Informe de resultados

Talentview 3D

Persona evaluada Fecha de evaluación

Personalidad laboral
Orientación a resultados

Destacas por tu enfoque decidido en alcanzar metas y objetivos con eficiencia. Tiendes a ser una persona
altamente productiva y comprometida con la consecución de resultados tangibles. Tienes un carácter proactivo
y demuestras una fuerte determinación para superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
Además, valoras la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para
lograr el éxito en el ámbito laboral.

Competencias
En el mapa de valores se observan los
principios que guían el comportamiento y la
toma de decisiones de la persona evaluada,
permitiendo una visión general de su
adecuación a los valores de la empresa. Los
resultados detallados se encuentran en la
página anexa, donde se facilita información de
cada uno de los valores representados.

Valores
A continuación tienes un análisis detallado de Respeto
los valores que influyen en tu comportamiento
según los resultados de tu evaluación, con una Honestidad
calificación del 1 al 5 según su grado de
predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor. Humildad

Responsabilidad

Lealtad

Integridad

Compromiso

Solidaridad

Rasgos no dominantes Rasgos dominantes

Competencias

Tras analizar hasta ocho competencias fundamentales en el entorno laboral, te

Resolución de conflictos
Puedes mostrar calma y empatía si te enfrentas a desacuerdos. En ocasiones, eres capaz de
40 comunicar eficazmente y buscar soluciones beneficiosas para todas las partes involucradas,
promoviendo la armonía. También manejas las tensiones con cierta habilidad e intentas fomentar la
colaboración y decisiones consensuadas.

Toma de decisiones
Frecuentemente empleas un pensamiento analítico al considerar tanto el corto como el largo plazo
50 en tus decisiones. En general, puedes demostrar confianza en tus juicios, aunque ocasionalmente
puedas experimentar cierta indecisión que ralentiza tu determinación al actuar.

Pensamiento crítico
Destacas por tu capacidad para analizar y evaluar información de manera profunda y objetiva. Eres
90 hábil en cuestionar suposiciones, considerar diversas perspectivas y llegar a conclusiones
fundamentadas. Tu agudeza mental y habilidad para discernir detalles te permiten abordar
situaciones complejas con claridad y tomar decisiones informadas.

Resiliencia
En general, logras afrontar y superar los desafíos de la vida de manera adecuada. Aunque
50 experimentas cierto nivel de adaptabilidad y capacidad para recuperarte de adversidades, a veces
podrías beneficiarte de fortalecer aún más tu capacidad para enfrentar situaciones difíciles con
mayor firmeza y flexibilidad emocional.

Adaptación
Sueles experimentar dificultades para ajustarte a nuevas situaciones o entornos. Puedes mostrar
30 resistencia o incomodidad ante los cambios y prefieres la familiaridad. Es posible que necesites
más tiempo y apoyo para adaptarte.

Capacidad analítica
Destacas por tu habilidad para descomponer situaciones, identificar patrones y comprender a
80 fondo los detalles. Tu agudo pensamiento analítico te permite abordar problemas desde diversas
perspectivas y llegar a conclusiones fundamentadas. La capacidad para discernir información
crítica y tomar decisiones informadas es una de tus principales fortalezas, permitiéndote enfrentar
desafíos con claridad y eficacia.

Liderazgo
Muestras un liderazgo excepcional, destacándote por tu capacidad de inspirar y guiar a otros de
90 manera efectiva. Tu liderazgo se caracteriza por una visión clara, toma de decisiones estratégicas y
una habilidad innata para motivar al equipo. Fomentas un ambiente de trabajo colaborativo y
apoyas el desarrollo profesional de tus colaboradores.

Trabajo en equipo
En ocasiones excepcionales puedes ayudar a tu equipo y trabajar de forma colaborativa para
40 contribuir al logro de metas colectivas. Sin embargo, sueles priorizar tus objetivos individuales.
Persona evaluada: Abraham Hernandez E-mail: [email protected] Teléfono: 52-5546109349

Valores
A continuación tienes un análisis detallado de los valores que influyen en tu
comportamiento según los resultados de tu evaluación, con una calificación del 1 al 5
según su grado de predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor.

Respeto
3 Sueles tener consideración hacia los demás, valorando sus opiniones y diferencias. Por lo general,
0 5
actúas con cortesía y empatía, mostrando un trato amable y comprensivo en la mayoría de las
interacciones. Aunque en ocasiones te cueste aceptar otras opiniones, sueles demostrar tolerancia
y aceptación hacia las diversas perspectivas y culturas, promoviendo un ambiente inclusivo y
armonioso.

Honestidad
5 Te caracterizas por tu constante sinceridad y transparencia en tus palabras y acciones. Actúas con
0 5 integridad y responsabilidad, asumiendo las consecuencias de tus actos. Además, muestras un
carácter firme que no se doblega fácilmente.

Humildad
5 Te caracterizas por una profunda humildad, evitando cualquier exhibición de superioridad en tus
0 5
interacciones. Reconoces con gratitud tus habilidades y logros, siempre dispuesto a atribuir méritos
a quienes te rodean. Frecuentemente adoptas una actitud autocrítica, mostrando una disposición
genuina para aprender de los demás.

Responsabilidad
5 Demuestras una responsabilidad excepcional hacia tus obligaciones y tareas asignadas. Te
0 5
caracterizas por tu confiabilidad y capacidad para cumplir con tus compromisos. Asumes
responsabilidades con seriedad y muestras iniciativa para abordar desafíos Tu ética laboral y
personal refleja un compromiso constante con la excelencia y el cumplimiento de deberes de
manera diligente.

Lealtad
4 Eres una persona leal, y sueles mostrar firmeza en convicciones y compromisos. Mantienes tus
0 5
opiniones demostrando fidelidad tanto hacia la organización como en tu profesión y relaciones. Tu
compromiso es evidente en cada acción, y no sueles tdejarte influenciar fácilmente por corrientes
de pensamiento colectivo.

Integridad
5 Eres excepcionalmente coherente entre lo que dices y haces, actuando siempre en línea con tus
0 5
principios y valores. Eres una persona honesta y confiable en tus acciones, cumpliendo tus
compromisos de manera consistente. Además, asumes la responsabilidad de tus errores de
manera proactiva y transparente.

Compromiso
5 Demuestras una gran dedicación y determinación en alcanzar metas y objetivos así como una fuerte
0 5 lealtad hacia tus responsabilidades y proyectos, mostrando perseverancia incluso ante desafíos.
Además, te involucras activamente en tu trabajo y relaciones, aportando un esfuerzo constante y
enfocado en lograr resultados positivos.

Solidaridad
4 Sueles apoyar y colaborar con los demás en situaciones difíciles o desafiantes. Eres una persona
0 5 empática y generalmente te comprometes con el bienestar colectivo, sin priorizar tus intereses
personales sobre la comunidad o grupo al que perteneces. Siempre que puedes, intentas contribuir
al bien común y brindar apoyo a quienes lo necesitan.