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Definición y características de microempresas

La microempresa es una organización de pequeñas dimensiones que cuenta con 1 a 10 empleados y genera ingresos que no superan los 4 millones de pesos. Se clasifican en tres tipos: de supervivencia, de expansión y de transformación, cada una con diferentes características y objetivos. Estas empresas son fundamentales para la economía, generando empleo y adaptándose rápidamente a cambios del mercado.

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Definición y características de microempresas

La microempresa es una organización de pequeñas dimensiones que cuenta con 1 a 10 empleados y genera ingresos que no superan los 4 millones de pesos. Se clasifican en tres tipos: de supervivencia, de expansión y de transformación, cada una con diferentes características y objetivos. Estas empresas son fundamentales para la economía, generando empleo y adaptándose rápidamente a cambios del mercado.

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" MICROEMPRESA"

DEFINICIÓN
La microempresa o pequeñas empresas según la Comisión Económica para América Latina y el
Caribe1 es un tipo de organización que tiene dimensiones reducidas frente a otro tipo de empresas.
Por ello, tienen una cantidad de empleados y un volumen de facturación menor que las medianas y
grandes empresas.

https://youtu.be/tTXY2tdLRcg

1https://www.cepal.org/es/temas/micro-pequenas-medianas-empresas-mipyme
CARACTERISTICAS

Una microempresa se conoce por los siguientes puntos:

• Tienen de 1 a 10 empleados.

• Generan ingresos que no sobrepasan los 4 millones de pesos, operando con una estructura
eficiente y optimizando recursos.

• Estos negocios, al no contar con maquinaria para producciones masivas, basan su producción
en la mano de obra.
• Gestionan su logística con la colaboración de otras empresas, aprovechando plataformas de
envío a domicilio y servicios de asesoría legal para facilitar sus operaciones.

• Las microempresas requieren una inversión más moderada para impulsar su crecimiento.

• Su capacidad de adaptación les permite cambiar estratégicamente el rumbo del negocio


cuando es necesario, lo que posiciona a las microempresas como actores ágiles en el
mercado.

Aunque presentan áreas de oportunidad en aspectos como la expansión internacional, las


microempresas siguen siendo motores fundamentales para la economía del país gracias a los
empleos que generan al año.

TIPOS DE MICROEMPRESAS

Las microempresas pueden clasificarse en tres categorías fundamentales que se muestran a


continuación:

• De supervivencia: Surgen por necesidades económicas inmediatas, pero carecen de


presupuesto, inversión, financiamiento o capital inicial. Se caracterizan por una producción
inmediata y limitada. Un ejemplo puede ser alguien que hace y vende artesanías desde su
hogar.

• De expansión: Este tipo de microempresas tienen recursos financieros para su crecimiento.


Cuentan con la capacidad de contratar personal adicional y ampliar sus operaciones al
generar ingresos. Un ejemplo sería una persona que contrata a otra para la elaboración de
artesanías para su negocio.

• De transformación: Experimentan un crecimiento significativo en su facturación y pueden


expandir sus operaciones. Retomando el caso de las artesanías, en esta categoría el dueño
del negocio renta un local para abrir una tienda y contrata un equipo para ofrecer una
variedad de piezas.

• Al definir el tipo de negocio puedes establecer el presupuesto que tienes y la cantidad de


empleados que necesitas para empezar a desarrollar tu empresa.
• MICROEMPRESAS2

OBJETIVOS:

Los objetivos de una microempresa pueden variar según su naturaleza y sector, pero algunos
objetivos comunes incluyen:

1. Sostenibilidad Financiera: Buscan la estabilidad económica a largo plazo para asegurar la


continuidad del negocio en un mercado cambiante.

2. Optimización de Recursos: Utilizan eficientemente los recursos disponibles, especialmente


en términos de personal, materiales y financiamiento.

3. Satisfacción del Cliente: Logran la satisfacción del cliente a través de la entrega de productos
o servicios de calidad.

4. Desarrollo de Marca y Reputación: Construyen una presencia de marca sólida y mantienen


una buena reputación en el mercado.

5. Innovación y Adaptación: Impulsan la innovación y la capacidad de adaptación a cambios en


el mercado y las tendencias.

6. Eficiencia Operativa: Mejoran continuamente los procesos internos para maximizar la


eficiencia y reducir costos.

7. Generación de Valor: Aportan valor a la comunidad local y a los clientes a través de sus
productos o servicios.

Estos objetivos pueden variar dependiendo del tipo de microempresa y el mercado al que te quieres
enfocar. Sin embargo, estos pueden ayudarte a crear un modelo de negocio base que impulse el
crecimiento de tu empresa.

FUENTES BIBLIOGRAFICAS

https://www.bbva.mx/educacion-financiera/creditos/credito-pyme-que-es-una-microempresa.html

2https://www.bbva.mx/educacion-financiera/creditos/credito-pyme-que-es-una-microempresa.html
https://talenom.com/es-es/blog/empresas/microempresa/

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