Planteamiento del Problema
Según la NBA (National Basketball Association), que es la liga privada de
baloncesto de Estados Unidos, un partido de basketball se juega con dos equipos,
cada uno con 12 jugadores, pero que deben estar 5 jugadores de cada equipo en
cancha. Estos quintetos deben incluir un base, un escolta, un alero, un ala pivote y
pivote, pero en la actualidad definir a los jugadores por posición no es muy
conveniente, ya que el basketball ha evolucionado de tal manera que un jugador
puede ocupar las 5 posiciones del campo. Por este motivo los quintetos suelen
tener 3 jugadores exteriores y 2 interiores.
A mediados de los años 80, en esa NBA que buscaba medidas para fortalecer
la competición y hacer de ella algo atractivo y espectacular, la Liga llevó a cabo
una serie de operaciones, como la inclusión de la lotería del Draft, con el propósito
claro de aumentar la competitividad entre las franquicias y poner al espectador
sobre la mesa un producto interesante. Aunque ya estuvieran en pleno auge los
Lakers de Magic Johnson y los Celtics de Larry Bird, con algunas inclusiones de
los Rockets o de los 76ers en estas batallas ochenteras, la NBA distaba mucho de
ser todo lo que representa en el siglo XXI. En ese contexto de cambios,
impulsados por el nuevo comisionado, David Stern, surgió el concepto de límite
salarial, que entró en vigor en la temporada 1984-85. Se fijó en 3,6 millones de
dólares. Eso era lo máximo que las franquicias podían gastar en salarios.
De esos 3,6 millones de dólares de 1984-85 a los 123,655 millones de dólares
de la 2022-23, las más de tres décadas de límite salarial han arrojado un
incremento lógico según ha evolucionado en 30 años el valor del dinero. Aun así,
con este límite salarial, los equipos de la NBA pueden pasar dicho límite, pero
deben pagar un impuesto de lujo para así poder realizar contrataciones.
En las últimas 5 temporadas de la NBA, se ha observado una tendencia inusual
en relación con el gasto en salarios de los equipos y su desempeño en la
competición, ya que de los últimos 5 campeones; Denver Nuggets, Goldenstate
Warriors, Milwaukee Bucks, Los Angeles Lakers y Toronto Raptors; el único
equipo que consiguió ser campeón siendo el equipo que más gasto en salarios
fueron los Goldenstate Warriors. Mientras que los otros equipos campeones no
figuraron entre los tres principales inversores en contratos de jugadores. Esta
disparidad plantea interrogantes sobre la relación entre el gasto en salarios y el
salir campeón de la NBA.
Justificación
La problemática central que surge de esta observación radica en la dificultad
para determinar la efectividad del gasto en salarios como indicador de éxito en la
NBA. Los equipos en la NBA buscan contratar a jugadores que satisfagan sus
necesidades dentro del partido sin que los “sobre paguen”. Si un equipo tiene uno
o más jugadores contratados que no cubren sus necesidades y están “sobre
pagados”, esto puede afectar al futuro de la franquicia ya que puede ocurrir que no
puedas desacerté de esos contratos y de esta manera ser un equipo sin
aspiraciones al título.
Es por eso que hoy en día se busca ver si un jugador es eficiente a través de
sus estadísticas, y no se habla sobre estadísticas como puntos, rebotes,
asistencias, etc. Se habla de estadísticas avanzadas, en donde se puede analizar
que tanto ayuda ese jugador en satisfacer las necesidades que tenga el equipo
para el que esté jugando, dichas estadísticas pueden ser PER, WS, ORT, DRT
USG%, entre otras (cada una de estas se definirán más adelante).
Formulación del Problema
Ante la necesidad de las franquicias de la NBA de formar un equipo el cual
salga campeón optimizando el uso del límite salarial, surge el planteamiento de
construir un modelo de predicción el cual permita determinar el salario que debería
tener un jugador según su posición y estadísticas avanzadas y además poder
optimizar dicho modelo para que el equipo pueda fichar dichos jugadores según su
límite salarial.
Al ser la NBA la mejor liga de baloncesto es normal que se puedan obtener
todas las estadísticas de los jugadores atraves de los años. Es por esto y porque
durante los últimos 5 años (temporada 2018/2019 hasta temporada 2022/2023) el
limite salarial ha aumentado solamente en un 21% aproximadamente, dichas
temporadas sirven para la construcción del modelo.
Objetivos
Objetivo General
o Predecir el salario de los jugadores de la NBA según sus estadísticas
avanzadas y su posición.
o Optimizar dicho modelo para la construcción de un equipo campeón.
Objetivos Específicos
o Realizar el análisis exploratorio de datos y la selección de las
variables que pueden ser útiles al momento de predecir el salario de
los jugadores de la NBA.
o Seleccionar una sección de entrenamiento y una sección de prueba
para aplicar en el modelo a elegir.
o Evaluar la validez y precisión del modelo de machine learning para
predecir los datos de prueba.
