de posesión de dichos cargos, el próximo 6 de febrero de
2025, a las 18:00 horas de la tarde, en las Casas Consistoriales de la Villa de Tunte, previa convocatoria personal
a los aspirantes y en el que se les tomará el correspondiente juramento o promesa que, conforme a la Ley, proceda.
CUARTO. Contra el presente acto, que pone fin a la Vía Administrativa, cabe interponer, en el plazo de UN
MES, contado a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, Recurso Potestativo de Reposición
o, en el plazo de DOS MESES, contados igualmente a partir del día siguiente al de la publicación, Recursos
Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso - Administrativo correspondiente, todo ello de
conformidad con los artículos 109.c), 116 y 117 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa En San Bartolomé de Tirajana, a fecha de la firma electrónica.
25.033
ANUNCIO
380
Por la presente comunicación se hace público la Resolución número 2025-0443, de fecha 28 de enero de 2025,
por la que nombra como personal laboral fijo, trece (13) plazas de Trabajador/a Social, perteneciente al Grupo
A, Subgrupo A2, afectadas por el Proceso de Estabilización del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, a
través del sistema de Concurso, cuya parte dispositiva tiene el siguiente tenor literal:
“PRIMERO. Formalizar el contrato de trabajo en la modalidad de Laboral Fijo, tras la superación del Proceso
Selectivo Extraordinario de Estabilización del Personal Temporal, para la provisión en propiedad de trece (13)
plazas de Trabajador/a Social, por el sistema de CONCURSO, a DON ALBANO OLIVARES QUINTANA con
DNI ***3609***, como Trabajador/a Social, perteneciente al Grupo/Subgrupo A2, para ocupar en tal calidad
la plaza número 2412, puesto número 2906.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025 1513
SEGUNDO. PROCEDER a la suscripción de un contrato fijo (clave 100 contrato «INDEFINIDO TIEMPO
COMPLETO - ORDINARIO»), produciéndose la modificación extintiva del contrato temporal irregular que
tenía suscrito el trabajador con el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana.
TERCERO: Notificar la presente resolución al interesado, comunicándole que deberá formalizar el contrato
de trabajo, en un plazo de UN MES desde su notificación.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad
con ocasión de la relación que se entabla con el Ayuntamiento.
QUINTO. Publicar el nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas y en la sede electrónica
de este Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana.
SEXTO. Comunicar, al Registro de Personal así como dese traslado de la resolución a la Dirección General
de Función Pública, al Departamento de Nóminas y Personal, a la Intervención Municipal de Fondos y a la Junta
de Personal, para su conocimiento y efectos oportunos.
SÉPTIMO. Proporcionar la información estadística correspondiente a los resultados del Proceso de Estabilización
de Empleo Temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal de la Administración.
ANEXO
EL SR. ALCALDE PRESIDENTE (Decreto número 2023/4634 de fecha 17 de junio), Francisco José García
López.
24.944
ANUNCIO
381
ANUNCIO RELATIVO A RESOLUCIONES POR LAS QUE SE DECLARAN SUPERADOS DETERMINADOS
PROCESOS SELECTIVOS, EN RELACIÓN AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE DIVERSAS PLAZAS
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO EXTRAORDINARIA, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO, SEGÚN LA D.A. 6ª DE LA LEY 20/2021 DE 28 DE DICIEMBRE.
1516 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025
Mediante el presente se hacen públicos los extractos de las resoluciones en las que se llevan a cabo la
contratación fija de empleados públicos de este Ayuntamiento, en diversas categorías profesionales, en aplicación
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad del Empleo
Público:
Nº2024-1750 19/12/2024 Titulado Grado Educador/a, Grupo 2 XXXX6603M Lourdes González Quintana
Nº2024-1757 19/12/2024 Titulado Grado, Arquitecto XXXX5697L Sebastián Raúl Sosa Molina
Técnico, Grupo 2
Nº2024-1756 19/12/2024 Titulado Grado, Turismo, Grupo 2 XXXX2060B Mª Omayra Rodríguez Rodríguez
Nº2024-1765 19/12/2024 Auxiliar Administrativo, Grupo 4 XXXX8070M Mario Froilán Mendoza Gil
Nº2024-1758 19/12/2024 Auxiliar de Oficina, Grupo 5 XXXX9198G Mª del Carmen Almeida Felipe
25.770
V. ANUNCIOS PARTICULARES
ANUNCIO
382
ANUNCIO DE CITACIÓN PARA NOTIFICACIÓN POR COMPARECENCIA DE ACTOS ADMINISTRATIVOS.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 46 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de la Administraciones Públicas y no habiéndose podido practicar la notificación
personal a los interesados-obligados que posteriormente se relacionan, por causas no imputables a esta
Corporación - Comunidad de Regantes “Lomo Los Dolores”, del municipio de Firgas de la Isla de Gran Canaria,
e intentada la notificación por dos veces en el domicilio obrante en los archivos de la Comunidad, se procede
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025 1519
a través del presente anuncio a la citación de los mismos para ser notificados por comparecencia, con somera
indicación de contenido del acto, para que en el plazo de DIEZ DÍAS, contados a partir del siguiente a aquél
en que se publique este anuncio, previa llamada telefónica con una antelación de al menos 24 horas, al número
928.984.779, comparezcan personalmente, o mediante representante legal debidamente acreditado, en la sede
de la Comunidad sita en Avenida Alcalde Ramírez Bethencourt, número 13, (Local de “Fincas Quorum”) 35004
- Las Palmas de G.C., en horas de 09:00 a 11:00 de la mañana, a fin de efectuar las notificaciones que le correspondan,
de las siguientes:
CONTENIDO DEL
NÚMERO ACTO ADMINISTRATIVO CANTIDAD
INTERESADO N.I.F./C.I.F. EXPEDIENTE A NOTIFICAR RECLAMADA
D. Manuel Carlos Pérez Gil ****54.***-K 17.1/2024 Sobre derechos y 141,85 euros
Canarias Geseco Investments, S.L. B35.716.109 liquidación de cantidades
D. Vicente Manuel de la Nuez Guerra ****23.***-B 044/2024 Sobre derechos y 163,55 euros
liquidación de cantidades
Si transcurrido dicho plazo, no hubiesen comparecido, la notificación se entenderá producida a todos los efectos
legales desde el día siguiente al del vencimiento del plazo señalado para comparecer.
6.903
Ingenio
ANUNCIO
383
FCC Aqualia, S.A. empresa concesionaria del Servicio de Abastecimiento de Agua Potable y Mantenimiento
de Alcantarillado de la Villa de Ingenio.
HACE SABER:
Que el plazo fijado como período voluntario para el cobro de los recibos correspondientes a la Tasa de
Abastecimiento de Agua Potable y Alcantarillado del sexto bimestre de 2024 (6 bim 2024), será desde el día
26 de diciembre de 2024 hasta el 11 de marzo de 2025.
1520 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 15, lunes 3 de febrero de 2025
La Oficina de Recaudación, objeto del presente anuncio, está ubicada de forma permanente en la Avenida de
la Gloria, número 31, siendo el horario de atención al público de 09:00 a 13:00 y todos los jueves de 16:00 a
18:30 horas.
Las deudas no satisfechas en el plazo anteriormente indicado serán reclamadas, según lo establecido en la
Ordenanza Técnico-General Reguladora de Suministro Municipal de Agua Potable a Domicilio, aprobada por
el Pleno del Ayuntamiento de la Villa de Ingenio el 28 de mayo de 2010.
23.354
Franqueo
BOLETÍN OFICIAL concertado
DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS 23/1
GOBIERNO DE CANARIAS