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Acta de Reunión de Bienestar 2024

El acta documenta una reunión del equipo de bienestar realizada el 1 de abril de 2024 en Cundinamarca, enfocándose en la retroalimentación de bases e informes trimestrales y la socialización de actividades. Se discuten compromisos relacionados con el bienestar laboral y se presentan nuevos ejes del plan de bienestar social. El documento también incluye directrices para el correcto diligenciamiento de actas en la institución.

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Acta de Reunión de Bienestar 2024

El acta documenta una reunión del equipo de bienestar realizada el 1 de abril de 2024 en Cundinamarca, enfocándose en la retroalimentación de bases e informes trimestrales y la socialización de actividades. Se discuten compromisos relacionados con el bienestar laboral y se presentan nuevos ejes del plan de bienestar social. El documento también incluye directrices para el correcto diligenciamiento de actas en la institución.

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Versión: 4

Fecha de
15-09/2021
ACTA aprobación:

Código: 02-01-F0-0001

Marque con una X según corresponda

Acta de Subred __X__ Acta de Unidad Prestadora de Servicios ____ Acta de Sede de
una Unidad _____

Nombre de la Unidad Prestadora de Servicios (si aplica)


___________________________________________________________

Nombre de Sede de la Unidad (si


aplica)_________________________________________________________________________
Tipo de acta
NÚMERO DE ACTA:
COMITÉ ___ REUNIÓN ___ OTRO _X__

FECHA: 1/4/2024 LUGAR: Cundinamarca HORA INICIO:


RESPONSABLE: Calidad de vida del trabajador - Bienestar
HORA FINAL
(Proceso, servicio, dependencia que lidera)

OBJETIVO DE LA REUNION

Retroalimentación Bases e Informes trimestre

ORDEN DEL DÍA (TEMAS A TRATAR)


1. Se envía citación a reunión de equipo bienestar
2. Socialización de actividades a realizar
3. Firma de Acta Subred
4.

REVISION DE COMPROMISOS

Fecha de Cumplimiento
No Compromiso Responsable
cumplimiento Si No Observaciones

Total compromisos Compromisos Resueltos % Cumplimiento

DESARROLLO

1 de abril del 2024

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Versión: 4
Fecha de
15-09/2021
ACTA aprobación:

Código: 02-01-F0-0001

DESARROLLO

Se da inicio a la reunión de equipo de bienestar donde la referente socializa las actividades a realizar durante el
recorrido del semestre;

Se valida base de informes trimestral

Se genera actualización de la base de indicadores la cual se encuentra en el drive del correo institucional de
Bienestar

- Seguimiento ferias de servicios bienestar

- Capacitación charla pre pensionados vía virtual en la cual nos acompaña empresa Colfondos

- Capacitación comité de convivencia laboral

- Atención programa PVE Psicosocial

- Actividad en conmemoración del día del niño

- Tarjetas pre pensionados

- Buzones virtuales

Se realiza la socialización de los nuevos ejes del plan de bienestar social

- Eje Tejiendo redes solidarias y saludables


- Eje Salud vida y familia
- Eje Clima laboral
- Eje Experiencias digitales para su bienestar
- Eje Transformación cultural e integridad

componentes

- Talento humano alineado a la misión y a la visión


- Humanización del servicio
- Imagen Corporativa
- Promoción de la docencia innovación e investigación

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Fecha de
15-09/2021
ACTA aprobación:

Código: 02-01-F0-0001

DESARROLLO

FECHA: TEMA:

COMPROMISOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO

Nota: Al firmar el presente documento me comprometo a cumplir con las actividades de mejoramiento propuesto, y que son de mi competencia
.
FIRMA DE ASISTENTES
PROCESO AL
CARGO O
N° NOMBRE N° IDENTIFICACIÓN UNIDAD QUE FIRMA
ACTIVIDAD
PERTENECE
1000986374 Bienestar
1 Katherin Parra Cundinamarca Profesional esp
1013603293 Bienestar
2 Sebastián moreno Cundinamarca Profesional unv

3 Liliana Gómez
52072227 Cundinamarca
SECRETARIO Bienestar

19321774 Aux Bienestar


4 Jorge Ávila Cundinamarca
administrativo
52869057 Bienestar
5 Sandra Barbosa Cundinamarca Psicóloga
60446752 Bienestar
6 Diana Carvajal Cundinamarca Psicóloga
1023930883 Bienestar
7 Anderson Gómez Cundinamarca Tecnólogo I

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ACTA aprobación:

Código: 02-01-F0-0001

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Indicaciones de diligenciamiento del Formato

En el Formato de acta se registra de forma física o magnética la información más importante o relevante de los diferentes espacios de reunión que
se generen en la institución de manera formal (comités, análisis de casos, etc.) o de manera informal. Su objetivo es relacionar lo que sucede, se
debate y acuerda en una reunión.

Consideraciones para el correcto diligenciamiento del acta


 Las actas deben llevarse única y exclusivamente en el formato establecido por la institución para tal fin.
 El acta debe ser diligenciada en letra imprenta, clara y legible, sin generar tachones ni enmendaduras.
 El acta debe ser diligenciada en su totalidad con esfero, nunca en lápiz.
 Se debe anotar el nombre completo de la persona que presenta una moción o proposición
 Se debe realizar seguimiento a los compromisos establecidos hasta que se logré el cumplimiento del mismo en un 100%.

Contenido del acta.

Encabezado: donde se encuentra la Información general sobre si la acta se debe a una reunión de la subred, de una unidad o sede de
una unidad, el número de acta, fecha en la cual se realiza, hora de inicio, hora final, responsable de liderar la reunión y lugar.

Las variables que se encuentran en el encabezado deben garantizar el siguiente registro:


1. Número de Acta: registrar el número consecutivo de la reunión a realizar teniendo en cuenta que se realiza por vigencia
anual. Ejemplo: Comité de Historias Clínicas del Mes de Junio, corresponde a la sexta reunión realizada en el año, por lo
tanto se registrará como la reunión No 6.
2. Fecha: Registro del día que se realiza la reunión utilizando para ello el formato DD/MM/AAAA.
3. Hora de inicio y final: Escribir la hora de inicio y de finalización en forma numérica, estableciendo si es en la mañana (a.m),
tarde o noche (p.m)
4. Lugar: Escribir el nombre del lugar o sede donde se realiza la reunión.
5. Objetivo de la reunión: Indicar la finalidad de llevar a cabo la reunión, iniciar con verbo en infinitivo
6. Orden del día: se registran los temas a tratar en orden cronológico y con números arábigos, en este espacio es importante y
de ser posible establecer los tiempos propuestos para trabajar cada tema. Los puntos reglamentarios para trabajar en el
orden del día son:
 Verificación de quórum (Cuantificar el quórum)
 Lectura y seguimiento a los compromisos
 Seguimiento a las actividades planteadas
 Socialización Temas Transversales
 Toma de Decisiones, Acuerdos y Compromisos
 Varios
7. Desarrollo: se registra el desarrollo de los temas propuestos en el orden del día de forma organizada y cronológica,
registrando los aspectos más relevantes en cada punto desarrollado, con números arábigos identificar cada punto del
desarrollo temático.
8. Compromisos: se establecen los compromisos generados de la reunión diligenciando de manera completa la actividad a
desarrollar, nombre y cargo o actividad del responsable de ejecutar la actividad y la fecha de cumplimiento del compromiso

Al final se debe totalizar el número de compromisos, total de compromisos resueltos y el porcentaje resulta de la división
del total de compromisos resueltos sobre el número total de compromisos x 100.

9. Firma de participantes: En el ítem de participantes se registran las personas asistentes a la reunión colocando su nombre,
número de identificación, unidad a la que pertenece ,cargo o actividad y firma

Se debe realizar en la siguiente reunión citada, registrando siempre % de avances y las observaciones que surgen frente al mismo.

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