0% encontró este documento útil (0 votos)
23 vistas3 páginas

Contrato Useche

El documento es un contrato de trabajo a término indefinido entre Nicolás Guzmán, representante de ECOBOT, y Samuel Useche, quien será el trabajador. Establece las obligaciones de ambas partes, la remuneración mensual de $2.354.000, y las condiciones de trabajo, incluyendo el horario y lugar de prestación de servicios. El contrato tiene vigencia desde el 01/02/2025 y puede ser terminado unilateralmente bajo ciertas condiciones.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
23 vistas3 páginas

Contrato Useche

El documento es un contrato de trabajo a término indefinido entre Nicolás Guzmán, representante de ECOBOT, y Samuel Useche, quien será el trabajador. Establece las obligaciones de ambas partes, la remuneración mensual de $2.354.000, y las condiciones de trabajo, incluyendo el horario y lugar de prestación de servicios. El contrato tiene vigencia desde el 01/02/2025 y puede ser terminado unilateralmente bajo ciertas condiciones.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO

CONTRATO DE TRABAJO ENTRE Nicolás Guzmán Y Samuel Useche

Entre las partes, por un lado Nicolas Guzmán Benítez, domiciliado en la ciudad
de Bogotá, representante legal de ECOBOT, con T.I 1.022.358.628, quien en
adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como EL
EMPLEADOR, y por el otro, Samuel Useche domiciliado en la ciudad de Bogotá,
quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como EL
TRABAJADOR, ambos mayores de edad, identificados como aparece al pie de las
firmas, hemos acordado suscribir este contrato de trabajo, el cual se regirá por las
siguientes cláusulas:
Artículo 1. Naturaleza y Objeto. Se trata de un contrato de trabajo a término
indefinido, en vigencia del cual el EMPLEADOR contrata al TRABAJADOR para
que este, de forma personal, dirija su capacidad de trabajo en aras de la
prestación de servicios y desempeño de las actividades propias del cargo
REPRESENTANTE LEGAL, y como contraprestación el EMPLEADOR pagará
una remuneración.
Artículo 2. Obligaciones de las partes
1. Del EMPLEADOR

a) Pagar en la forma pactada el monto equivalente a la remuneración.


b) Realizar la afiliación y correspondiente aporte a parafiscales.
c) Dotar al TRABAJADOR de los elementos de trabajo necesarios para el
correcto desempeño de la gestión contratada.
d) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 57 del
Código Sustantivo del Trabajo.
e) Pago oportuno de horas extra.
f) Ofrecer un ambiente respetuoso y seguro al TRABAJADOR.

2. Del TRABAJADOR

a) Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, en la forma convenida.


b) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 58 del
Código Sustantivo del Trabajo.
c) Se encarga de firmar contratos y acuerdos importantes para la
empresa (comerciales, de arrendamiento, laborales, entre otros).
d) Su firma garantiza que la empresa se compromete legalmente con lo
estipulado en los documentos.

Artículo 3. Lugar de prestación del servicio. El TRABAJADOR prestará sus


servicios de forma personal, en la CALLE 4 #56-03 dirección que corresponde al
domicilio de la empresa.
Artículo 4. Jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de: de lunes a viernes
en el horario de 8:00am a 5:00pm.

Artículo 5. Remuneración. El EMPLEADOR deberá pagar al TRABAJADOR, a


título de remuneración por las actividades, recibirá un salario mensual de
$2.354.000 (dos millones trescientos cincuenta y cuatro mil pesos).
Artículo 6. Forma de pago. La forma de pago del salario señalado en la cláusula
anterior será así: EI TRABAJADOR recibirá el salario mediante un pago mensual
los primeros cinco días de cada mes. El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR
mediante consignación bancaria en la cuenta que se indica continuación:
Entidad: BANCOLOMBIA
Tipo de cuenta: Ahorros
Número: 023459756

Artículo 7. Duración del contrato. La duración del presente contrato es indefinida.


Para tales efectos, inicia a regir desde el día 01/02/2025 y permanecerá vigente
mientras subsistan las causas que le dieron origen, salvo que de común acuerdo
las partes consientan en darlo por terminarlo, o se incurra en alguna de las
situaciones de ley que permitan la terminación unilateral del mismo.
Artículo 8. Terminación unilateral del contrato. El presente contrato se podrá
terminar unilateralmente y sin indemnización alguna, por cualquiera de las partes,
siempre y cuando se configure algunas de las situaciones previstas en el artículo
62 del Código Sustantivo del Trabajo o haya incumplimiento grave de alguna
cláusula prevista en el contrato de trabajo. Se considera incumplimiento grave el
desconocimiento de las obligaciones o prohibiciones previstas en el contrato.
Artículo 9. Domicilio de las partes. Para todos los efectos legales y
convencionales, el domicilio de las partes es: el EMPLEADOR: la ciudad de
Bogotá, en la dirección (escribir la dirección); y el TRABAJADOR, la ciudad de
(escribir la ciudad), en la dirección (escribir la dirección).
Artículo 10. Integridad. El presente contrato, remplaza en su integridad y deja sin
efecto cualquier acuerdo de voluntades que sea haya pactado con anterioridad a
la suscripción del mismo.
En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato, en dos
ejemplares del mismo tenor, el día 01/02/2025, en 3 folios.

EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR,

____________________ ____________________

Nicolás Guzmán Benítez Samuel Useche


C.C. 1.022.358.628 C.C. 1.034.664.157

También podría gustarte