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pedimos res mir s s experiencias para acili ar n es ra e al aci n. a or de no ol idar la o o.
. N ORMA N ERSONA rr c l m ae para pos larse al car o
apellido : Eric Jonathan Muñoz Rojas
80.083.045
Calle 15 No. 39 a - 08 Villavicencio - Colombia
310 687 6789
[email protected]
personal www.instagram.com/agenciacolorpub/
Sexo Masculino Fecha de nacimiento 12-12-1979 Nacionalidad Colombiano
. .E ER EN A RO ES ONA Director de creación de marcas
Nombre de la empresa AGENCIA COLOR
22 de Marzo 2012- Actualmente 2024
D
Director en Creación de marcas, creación de campañas publicitarias, planes de comunicaciones,
social media, tecnologias web, producción audiovisual, campañas.
. .E ER EN A RO ES ONA Profesional en mercadeo y publicidad
Nombre de la empresa GOBERNACIÓN DEL META
2021 - (8 de Septiembre - 17 Diciembre)
2022 - (27 de Enero - 26 de julio)
Espacio para
Prestación de servicios de un profesional en mercadeo y publicidad para desarrollar un plan
de medios con cobertura en todo el departa- mento para realizar acciones de educación comunicación
e informa- ción en salud promocionando la vacunación contra el covid - 19.
. .E ER EN A RO ES ONA Profesional en mercadeo y publicidad
Nombre de la empresa CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL META
2022 - (5 de Mayo - 4 Junio) (15 de Junio - 14 Septiembre)
Espacio
D
Asesoría Diseño y publicidad y comunicación e informa- ción institucional
Editor de contenidos
F S
FIDUAGRARIA BIOCARBONO
2022 - (5 de dic ) - 2023 (4 de ago)
Fecha de inicio y fecha de terminación 2023 - (3 de oct ) - 2023 (29 de dic)
caracteres
Editor de contenidos - diseño y manejo de redes sociales
D F [Describa por separado cada experiencia de formación. Empiece por la más reciente.]
MERCADÓLOGO Y PUBLICISTA
i UNIMETA - Universidad del Meta - Colombia
Fecha de inicio y fecha de terminación Año de terminación 2013
caracteres
D F [Describa por separado cada experiencia de formación.Empiece por la más reciente.]
DIPLOMADO COACHING GERENCIAL
La Sabana- Universidad de la Sabana
Fecha de inicio y fecha de terminación AÑO DE TERMINACIÓN 2013
acio
D F [Describa por separado cada experiencia de formación. Empiece por la más reciente.]
DISEÑADOR GRÁFICO Y DIBUJO
INS. POLITECNICO AGROINDUSTRIAL
Fecha de inicio y fecha de terminación AÑO DE TERMINACIÓN 2006
acio
I NN L
L I N N L
BACHILLER ACADEMICO
COLEGIO LOS ANDES - COLOMBIA
AÑO DE TERMINACIÓN 1997
caracteres
N I N L
Indicar lengua/s materna/s
Otros idiomas COMPRENDER HABLAR EXPRESIÓN ESCRITA
Comprensión auditiva Comprensión de lectura Interacción oral Expresión oral
Nivel: A1/A2: usuario básico - B1/B2: usuario independiente - C1/C2: usuario competente
(Marco común Europeo de referencia para las lenguas)
m etencias relaci nadas c n el em le
Indicar r de su e descritas en en se han
adquirido.
Ejemplo: Buena capacidad para el control de calidad (actual responsable de la auditoría de calidad en mi empresa)
Desarrollo de alianzas estratégicas: Capacidad para identificar oportunidades de colaboración y establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones en el sector
sin fines de lucro, fortaleciendo la misión y el impacto de la organización en la comunidad.
Optimización de procesos logísticos: Experiencia en la optimización de procesos logísticos en el entorno de la cadena de suministro en la empresa COLOR,
implementando mejoras en la gestión de inventario, la planificación de rutas y la eficiencia operativa, lo que resultó en ahorros significativos de tiempo y recursos.
Liderazgo de equipos multidisciplinarios: Demostrada capacidad para liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de ingeniería en la industria de la construcción,
asegurando la coordinación efectiva entre diferentes especialidades y garantizando la entrega exitosa y oportuna del proyecto.
Desarrollo de programas de capacitación: Experiencia en el diseño y la implementación de programas de capacitación para empleados en el sector educativo,
mejorando las habilidades y el desempeño del personal y promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
o pete cias co icati as
se
comunicativas adquiridas durante mi experiencia como consultor en tema X
Espacio para 500 caracteres
Creación de marcas y campañas publicitarias: He demostrado habilidades en la conceptualización y desarrollo de marcas sólidas, así como en la creación de campañas publicitarias
efectivas para diversas audiencias.
Planes de comunicación: Poseo la capacidad de elaborar estrategias de comunicación integrales, que incluyen la identificación de mensajes clave, segmentación de
audiencias y selección de canales adecuados.
Social media y tecnologías web: Tengo experiencia en la gestión de redes sociales y en el uso de tecnologías web para amplificar el alcance de las campañas y promover la
interacción con el público objetivo.
o pete cias e or a i aci esti
se
Ejemplo: Liderazgo (en la actualidad, responsable de un grupo de 10 personas)
Espacio para 500 caracteres
Planificación estratégica: He participado en la elaboración y ejecución de planes estratégicos tanto en el ámbito del marketing como en el de la comunicación institucional.
Esta habilidad implica la capacidad de establecer objetivos claros, identificar recursos necesarios y diseñar estrategias para alcanzar metas a largo plazo.
Gestión de proyectos: He coordinado proyectos multidisciplinarios, lo que sugiere habilidades en la gestión de equipos, asignación de recursos, seguimiento de plazos y
evaluación de resultados. Esta competencia es fundamental para asegurar la ejecución eficiente y efectiva de iniciativas complejas.
Optimización de procesos: Has contribuido a la mejora continua de procesos, lo que implica identificar oportunidades de eficiencia y proponer soluciones para optimizar
la ejecución de tareas y el uso de recursos. Esta competencia es esencial para garantizar la productividad y la calidad en el trabajo realizado.
o otras se adquirido.
tras co pete cias Ejemplo:
Espacio para 500 caracteres
Comunicación intercultural: La capacidad para comunicarte efectivamente con personas de diferentes culturas es fundamental en un mundo globalizado.
Esto implica sensibilidad cultural, habilidades de adaptación y una mentalidad abierta para entender y respetar las diferencias culturales.
Resolución de problemas: La habilidad para identificar, analizar y resolver problemas de manera efectiva es esencial en cualquier entorno laboral.
Esto implica pensamiento crítico, creatividad, capacidad de análisis y toma de decisiones fundamentadas.
Trabajo en equipo: La capacidad para colaborar de manera efectiva con otros es fundamental en la mayoría de los entornos laborales.
Esto implica habilidades de escucha activa, empatía, cooperación y contribución positiva al logro de metas comunes.
Gestión del cambio: La capacidad para adaptarse y liderar el cambio es crucial en un mundo empresarial en constante evolución.
Esto implica habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, gestión de la resistencia al cambio y facilitación de la transición hacia nuevas formas de trabajo.
Pensamiento estratégico: La capacidad para pensar de manera estratégica y a largo plazo es fundamental para el éxito en roles gerenciales y de liderazgo.
Esto implica visión, capacidad de anticipación, análisis de tendencias y desarrollo de planes de acción coherentes con los objetivos organizacionales.
er iso e c o cir Indicar tipo(s) del permiso(s) de conducir. Ejemplo: B
Espacio para 500 caracteres
Espacio para 500 caracteres
Referencias
PABLO QUEVEDO LAURA BOLIVAR
Cargo: GERENTE VENTAS GRUPO COMORIENTE Cargo: DIRECTORA BOLIVAR ABOGADOS
Ciudad: Villavicencio - Meta Ciudad: Villavicencio - Meta
Teléfono: 320 345 4927 Teléfono: 320 277 6184
TATIANA ANDREA MUÑOZ
CLINICA COUNTRY
Cargo:Gerente calidad
Ciudad: Bogotá
Teléfono: 310 7866271
