COLEGIO DE

CONTADORES
PÚBLICOS DE LIMA

ESTATUTOS
 ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA

TÍTULO PRIMERO

DEL COLEGIO, SUS FINES Y ATRIBUCIONES

CAPÍTULO I

DEL COLEGIO

ARTÍCULO 1º.- EL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA, ES UNA

INSTITUCIÓN AUTÓNOMA CON PERSONERÍA JURÍDICA DE DERECHO PÚBLICO
INTERNO, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 20º DE LA
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ. SU DECANO EN EJERCICIO ES MIEMBRO
INTEGRANTE DE LA JUNTA DE DECANOS DE COLEGIOS DE CONTADORES
PÚBLICOS DEL PERÚ CREADA POR DECRETO LEY Nº 25892 Y SU REGLAMENTO
APROBADO POR DECRETO SUPREMO Nº 008-93- JUS. SU DURACIÓN ES
INDEFINIDA.

ARTÍCULO 2º.- LA INSTITUCIÓN SE RIGE POR LA LEY DE PROFESIONALIZACIÓN

Nª 13253 ACTUALIZADA POR LEY Nº 28951, EL DECRETO SUPREMO Nº 28 DE 26
DE AGOSTO DE 1960, POR EL PRESENTE ESTATUTO, REGLAMENTO INTERNO Y
SUPLETORIAMENTE POR LAS DEMÁS NORMAS QUE LE FUERAN APLICABLES.

ARTÍCULO 3º.- LA SEDE DE LA INSTITUCIÓN ES LA CIUDAD DE LIMA, CAPITAL

DE LA REPÚBLICA DEL PERÚ, PUDIENDO ESTABLECER FILIALES DENTRO DE
SU JURISDICCIÓN.

ARTÍCULO 4º.- EL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA ESTÁ

INTEGRADO POR LOS CONTADORES PÚBLICOS QUE HAN SIDO
INCORPORADOS COMO MIEMBROS DE LA ORDEN.

ARTÍCULO 5º.- EL COLEGIO, EN SU CONDICIÓN DE ORDEN PROFESIONAL, ES

ABSOLUTAMENTE INDEPENDIENTE Y PERMANECE AJENO A TODA ACTIVIDAD
POLÍTICA- PARTIDARIA Y RELIGIOSA.

ARTÍCULO 6º.- ES OBLIGATORIA LA COLEGIACIÓN Y HABILITACIÓN PARA EL

EJERCICIO PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO. LOS REQUISITOS
BÁSICOS PARA LA COLEGIACIÓN SERÁN LOS ESTABLECIDOS POR LA JUNTA
DE DECANOS DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DEL PERÚ
CONFORME A LOS DISPUESTO POR EL LITERAL H) DEL ARTÍCULO 2º DE LA LEY
Nº 28951 Y SU OBSERVANCIA ES OBLIGATORIA PARA EL REGISTRO E
INCORPORACIÓN COMO MIEMBRO DE LA ORDEN DEL COLEGIO DE
CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA.

LOS REQUISITOS PARA LA COLEGIACIÓN ESTABLECIDOS CONFORME A LO

ESTIPULADO EN EL PÁRRAFO ANTERIOR Y AQUÉLLOS QUE EL CONSEJO
DIRECTIVO CONSIDERE CONVENIENTE SERÁN INCORPORADOS EN EL
REGLAMENTO INTERNO DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA.

CAPÍTULO II

DE LOS FINES Y ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 7º.- LOS FINES DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA

ESTÁN ORIENTADOS A SERVIR A LA SOCIEDAD, A MANTENER Y ELEVAR EL
PRESTIGIO DE LA PROFESIÓN. A DEFENDERLA, A PROPENDER AL BIENESTAR
DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN Y, EN GENERAL, AL SENTIDO PROSPECTIVO
DE LA PROFESIÓN.

ARTÍCULO 8º.- SON FINES DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA:

A) VELAR POR EL PRESTIGIO, DESARROLLO Y LAS COMPETENCIAS DE LA

PROFESIÓN.
B) FOMENTAR EL ESTUDIO, LA CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
PERMANENTE, Y LA ESPECIALIZACIÓN DE SUS MIEMBROS.
C) CAUTELAR Y DEFENDER EL EJERCICIO PROFESIONAL, DENTRO DE
ESTRICTOS CRITERIOS ÉTICOS Y LEGALES DENUNCIANDO EL
EJERCICIO ILEGAL DE LA PROFESIÓN.
D) VELAR POR EL RESPETO Y CUMPLIMIENTO DE NORMAS ÉTICAS Y
PROFESIONALES.
E) PROMOVER LA INVESTIGACIÓN RELACIONADA CON LA PROFESIÓN
CONTABLE.
F) PROMOVER EL ESPÍRITU DE SOLIDARIDAD Y ACCIONES ORIENTADAS A
LA PREVISIÓN SOCIAL QUE PROCURE EL BIENESTAR DE SUS
MIEMBROS COLEGIADOS Y DE SUS FAMILIAS.
G) EMITIR PRONUNCIAMIENTO FRENTE A LOS ACONTECIMIENTOS
NACIONALES E INTERNACIONALES QUÉ AFECTEN EL EJERCICIO
PROFESIONAL, ASÍ COMO DE ASUNTOS DE INTERÉS NACIONAL.
H) PROMOVER LA VINCULACIÓN ENTRE SUS MIEMBROS Y EL
ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
 PERMANENTES CON LOS COLEGIOS DE CONTADORES PÚBLICOS
REGIONALES (DEPARTAMENTALES), ASÍ COMO LOS DEMÁS COLEGIOS
PROFESIONALES DEL PAÍS Y/O EQUIVALENTES DE OTROS PAÍSES.
I) MANTENER VÍNCULOS PERMANENTES CON LAS UNIVERSIDADES CON
EL FIN DE COLABORAR EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL DEL
CONTADOR PÚBLICO, ASÍ COMO CON OTROS CENTROS DE ESTUDIOS E
INVESTIGACIÓN EN EL PAÍS Y EL EXTRANJERO.
J) PROPICIAR LA COOPERACIÓN MUTUA CON LAS INSTITUCIONES
REPRESENTATIVAS DE OTRAS PROFESIONES DE EXTRACCIÓN
UNIVERSITARIA, COORDINANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA
PARTICIPAR EN TEMAS DE INTERÉS NACIONAL Y LOS CASOS EN QUE
SE PRETENDEN VULNERAR LOS DERECHOS AMPARADOS POR LA
CONSTITUCIÓN Y LAS LEYES.
K) PRESENTAR ASESORAMIENTO Y/O COOPERACIÓN A LOS ORGANISMOS
PÚBLICOS, CUANDO LE SEAN REQUERIDOS FORMALMENTE.
L) BRINDAR ORIENTACIÓN PROFESIONAL DE MANERA INDEPENDIENTE
Y/O MEDIANTE CAMPAÑAS COORDINADAS CON LOS ORGANISMOS
COMPETENTES DEL ESTADO.
M) MANTENER LA INTEGRIDAD E INCREMENTAR EL PATRIMONIO DE LA
INSTITUCIÓN.
N) INTERVENIR COMO PERSONA JURÍDICA EN LA CONFORMACIÓN DE UN
CENTRO DE CONCILIACIÓN Y DE UN CENTRO DE FORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN EN CONCILIACIÓN A EFECTOS DE CUMPLIR CON LAS
FUNCIONES ASIGNADAS POR LEY.
O) INTERVENIR COMO PERSONA JURÍDICA EN LA CONFORMACIÓN DE UN
CENTRO DE ARBITRAJE Y DE UN CENTRO DE FORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN EN ARBITRAJE A EFECTOS DE CUMPLIR CON LAS
FUNCIONES ASIGNADAS POR LEY. EN LOS CASOS EN QUE LOS
ORGANISMOS PÚBLICOS Y/O PRIVADOS REQUIERAN DE LA
INSTITUCIÓN PARA EJERCER FUNCIONES DE ARBITRAJE, SUSCRIBIR
LOS CONVENIOS PERTINENTES.
P) INTERVENIR COMO PERSONA JURÍDICA EN LA FORMACIÓN DE UNA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA CON RECONOCIMIENTO OFICIAL DE LAS
AUTORIDADES DEL SECTOR EDUCATIVO Y/U OTRAS AUTORIDADES
COMPETENTES.
 Q) OTROS QUE EMANEN DEL PRESENTE ESTATUTO, DENTRO DEL MARCO
DE LA CONSTITUCIÓN Y LA LEY.
ARTÍCULO 9º.- SON ATRIBUCIONES DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS
DE LIMA:

A) FORMULAR SU ESTATUTO INSTITUCIONAL CONFORME A LAS NORMAS

ESTATUARIAS Y REGLAMENTARIAS VIGENTES PARA SU APROBACIÓN
POR RESOLUCIÓN MINISTERIAL DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y
FINANZAS; ASÍ COMO, SU REGLAMENTO QUE REGULA SU RÉGIMEN
INTERNO, APROBADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO.
B) ORGANIZAR Y LLEVAR EL PADRÓN DE SUS MIEMBROS Y EL REGISTRO
DE SOCIEDADES DE AUDITORÍA, ASIGNÁNDOLES EL
CORRESPONDIENTE NÚMERO DE MATRÍCULA Y DE REGISTRO,
RESPECTIVAMENTE; TOMANDO LAS ACCIONES Y MEDIDAS
ADMINISTRATIVAS QUE CORRESPONDAN A FIN DE MANTENER
ACTUALIZADOS DICHOS PADRONES.
C) ORGANIZAR Y LLEVAR EL REGISTRO DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN
COLEGIADOS, POR ESPECIALIDADES, PARA EFECTOS DE LA
CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN EN LA FORMA ESTABLECIDA POR
EL PRESENTE ESTATUTO, EL REGLAMENTO INTERNO DEL COLEGIO Y
LOS REGLAMENTOS ESPECÍFICOS RELACIONADOS A LA
CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN.
D) FORMULAR, APROBAR Y DIFUNDIR EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL,
VIGILAR LA OBSERVANCIA DE SUS NORMAS POR LOS MIEMBROS DE LA
ORDEN EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN TANTO EN LA FORMA
INDIVIDUAL COMO ASOCIADA, ASÍ COMO LA ADECUACIÓN DE LAS
NORMAS PROCEDIMENTALES A LA LEY DE PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO GENERAL O NORMAS QUE LA MODIFIQUEN O
SUSTITUYAN, APLICÁNDOSE ESTAS, EN FORMA SUPLETORIA, EN LOS
CASOS QUE CORRESPONDA.
F) CELEBRAR CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES CON DIVERSAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS A FIN DE REALIZAR ACCIONES
CONJUNTAS A FAVOR DE SUS MIEMBROS COLEGIADOS HÁBILES Y DE
LA SOCIEDAD.
G) SUPERVISAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS PRESTADOS A LA
SOCIEDAD POR LOS CONTADORES PÚBLICOS COLEGIADOS.
 H) ORGANIZAR CERTÁMENES NACIONALES E INTERNACIONALES CON EL
FIN DE ANALIZAR Y/O DIFUNDIR LOS AVANCES DOCTRINARIOS Y
TÉCNICOS DE LA PROFESIÓN CONTABLE.
I) ESTABLECER EL ARANCEL DE HONORARIOS MÍNIMOS DE SERVICIOS
PROFESIONALES.
J) FORMULAR Y APROBAR SU PRESUPUESTO ANUAL, CON INDICACIÓN
EXPRESA DE LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO.
K) PROPONER INICIATIVAS LEGISLATIVAS ANTE EL PODER LEGISLATIVO,
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES, EN LAS MATERIAS QUE LE SON
PROPIAS O AFINES A LA PROFESIÓN CONTABLE.
L) EMITIR OPINIÓN EN LA FORMULACIÓN DE LOS PLANES CURRICULARES
UNIVERSITARIOS PARA LA FORMACIÓN ACADÉMICO PROFESIONAL DEL
CONTADOR PÚBLICO DEL PERÚ.
M) PROPONER A LA JUNTA DE DECANOS DE COLEGIOS DE CONTADORES
PÚBLICOS DEL PERÚ, A MIEMBROS DE SU ORDEN PARA LA
CONFIRMACIÓN DEL TRIBUNAL FISCAL.
O) OTRAS ATRIBUCIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE ESTATUTO Y
EL REGLAMENTO INTERNO, DENTRO DEL MARCO DE LA CONSTITUCIÓN
Y LA LEY.

TÍTULO SEGUNDO

DE LOS MIEMBROS DEL COLEGIO

CAPÍTULO III

OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS DEL COLEGIO

ARTÍCULO 10º.- LOS MIEMBROS DEL COLEGIO SON ORDINARIOS Y

HONORARIOS.

ARTÍCULO 11º.- SON MIEMBROS ORDINARIOS LOS QUE TIENEN TÍTULO

PROFESIONAL DE CONTADOR PÚBLICO OTORGADO POR UNA UNIVERSIDAD
PERUANA O EXTRANJERA, SI SE HA REVALIDAD EN EL PAÍS Y CUYA ADMISIÓN
HA SIDO APROBADA POR EL CONSEJO DIRECTIVO.

EL TÍTULO PROFESIONAL DE CONTADOR PÚBLICO ES OTORGADO POR LAS

UNIVERSIDADES DEL PAÍS CREADAS Y RECONOCIDAS CON ARREGLO A LAS
LEYES DE LA MATERIA. LOS TÍTULOS PROFESIONALES OTORGADOS EN EL
EXTRANJERO SON RECONOCIDOS CONFORME A LE LEY.
ARTÍCULO 12º.- SON MIEMBROS HONORARIOS LAS PERSONAS NACIONALES O
EXTRANJERAS QUE POR SUS ACCIONES PERSONALES HAN CONTRIBUIDO AL
PROGRESO Y DESARROLLO DE LA PROFESIÓN O QUE POR ACTOS QUE
BENEFICIEN A LA INSTITUCIÓN COMPROMETEN EL RECONOCIMIENTO DEL
COLEGIO. EL CONSEJO DIRECTIVO ES QUIEN CONFIERE LA CALIDAD DE
MIEMBRO HONORARIO.

ARTÍCULO 13º.- SON OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN:

A) CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, ESTATUARIAS Y

REGLAMENTARIAS DEL COLEGIO.
B) CUMPLIR CON LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERALES Y DEL
CONSEJO DIRECTIVO DESDE EL SIGUIENTE DÍA DE SU PUBLICACIÓN EN
EL MEDIO QUE ESTABLECE EL REGLAMENTO INTERNO.
C) ACATAR LAS NORMAS CONTENIDAS EN EL CÓDIGO DE ÉTICA EN TODO
LO QUE ATAÑE EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN.
D) DENUNCIAR ANTE EL COLEGIO A TODO AQUEL QUE EJERZA O
PRETENDA EJERCER LAS FUNCIONES DEL CONTADOR PÚBLICO SIN
HABER OBTENIDO LEGALMENTE EL TÍTULO PROFESIONAL
CORRESPONDIENTE.
E) VELAR POR EL PRESTIGIO DE LA PROFESIÓN.
F) CUMPLIR CON LAS REPRESENTACIONES, COMISIONES, ESTUDIOS Y
TRABAJOS QUE EL COLEGIO ENCOMIENDE.
G) PAGAR OBLIGATORIA Y PUNTUALMENTE LAS CUOTAS ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS QUE ESTABLECE EL COLEGIO. LOS MIEMBROS DE
LA ORDEN QUE CUMPLAN 35AÑOS DE COLEGIACIÓN Y DE COTIZACIÓN
EFECTIVA, GOZARÁN DEL BENEFICIO DE LA EXONERACIÓN DEL PAGO
DE DICHAS CUOTAS.
H) MANTENER ACTUALIZADO SUS CONOCIMIENTOS EN LAS NORMAS
INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA Y NORMAS
INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD, ASÍ COMO EN NORMAS
INTERNACIONALES DE AUDITORÍA, PARA SU APLICACIÓN EN LA
FORMULACIÓN Y EXAMEN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS, ADEMÁS DE
AQUELLAS NORMAS APROBADAS O ACEPTADAS POR LA PROFESIÓN
CONTABLE, ASIMISMO, MANTENER ACTUALIZADO SUS CONOCIMIENTOS
CON LOS AVANCES DE LA CIENCIA CONTABLE.
ARTÍCULO 14º.- EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PRESCRITAS EN EL
ARTÍCULO ANTERIOR OTORGA LA CONDICIÓN DE HÁBIL A LOS MIEMBROS DE
LA ORDEN Y GOZAN DEL BENEFICIO DE LOS SIGUIENTES DERECHOS: A)
EJERCER LA PROFESIÓN DE CONTADOR PÚBLICO.
B) ELEGIR Y SER ELEGIDOS PARA INTEGRAR LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS
DEL COLEGIO EN LAS CONDICIONES QUE ESTABLECEN LA LEY, EL
ESTATUTO Y EL REGLAMENTO INTERNO.
C) INTEGRAR LOS ÓRGANOS DEL COLEGIO COMO SON LAS COMISIONES
ESPECIALES, LOS COMITÉS FUNCIONALES, LAS COMISIONES DE
TRABAJO Y OTROS QUE SE HAYAN CREADO EN LA INSTITUCIÓN. D)
INTERVENIR EN LAS ASAMBLEAS GENERALES CON VOZ Y VOTO.
E) SER BENEFICIARIO DE TODOS LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL
COLEGIO.
F) SER BENEFICIARIO DE ASISTENCIA LEGAL EN TODOS LOS LITIGIOS
JUDICIALES QUE SE DERIVEN DEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN EN LAS
CONDICIONES QUE ESTABLECE EL REGLAMENTO.

ARTÍCULO 15º.- SON COMPETENCIAS DEL CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO:

A) PLANIFICAR, ORGANIZAR, SUPERVISAR Y DIRIGIR LA CONTABILIDAD

GENERAL Y DE COSTOS DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICO-
COMERCIALES DESARROLLADAS POR PERSONAS NATURALES Y/O
JURÍDICAS DEL ÁMBITO PRIVADO, PÚBLICO O MIXTO; Y FORMULAR,
AUTORIZAR Y/O CERTIFICAR LOS ESTADOS FINANCIEROS
CORRESPONDIENTES, INCLUIDOS LOS QUE SE INCORPOREN A LAS
DECLARACIONES JURADAS Y OTRAS PARA FINES TRIBUTARIOS.
B) EVALUAR, ASESORAR Y REALIZAR CONSULTORÍA EN SISTEMAS DE
CONTABILIDAD COMPUTARIZADA Y DE CONTROL, Y OTROS
RELACIONADOS CON EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN CONTABLE.
C) REALIZAR AUDITORÍA FINANCIERA, FINANCIERA TRIBUTARIA, EXÁMENES
ESPECIALES Y OTROS INHERENTES A LA PROFESIÓN DE CONTADOR
PÚBLICO.
D) EFECTUAR EL PERITAJE CONTABLE EN LOS PROCESOS JUDICIALES,
ADMINISTRATIVOS Y EXTRAJUDICIALES.
E) CERTIFICAR EL REGISTRO LITERAL DE LA DOCUMENTACIÓN CONTABLE,
INCLUYENDO LAS PARTIDAS O ASIENTOS CONTABLES DE LOS LIBROS O
REGISTROS CONTABLES DE LAS PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS.
 F) FORMULAR VALUACIONES Y TASACIONES DE NATURALEZA
CONTABLE.
G) EJERCER LA DOCENCIA CONTABLE EN SUS DIVERSAS ESPECIALIDADES
Y EN TODOS LOS NIVELES EDUCATIVOS, DE ACUERDO A LA LEY.
H) EJERCER LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA SOBRE MATERIAS
RELACIONADAS A LA CONTABILIDAD Y A SU EJERCICIO PROFESIONAL.
I) OTRAS RELACIONADAS CON LA PROFESIÓN CONTABLE Y SUS
ESPECIALIZACIONES.

ARTÍCULO 16º.- LOS MIEMBROS DE LA ORDEN, ESTÁN FACULTADOS PARA

EJERCER LAS COMPETENCIAS O ESPECIALIDADES PRIVATIVAS DE LOS
CONTADORES PÚBLICOS Y PODRÁN CONSTITUIRSE BAJO CUALQUIERA DE
LAS FORMAS ESTABLECIDAS EN LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES. ESTAS
PERSONAS JURÍDICAS SE INSCRIBEN EN EL REGISTRO ESPECIAL DE
SOCIEDADES QUE LLEVA EL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA.

LAS SOCIEDADES DE AUDITORIA ESTARÁN CONFORMADAS ÚNICA Y

EXCLUSIVAMENTE POR CONTADORES PÚBLICOS COLEGIADOS RESIDENTES
EN EL PAÍS E INSCRITOS EN EL REGISTRO DE AUDITORES INDEPENDIENTES
DEL COLEGIO. LOS REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE
SOCIEDADES DE AUDITORIA DEL COLEGIO ESTARÁN ESTABLECIDOS EN EL
REGLAMENTO INTERNO.

CAPÍTULO IV

RÉGIMEN DE LOS MIEMBROS

ARTÍCULO 17º.- LA CALIDAD DE MIEMBRO ORDINARIO DEL COLEGIO PUEDE

SUSPENDERSE:

A) POR INCUMPLIR Y/O VIOLAR LAS NORMAS LEGALES, ESTATUTARIAS Y

REGLAMENTARIAS Y EL CÓDIGO DE ÉTICA.
B) POR INCUMPLIR LOS ACUERDOS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES.
C) POR ADEUDAR (3) TRES COTIZACIONES ORDINARIAS Y/O CUOTAS
EXTRAORDINARIAS.
D) POR PROBAR DESHONESTIDAD EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN.
E) POR PROPICIAR ACTIVIDADES CONTRARIA A LOS FINES DEL COLEGIO.
F) POR NO SUFRAGAR EN LAS ELECCIONES CONVOCADAS PARA
CONFORMAR LOS ÓRGANOS DEL COLEGIO SIN CAUSA JUSTIFICADA.
EN ESE CASO, QUEDA INHABILITADO PARA EJERCER LA PROFESIÓN
 POR UN PERÍODO DE (6) SEIS MESES QUE RIGEN A PARTIR DEL DÍA
SIGUIENTE DE LA FECHA DE ELECCIONES.
G) POR AUSENTARSE DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN DEL COLEGIO POR UN
PERÍODO DETERMINADO YA SEA POR RAZONES DE TRABAJO, DE
ESTUDIO O DE SALUD, PREVIA PRESENTACIÓN DE UNA SOLICITUD POR
INSCRITO.
H) SE DEJA DE SER MIEMBRO DE LA ORDEN POR FALLECIMIENTO O POR
RENUNCIA EXPRESA PRESENTADA EN LA FORMA QUE ESTABLEZCA EL
REGLAMENTO INTERNO.

ARTÍCULO 18 º.- SE SUSPENDE LA CALIDAD DE MIEMBRO DEL COLEGIO POR

HABER SIDO CONDENADO JUDICIALMENTE Y MIENTAS DURE LA CODENA. LA
SUSPENSIÓN TAMBIÉN SE HACE EXTENSIVA AL TIEMPO DE INHABILITACIÓN
DECLARADA JUDICIALMENTE.

TITULO TERCERO

DEL RÉGIMEN DE ORGANIZACIÓN

CAPÍTULO V

DE LOS ÓRGANOS DE DECISIÓN Y GOBIERNO Y OTROS

ARTÍCULO 19º.-SON ÓRGANOS DE GOBIERNO Y DECISIÓN, Y DEONTOLÓGICOS

DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA:

A) LA ASAMBLEA GENERAL.
B) EL CONSEJO DIRECTIVOS.
C) ÓRGANOS DEONTOLÓGICOS.
- EL TRIBUNAL DE HONOR.
- EL COMITÉ ÉTICA.

ARTÍCULO 20º.- SON ÓRGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO

INSTITUCIONAL:

A) EL CONSEJO CONSULTIVO.
B) LA COMISIÓN DE DEFENSA PROFESIONAL.
C) LOS COMITÉS FUNCIONALES.
D) LOS COMITÉS PERMANENTES Y NORMATIVOS DE LA ORDEN.
E) LAS COMISIONES ESPECIALES.

ARTÍCULO 21º.- SON ÓRGANOS DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN

PROFESIONAL:
 A) EL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL.
B) LOS CENTROS ACADÉMICOS.
C) EL CENTRO DE DOCUMENTACIÓN.
D) LA DIRECCIÓN TÉCNICA REGIONAL (DEPARTAMENTAL) PERMANENTE Y
COMITÉS DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN PROFESIONAL.
E) EL COMITÉ DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS
PROFESIONALES DEL CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO. A TRAVÉS DE
SUS ÓRGANOS, EL COLEGIO PRESTA LOS SIGUIENTES SERVICIOS: A)
PREVISIÓN SOCIAL.
B) EL FONDO EDITORIAL.
C) SERVICIO DE CONSULTORÍA Y ASESORAMIENTO.

CAPÍTULO VI

DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO 22º.- LA ASAMBLEA GENERAL ES EL ÓRGANO SUPREMO DE LA

ORDEN Y ESTÁ INTEGRADO POR LOS MIEMBROS COLEGIADOS HÁBILES QUE
GOZAN DE TODOS LOS DERECHOS PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 14º DE ESTE
ESTATUTO. LAS ASAMBLEAS GENERALES SE DIVIDEN EN ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS.

ARTÍCULO 23º.- EL CONSEJO DIRECTIVO CONVOCA A ASAMBLEA GENERAL A

TRAVÉS DEL DECANO O DE QUIEN HAGA SUS VECES CONFORME LO
ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES DE ESTE ESTATUTO Y DEL REGLAMENTO
INTERNO DEL COLEGIO.

ARTÍCULO 24º.- EL DECANO PRESIDE LAS ASAMBLEAS GENERALES Y, EN

CASO DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO, LAS PRESIDEN EN EL SIGUIENTE
ORDEN, EL PRIMER VICEDECANO, EL SEGUNDO VICEDECANO O EL DIRECTOR
CON MAYOR ANTIGÜEDAD COMO MIEMBRO DEL COLEGIO.

ARTÍCULO 25º.- LOS MIEMBROS HÁBILES PODRÁN ESTAR REPRESENTADOS

EN LAS ASAMBLEAS GENERALES, A EXCEPCIÓN DE LAS ASAMBLEAS QUE
CORRESPONDEN A LAS ELECCIONES PARA RENOVAR LOS CARGOS DEL
CONSEJO DIRECTIVO, POR OTROS MIEMBROS HÁBILES DE LA ORDEN, EN
CUYO CASO OTORGARÁN PODER ESCRITO CON FIRMA LEGALIZADA. LOS
PODERES SE PRESENTAN AL INICIO DE LA ASAMBLEA.

ARTÍCULO 26º.- LAS ASAMBLEAS GENERALES TAMBIÉN PODRÁN LLEVARSE A

CABO MEDIANTE EL SISTEMA DESCENTRALIZADO Y DE PARTICIPACIÓN
DIFUNDIDA, EN CUYO CASO NO ES INDISPENSABLE LAS PRESENCIA FÍSICA DE
LOS MIEMBROS DE LA ORDEN LA SEDE INSTITUCIONAL LA CONCURRENCIAS A
ESTAS ASAMBLEAS Y EL VOTO QUE SE EMITIRÁ, SE REALIZA EN LAS
NOTARÍAS PÚBLICAS DE LA JURISDICCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LIMA Y DE
LA
PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO QUE EL CONSEJO DIRECTIVO
DESIGNE EN LA CONVOCATORIA QUIENES GARANTIZARÁN LA AUTENTICIDAD
DE LOS CONCURRENTES Y DE LOS VOTOS EMITIDOS. EL ACTA NOTARIAL SE
INSERTARÁ EN EL ACTA DE CADA ASAMBLEA, FORMARÁ PARTE DE ESTA.

ARTÍCULO 27º.- LA CONVOCATORIA PARA LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

SE EFECTÚA CON (15) QUINCE DÍAS DE ANTICIPACIÓN A TRAVÉS DE
CITACIONES INDIVIDUALES Y HASTA CON CUARENTA Y OCHO HORAS DE
ANTICIPACIÓN MEDIANTE LA PUBLICACIÓN DE AVISOS EN DOS DIARIOS
CAPITALINOS DE MAYOR CIRCULACIÓN.

ARTÍCULO 28º.- LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA SE INICIA CON EL

QUÓRUM
DE MIEMBROS HÁBILES QUE CONTIENE EL PADRÓN EN PRIMERA
CONVOCATORIA DE REQUIERE DE LA ASISTENCIA DE MÁS DE LA MITAD DE
LOS MIEMBROS HÁBILES Y EN LA SEGUNDA CONVOCATORIA, SE REQUIERE
DE LAS CONCURRENCIA DE POR LO MENOS 10% DE LOS MIEMBROS HÁBILES
REGISTRADOS EN EL PADRÓN PARA EL SISTEMA DE PARTICIPACIÓN
DIFUNDIDA Y DEL 2% PARA EL SISTEMA TRADICIONAL, A EXCEPCIÓN DE LA
ASAMBLEA ELECCIONARIA QUE SE RIGE POR LO ESTABLECIDO EN EL
ARTÍCULO 36º DE ESTE ESTATUTO.

ARTÍCULO 29º.- LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS SE REALIZARÁN EN

LOS MESES QUE SE MENCIONAN A CONTINUACIÓN Y TENDRÁN LOS
SIGUIENTES OBJETIVOS:

A) EN EL MES DE ABRIL DE CADA AÑO PARA DAR CUENTA Y SOLICITAR LA

APROBACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL EJERCICIO
ANTERIOR, DEL DICTAMEN DE AUDITORÍA EXTERNA, EL INFORME DEL
AUDITOR INTERNO Y LA MEMORIA ANUAL DEL CONSEJO DIRECTIVO.
B) EN EL MES DE AGOSTO DEL AÑO FIJADO PARA EL PROCESO
ELECCIONARIO DE RENOVACIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO, LA
ASAMBLEA SE CONSTITUYE EN ASAMBLEA ELECCIONARIA DE
CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 64º DE ESTE ESTATUTO.
 C) EN EL MES DE NOVIEMBRE PARA DISCUTIR Y APROBAR EL
PRESUPUESTO DEL COLEGIO PARA EL SIGUIENTE EJERCICIO.

ARTÍCULO 30º.- LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA SE

ADOPTAN CON EL VOTO FAVORABLE DE LA MAYORÍA SIMPLE DE LOS
CONCURRENTES Y SE DIFUNDIRÁN A LA BREVEDAD POSIBLE EN LAS
VITRINAS DE EXPOSICIÓN DEL COLEGIO.
ARTÍCULO 31º.- EL DECANO CONVOCA A ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA POR ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO O A SOLICITUD DE
MENOS DE 3% DE LOS MIEMBROS ORDINARIOS HÁBILES QUIENES INDICARÁN
EL OBJETO DE SU PETICIÓN EL MISMO CONSEJO DISTRIBUIRÁ Y PONDRÁ A
DISPOSICIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN LOS DOCUMENTOS E
INFORMES OBJETO DE LA ASAMBLEA POR LO MENOS CON DIEZ DÍAS HÁBILES
DE ANTICIPACIÓN.

ARTÍCULO 32º.- EN LAS ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIAS SOLO SE

TRATARÁ LA AGENCIA QUE MOTIVA LA CONVOCATORIA.

ARTÍCULO 33º.- LAS CITACIONES PARA LAS ASAMBLEAS GENERALES

EXTRAORDINARIAS SE EFECTÚAN DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS
SEÑALADOS PARA LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS E INDICARÁN EL
OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

ARTÍCULO 34º.- LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA SE INICIA CON EL

QUÓRUM DE MIEMBROS HÁBILES CONTENIDOS EN EL PADRÓN. EN PRIMERA
CONVOCATORIA SE REQUIERE DE LA ASISTENCIA DE MÁS DE LA MITAD DE
LOS MIEMBROS HÁBILES PARA EL SISTEMA DE PARTICIPACIÓN DIFUNDIDA Y
DEL 10% PARA EL SISTEMA TRADICIONAL.

EN SEGUNDA CONVOCATORIA, SE REQUIERE DE LA CONCURRENCIA DE POR

LO MENOS EL 25% DE LOS MIEMBROS HÁBILES REGISTRADOS EN EL PADRÓN
PARA EL SISTEMA DE PARTICIPACIÓN DIFUNDIDA Y EL 2% PARA EL SISTEMA
TRADICIONAL.

ARTÍCULO 35º.- PARA LOS ACUERDOS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES

EXTRAORDINARIAS SE REQUIERE DEL VOTO FAVORABLE DE LA MAYORÍA
ABSOLUTA DE LOS CONCURRENTES.

“ARTÍCULO 36º.- PARA LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ELECCIONES

PARA RENOVAR EL CONSEJO DIRECTIVO SE CONSIDERA COMO QUÓRUM EL
NÚMERO DE MIEMBROS REGISTRADOS EN EL ACTA DE LA COMISIÓN
ELECTORAL Y COMO ABIERTA LA ASAMBLEA DESDE EL INICIO DEL ACTO
ELECCIONARIO HASTA TÉRMINO DEL PROCESO ESTABLECIDO EN EL
CAPÍTULO RESPECTIVO. “ . Articulo Modificado por Asamblea General Extraordinaria
del 01-06-2009 en los términos siguientes:

ARTÍCULO 36º.- EN LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ELECCIONES

PARA RENOVAR EL CONSEJO DIRECTIVO, EL QUÓRUM ESTARÁ CONSTITUIDO
POR EL NÚMERO DE MIEMBROS HÁBILES REGISTRADOS EN EL LIBRO DE
PADRÓN DE MIEMBROS Y COMO APERTURADA LA ASAMBLEA DESDE EL
INICIO DEL ACTO ELECCIONARIO HASTA EL TÉRMINO DEL PROCESO, QUE SE
EFECTUARÁ CONFORME A LO PREVISTO EN EL CAPITULO XV DEL PRESENTE
ESTATUTO.

CAPÍTULO VII

DEL CONSEJO DIRECTIVO

“ARTÍCULO 37º.- EL CONSEJO DIRECTIVO ES EL ÓRGANO DE GOBIERNO DEL

COLEGIO Y ESTÁ COMPUESTO POR QUINCE MIEMBROS ELEGIDOS MEDIANTE
VOTO SECRETO, UNIVERSAL, DIRECTO Y OBLIGATORIO POR UN PERIÓDICO
DE DOS AÑOS. LOS CARGOS SON:

DECANO

PRIMER VICEDECANO

SEGUNDO VICEDECANO

DIRECTOR SECRETARIO

DIRECTOR DE FINANZAS

DIRECTOR DE DEFENSA PROFESIONAL

DIRECTOR DE ACTIVIDADES PROFESIONALES

DIRECTOR DE CERTÁMENES Y CONFERENCIAS

DIRECTOR DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y PUBLICACIONES

DIRECTOR DE ASISTENCIA SOCIAL Y ACTIVIDADES SOCIALES

CINCO DIRECTORES PARA DESEMPEÑAR OTRAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DE
ACUERDO CON EL PROGRAMA DE TRABAJO PROPUESTO POR EL CONSEJO
DIRECTIVO.

EL DECANO PRESIDE EL CONSEJO DIRECTIVO, ES SU VOCERO Y

REPRESENTANTE LEGAL DEL COLEGIO.

SEGÚN LAS FUNCIONES QUE LES CORRESPONDE DESEMPEÑAR, LOS

MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO RECIBIRÁN UNA COMPENSACIÓN EN
FORMA DE DIETA POR SU ASISTENCIA DEBIDAMENTE CONTROLADA A LAS
SESIONES Y ESTARÁ REGULADA POR EL REGLAMENTO INTERNO. ASIMISMO,
TENDRÁN OPCIÓN A QUE SE LE REEMBOLSE LOS PAGOS QUE HUBIESE
EFECTUADO Y QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN QUE DESEMPEÑA COMO
MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO.”. Articulo Modificado por Asamblea General
Extraordinaria del 01-06-2009 en los términos siguientes:

ARTÍCULO 37º.- EL CONSEJO DIRECTIVO ES EL ÓRGANO DE GOBIERNO DEL

COLEGIO Y ESTÁ COMPUESTO POR QUINCE MIEMBROS ELEGIDOS MEDIANTE
VOTO SECRETO, UNIVERSAL, DIRECTO Y OBLIGATORIO POR UN PERIÓDICO
DE DOS AÑOS. LOS CARGOS SON:

DECANO

PRIMER VICEDECANO

SEGUNDO VICEDECANO DIRECTOR

SECRETARIO

DIRECTOR DE FINANZAS

DIRECTOR DE DEFENSA PROFESIONAL

DIRECTOR DE ACTIVIDADES PROFESIONALES

DIRECTOR DE CERTÁMENES Y CONFERENCIAS

DIRECTOR DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y PUBLICACIONES

DIRECTOR DE ASISTENCIA SOCIAL Y ACTIVIDADES SOCIALES

CINCO DIRECTORES PARA DESEMPEÑAR OTRAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DE

ACUERDO CON EL PROGRAMA DE TRABAJO PROPUESTO POR EL CONSEJO
DIRECTIVO.
EL DECANO PRESIDE EL CONSEJO DIRECTIVO, ES SU VOCERO Y
REPRESENTANTE LEGAL DEL COLEGIO.

LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO, SIN

PERJUICIO DE LAS FUNCIONES QUE SE ESTABLEZCA EN EL REGLAMENTO
INTERNO Y LAS QUE SE LE ENCARGUE POR ACUERDO DEL PROPIO CONSEJO
DIRECTIVO, SON LAS SIGUIENTES:

A) DEL DECANO:
- REPRESENTAR LEGALMENTE AL COLEGIO;
- PRESIDIR EL CONSEJO DIRECTIVO, LAS ASAMBLEAS GENERALES Y
OTROS ACTOS REPRESENTATIVOS DEL COLEGIO;
- SOLICITAR ANTE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, LA
OBSERVANCIA Y EL OTORGAMIENTO DE LAS GARANTÍAS Y DERECHOS
A FAVOR DE LOS CONTADORES PÚBLICOS EN EL EJERCICIO DE LA
PROFESIÓN.
- SUPERVISAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DEL
COLEGIO;
- AUTORIZAR LA EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DE ACUERDO A LOS
LINEAMIENTOS APROBADOR POR LA ASAMBLEA GENERAL;
- SUSCRIBIR Y FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL DIRECTOR
SECRETARIO, LA CORRESPONDENCIA Y DEMÁS DOCUMENTOS A
NOMBRE DEL COLEGIO;
- DIRIGIR LA MARCHA DEL COLEGIO, ADOPTANDO LAS MEDIDAS Y
ACCIONES QUE SEAN OPORTUNAS Y NECESARIAS; Y
- EJECUTAR Y/O DISPONER LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS
RELACIONADAS A LOS OBJETIVOS DEL COLEGIO, DE ACUERDO CON LA
POLÍTICA APROBADA POR EL CONSEJO DIRECTIVO.
B) DEL PRIMER VICE-DECANO
- REMPLAZAR AL DECANO EN SU AUSENCIA, ASÍ COMO EN LOS CASOS DE
IMPEDIMENTO, LICENCIA, RENUNCIA O MUERTE Y EN LOS CASOS DE
DELEGACIÓN ESPECÍFICA. ES DE SU RESPONSABILIDAD SUPERVISAR
LA MARCHA ADMINISTRATIVA DEL COLEGIO.
C) DEL SEGUNDO VICE-DECANO
- LAS MISMAS ATRIBUCIONES SEÑALAS PARA EL PRIMER VICE-DECANO, EN
LOS CASOS DE IMPEDIMENTO, LICENCIA, RENUNCIA O MUERTE. ES DE
SU RESPONSABILIDAD LA SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES
ACADÉMICAS DEL COLEGIO.
D) DEL DIRECTOR SECRETARIO
- LLEVAR Y CONSERVAR EL CORRECTO REGISTRO DE LAS ACTAS EN LOS
LIBROS DE SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y ASAMBLEAS
GENERALES, SUSCRIBIÉNDOLAS Y FIRMÁNDOLAS CONJUNTAMENTE
CON EL DECANO Y LOS MIEMBROS DE LA ORDEN QUE ESTABLEZCA EL
ESTATUTO Y/O EL REGLAMENTO INTERNO. ASÍ MISMO CONTROLAR LA
ASISTENCIA DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO PARA LOS
FINES ESTABLECIDOS EN EL ULTIMO PÁRRAFO DEL PRESENTE
ARTICULO;
- SUSCRIBIR Y FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL DECANO LA
CORRESPONDENCIA, LOS TÍTULOS, DIPLOMAS, CERTIFICADOS Y
DEMÁS DOCUMENTOS QUE EXPIDE EL COLEGIO Y
RESPONSABILIZARSE POR EL ORDENAMIENTO, ARCHIVO Y CUSTODIA
DEL ACERVO DOCUMENTARIO DEL COLEGIO;
- ACTUAR COMO FEDATARIO DEL COLEGIO;
- LLEVAR Y CONSERVAR EL REGISTRO DE MATRÍCULAS DE LOS
MIEMBROS DE LA ORDEN, SOCIEDADES DE AUDITORIA, AUDITORES
INDEPENDIENTES Y DEMÁS REGISTROS DEL COLEGIO Y DEPURARLOS
PERMANENTEMENTE AL FIN DE MANTENERLOS AL DÍA;
- SUPERVISAR LAS LABORES DE LOS SERVIDORES DEL COLEGIO. E)
DEL DIRECTOR DE FINANZAS:
- SUPERVISAR LA RECAUDACIÓN DE LOS INGRESOS Y DISPONER EL
PAGO DE LAS OBLIGACIONES, DE ACUERDO AL PRESUPUESTO DEL
COLEGIO, MEDIANTE EL GIRO DE LOS CHEQUES CORRESPONDIENTES
Y FIRMÁNDOLOS CONJUNTAMENTE CON EL DECANO;
- SUPERVISAR EL CONTROL DE PAGO DE LAS CUOTAS ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS DE LOS MIEMBROS DEL COLEGIO Y SOCIEDADES
DE AUDITORIA, TOMANDO LAS MEDIDAS Y/O ACCIONES QUE ESTIME
CONVENIENTE PARA LOS QUE SE ENCUENTREN EN CONDICIÓN DE
INHÁBILES; PARA TAL EFECTO; DEBERÁ PROPONER AL CONSEJO
DIRECTIVO LA TOMA DEL ACUERDO QUE DISPONGA LA PUBLICACIÓN
PERIÓDICA O PERMANENTE EN LA PÁGINA WEB Y/O MEDIO DE
COMUNICACIÓN SOCIAL ESCRITO, DE LA RELACIÓN DE MIEMBROS DE
LA ORDEN Y SOCIEDADES DE AUDITORÍAS QUE SE ENCUENTREN EN LA
CONDICIÓN DE INHÁBILES, ASÍ COMO SU COMUNICACIÓN A LOS
ORGANISMOS PÚBLICOS PRIVADOS CORRESPONDIENTE.
 - PRESENTAR AL CONSEJO DIRECTIVO, LA EJECUCIÓN DEL
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL, MENSUALMENTE Y SU
CORRESPONDIENTE ACUMULADO AL MES DE PRESENTACIÓN;
- SUPERVISAR LA GESTIÓN DE COBRANZA DEL COLEGIO;
- PRESENTAR AL CONSEJO DIRECTIVO UN INFORME DE LA GESTIÓN A SU
CARGO AL 31 DE DICIEMBRE DE CADA AÑO;
- PRESENTAR Y SUSTENTAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO ANTE EL
CONSEJO DIRECTIVO Y ASAMBLEA GENERAL; Y
- PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS ESTADOS FINANCIEROS DE CADA
EJERCICIO ECONÓMICO.
F) DEL DIRECTOR DE DEFENSA PROFESIONAL:
- VELAR POR EL PRESTIGIO, DESARROLLO Y COMPETENCIAS DE LA
PROFESIÓN;
- VELAR POR EL RESPETO Y CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEL
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL, DENUNCIANDO ANTE EL ÓRGANO
DEONTOLÓGICO COMPÉTETE A LOS INFRACTORES. G) DEL DIRECTOR
DE ACTIVIDADES PROFESIONALES:
- ORGANIZAR Y REALIZAR ACTIVIDADES ACADÉMICO PROFESIONALES
ORIENTADAS A LA CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS
CONOCIMIENTOS TÉCNICO CIENTÍFICO DE LOS MIEMBROS DE LA
ORDEN, A TRAVÉS DE LOS ÓRGANOS INSTITUCIONALES COMPETENTES;
- SUPERVISAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE
INVESTIGACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL Y DEMÁS CENTROS
ACADÉMICOS PROFESIONALES DEL COLEGIO O QUE ESTE PROMUEVA
Y/O PARTICIPE MEDIANTE CONVENIOS CON ORGANISMOS PÚBLICOS O
PRIVADOS, NACIONALES Y/O EXTRANJEROS.
H) DEL DIRECTOR DE CERTÁMENES Y CONFERENCIAS:
- ORGANIZAR, DIRIGIR Y COORDINAR LOS CERTÁMENES Y
CONFERENCIAS QUE SE REALICEN A NIVEL NACIONAL E
INTERNACIONAL; Y
- ORGANIZAR Y DIRIGIR CERTÁMENES Y CONFERENCIAS DESTINADAS A
PROPORCIONAR CONOCIMIENTOS CULTURALES, CIENTÍFICOS Y DE
OTRA NATURALEZA DE INTERÉS PARA LOS MIEMBROS DE LA ORDEN. I)
DEL DIRECTOR DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y PUBLICACIONES:
 - ORGANIZAR Y DIRIGIR LA DIFUSIÓN DE LAS ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES Y PROFESIONALES A TRAVÉS DE LOS DIVERSOS
MEDIOS DE COMUNICACIÓN;
- DIRIGIR Y EDITAR EL BOLETÍN Y LA REVISTA DEL COLEGIO Y DEMÁS
PUBLICACIONES QUE CONSTITUYAN MEDIOS DE INFORMACIÓN PARA
LOS MIEMBROS DE LA ORDEN.
J) DEL DIRECTOR DE ASISTENCIA SOCIAL Y ACTIVIDADES SOCIALES:
- ORGANIZAR Y COORDINAR LOS SERVICIOS DE SALUD Y BIENESTAR
SOCIAL DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN;
- PROPICIAR LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES CULTURALES,
RECREATIVAS Y DEPORTIVAS PARA LOS MIEMBROS DE LA ORDEN Y
SUS
FAMILIARES; Y
- PROPICIAR EL MEJORAMIENTO DEL EMPLEO DE LOS MIEMBROS DE LA
ORDEN MEDIANTE ACCIONES DESTINADAS A LA CAPACITACIÓN
PROFESIONAL, DE AQUELLOS QUE LA REQUIERAN.

Al articulo 37 por Asamblea General Extraordinaria del 01-06-2009, se le adiciono

un párrafo final, en los términos siguientes:

SEGÚN LAS FUNCIONES QUE LES CORRESPONDE DESEMPEÑAR, LOS

MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO RECIBIRÁN UNA COMPENSACIÓN EN
FORMA DE DIETA POR SU ASISTENCIA DEBIDAMENTE CONTROLADA A LAS
SESIONES Y ESTARÁ REGULADA POR EL REGLAMENTO INTERNO. ASIMISMO,
TENDRÁN OPCIÓN A QUE SE LE REEMBOLSEN LOS PAGOS QUE HUBIESE
EFECTUADO Y QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN QUE DESEMPEÑA COMO
MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 38º.- PROCLAMADO EL CONSEJO DIRECTIVO, EL DECANO DEL

CONSEJO DIRECTIVO SALIENTE CONVOCARÁ A UNA REUNIÓN CONJUNTA EN
LA QUE ESTABLECERÁ LA LÍNEA DE CONTINUIDAD ENTRE AMBOS CONSEJOS
Y DARÁ CUENTA DE LOS ASUNTOS QUE SE DEBEN RESOLVER.

ARTÍCULO 39º.- EL QUÓRUM MÍNIMO PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO

DIRECTIVO ES DE (8) OCHO MIEMBROS Y LAS DECISIONES SE TOMAN POR
MAYORÍA SIMPLE.

ARTÍCULO 40º.- LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO

JURAMENTADO SE EJERCEN CON SUJECIÓN A LAS DISPOSICIONES DE ESTE
ESTATUTO Y DEL REGLAMENTO INTERNO.
ARTÍCULO 41º.- EL MANDATO DE TODOS LOS MIEMBROS DEL CONSEJO
DIRECTIVO SE CUMPLIRÁ POR EL PERIODO PARA EL QUE FUERON ELEGIDOS,
SALVO CASOS DE INCONCURRENCIA A (4) CUATRO SESIONES CONSECUTIVAS
DE ESTE ÓRGANO O A (10) DIEZ ALTERNADAS Y/O TAMBIÉN EN LOS CASOS DE
DENUNCIAS DEBIDAMENTE COMPROBADAS DE INCONDUCTA RELACIONADA
CON INSTITUCIÓN. LA VACANCIA DEL CARGO DEL MIEMBRO DEL CONSEJO
DIRECTIVO, SE PRODUCE DESPUÉS DE VENCER EL PLAZO DE (10) DIEZ DÍAS
QUE SE HA OTORGADO EN UNA APERCIBIMIENTO NOTARIAL Y CON EL VOTO
CON MENOR AL SESENTA 60% DE LOS MIEMBROS DE DICHO CONSEJO.

LA DILIGENCIA NO PRECEDE SI LA VACANCIA SE PRODUCE POR RENUNCIA

VOLUNTARIA DEL TITULAR. EL CONSEJO DIRECTIVO DESIGNARÁ ENTRE LOS
MIEMBROS DEL COLEGIO AL DIRECTOR SUSTITUTO EN UN PLAZO NO MAYOR A
LOS (30) TREINTA DÍAS CALENDARIOS Y LOS COMUNICARÁ EN LA PRÓXIMA
ASAMBLEA GENERAL.

ARTÍCULO 42º.- EL CONSEJO DIRECTIVO ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE

HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN EL ESTATUTO,
REGLAMENTO INTERNO Y DEMÁS DISPOSICIONES INTERNAS; POR
CONSIGUIENTE, APLICARÁ LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS A QUE SE HAGAN
ACREEDORES LOS MIEMBROS DEL COLEGIO QUE INCUMPLAN CON SUS
NORMAS.

EL CONSEJO DIRECTIVO TAMBIÉN ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE HACER

CUMPLIR LAS SANCIONES QUE DICTE EL COMITÉ DE ÉTICA O EL TRIBUNAL DE
HONOR POR LAS INFRACCIONES COMETIDAS AL CÓDIGO DE ÉTICA.

“LAS SANCIONES POR INFRACCIÓN A LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA

PROFESIONAL, (APROBADO POR LA JUNTA DE DECANOS DE COLEGIOS DE
CONTADORES PÚBLICOS DEL PERÚ,) A LAS NORMAS ESTATUARIAS Y
REGLAMENTARIAS, (Y A LAS ESTABLECIDAS EN LOS LITERALES B) Y C) DEL
ARTICULO 18 DEL PRESENTE ESTATUTO) SERÁN APLICADAS SEGÚN SU
MAGNITUD Y GRAVEDAD (Y PODRÁN CONSISTIR EN) LAS SIGUIENTES:” El
Tercer Párrafo del Artículo 42, fue modificado por Asamblea General
Extraordinaria del 01-06-2009 en los términos siguientes:

LAS SANCIONES POR INFRACCIÓN A LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA

PROFESIONAL, A LAS NORMAS ESTATUTARIAS Y REGLAMENTARIAS SERÁN
APLICADAS SEGÚN SU MAGNITUD Y GRAVEDAD, Y PODRÁN SER LAS
SIGUIENTES:
 A) AMONESTACIÓN VERBAL PRIVADA;
B) AMONESTACIÓN ESCRITA CON COPIA AL FILE PERSONAL;
C) SUSPENSIÓN PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE CONTADOR
PÚBLICO ENTRE UNO (01) Y VEINTICUATRO (24) MESES;
D) EXPULSIÓN DE LA ORDEN Y CANCELACIÓN DEFINITIVA DEL NÚMERO DE
MATRÍCULA O REGISTRO ASIGNADO AL INFRACTOR, SEGÚN SE TRATE
DE UN MIEMBRO DE LA ORDEN O DE UNA SOCIEDAD DE AUDITORIA.

EN EL CASO DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN QUE NO SUFRAGUEN EN LAS

ELECCIONES PARA LA ELECCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO, LA SANCIÓN
SERÁ DE SUSPENSIÓN DE SEIS (06) MESES PARA EL EJERCICIO DE LA
PROFESIÓN
DE CONTADOR PÚBLICO. ESTA SANCIÓN PODRÁ SER SUSTITUIDA POR EL
PAGO DE UNA MULTA MEDIANTE ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO,
SANCIÓN QUE SERÁ LEVANTADA A PARTIR DE LA DEL PAGO DE LA MULTA.

LAS SANCIONES IMPUESTAS POR EL CONSEJO DIRECTIVO PODRÁN SER

OBJETO DEL RECURSO IMPUGNADO DE RECONSIDERACIÓN ANTE EL PROPIO
CONSEJO DIRECTIVO Y DEL RECURSO IMPUGNATIVO DE APELACIÓN ANTE EL
TRIBUNAL DE HONOR.

ARTÍCULO 43º.- CORRESPONDE AL CONSEJO DIRECTIVO, BAJO

RESPONSABILIDAD CONJUNTA Y SOLIDARIA:

A) DIRIGIR LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES DE ACUERDO CON LAS

ATRIBUCIONES CONTENIDAS EN AL ARTÍCULO 9º DEL PRESENTE
ESTATUTO.
B) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN
ESTE ESTATUTO, EN EL REGLAMENTO INTERNO Y EN OTROS
REGLAMENTOS DEL COLEGIO.
C) REPRESENTAR A LA PROFESIÓN ANTE LOS PODERES PÚBLICOS E
INSTITUCIONALES OFICIALES Y PARTICULARES.
D) APROBAR LAS SOLICITUDES DE INSCRIPCIÓN DE LOS NUEVOS
MIEMBROS DE LA ORDEN PARA INCORPORARLOS AL COLEGIO DE
ACUERDO CON LOS REQUISITOS LEGALES, ESTATUARIOS Y
REGLAMENTARIOS.
E) APROBAR EL REGLAMENTO INTERNO Y LOS DEMÁS REGLAMENTOS DE
LOS DISTINTOS ÓRGANOS DEL COLEGIO DANDO CUENTA A LA
ASAMBLEA GENERAL.
F) DENUNCIAR ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE EL EJERCICIO ILEGAL
DE LA PROFESIÓN.
G) CUBRIR LAS VACANTES QUE SE PRODUZCAN EN EL SENO DEL
CONSEJO DIRECTIVO DESIGNADO A LO QUE DEBAN DESEMPEÑARLAS.
EN CASO SE DECLARE VACANTE EL CARGO DE DECANO DEL COLEGIO,
ASUME DICHO CARGO EL PRIMER VICEDECANO QUIEN PODRÁ
REMPLAZADO POR EL SEGUNDO VICEDECANO Y ASÍ SUCESIVAMENTE,
LOS MENCIONADOS CARGOS SERÁN OCUPADOS POR LOS
DIRECTORES MÁS ANTIGUOS DEL CONSEJO DIRECTIVO. EL ORDEN DE
PRELACIÓN SE EFECTUARÁ SIEMPRE Y CUANDO TODOS HAYAN SIDO
ELEGIDOS EN ASAMBLEA ELECCIONARIA.
H) OTORGAR LICENCIA A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO
CUANDO ESTOS LO SOLICITEN YA SEA POR MOTIVOS DE SALUD, POR
VIAJE O POR RAZONES PERSONALES. LA LICENCIA SE OTORGARÁ
MIENTRAS DURE SU RECUPERACIÓN O HASTA SU RETORNO, EN CASO
DE VIAJE. SI LAS RAZONES SON PERSONALES, SE OTORGARÁ POR UN
MÁXIMO DE (30) TREINTA DÍAS CALENDARIOS Y EN EL CASO DE
PERÍODOS MENORES, LOS DÍAS CALENDARIOS SE ACUMULARÁN. EN
CASO DE EXCEDERSE EL PLAZO ESTABLECIDO, SE DECLARA VACANTE
DICHO CARGO Y SE DESIGNA AL QUE LO REMPLAZARÁ.
I) ABSOLVER, PREVIO ACUERDO, LAS CONSULTAS QUE SE FORMULEN
SOBRE ASUNTOS RELACIONADOS CON LA PROFESIÓN.
J) COMPRAR VENDER BIENES MUEBLES Y CELEBRAR CONTRATOS DE
ARRENDAMIENTOS EN CUALQUIERA DE SUS MODALIDADES; ACEPTAR
OBLIGACIONES; ABRIR Y CERRAR CUENTAS CORRIENTES; GIRAR
CHEQUES CON PREVISIÓN DE FONDOS O EN SOBREGIRO O CON
CRÉDITOS EN CUENTA CORRIENTE; ACEPTAR DONACIONES Y EN
GENERAL CELEBRAR TODA CLASE DE ACTOS Y CONTRATOS
NECESARIOS O CONVENIENTES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES
INSTITUCIONALES.
K) COMPRAR, VENDER O PERMUTAR BIENES INMUEBLES Y GRAVARLOS
CON PRENDA O HIPOTECA, PREVIA AUTORIZACIÓN DE LA ASAMBLEA
GENERAL EXTRAORDINARIA.
L) NOMBRAR DELEGADOS ANTE LAS ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS
QUE POR SU NATURALEZA O FUNCIÓN REQUIERAN DE LA
REPRESENTACIÓN DEL COLEGIO.
 M) DESIGNAR REPRESENTANTES ANTE ORGANISMOS DE LA PROFESIÓN
CONTABLE A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, DE ACUERDO CON
LOS REQUISITOS EXIGIDOS.
N) DIFUNDIR EL CÓDIGO DE ÉTICA, EXIGIR SU CUMPLIMIENTO EN LOS
CASOS EN QUE HUBIERA LUGAR, TRAMITAR LAS DENUNCIAS
RECIBIDAS DE TERCEROS CONTRA LOS MIEMBROS DE LA ORDEN O DE
OFICIO POR PRESUNTAS INFRACCIONES QUE ALGÚN COLEGIADO
HUBIESE COMETIDO CONTRA EL CÓDIGO DE ÉTICA, ACEPTARLAS O
RECHAZARLAS.
O) APLICAR LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS POR INFRINGIR LAS
NORMAS ESTATUARIAS, REGLAMENTARIAS O EL CÓDIGO DE ÉTICA.
P) ESTUDIAR O PROMOVER NUEVAS DISPOSICIONES LEGALES Y
TÉCNICAS, ASÍ COMO TAMBIÉN CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS
NACIONALES E INTERNACIONALES RELACIONADOS CON EL EJERCICIO
DE LA PROFESIÓN.
Q) EMITIR PRONUNCIAMIENTO SOBRE TEMAS DE INTERÉS NACIONAL.
R) CUMPLIR CON EL PROGRAMA DE TRABAJO PRESENTADO COMO
PROPUESTA ELECTORAL.
S) DELEGAR PODERES ESPECIALES DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS
DE LA INSTITUCIÓN.
T) APROBAR LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL PERÍODO
CORRESPONDIENTE CON CARGO A INFORMAR A LA ASAMBLEA Y
DESIGNAR A LOS AUDITORES EXTERNOS PROPUESTOS POR EL
DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA.
U) ASUMIR DIRECTAMENTE LA DEFENSA PROFESIONAL SIGUIENDO LAS
ACCIONES CONTEMPLADAS EN EL REGLAMENTO INTERNO, PREVIO
INFORME DEL COMITÉ DE DEFENSA PROFESIONAL.

ARTÍCULO 44º.- EL CONSEJO DIRECTIVO TIENE COMO OBLIGACIÓN

INELUDIBLE CONVOCAR A ELECCIONES GENERALES PARA RENOVAR LOS
CARGOS DE LOS ÓRGANOS DE LA ORDEN PARA EL SIGUIENTE PERÍODO
INSTITUCIONAL DENTRO DEL PLAZO ESTABLECIDO EN ESTE ESTATUTO.

ARTÍCULO 45º.- EL CONSEJO DIRECTIVO, ANUALMENTE O CUANDO LAS

CIRCUNSTANCIAS LO AMERITEN, RATIFICARÁ O SUSTITUIRÁ A LOS
DELEGADOS QUE TENGAN LA REPRESENTACIÓN DEL COLEGIO. LA FUNCIÓN
DE LOS DELEGADOS MENCIONADOS EN EL INCISO L) DEL ARTÍCULO 43º ESTÁ
REGIDA POR LAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO INTERNO Y EN TODOS
LOS CASOS DEBERÁN INFORMAR PERIÓDICAMENTE AL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 46º.- CORRESPONDE AL CONSEJO DIRECTIVO, POR INICIATIVA O A

SOLICITUD DE PARTE, DESIGNAR A LOS PROFESIONALES DE LA
CONTABILIDAD QUE REQUIEREN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS
TOMANDO EN CUENTA LA TERNA REPRESENTADA POR LOS RESPECTIVOS
COMITÉS FUNCIONALES.

CAPÍTULO VIII

DEL CONSEJO CONSULTIVO

ARTÍCULO 47º.- EL CONSEJO CONSULTIVO ES EL ÓRGANO QUE ASESORA AL

CONSEJO DIRECTIVO EN TODAS LAS CUESTIONES Y ASUNTOS QUE ESTE LE
SOMETA PUDIENDO, POR INICIATIVA PROPIA, SUGERIR Y PROPONER LOS
ASUNTOS QUE CONSIDERE CONVENIENTES, ASIMISMO, PODRÁ CONTRIBUIR A
INTERPRETAR ESTE ESTATUTO Y EL REGLAMENTO INTERNO.

ARTÍCULO 48º.- EL CONSEJO DIRECTIVO DESIGNA AL CONSEJO CONSULTIVO.

EL NÚMERO DE SUS MIEMBROS ESTÁ SUPEDITADOS A LOS QUE CADA
MANDATO INSTITUCIONAL CONSIDERE NECESARIO. DEBE ESTAR INTEGRADO
POR LO MENOS EN UN 50% POR LOS PAST DECANOS Y/O PAST VICEDECANOS
DE LA INSTITUCIÓN. EL CONSEJO DIRECTIVO TIENE LA FACULTAD DE
INCORPORAR COMO SUS MIEMBROS A AQUELLOS COLEGIADOS QUE POR
VERSACIÓN PROFESIONAL HAN CONTRIBUIDO CON LOS FINES DEL COLEGIO.

ARTÍCULO 49º.- EL DECANO DEL COLEGIO, PREVIO ACUERDO CON EL

CONSEJO DIRECTIVO O CON LA ASAMBLEA GENERAL, CONVOCA AL CONSEJO
CONSULTIVO, ESTE TAMBIÉN PUEDE AUTO CONVOCARSE DE ACUERDO CON
LOS ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO Y EL REGLAMENTO INTERNO.

CAPÍTULO IX

DEL TRIBUNAL DE HONOR

ARTÍCULO 50 EL TRIBUNAL DE HONOR ES EL ÓRGANO COMPETENTE PARA

RESOLVER EN SEGUNDA INSTANCIA LOS CASOS DE TRANSGRESIÓN DEL
CÓDIGO DE ÉTICA, ASIMISMO, TIENE COMO FUNCIÓN RESOLVER LAS
APELACIONES QUE LE ELEVE EL CONSEJO DIRECTIVO POR TRASGREDIR
ESTE ESTATUTO, EN LAS CONDICIONES FIJADAS POR EL REGLAMENTO
INTERNO.
“ARTÍCULO 51º- EL TRIBUNAL DE HONOR LOS INTEGRAN CINCOS MIEMBROS
TITULARES Y DOS SUPLENTES, ORDINARIOS HÁBILES QUE EL CONSEJO
DIRECTIVO DESIGNARÁ POR UN PERÍODO DE DOS AÑOS ENTRE LOS EX
DECANOS Y EX VICEDECANOS DE LA INSTITUCIÓN. LA PRESIDENCIA DEL
TRIBUNAL LE CORRESPONDE A AQUEL QUE RESULTE ELEGIDO DE ENTRE
SUS MIEMBROS.”. Este artículo 51, fue modificado por Asamblea General
Extraordinaria del 01-06-2009 en los términos siguientes:

ARTÍCULO 51º- EL TRIBUNAL DE HONOR LO INTEGRAN CINCO MIEMBROS

TITULARES Y DOS SUPLENTES ORDINARIOS HÁBILES QUE EL CONSEJO
DIRECTIVO DESIGNARÁ POR UN PERÍODO DE DOS AÑOS ENTRE LOS EX
DECANOS Y EX VICEDECANOS DE LA INSTITUCIÓN. ESTARÁ CONFORMADO
POR UN PRESIDENTE, SECRETARIO Y TRES (3) VOCALES. ENTRARÁ EN
FUNCIONAMIENTO LUEGO DE SU INSTALACIÓN. EL QUÓRUM Y LA FORMA DE
ADOPCIÓN DE SUS ACUERDOS SE REALIZARÁN CONFORME LO SEÑALA EL
ART. 94 DEL PRESENTE ESTATUTO.

CAPITULO X

DEL COMITÉ DE ÉTICA

ARTÍCULO 52º.- EL CONSEJO DIRECTIVO NOMBRARÁ A LOS MIEMBROS DEL

COMITÉ DE ÉTICA AL INICIO DE SU GESTIÓN DE GOBIERNO, QUIEN
RESOLVERÁ EN PRIMERA INSTANCIA TODOS LOS CASOS RELACIONADOS CON
LAS INFRACCIONES QUE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN COMETAN CONTRA EL
CÓDIGO DE ÉTICA Y QUE HAYA SIDO DENUNCIADO AL COLEGIO.

ARTÍCULO 53º.- EL COMITÉ DE ÉTICA ESTÁ INTEGRADO POR CINCO

MIEMBROS TITULARES Y DOS SUPLENTES, ORDINARIOS HÁBILES, QUE EL
CONSEJO DIRECTIVO DESIGNARÁ ENTRE AQUELLOS MIEMBROS ORDINARIOS
DE LA ORDEN QUE POR SU VERSACIÓN PROFESIONAL Y POR SUS
CONDICIONES PERSONALES PUEDAN EJERCER DICHO CARGO. ESTARÁ
CONFORMADO POR UN PRESIDENTE, SECRETARIO Y (3) TRES VOCALES.
ENTRARÁ EN FUNCIONAMIENTO LUEGO DE SU INSTALACIÓN. EL QUÓRUM Y
LA FORMA DE ADOPCIÓN DE SUS ACUERDOS SE REALIZARÁN CONFORME LO
SEÑALA EL ART. 94º DEL PRESENTE ESTATUTO.

ARTÍCULO 54º.- TODA DENUNCIA QUE RECIBA EL COLEGIO EN CONTRA DE

LOS MIEMBROS DE LA ORDEN POR HABER INFRINGIDO LAS NORMAS DEL
CÓDIGO DE ÉTICA SE DERIVARÁ A ESTE COMITÉ, QUIEN LA EVALUARÁ,
CALIFICARÁ Y RESOLVERÁ EN PRIMERA INSTANCIA ADMINISTRATIVA. SUS
RESOLUCIONES SERÁN OBJETO DE LOS RECURSOS IMPUGNATIVOS DE
RECONSIDERACIÓN Y/O APELACIÓN, LOS MISMOS QUE SERÁN RESUELTOS
POR EL PROPIO COMITÉ DE ÉTICA O ELEVADO AL TRIBUNAL DE HONOR,
SEGÚN CORRESPONDA.

ARTÍCULO 55º.- EL COMITÉ DE ÉTICA, DENTRO DEL PLAZO IMPRORROGABLE

DE TREINTA DÍAS HÁBILES, RESOLVERÁ LA DENUNCIA EN PRIMERA INSTANCIA
ADMINISTRATIVA Y LO LLEVARÁ AL CONSEJO DIRECTIVO PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LO RESUELTO SI NO HUBIESE SIDO OBJETO DEL RECURSO
IMPUGNATIVO DE APELACIÓN. ESTE COMITÉ DESEMPEÑARA SUS FUNCIONES
Y EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE, DE ACUERDO A LO DISPUESTO
POR EL REGLAMENTO INTERNO Y SUPLETORIAMENTE POR LAS NORMAS
PERTINENTES DE LA LEY Nº 2744, LEY DE PROCEDIMIENTO.

CAPÍTULO XI

DE LA COMISIÓN DE DEFENSA PROFESIONAL

ARTÍCULO 56º.- LA COMISIÓN DE DEFENSA PROFESIONAL ES EL ÓRGANO

ENCARGADO DE ESTUDIAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES EN DEFENSA DE
LA PROFESIÓN Y DE SUS MIEMBROS, EN CASO SUS DERECHOS SEAN
CUESTIONADOS O SUS ATRIBUCIONES MENOSCABADAS. LA COMISIÓN ESTÁ
FACULTADA PARA ACTUAR EN FORMA PREVENTIVA EN DEFENSA DE LA
PROFESIÓN.

ARTÍCULO 57º.- LA COMISIÓN ESTARÁ CONFORMADA POR CINCO MIEMBROS

ORDINARIOS HÁBILES DESIGNADOS POR UN PERÍODO DE DOS AÑOS. ESTARÁ
INTEGRADA POR EX VICEDECANOS Y LA PRESIDENCIA LE CORRESPONDERÁ
AL DE MAYOR ANTIGÜEDAD. EL CONSEJO DIRECTIVO TIENE LA FACULTAD DE
INCORPORAR COMO MIEMBROS DE ESTA COMISIÓN A AQUELLOS QUE POR SU
VERSACIÓN PROFESIONAL PUEDAN CONTRIBUIR CON SUS FINES.

CAPÍTULO XII

DE LOS COMITES FUNCIONALES

ARTÍCULO 58º.- LOS COMITÉS FUNCIONALES, COMO ÓRGANOS

PERMANENTES DEL COLEGIO, SE CREAN EN FUNCIÓN A LAS ESPECIALIDADES
DE LA PROFESIÓN CON EL FIN DE ACTUALIZAR Y DESARROLLAR LOS
CONOCIMIENTOS DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN. ESTÁN INTEGRADOS POR
MIEMBROS HÁBILES DEL COLEGIO, PRESIDIDOS POR UNA JUNTA DIRECTIVA
QUE SE RENUEVA, PREVIAS ELECCIONES, CADA DOS AÑOS.

ARTÍCULO 59º.- LOS COMITÉS FUNCIONALES SE RIGEN POR LOS

REGLAMENTOS QUE EL CONSEJO DIRECTIVO APROBARÁ EN UN PLAZO NO
MAYOR DE (60) SESENTA DÍAS COMPUTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE SU
PRESENTACIÓN DE CONFORMIDAD CON LOS ESTIPULADO EN EL
REGLAMENTO INTERNO DEL COLEGIO Y EN EL REGLAMENTO GENERAL DE
LOS COMITÉS FUNCIONALES.

ARTÍCULO 60º.- LOS COMITÉS FUNCIONALES TIENEN AMPLIA LIBERTAD EN LO

QUE RESPECTA A SUS OBJETIVOS ACADÉMICOS Y DE INVESTIGACIÓN.
ACTÚAN RESPETANDO LOS DISPOSITIVOS LEGALES, LAS NORMAS Y LOS
PROCEDIMIENTOS QUE RIGEN LAS ACTIVIDADES DEL COLEGIO. SERÁ
RESPONSABILIDAD DEL CONSEJO DIRECTIVO CUBRIR SUS REQUERIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS, POR LO QUE SUS ACTIVIDADES DEBERÁN
ESTAR CONSIDERADAS EN EL PRESUPUESTO DEL COLEGIO.

CAPÍTULO XIII

DE LOS COMITES PERMANENTES Y NORMATIVOS DE LA ORDEN

ARTÍCULO 61º.- LOS COMITÉS PERMANENTES Y NORMATIVOS DE LA ORDEN

SON ÓRGANOS DEL COLEGIO QUE SE ENCARGAN DE LOS ASUNTOS
INSTITUCIONALES O NORMATIVOS DE LA PROFESIÓN. EL COLEGIO DIRECTIVO
DESIGNA A SUS MIEMBROS Y SU FUNCIONAMIENTO ESTÁ REGIDO POR EL
REGLAMENTO INTERNO.

CAPÍTULO XIV

DE LAS COMISIONES ESPECIALES

ARTÍCULO 62º.- EL CONSEJO DIRECTIVO PODRÁ NOMBRAR COMISIONES

ESPECIALES DE CARÁCTER TEMPORAL QUE ESTARÁN INTEGRADAS POR
MIEMBROS ORDINARIOS HÁBILES. SE NOMBRARÁN ESPECÍFICAMENTE PARA
UN DETERMINADO FIN Y SE REGIRÁN POR EL REGLAMENTO INTERNO.

ARTÍCULO 63. º.- LOS INFORMES QUE EVACUEN LAS COMISIONES

ESPECIALES NO TENDRÁN CARÁCTER RESOLUTIVO Y SE ELEVARÁN COMO
SUGERENCIAS AL CONSEJO DIRECTIVO PARA SU ESTUDIO Y/O APROBACIÓN.
CAPÍTULO XV

EL REGIMEN ELECTORAL

ARTÍCULO 64º.- LA ASAMBLEA ELECCIONARIA SE REALIZARÁ EL ÚLTIMO

SÁBADO DEL MES DE AGOSTO DEL AÑO QUE CORRESPONDA. EL CONSEJO
DIRECTIVO EFECTUARÁ LA CONVOCATORIA POR LO MENOS SESENTA DÍAS
ANTES DE LAS ELECCIONES.

“ARTÍCULO 65º.- LUEGO DE CONVOCAR A LA ASAMBLEA ELECCIONARIA, EL

CONSEJO DIRECTIVO DESIGNARÁ A LA COMISIÓN ELECTORAL QUE ESTARÁ
CONFORMADA POR NUEVE MIEMBROS ORDINARIOS HÁBILES QUE RESULTEN
SORTEADOS. PARA SER MIEMBRO TITULAR DEBERÁ ACREDITAR UNA
ANTIGÜEDAD DE COLEGIATURA NO MENOR A CUATRO AÑOS Y DE DIEZ AÑOS
PARA SER DESIGNADO PRESIDENTE DE LA COMISIÓN ELECTORAL.” Articulo
Modificado por Asamblea General Extraordinaria del 01-06-2009 en los términos
siguientes:

ARTÍCULO 65º.- LUEGO DE CONVOCAR A ASAMBLEA ELECCIONARIA, EL

CONSEJO DIRECTIVO DESIGNARÁ A LA COMISIÓN ELECTORAL QUE ESTARÁ
CONFORMADA POR NUEVE MIEMBROS ORDINARIOS HÁBILES. PARA SER
MIEMBRO TITULAR DEBERÁ ACREDITAR UNA ANTIGÜEDAD DE COLEGIATURA
NO MENOR A CUATRO AÑOS Y DE DIEZ AÑOS PARA SER DESIGNADO
PRESIDENTE DE LA MENCIONADA COMISIÓN ELECTORAL.

ARTÍCULO 66º.- EN EL IMPROBABLE CASO QUE EL CONSEJO DIRECTIVO NO

CONVOQUE A ASAMBLEA ELECCIONARIA, DANDO CUMPLIMIENTO AL
ARTÍCULO 44º DE ESTE ESTATUTO, EL CONSEJO CONSULTIVO LO HARÁ EN UN
PLAZO NO MAYOR DE (15) QUINCE DÍAS PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO
ELECCIONARIO Y, PARA EL EFECTO, DESIGNARÁ CON PLENA AUTONOMÍA E
INDEPENDENCIA.

ARTÍCULO 67º.- LA COMISIÓN ELECTORAL DESIGNADA ES EL ÓRGANO MÁXIMO

ENCARGADO DE CONDUCIR CUALQUIER PROCESO ELECCIONARIO O DE
CONSULTA INSTITUCIONAL QUE DEBA REALIZAR EN CUALQUIER PERÍODO DE
GESTIÓN DIRECTIVA, ASÍ COMO TAMBIÉN DE LA PROPIA ASAMBLEA GENERAL
QUE CORRESPONDA PARA LO QUE CONTARÁ CON PLENA AUTONOMÍA E
INDEPENDENCIA.

69ARTÍCULO 68º.- LA COMISIÓN ELECTORAL TENDRÁ EN CONSIDERACIÓN LO

SIGUIENTE:
 A) PARA ELEGIR O SER ELEGIDO, SE REQUIERE SER MIEMBRO ORDINARIO
HÁBIL Y GOZAR DE TODOS LOS DERECHOS ESTATUARIOS Y
REGLAMENTARIOS.
B) NINGÚN MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO EN EJERCICIO PODRÁ
POSTULAR A CARGO ALGUNO PARA EL SIGUIENTE PERÍODO DE
RENOVACIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO, AUN CUANDO HUBIESE
RENUNCIADO.
C) LOS MIEMBROS DE LA ORDEN CON SANCIÓN CONSENTIDA DE
CUALQUIER NATURALEZA, DESPUÉS DE UN PROCESO, NO PODRÁN
FORMAR PARTE DE NINGÚN ÓRGANO DEL COLEGIO POR EL TIEMPO
QUE DURE LA SANCIÓN.
D) PARA POSTULAR A UN CARGO DEL CONSEJO DIRECTIVO SE REQUIERE,
ADEMÁS DE SER MIEMBRO ORDINARIO HÁBIL, LO SIGUIENTE:
1. DIEZ AÑOS DE COLEGIACIÓN PARA EL CARGO DE DECANO O
VICEDECANO.
2. NO MENOS DE CUATRO AÑOS DE COLEGIACIÓN PARA EL CARGO DE
DIRECTOR.
3. ADEMÁS, LOS CANDIDATOS PARA LOS CARGOS INDICADOS EN LOS
NUMERALES PRECEDENTES, DEBERÁN ACREDITAR QUE HAN
SUFRAGADO EN LAS ÚLTIMAS ELECCIONES Y QUE LA LISTA DE
CANDIDATOS CUENTA CON EL RESPALDO DE NO MENOS DEL 3% DE
LA TOTALIDAD DE LOS MIEMBROS HÁBILES QUE SE DETERMINE EN
LA FECHA DE LA CONVOCATORIA A ELECCIONES.
4. EN EL ACTO DE SUFRAGIO:
5. EL VOTO ES UNIVERSAL, DIRECTO OBLIGATORIO Y SECRETO.
6. SE VOTARÁ POR UNA LISTA COMPLETA PARA EL CONSEJO
DIRECTIVO.
7. EL RESULTADO DEL ESCRUTINIO ES IRREVERSIBLE.

ARTÍCULO 69º.-A LA CONCLUSIÓN DEL ACTO ELECCIONARIO SE TOMARÁ EN

CUENTA LO SIGUIENTE:

A) SE PROCEDERÁ AL ESCRUTINIO DE LOS VOTOS VÁLIDOS Y SE

DECLARARÁ CONSEJO DIRECTIVO ELECTO A LA LISTA DE CADIDATOS
QUE HAYA OBTENIDO EL 50% MÁS UNO, DEL TOTAL DE DICHOS VOTOS.
B) SI EN PRIMERA VUELTA DICHA CIFRA NO FUERA ALCANZADA PERO
ALGUNAS DE LAS LISTA TUVIERA MÁS DEL 40% DE LOS VOTOS
 LEGALMENTE VÁLIDOS Y MÁS DE (10) DIEZ PUNTOS PORCENTUALES
DE DIFERENCIA CON LA LISTA QUE OCUPE EL SEGUNDO LUGAR, SE
DECLARARÁ CONSEJO DIRECTIVO ELECTO A LOS MIEMBROS DE LA
LISTA DE MAYOR VOTACIÓN.
C) SI NO SE CONCRETA ALGUNA DE LAS DOS PRECEDENTES
SITUACIONES, AUTOMÁTICAMENTE QUEDARÁ CONVOCADA UNA
SEGUNDA VUELTA ELECTORAL PARA EL DÍA SÁBADO SIGUIENTE AL DE
LA FECHA ORIGINAL, EN LA QUE PARTICIPARÁN ÚNICAMENTE LA DOS
LISTAS QUE HUBIERAN TENIDO LA MÁS ALTA VOTACIÓN EN LA PRIMERA
VUELTA. LA MAYORÍA QUE ALCANCE SIMPLE DE LOS VOTOS VÁLIDOS
RESULTARÁ ELECTA.
D) EL RESULTADO FINAL, SOBRE LA ELECCIÓN DEL NUEVO CONSEJO
DIRECTIVO SERÁ OFICIADO POR LA COMISIÓN ELECTORAL AL
CONSEJO DIRECTIVO QUE TERMINA SU MANDATO, PARA LOS EFECTOS
DE LA
“PROCLAMACIÓN OFICIAL” Y DE LA COORDINACIÓN DE LA CEREMONIA
DE TRASMISIÓN DE CARGOS. EN CASO DE IMPEDIMENTOS, EL
CONSEJO CONSULTIVO DEL COLEGIO QUEDA FACULTADO PARA
CUMPLIR ESTE REQUISITO.
E) TODO ACTUADO EN LA PRIMERA Y SEGUNDA VUELTA, SI LA HUBIERA,
SE HARÁ CONSTAR EN EL MISMO LIBRO DE ACTAS DE LAS ASAMBLEAS
GENERALES DEL COLEGIO.

CAPÍTULOXVI

DE LOS ORGANOS DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

ARTÍCULO 70º.- EL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

PROFESIONAL, ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE PROMOVER Y REALIZAR
INVESTIGACIONES PERMANENTES PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EN
TODAS SUS ÁREAS, ASÍ COMO ENCARGARSE DE LA ACTUALIZACIÓN
PROFESIONAL DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN.

ARTÍCULO 71º.- LOS CENTROS ACADÉMICOS QUE EL COLEGIO PROMUEVA

SERÁN LOS ÓRGANOS ENCARGADOS DE OFRECER ENTRENAMIENTO,
CAPACITACIÓN ACTUALIZADA Y MEJORAMIENTO PROFESIONAL EN FORMA
PERMANENTE.
ARTÍCULO 72º.- EL CENTRO DE DOCUMENTACIÓN ES EL ÓRGANO
ENCARGADO DE RECEPCIONAR Y RECOPILAR TODA LA INFORMACIÓN
ESPECIALIZADA PARA ACOPIAR LA BIBLIOGRAFÍA Y LA DOCUMENTACIÓN QUE
EXISTE TANTO A NIVEL NACIONAL COMO INTERNACIONAL A FIN DE
PROCESARLA Y DIFUNDIRLA ENTRE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN Y/O
TERCEROS QUE LO SOLICITE.

ARTÍCULO 72-A.- LA DIRECCIÓN TÉCNICA REGIONAL (DEPARTAMENTAL)

PERMANENTE Y COMITÉS DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN
PROFESIONAL, SON LOS ÓRGANOS INSTITUCIONALES ENCARGADOS DEL
PROCESO DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN PROFESIONAL DE LOS
MIEMBROS DE LA ORDEN. SUS FUNCIONES SERÁN DESARROLLADAS
CONFORME A LAS NORMAS PERTINENTES DEL REGLAMENTO DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, Y DE LOS REGLAMENTOS DE CERTIFICACIÓN Y
RECERTIFICACIÓN PROFESIONAL DE CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO.

ARTÍCULO 72-B.- EL COMITÉ DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS

PROFESIONALES DEL CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO, ES EL ÓRGANO
INSTITUCIONAL ENCARGADO DE LA SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD
DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN. SU
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ESTARÁN ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO
INTERNO.

CAPÍTULO XVII

DE LOS ÓRGANOS DE SERVICIOS

ARTÍCULO 73º.- EL AUXILIO ECONÓMICO POR FALLECIMIENTO E INVALIDEZ

PERMANENTE Y FAMILIAR SERÁ OTORGADO A LOS MIEMBROS DE LA ORDEN
HÁBILES, CON ARREGLO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS DEL REGLAMENTO
QUE PARA TAL FIN APROBARÁ EL CONSEJO DIRECTIVO.

EN EL PRESUPUESTO ANUAL, EL CONSEJO DIRECTIVO LE ASIGNARÁ UN

MONTO NO MENOR AL 5% DE LAS CUOTAS ORDINARIAS PARA EL
CUMPLIMIENTO DE SUS FINES.

ARTÍCULO 73-A.- LA OFICINA DE PREVENCIÓN SOCIAL TIENE POR FINALIDAD

PLANIFICAR, DESARROLLAR Y EJECUTAR LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS
ORIENTAS A LA PRESENTACIÓN DE SERVICIOS BÁSICOS DE SALUD,
RECREACIÓN Y DEPORTES Y ASISTENCIA PROFESIONAL A LOS MIEMBROS DE
LA ORDEN HÁBILES, DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO
INTERNO Y LAS DIRECTIVAS QUE ESTABLEZCA EL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 74º.- LA FINALIDAD DEL FONDO EDITORIAL ES APOYAR LA EDICIÓN

IMPRESIÓN Y TRADUCCIÓN DE LIBROS RELACIONADOS CON LAS CIENCIAS
CONTABLES, FINANCIERAS Y ÁREAS AFINES, CUYA AUTORÍA CORRESPONDA A
LOS MIEMBROS HÁBILES DE LA ORDEN. SU RÉGIMEN ESTARÁ NORMADO POR
EL REGLAMENTO RESPECTIVO.

EN EL PRESUPUESTO ANUAL, EL CONSEJO DIRECTIVO ASIGNARÁ UN MONTO

NO MENOR AL 5% DE LAS CUOTAS ORDINARIAS AL MANTENIMIENTO DE LAS
NORMAS PROFESIONALES ACTUALIZADAS A ESTÁNDARES
INTERNACIONALES.
ARTÍCULO 75º.- LA CONSULTORÍA Y EL ASESORAMIENTO SON SERVICIOS
GRATUITOS QUE BRINDA EL COLEGIO A LOS MIEMBROS HÁBILES DE LA
ORDEN, ESPECIALMENTE EN LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LAS
CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ÁREAS AFINES ASÍ COMO TAMBIÉN EN
RELACIÓN A LAS DISPOSICIONES LEGALES, TRIBUTARIAS, ECONÓMICO –
FINANCIERAS, LABORALES, ETC. QUE SE DICTEN CON EL OBJETIVO DE
CONTRIBUIR A SU FORMACIÓN Y AL MEJRO DESEMPEÑO DE SU ACTUACIÓN
PROFESIONAL.

ARTÍCULO 76º.- EL COLEGIO BRINDA SERVICIOS DE SALUD Y PROPICIA

ACTIVIDADES CULTURALES, SOCIALES, RECREATIVAS Y DEPORTIVAS.
ASIMISMO, EL COLEGIO PROPICIA EL MEJORAMIENTO DEL EMPLEO DEL
CONTADOR PÚBLICO.

TÍTULO CUARTO

DEL RÉGIMEN INTERNO

CAPITULO XVIII

DEL ÓRGANO DE CONTROL

DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA

ARTÍCULO 77º.- EL DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA ES EL ÓRGANO

ENCARGADO GARANTIZAR, DIRIGIR, COORDINAR Y EJECUTAR EL CONTROL
FINANCIERO, ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN DEL COLEGIO CON SUJECIÓN A
LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO INTERNO.
ARTÍCULO 78º.- LA FINALIDAD DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA ES
CAUTELAR LA CORRECTA ADMINISTRACIÓN DEL POTENCIAL HUMANO Y DE
LOS RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS DEL COLEGIO.

ARTÍCULO 79º.- LA FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA

ESTÁN FIJADAS EN EL REGLAMENTO INTERNO.

ARTÍCULO 80º.- EL CONSEJO DIRECTIVO NOMBRA AL AUDITOR INTERNO A

PROPUESTA DEL CONSEJO CONSULTIVO Y CON SUJECIÓN AL REGLAMENTO
INTERNO.

CAPÍTULO XIX

DEL ÓRGANO DE EJECUCIÓN

ARTÍCULO 81º.- LA GERENCIA GENERAL, ES EL ÓRGANO EJECUTIVO

ENCARGADO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL COLEGIO, DE ACUERDO CON LOS
LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL CONSEJO DIRECTIVO. SUS
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES ESTÁN ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO
INTERNO.

CAPÍTULO XX

DE LOS REGISTROS

ARTÍCULO 82º.- EL COLEGIO MANTIENE UN REGISTRO GENERAL DE TODOS

SUS MIEMBROS, QUIENES ESTÁN INSCRITOS CON UN NÚMERO DE MATRÍCULA
QUE IDENTIFICA AL CONTADOR PÚBLICO EN TODAS SUS ACTIVIDADES
PROFESIONALES Y CONSTA EN UN CARNÉ EXPEDIDO POR LA INSTITUCIÓN. EL
REGISTRO SE LLEVARÁ EN EL PADRÓN DE MIEMBROS ESTABLECIDOS POR
LEY.

ARTÍCULO 83º.- SE LLEVARÁN TANTOS REGISTROS COMO ESPECIALIDADES

PROFESIONALES DE ESTABLEZCAN, DE CONFORMIDAD CON LAS
DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

TÍTULO QUINTO

DEL RÉGIMEN FINANCIERO

CAPITULO XXI
DEL PRESUPUESTO, INGRESOS Y GASTOS

ARTÍCULO 84º.- EL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA ES UNA

ENTIDAD SIN FINES DE LUCRO, SUS RECURSOS SE DESTINAN
EXCLUSIVAMENTE AL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA INSTITUCIÓN Y A
INVERSIONES QUE INCREMENTAN SU PATRIMONIO.

ARTÍCULO 85º.- LAS FINANZAS DEL COLEGIO ESTÁN REGIDAS POR UN

PRESUPUESTO ANUAL QUE TIENE VIGENCIA DESDE EL 1º DE ENERO HASTA EL
31 DE DICIEMBRE DE CADA AÑO Y QUE DE APROBARSE EN LA ASAMBLEA
GENERAL ORDINARIA DEL MES DE NOVIEMBRE DEL AÑO ANTERIOR
CONFORME LO ESTIPULA ESTE ESTATUTO Y EL REGLAMENTO INTERNO. LA
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL ES RESPONSABILIDAD DEL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 86º.- LOS INGRESOS DEL COLEGIO SON ORDINARIOS Y

EXTRAORDINARIOS.
ARTÍCULO 87º.- SON INGRESOS ORDINARIOS:

A) LAS COTIZACIONES MENSUALES DE LOS COLEGIADOS, DE LAS

SOCIEDADES DE AUDITORÍA Y DE OTRAS ASOCIACIONES Y
SOCIEDADES OBLIGADAS A INSCRIBIRSE EN LOS REGISTROS
ESPECIALES DEL COLEGIO.
B) LOS DERECHOS DE MATRÍCULA QUE DEBEN ABONAR LOS
PROFESIONALES QUE SE INCORPORAN AL COLEGIO.
C) LOS DERECHOS DE INSCRIPCIÓN QUE DEBEN ABONAR LAS
SOCIEDADES DE AUDITORÍA Y OTRAS ASOCIACIONES Y SOCIEDADES
OBLIGADAS A INSCRIBIRSE EN LOS REGISTROS DEL COLEGIO.
D) LOS RECURSOS QUE PUEDA OBTENERSE POR LA REALIZACIÓN DE
EVENTOS Y/O ACTIVIDADES DE CUALQUIER NATURALEZA.
E) LOS INTERESES Y DEMÁS INGRESOS FINANCIEROS QUE PUEDAN
GENERAR LOS RECURSOS DISPONIBLES Y DERECHOS ORIGINARIOS
POR TRANSACCIONES.
F) LOS QUE PUEDAN CREARSE POR LEY.
G) OTRAS QUE PROVENGAN DE LAS ACTIVIDADES GENERALES.

ARTÍCULO 88º.- SON INGRESOS EXTRAORDINARIOS:

A) LAS CUOTAS QUE ACUERDE LA ASAMBLEA GENERAL A PROPUESTA DEL

CONSEJO DIRECTIVO.
 B) LAS SUBVENCIONES, LOS LEGADOS, LAS DONACIONES Y OTROS DE
CUALQUIER NATURALEZA OTORGADOS POR PERSONAS NATURALES
Y/O JURÍDICAS.

ARTÍCULO 89º.-. LOS EGRESOS ORDINARIOS SE EJECUTAN CONFORME AL

PRESUPUESTO. LOS INGRESOS E INVERSIONES EXTRAORDINARIAS SE
EFECTÚAN SEGÚN LO APROBADO POR LA ASAMBLEA GENERAL. LA ASAMBLEA
GENERAL RESPECTIVA APRUEBA LOS APORTES QUE EFECTÚA EL COLEGIO AL
ENTE OFICIAL REPRESENTATIVO DE LA PROFESIÓN A NIVEL NACIONAL E
INTERNACIONAL.

ARTÍCULO 90º.- ES RESPONSABILIDAD DEL CONSEJO DIRECTIVO

ADMINISTRAR Y CUSTODIAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL COLEGIO,
LOS QUE MANTENDRÁN DEPOSITADAS EN INSTITUCIONES BANCARIAS,
CUIDANDO QUE REDITÚEN LOS MEJORES RENDIMIENTOS. DICHA
RESPONSABILIDAD SE EXTIENDE AL CUIDADO Y CONSERVACIÓN DE LOS
BIENES MUEBLES E INMUEBLES.
ARTÍCULO 91º.- TODOS LOS EGRESOS SE EFECTÚAN BAJO EL CONTROL Y LA
RESPONSABILIDAD DIRECTA DEL DECANO Y DEL DIRECTOR DE FINANZAS Y/U
OTROS DIRECTIVOS SEGÚN CORRESPONDA. LA RESPONSABILIDAD
COMPRENDE A TODO EL CONSEJO DIRECTIVO EN FORMAS SOLIDARIA Y
MANCOMUNADA.

ARTÍCULO 92º.- ES OBLIGACIÓN DEL DIRECTOR DE FINANZAS INFORMAR

MENSUALMENTE AL CONSEJO DIRECTIVO Y AL AUDITOR INTERNO SOBRE EL
ESTADO DE RECURSOS FINANCIEROS Y EL AVANCE DE LA EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL. EL CONSEJO DIRECTIVO PUBLICARÁ DICHO INFORME LUEGO
DE SU APROBACIÓN.

ARTÍCULO 93º.- CADA AÑO, EL AUDITOR INTERNO CONVOCARÁ A UN

CONCURSO DE MÉRITOS ANTES DE FINES DEL MES DE OCTUBRE A FIN DE
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE AUDITORÍA FINANCIERA Y OPERATIVA POR EL
EJERCICIO CORRIENTE Y PROPONDRÁ AL CONSEJO DIRECTIVO LA TERNA
CORRESPONDIENTE.

TÍTULO SEXTO

CAPÍTULO XXII
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 94º.- DE LAS ACTAS:

A) LAS SESIONES DE LOS DIVERSOS ÓRGANOS DEL COLEGIO

CONSTARÁN EN LIBROS DE ACTAS, EN LAS QUE SE CONSIGNARÁ, EL
LUGAR, FECHA,
HORA DE INICIO Y DE TÉRMINO, AGENDA, QUÓRUM Y ACUERDOS. CON
RELACIÓN A LOS ÓRGANOS DEONTOLÓGICOS, APOYO Y
ASESORAMIENTO INSTITUCIONAL Y ÓRGANOS DE DESARROLLO Y
ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL. PARA SU INSTALACIÓN SE REQUIERE
LA ASISTENCIA DE MÁS DE LA MITAD DE SUS INTEGRANTES; Y, PARA LA
VALIDEZ DE SUS ACUERDOS, SE REQUIERE LA VOTACIÓN CONFORME
DE LA MAYORÍA ABSOLUTA DE LOS ASISTENTES. LA FORMA DE SU
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO SE REGULARÁ EN EL
REGLAMENTO INTERNO DE LA INSTITUCIÓN.
B) LAS ACTAS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES LAS SUSCRIBE EL
PRESIDENTE, EL SECRETARIO DE LA ASAMBLEA Y DOS
REPRESENTANTES DESIGNADOS POR EL PLENO. EN EL CASO
PARTICULAR DE LAS ASAMBLEAS ELECCIONARIAS ORDINARIAS, LOS
REPRESENTANTES SERÁN LOS PERSONEROS GENERALES DE LA LISTA
O DE LAS LISTAS QUE HUBIESEN PARTICIPADO.
C) LAS ACTAS DEL CONSEJO DIRECTIVO LAS SUSCRIBEN TODOS LOS
MIEMBROS QUE CONCURREN A CADA SESIÓN.
D) LAS ACTAS DE LOS DEMÁS ÓRGANOS INSTITUCIONALES LAS
SUSCRIBEN EL PRESIDENTE Y EL SECRETARIO.
E) CUALQUIER MIEMBRO HÁBIL DE LOS RESPECTIVOS ÓRGANOS DEL
COLEGIO TIENE DERECHO A:
1. SOLICITAR QUE SU PONENCIA CONSTE EN ACTA.
2. SOLICITAR QUE SE LE EXPIDA COPIA CERTIFICADA DEL ACTA DE
ÓRGANO DEL CUAL FORMA PARTE, A SU COSTO Y QUE SERÁ
EXPEDIDA DENTRO DE LOS OCHO DÍAS SIGUIENTES BAJO
RESPONSABILIDAD DEL SECRETARIO DEL ÓRGANO INSTITUCIONAL
RESPECTIVO.
3. LOS LIBROS DE ACTAS SERÁN CUSTODIADOS POR LA SECRETARIA
DE LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES DEL COLEGIO, BAJO
RESPONSABILIDAD.
ARTÍCULO 95º.- SOLO SE OTORGARÁ CONSTANCIAS DE HABILITACIÓN A LOS
MIEMBROS DE LA ORDEN QUE ACREDITEN NO ADEUDAR MÁS DE TRES
COTIZACIONES ORDINARIAS Y/O EXTRAORDINARIAS Y QUE CUMPLAN CON LO
ESTIPULADO EN EL INCISO H) DEL ARTÍCULO 13º DE ESTE ESTATUTO.

EL CONSEJO DIRECTIVO DICTARÁ LAS NORMAS REGLAMENTARIAS QUE SE

REQUIERAN PARA EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LA DISPOSICIÓN.

ARTÍCULO 96º.- EL CONSEJO DIRECTIVO RESOLVERÁ LOS CASOS NO

PREVISTOS EN ESTE ESTATUTO CONFORME A LAS DISPOSICIONES
CONTENIDAS EN LA LEY DE PROFESIONALIZACIÓN, EL REGLAMENTO LA
CONSTITUCIÓN POLÍTICA y EL CÓDIGO CIVIL CON CARGO DE DAR CUENTA A
LA PRÓXIMA ASAMBLEA GENERAL.

ARTÍCULO 96 A.- PARA FINES DEL PRESENTE ESTATUTO, CONSIDÉRESE A LOS

EX PRESIDENTES Y EX VICEPRESIDENTES DEL COLEGIO DE CONTADORES
PÚBLICOS DEL PERÚ COMO PAST DECANOS Y PAST VICEDECANOS DEL
COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA.

CAPÍTULO XXIII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

ARTÍCULO 97º.- LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DEL COLEGIO SOLO PUEDE

REALIZARSE POR ACUERDO DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
CONVOCADA ESPECIALMENTE PARA TAL EFECTO. EL MISMO CONSEJO
DIRECTIVO O POR LO MENOS EL 3% DE LOS MIEMBROS ORDINARIOS HÁBILES
QUE ASÍ LO SOLICITEN PODRÁ PROPONER SU MODIFICACIÓN O
MODIFICACIONES. A FIN DE CUMPLIR CON LOS ARTÍCULOS 32º,33º, 34º Y 35º
SOBRE ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIAS Y CON LOS
DISPOSITIVOS LEGALES VIGENTES, LA CONVOCATORIA PUEDE FORMULARSE
A TRAVÉS DEL OPCIÓN DEL SISTEMA DE PARTICIPACIÓN DIFUNDIDA QUE
DISPONE EL ARTÍCULO 26º.

ARTÍCULO 98º.- EN EL CASO EXCEPCIONAL QUE EL CONSEJO DIRECTIVO NO

CUMPLA CON LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 31º DE ESTE ESTATUTO
DENTRO DE LOS TREINTA DÍAS Y NO CONVOQUE A LA ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA QUE SE LA HA SOLICITADO, QUEDA AUTOMÁTICAMENTE
SUSPENDIDA LA FACULTAD EXPRESADA EN EL ARTÍCULO 23º DE ESTE
ESTATUTO. EL CONSEJO CONSULTIVO PUEDE CONVOCAR LA ASAMBLEA CON
PLENA VALIDEZ Y QUEDAN VIGENTES TODOS LOS ARTÍCULOS DEL ESTATUTO
QUE SE REFIERE A LAS ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIAS.

ARTÍCULO 99º.- EL IMPROBABLE CASO DE DISOLUCIÓN SOLO PODRÁ SER

ACORDADA POR UNA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, CONVOCADA
ÚNICAMENTE PARA ESTE FIN, PARA LA VALIDEZ DE SUS ACUERDOS, SE
TENDRÁ EN CUENTA LO ESTABLECIDO EN EL ART. 34º Y 35º DEL PRESENTE
ESTATUTO. EL PATRIMONIO SE DESTINARÁ PARA FINES DE INVESTIGACIÓN
CIENTÍFICA O DE INVESTIGACIÓN CULTURAL.

CAPÍTULO XXIV

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

ARTÍCULO 100º.- ESTE ESTATUTO ENTRARÁ EN VIGENCIA A PARTIR DEL DÍA

SIGUIENTE DE SU APROBACIÓN POR LA ASAMBLEA GENERAL. NO REQUIERE
DE APROBACIÓN PREVIA DE MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS POR
TRATARSE DE UNA MODIFICACIÓN DE CONFORMIDAD CON EL ART. 20º DE LA
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ; QUE OTORGA AUTONOMÍA A LOS
COLEGIOS PROFESIONALES. EL CONSEJO DIRECTIVO QUEDA AUTORIZADO
PARA FORMALIZAR LOS TRÁMITES LEGALES Y/O
ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES.

EL CONSEJO DIRECTIVO, DEBERÁ APROBAR LAS ADECUACIONES DEL

REGLAMENTO INTERNO EN EL PLAZO DE 30 DÍAS CALENDARIO, CONTADOS A
PARTIR DE LA FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE ESTE ESTATUTO. EN
TANTO NO SE APRUEBE LA REFERIDA MODIFICACIÓN, REGIRÁ LAS
DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO ACTUAL MIENTRAS QUE NO SE OPONGA A
ESTE ESTATUTO.

EL CONSEJO DIRECTIVO ESTÁ AUTORIZADO A ADECUAR LA ESTRUCTURA Y

LAS FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS PREVISTOS EN ESTE ESTATUTO.

ARTÍCULO 101º.- POR EXCEPCIÓN Y POR ÚNICA VEZ, EL ACTO ELECCIONARIO

EN PRIMERA VUELTA SE TRASLADA DEL ÚLTIMO SÁBADO DEL MES DE AGOSTO
AL TERCER SÁBADO DEL MES DE SEPTIEMBRE DE 2009. Y, A EFECTOS DE UNA
TRANSMISIÓN DE CARGOS ORDENADA, LA VIGENCIA DEL MANDATO DEL
ACTUAL CONSEJO DIRECTIVO PERIODO 2007-2009, CONCLUIRÁ EL 31 DE
OCTUBRE DE 2009.