INFORME FACTORES RIESGOS LABORALES

RELACIONADOS CON LA MORFOLOGIA Y FISIOLOGIA

DE LOS SISTEMAS DEL CUERPO HUMANO.

ESTUDIANDE: Luis Carlos Ortiz Galvis

ID: 953662

MATERIA: Anatomía y fisiología

DOCENTE: Maribel Escalante Mantilla

2025

CORPORACION UNIVRSITARIA MINUTO DE DIOS

1.1 INTRODUCCION:
Analizaremos casos sobre diferentes entornos laborales, con el objetivo de
identificar los riesgos y peligros laborales relacionados con la morfología y
fisiología de los sistemas del cuerpo humano.

1.2 OBJETIVO
Identificar y analizar los riesgos laborales relacionados con la morfología y
fisiología del cuerpo humano en las empresas con el fin de evaluar su impacto en
la salud y el bienestar de los trabajadores. A partir de los análisis. Proponer
estrategias de mejora continua que contribuyan a la exposición de factores de
riesgo físicos y químicos, y el estrés laboral, promoviendo un ambiente de trabajo
seguro, saludable y eficiente.

1.3 DEFINICION DE TERMINOS BASICOS:

 FACTOR DE RIESGO: Es todo elemento, sustancia, condiciones ambientales y

actitudes humanas cuya presencia o modificación, aumenta la probabilidad de
producir un daño a quien está expuesto a él.

 FACTORES DE RIESGOS FÍSICOS: Son todos aquellos factores ambientales

de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea
su intensidad, tiempo de exposición, y concentración de los mismos.

 FACTORES DE RIESGOS QUÍMICOS: Toda sustancia orgánica e inorgánica,

natural o sintética que, durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento
o uso, puede incorporarse al medio ambiente en forma de polvo, humo, gas o
vapor, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes, tóxicos y en cantidades que
tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto
con ellas.

 FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICOS: Se refiere a un grupo de

microorganismos que están presentes en determinados ambientes de trabajo y
que al ingresar al organismo pueden desencadenar enfermedades infecto-
contagiosas, reacciones alérgicas, intoxicaciones, etc.

 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: Son aquellos que se generan por la

interacción del trabajador con la organización inherente al proceso, a las
modalidades de la gestión administrativa, que pueden generar una carga
psicológica, fatiga mental, alteraciones de la conducta, el comportamiento del
trabajador y reacciones fisiológicas.

 FACTORES DE RIESGO BIOMECÁNICO: Son aquellos factores o situaciones

que tiene que ver con la adecuación del trabajo al hombre como: el sobre esfuerzo
físico, superficies de trabajo, sillas, ubicación de controles inadecuados y que tiene
repercusión en el sistema músculo esquelético y psicológico.

 VALORACIÓN DEL RIESGO: Proceso de evaluar el riesgo que surge de un

peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decidir si
el riesgo es aceptable o no.

 PELIGRO: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de

enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.

 RIESGO: Probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas.

CASO 1:

Línea de producción de empaque

La empresa "Empaques XYZ" se dedica a la manufactura y empaque manual de
productos de consumo. En la línea de producción hay 200 trabajadores que se
encargan de empaquetar productos que requieren el uso de máquinas
automáticas para sellar los empaques. Estas máquinas generan un alto nivel de
ruido durante su operación y se utilizan sustancias químicas para marcar los
productos.
Los trabajadores están organizados en turnos rotativos de 8 horas. Aunque se
implementan pausas activas de 5 minutos 2 veces al turno para promover la
actividad física y reducir la fatiga, muchos empleados sienten que estas pausas no
son suficientes para contrarrestar el estrés físico y mental asociado con el trabajo.
La comunicación deficiente y la falta de liderazgo por parte de los jefes han llevado
a un ambiente laboral tenso, pues los empleados sienten que sus inquietudes no
son escuchadas y que no hay oportunidades para el desarrollo profesional, lo que
afecta su motivación y productividad.

A continuación, se describen los principales movimientos que ejecutan los

empleados durante su jornada laboral:
 - Levantamiento de productos:
Los trabajadores levantan los productos desde una mesa o una bandeja donde
están dispuestos para ser empaquetados. Este movimiento puede incluir el uso de
ambas manos para asegurar un agarre adecuado, los empaques pesan 8kilos y
las cajas son empacadas con 5 empaques y luego estibadas.
- Colocación en el empaque:
Una vez que el trabajador levanta un producto, lo coloca en el empaque
adecuado (cajas, bolsas, etc.). Este movimiento puede requerir que el trabajador
se incline hacia adelante o hacia un lado, dependiendo de la posición del
empaque.
- Sellado del empaque:
Después de colocar el producto en el empaque, los trabajadores operan la
máquina de sellado. Este paso implica presionar botones o palancas, lo que puede
incluir movimientos de brazos repetitivos y la manipulación de la máquina para
asegurar que el empaque esté correctamente sellado.
- Marcado del producto:
Los trabajadores utilizan sustancias químicas para marcar los productos. Esto
puede implicar movimientos de escritura o estampado, donde deben aplicar
presión constante y controlada sobre el marcador o la máquina de estampado.
- Transporte de productos empacados:
Una vez que los productos están empaquetados, los trabajadores deben
transportarlos a una zona de almacenamiento o envío. Esto requiere levantar y
transportar las estibas por 240 kilos, así como empujar o tirar de carritos con
dichas estibas
A lo largo de su jornada laboral, los trabajadores repiten estos movimientos de
forma continua.

1.4 IDENTIFICACION E IMPACTO DE LOS FACTORES DE RIESGO EN LA

FISIOLOGÍA Y MORFOLOGÍA DEL CUERPO HUMANO EN EL ENTORNO
LABORAL

los trabajadores están expuestos a diversos factores de riesgo que afectan la

fisiología y morfología de diferentes sistemas del cuerpo humano. A continuación,
se describen los efectos más relevantes en cada sistema afectaciones y posibles
enfermedades laborales ocupacionales.
 1. Sistema Musculo/esquelético (huesos, músculos, articulaciones y
tendones)

FACTORES DE RIESGO BIOMECANICOS:

 Manipulación de cargas pesadas (levantamiento de empaques de 8 kg y

estibas de 240 kg)

 Posturas forzadas y movimientos repetitivos (flexión del tronco,

inclinaciones laterales, uso repetitivo de brazos y muñecas).

 Empuje y arrastre de carritos con carga pesada

EFECTOS EN LA MORFOLOGÍA Y FISIOLOGÍA:

 Desgaste articular y lesiones musculares (artrosis, tendinitis, bursitis)

debido a la sobrecarga en la columna vertebral, hombros y extremidades.

 Desviaciones de la columna vertebral (hiperlordosis, escoliosis) por

malas posturas prolongadas.

 Debilidad y fatiga muscular que disminuye la capacidad de respuesta del

cuerpo y aumenta el riesgo de lesiones.

 Síndrome del túnel carpiano debido a la presión constante en la muñeca

por movimientos repetitivos (sellado y marcado de productos).

2. Sistema Nervioso (cerebro, médula espinal y nervios)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL:

 Estrés laboral por la falta de comunicación y liderazgo inadecuado.

 Turnos rotativos de 8 horas con pausas activas insuficientes.

EFECTOS EN LA MORFOLOGÍA Y FISIOLOGÍA:

 Fatiga mental y disminución de la concentración, lo que puede

aumentar el riesgo de errores y accidentes laborales.

 Alteraciones en el sistema nervioso autónomo, afectando la regulación

del sueño, el ritmo cardíaco y la digestión.

 Riesgo de enfermedades psicosomáticas como cefaleas, insomnio,

ansiedad o depresión.
 3. Sistema Cardiovascular (corazón y vasos sanguíneos)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL:

 Estrés laboral crónico.

 Falta de pausas suficientes para la recuperación física.

EFECTOS EN LA MORFOLOGÍA Y FISIOLOGÍA:

 Aumento en la presión arterial debido a la tensión constante.

 Mayor riesgo de enfermedades cardiovasculares (hipertensión,

problemas circulatorios).

 Disminución de la oxigenación muscular, aumentando la fatiga y

reduciendo la capacidad de trabajo.

4. Sistema Respiratorio (pulmones, vías respiratorias)

FACTORES DE RIESGO FISICOS:

 Exposición a sustancias químicas utilizadas para marcar los productos.

 Posible deficiencia en la ventilación del área de trabajo.

EFECTOS EN LA MORFOLOGÍA Y FISIOLOGÍA:

 Irritación de las vías respiratorias (tos, dificultad para respirar) debido a

la inhalación de vapores químicos.

 Riesgo de enfermedades pulmonares crónicas (bronquitis ocupacional,

asma laboral).

 Acumulación de toxinas en el cuerpo, afectando el transporte de oxígeno

en la sangre.

5. Sistema Auditivo (oído y estructuras relacionadas)

FACTORES DE RIESGO FISICOS:

 Ruido elevado generado por las máquinas de sellado.

EFECTOS EN LA MORFOLOGÍA Y FISIOLOGÍA:

  Pérdida auditiva progresiva debido a la exposición prolongada a niveles
de ruido elevados.

 Fatiga auditiva y zumbidos en los oídos (tinnitus).

 Aumento del estrés y alteraciones del sueño por exposición constante a

ruidos intensos.

1.5 ENFERMEDADES LABORALES OCUPACIONALES:

Lumbalgia: causada por la manipulación y levantamiento de cargas pesadas (8

kg por empaque, 240 kg por estiba).

Síndrome del túnel carpiano: debido a los movimientos repetitivos de las manos
al manipular productos y operar máquinas de sellado.

Tendinitis y bursitis: ocasionadas por la repetición constante de movimientos de

brazos y manos al marcar y sellar productos.

Hernia discal: resultado de levantar y transportar cargas pesadas sin técnicas

adecuadas.

Hipoacusia inducida por ruido: exposición prolongada a altos niveles de ruido

puede generar pérdida auditiva gradual e irreversible.

Estrés y fatiga crónica: ruido constante puede contribuir al estrés, afectando la

concentración y el bienestar mental.

Dermatitis de contacto: irritación de la piel por contacto con sustancias químicas.

Afecciones respiratorias: inhalación de vapores químicos puede causar asma

ocupacional o enfermedades pulmonares crónicas.

Estrés laboral y ansiedad: falta de comunicación y liderazgo deficiente pueden

aumentar la carga emocional y mental.

Síndrome de burnout: agotamiento físico y mental derivado de la alta exigencia

laboral sin suficiente apoyo organizacional.

Trastornos del sueño: turnos rotativos pueden afectar el ritmo circadiano,

provocando insomnio y fatiga crónica.

1.6 JUSTIFICACION / MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDICIR LOS RESGOS

IDENTIFICADOS
 Implementación en la Manipulación de Cargas:

- Capacitación en técnicas de levantamiento seguro de cargas (uso de

piernas en lugar de espalda).
- Reducción de peso por unidad de carga (evaluar empaques más livianos o
menor cantidad por caja).
- Implementación de herramientas mecánicas como carritos
- Uso e fajas para carga pesada

Pausas Activas y Rotación de Tareas

-Aumento de pausas activas de 5 a 10 minutos cada 2 horas.

-Ejercicios guiados de estiramiento y fortalecimiento muscular

Uso Obligatorio de Protección Auditiva

-Tapones o auriculares con reducción de ruido.

-Verificación periódica medico ocupacional
-mantenimiento de maquinas

Uso de Equipos de Protección Personal (EPP)

-Mascarillas con filtro de vapores orgánicos y guantes resistentes a

químicos.
-Creación de puntos de lavado de manos con agua y jabón

Mejora de Ventilación y Reducción de Exposición

-Instalación de extractores de aire en áreas donde se utilizan químicos.

-Uso de alternativas menos tóxicas en el marcado.

Capacitación en Liderazgo y Comunicación

-Formación en liderazgo positivo, resolución de conflictos y escucha activa.

-Espacios de retroalimentación mensual entre supervisores y trabajadores.

Creación de Programas de Apoyo Psicológico

-Asesoría psicológica.
-Implementación de incentivos y reconocimiento por desempeño.

CASO 2:

Call Center de cobranza

El call center "Cobranza Eficaz" opera en un entorno dinámico y de alta presión,
donde los empleados se dedican a gestionar llamadas de cobranza para un banco.
Los trabajadores están organizados en turnos de 10 horas, durante los cuales deben
contestar y gestionar múltiples llamadas de clientes, lo que requiere un alto nivel de
atención y habilidades comunicativas. El call center ha experimentado una alta
rotación laboral, especialmente entre los trabajadores jóvenes.
Los empleados utilizan diademas para contestar las llamadas y mantener las manos
libres mientras ingresan información en un sistema de información en un
computador portátil que no tiene elevador de pantallas ni teclado externo. La
naturaleza del trabajo implica un contacto constante con clientes que pueden estar
molestos o frustrados por la situación de cobranza. La presión por cumplir con metas
de cobranza, combinada con la naturaleza a menudo negativa de las interacciones
con los clientes, contribuye a altos niveles de estrés entre los empleados.
Se tiene una postura mantenida sentado durante todo el turno y la diadema es solo
para el lado derecho.
Aunque los trabajadores están en un entorno compartido, las interacciones sociales
pueden ser limitadas debido a la concentración necesaria para manejar las
llamadas.
Movimientos realizados por el trabajador:

 Contestar llamadas: levantar el auricular o presionar un botón para contestar

la llamada.
 Uso de diadema: ajustar la diadema para una comodidad óptima y mantener
las manos libres para el ingreso de datos.
 Ingreso de información: escribir en el sistema de información mientras
escucha al cliente, lo que implica movimientos repetitivos de las manos y
dedos.
 Postura sedentaria: permanecer sentado durante largos períodos.

1.7 DENTIFICACION E IMPACTO DE LOS FACTORES DE RIESGO EN LA

FISIOLOGÍA Y MORFOLOGÍA DEL CUERPO HUMANO EN EL ENTORNO
LABORAL

FACTORES RIESGOS BIOMECÁNICOS:

Postura mantenida y sedentaria: Permanencia prolongada en posición sentada,

lo que genera estrés en la columna vertebral.

Uso de diadema: Tensión en un solo lado del cuello y hombros, generando

desbalances musculares.
Falta de elevador de pantalla y teclado externo: Mala alineación del cuello y
muñecas, incrementando la carga sobre la columna cervical y extremidades
superiores.

Movimientos repetitivos de manos y dedos: Riesgo de desarrollar trastornos

musculo/esqueléticos como el síndrome del túnel carpiano.

FACTORES RIESGO FÍSICOS:

Exposición prolongada a pantallas: Fatiga ocular y cefaleas por el uso

constante de monitores.

Iluminación inadecuada: Riesgo de fatiga visual y problemas de concentración.

FACTORES PSICOSOCIALES:

Estrés laboral: Presión por cumplimiento de objetivos de cobranza, Interacción

con clientes frustrados o agresivos.

Falta de interacción social: Ambiente laboral con comunicación limitada debido a

la concentración requerida.

Alta rotación laboral: Posibles impactos en la estabilidad emocional y motivación

del trabajador.

1.8 SISTEMAS DEL CUERPO HUMANO RELACIONADOS CON FACTORES DE

RIESGO

Sistema Musculo/esquelético:

-Afectado por posturas inadecuadas, movimientos repetitivos.

-Problemas como dolor lumbar, cervical, tendinitis y síndrome del túnel carpiano.

Sistema Circulatorio

-Riesgo de trombosis venosa y varices por la falta de movimiento y permanencia

prolongada en posición sentada.

Sistema Nervioso

-Estrés, ansiedad y fatiga mental derivados de la presión laboral y trato con

clientes difíciles.
-Disminución de la concentración y problemas de salud mental.

1.9 ENFERMEDADES LABORALES OCUPACIONALES:

Síndrome del túnel carpiano: Causado por movimientos repetitivos de manos y
dedos.

Lumbalgia crónica: Derivada de una mala postura y permanencia prolongada en

posición sentada.

Cervicalgia: Relacionada con el uso unilateral de la diadema y la mala alineación

del cuello.

Síndromes visuales: Provocado por la exposición prolongada a pantallas y mala

iluminación.

Trastornos de ansiedad y estrés laboral: Generados por la presión laboral y la

interacción con clientes agresivos.

Trombosis venosa: Asociada a la falta de movimiento y posturas sedentarias

prolongadas.

1.0 JUSTIFICACION / MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDICIR LOS RESGOS

IDENTIFICADOS

Mejoramiento en los Puesto de Trabajo:

-Uso de sillas ergonómicas y elevadores de pantalla.

-Implementación de teclados y mouses externos para mejorar la postura de
muñecas.
-Ajuste de la altura y distancia de la pantalla para evitar fatiga visual y problemas
cervicales.

Pausas Activas:

-Realizar estiramientos cada hora para reducir la tensión muscular.

-Promover ejercicios de movilidad para prevenir trastornos musculo esqueléticos.

Alternar el uso de la diadema:

-Utilización de modelos inalámbricos o de doble oído para equilibrar la carga en el

cuello.
-Cambio periódico del lado de la diadema para evitar sobrecarga muscular.

Estrategias de Manejo del Estrés:

-Capacitación en técnicas de afrontamiento para tratar con clientes difíciles.

-Creación de espacios de relajación y apoyo psicológico dentro del ambiente
laboral.
-Promoción de actividades de bienestar, ejercicios de respiración.
Fomentar la actividad física fuera del horario laboral:

-Incentivar a los trabajadores a realizar ejercicio para contrarrestar los efectos del
sedentarismo.
-Promoción de caminatas breves o ejercicios de bajo impacto durante los
descansos.

Mejoras en la Iluminación y Pantallas:

-Uso de filtros para pantallas y regulación del brillo adecuado.

-Implementación de iluminación natural y luces con temperatura adecuada para
reducir la fatiga visual.

Promoción del Trabajo en Equipo y Apoyo Psicológico:

-Fomentar la comunicación y colaboración entre compañeros para reducir la

sensación de aislamiento y mejorar el trabajo en equipo
-Implementar programas de apoyo psicológico

CASO 3:

Mina subterránea:

La mina subterránea "Minerales del Futuro" opera en un entorno desafiante donde

los trabajadores extraen minerales en turnos de 12 horas. Las cuadrillas están
compuestas por 10 personas que descienden a socavones a más de 8 metros de
profundidad. Debido a la naturaleza del trabajo, los empleados permanecen en la
mina durante todo el turno, lo que les obliga a comer y descansar en espacios
confinados, lejos de la superficie.
Los trabajadores enfrentan condiciones difíciles, incluyendo la falta de ventilación
adecuada y temperaturas elevadas, ya que el municipio tiene un clima promedio
de 35 grados Celsius. El 80% de los trabajadores no ha completado su educación
secundaria, lo que puede limitar su conocimiento sobre prácticas de seguridad y
salud.
La permanencia prolongada en el subsuelo y las altas temperaturas aumentan el
riesgo de golpes de calor, deshidratación y otros problemas de salud. La falta de
recursos para mantenerse hidratado puede agravar la situación. En el último año,
la mina ha registrado un trágico accidente que resultó en la muerte de un
trabajador por un infarto durante el turno de trabajo. Además, se produjo un
accidente grave por una caída, lo que llevó a la necesidad de rescate por parte de
los bomberos del pueblo.
El trabajo en espacios confinados presenta riesgos adicionales, como la
posibilidad de intoxicación por gases tóxicos o falta de oxígeno. La capacitación
deficiente sobre cómo manejar estas situaciones puede aumentar la vulnerabilidad
de los trabajadores.
En este contexto, los trabajadores realizan una variedad de movimientos
corporales que son fundamentales para llevar a cabo sus tareas de extracción de
minerales. A continuación, se describen los principales movimientos que ejecutan
los trabajadores dentro de la mina:
- Descenso y ascenso: los trabajadores descienden y ascienden por escaleras
o rampas inclinadas para acceder a los socavones. Este movimiento puede
implicar el uso de cuerdas o escaleras de mano, lo que requiere fuerza en
las piernas.
- Levantamiento de cargas: durante la extracción, los trabajadores levantan y
transportan herramientas, equipos y minerales. Esto implica flexionar las
rodillas y mantener la espalda recta al levantar objetos pesados.
- Empuje y tirón: el movimiento de empujar o tirar de carros o contenedores
llenos de minerales es común. Este tipo de movimiento requiere fuerza en la
parte superior del cuerpo y las piernas, así como una buena postura.
- Movimiento de manos y brazos: los trabajadores utilizan herramientas
manuales (como picos y palas) para romper rocas y extraer minerales.
- Postura estática: al trabajar en espacios confinados, los trabajadores pueden
tener que mantener posturas estáticas durante períodos prolongados, lo que
puede resultar en tensión muscular y fatiga. Cambiar de posición
regularmente es importante para evitar molestias.
- Agacharse y arrodillarse: para acceder a áreas bajas o para realizar tareas
específicas, los trabajadores deben agacharse o arrodillarse.
- Movimientos de giro: los trabajadores a menudo deben girar el torso para
alcanzar herramientas o materiales.
- Transporte de materiales: los movimientos para cargar y descargar
materiales en carros o contenedores también son comunes, requiriendo
coordinación y fuerza física para manejar cargas pesadas.

1.11 IDENTIFICACION E IMPACTO DE LOS FACTORES DE RIESGO EN LA

FISIOLOGÍA Y MORFOLOGÍA DEL CUERPO HUMANO EN EL ENTORNO
LABORAL

FACTORES DE RIESGO FÍSICOS

-Altas temperaturas (clima promedio de 35°C), lo que aumenta el riesgo de

golpes de calor y deshidratación.
-Falta de ventilación adecuada, lo que puede provocar hipoxia (falta de oxígeno)
y acumulación de gases tóxicos.
-Iluminación deficiente, aumentando el riesgo de caídas y accidentes.

-Ruido excesivo: por maquinaria y herramientas, lo que puede causar pérdida

auditiva a largo plazo.

FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS:

-Levantamiento de cargas pesadas sin técnicas adecuadas, aumentando el

riesgo de lesiones musculo esqueléticas (dolor lumbar, hernias, etc.).

-Movimientos repetitivos con herramientas manuales, lo que puede generar

fatiga y desgaste en articulaciones.

-Posturas forzadas y estáticas en espacios confinados, lo que puede causar

dolores musculares y problemas de circulación.

FACTORES DE RIESGO QUÍMICOS:

-Exposición a gases tóxicos (monóxido de carbono, metano, polvo de sílice),

que pueden provocar intoxicaciones y enfermedades respiratorias.

-Acumulación de polvo en el ambiente: lo que puede generar silicosis y otras

afecciones pulmonares.

FACTORES DE RIESGO MECÁNICOS:

-Uso de maquinaria y herramientas pesadas: con riesgo de atrapamientos,

golpes o cortes.

-Caídas desde escaleras o rampas inclinadas: especialmente si no hay

protecciones adecuadas o suelos resbaladizos.

-Derrumbes o desprendimientos de rocas: un peligro constante en minas

subterráneas.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES:

-Jornadas laborales extensas (12 horas): lo que puede provocar fatiga extrema
y errores humanos.

-Bajo nivel educativo del 80% de los trabajadores: lo que puede limitar el
conocimiento sobre medidas de seguridad y prevención de riesgos.

-Trabajo en espacios confinados: que puede generar estrés, ansiedad y

claustrofobia.
-Falta de acceso a hidratación suficiente: aumentando el riesgo de
deshidratación y golpes de calor.

FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICOS:

-Posible presencia de insectos o roedores en la mina: aumentando el riesgo

de enfermedades transmitidas por vectores.

-Condiciones insalubres en los espacios de descanso y alimentación: lo que

puede favorecer infecciones gastrointestinales.

1.12 SISTEMAS DEL CUERPO HUMANO RELACIONADOS CON FACTORES DE

RIESGO

Sistema Respiratorio:

-Falta de ventilación y acumulación de gases tóxicos (monóxido de carbono,

metano, sílice, polvo).
-Exposición a polvo y partículas en suspensión.
-Trabajo prolongado en espacios confinados con oxígeno reducido.

Sistema Musculo/esquelético:

-Levantamiento de cargas pesadas.

-Movimientos repetitivos y posturas forzadas en espacios confinados.

Sistema Circulatorio:

-Altas temperaturas y deshidratación.

-Jornadas prolongadas sin descanso adecuado.
-Trabajo en condiciones de hipoxia (bajo oxígeno).

Sistema Nervioso:

-Estrés y fatiga laboral debido a turnos de 12 horas y trabajo en condiciones

adversas.
-Trabajo en espacios confinados que puede generar ansiedad o claustrofobia.
-Exposición a ruidos fuertes por el uso de maquinaria pesada.

Sistema Digestivo:

-Falta de acceso adecuado a agua potable y alimentos nutritivos.

-Condiciones insalubres en los espacios de descanso y alimentación.
Sistema Inmunológico:

-Falta de higiene en la mina y en los espacios de descanso.

-Exposición a polvo, bacterias y toxinas en el ambiente de trabajo.

1.13 ENFERMEDADES LABORALES OCUPACIONALES:

Neumoconiosis: causada por la inhalación prolongada de polvo de minerales, lo

que provoca daño pulmonar.

Silicosis: enfermedad crónica derivada de la inhalación de partículas de sílice,

muy común en trabajadores de la minería.

Asbestosis: afección pulmonar causada por la exposición al asbesto, material

presente en algunas minas.

Enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC): el polvo y los gases tóxicos

pueden generar inflamación y daño en los pulmones.

Lumbalgia crónica: resultado de levantar cargas pesadas y mantener posturas

incómodas durante largos periodos.

Lesiones por esfuerzos repetitivos: el uso constante de herramientas manuales

puede generar tendinitis o síndrome del túnel carpiano.

Artritis y desgaste articular: el trabajo repetitivo y la postura forzada pueden

causar degeneración en las articulaciones.

Golpe de calor: la exposición a altas temperaturas y la falta de ventilación pueden

provocar deshidratación severa y fallos orgánicos.

Deshidratación crónica: la pérdida constante de líquidos sin una adecuada

reposición afecta el funcionamiento renal y cardiovascular.

Hipertensión arterial: el estrés físico y ambiental puede incrementar la presión

sanguínea, aumentando el riesgo de infartos.

Infartos y accidentes cerebrovasculares (ACV): el esfuerzo físico excesivo y las

altas temperaturas pueden desencadenar episodios cardiovasculares graves.

Dermatitis de contacto: la exposición a sustancias químicas o minerales puede

causar irritación en la piel.

Micosis: la humedad y el calor en espacios confinados favorecen el crecimiento

de hongos en la piel.
Intoxicación por gases: la inhalación de monóxido de carbono, metano, sulfuro
de hidrógeno, puede causar asfixia o daños neurológicos.

Envenenamiento por metales pesados: la exposición prolongada a plomo,

mercurio, puede generar daños en el sistema nervioso, renal y hepático.

Estrés laboral crónico: la presión de cumplir con las tareas en condiciones

peligrosas puede generar ansiedad y depresión.

Trastornos del sueño: los turnos prolongados y el ambiente de trabajo pueden

alterar los ciclos de descanso, afectando la salud general.

1.14 JUSTIFICACION / MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDICIR LOS

RESGOS IDENTIFICADOS

Prevención para las enfermedades respiratorias:

Ventilación adecuada: Implementar sistemas de extracción de aire para reducir la

acumulación de polvo y gases tóxicos.

Uso de mascarillas y filtros: Proveer equipos de protección respiratoria

adecuados (filtros de partículas y mascarillas N95 o P100).

Monitoreo de calidad del aire: Medir regularmente los niveles de sílice, polvo y
gases nocivos.

Capacitación en seguridad respiratoria: Educar a los trabajadores sobre los

riesgos y el uso adecuado del equipo de protección.

Reducción de enfermedades musculo esqueléticas:

Capacitación en ergonomía: Entrenar a los trabajadores en técnicas adecuadas

para levantar cargas y manejar herramientas.

Rotación de tareas: Alternar funciones para evitar la fatiga por movimientos

repetitivos si es posible.

Ejercicios de calentamiento y estiramiento: Incorporar rutinas diarias para

prevenir lesiones.

Control de temperatura y deshidratación

Hidratación constante: Proveer estaciones de agua potable en diferentes puntos

de la mina.
Ropa de trabajo adecuada: Utilizar indumentaria transpirable y de colores claros
para minimizar el impacto del calor.

Descansos en áreas frescas: Crear zonas de descanso con ventilación y sombra

para prevenir golpes de calor.

Monitoreo de signos de deshidratación: Capacitar a los trabajadores para

reconocer síntomas como mareos, debilidad y confusión.

Prevención de enfermedades cardiovasculares:

Evaluaciones médicas ocupacionales: Realizar chequeos regulares para

detectar hipertensión y otros factores de riesgo.

Reducción del estrés laboral: Implementar turnos de trabajo equilibrados y

promover pausas activas.

Capacitación en primeros auxilios: Asegurar que los trabajadores sepan cómo

actuar ante una emergencia cardiovascular.

Protección contra sustancias tóxicas

Monitoreo de gases tóxicos: Instalar sensores de monóxido de carbono (CO),

metano (CH₄) y sulfuro de hidrógeno (H₂S).

Sistemas de ventilación forzada: Mejorar la circulación del aire para eliminar

sustancias y/o gases contaminantes.

Uso de guantes y ropa de protección: Reducir el contacto con metales pesados

y sustancias peligrosas.

Reducción de trastornos psicológicos y del sueño

Mejora en los horarios de trabajo: Establecer turnos que permitan suficiente

descanso.

Programas de apoyo psicológico: Brindar asistencia a trabajadores con estrés o

ansiedad laboral.

Promoción de hábitos y estilos de vida saludables: Fomentar el descanso

adecuado fuera del horario laboral.