ee Ua au ea Te Ruy Dy je Genny id | 7 as Cusco PROCESO CAS N° 001-2025- CUARTA_CONVOCATORIA - UGEL CHUMBIVILCAS CONVOCATORIA PARA LA SELECCION Y CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE ESPECIALISTAS, TECNICO ADMINISTRATIVO Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE CHUMBIVILCAS PARA EL ANO 2025. 1. GENERALIDADES 1.1. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de profesionales para efectivizar el cumplimiento de diversas necesidades, actividades y tareas establecidas en el manual de organizacién y funciones, para asi fortaleces la Gestién Administrativa e institucional, en la Unidad de Gestién Educativa Local de Chumbivilcas. 11.2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA: Unidad de Gestién Educativa Local de Chumbivileas. Direccién, Jefe gestién administrativa y Jefe de gestién institucional 1.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CHUMBIVILCAS ~ COMISION EVALUADORA. cas. 1.4, BASE LEGAL: a) Ley N° 32185, Ley de presupuesto del sector piblico para el afio fiscal 2025. b) Ley N° 30057, Ley del servicio civil ©) Ley N° 29849, Ley de la eliminacién progresiva del régimen especial del decreto legislativo N° 1057. ¢ d) Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios. e) Decreto supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del decreto legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios, modificado por decreto supremo N° 065-2011-PCM. f) Decreto supremo N° 003-2018-TR, que establece disposiciones para el registro y difusién de las ofertas laborales del estado. g) Las demés disposiciones que resulten aplicables y complementarias. IMPEDIMENTOS: Estén impedidos de participar en la presente convocatoria los siguientes: * Estar incluido en el registro nacional de deudores alimentarios morosos REDAM. + Estar incluido en el registro nacional de sanciones contra servidores civiles, RNSSC + Tener antecedentes penales y judiciales vigentes a la fecha. ‘+ Haber sido sentenciado por delito doloso con caracter de cosa juzgada ‘+ Haber sido sancionado administrativamente por falta muy grave bajo cualquier. marco normativo, en los dltimos (5) cinco afios,mn. Cee eh ee ae rasa) Daan Tac DOCUMENTOS OBLIGATORIOS PARA PRESENTAR: Deben adjuntar los documentos que demuestra su perfil profesional, especializacién, diplomados y certificados en orden y resaltado con las siguientes recomendaciones. © Solicitud dirigida al titular de la entidad en el FUT institucional ~ debiendo especificar el cargo al que postula, descargado de la pégina institucional (firmado y foliado). * Fotocopia de DNI, vigente Fedatada 6 legalizado notarialmente. lo profesional universitario, grado de bachiller, titulo técnico, Fedatada 6 Legalizado notarialmente segiin al cargo al que postula. © Declaraciones juradas, segtin formatos establecidos en los Anexos 05,06 y 07. ‘= Los postulantes deberan presentar su curriculum vitae en fotocopias simples y legibles ordenado cronolégicamente, foliado (comenzando de la primera hoja de atrds hacia adelante) con la respectiva firma y huella en cada folio; debiendo ser remitido de acuerdo al cronograma, © La informaci6n consignada tiene caracter de declaracién jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacién consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lleve a cabo la entidad. © La experiencia se acreditara con Resoluciones, Contratos, ordenes de servicio, certificados y/o constancias de trabajo que tienen que estar sustentados con (boletas de pago, recibos por honorario, comprobante de pago.) NoTA: «Los documentos anteriormente sefialados podrén ser presentados en fisico y/o virtual ‘+ Elganador deberd de presentar el curriculum vitae en original para la adjudicacién de la plaza 3.2, CRITERIOS PARA LA ETAPA DE EVALUACION. Tendran un maximo y un minimo de puntaje distribuyéndose de la siguiente forma EVALUACIONES © PESO | PUNTAJE | PUNTAJE TOTAL EVALUACION 70% 40.50 70 CURRICULAR _ Formacion Doctorado +6 7 académica Maestria | +4 30 Titulado 20 Experiencia general | 6 ‘ieee (0.5 puntos por mes); hasta un maximo de 12 puntos. Experiencia 45 18 especifica (1.5 puntos por mes); hasta un maximo de 18 puntos.eae Ce ee ae DEEDUCACIONCUSCO cusco Cursos yestudios | Especializacién | 2.5 05 de especializacién | Diplomado_ 03 10 relacionados al Capacitacién 1 02 cargo (02 und por cada uno) ENTREVISTA, 30% 20 30 PERSONAL, Conocimiento para 10 15 el puesto - _ Habilidades y 10 5 | competencias TOTAL 100% 6 eai00 3.3. PUNTAJE FINAL Los postulantes que hayan superado todas las etapas seran calificados segiin e! puesto laboral al que postulan aplicéndose la siguiente formula: Puntaje final = (EQ}H(EP). En los casos que corresponda, se asignaran las bonificaciones establecidas en la ley N° 29973, Ley General de la persona con discapacidad (15%) y decreto legislativo que modifica la ley N° 29248, ley del servicio militar (10%) segiin la etapa que determine la normativa. IV, CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL CRONOGRAMA, UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE CHUMBIVILCAS - UNIDAD EJECUTORA 305, ASSESS TIRES PONSABLE Des D "| FECHA 03 de febrero del 2025 | Comision de la UGEL. Pulicacion de la convocatoria en | 04 al 11 febrero del 2025 ‘Comisién de la UGEL {gs fortales de la entidad y talento : “| Pera | Presentacidn de lahojade vida | 04 al 11.de febrero del 2025 ‘| Tramite documentario de la UGEL - fisico y/o virtual SELECCION test APN Renae Evaluacién de la hoja de vida | 11 de febrero del 2025 Comision de fa UGEL Publicacién preliminar de 11 de febrero del 2025 Comision de la UGEL resultados de la evaluacién de la hhoja de vida Presentacién de reclamos sobre la_| 12 de febrero del 2025 Postulante evaluacién de la hoja de vida (08:00 pm hasta 01:00 pm) i | Absolucién de reclamos de la 12 de febrero del 2025 Comision de la UGEL evaluacién de la hoja de vida | (03:00 pm hasta 05:00 pm) Publicacién de resultados aptos a | 12 de febrero del 2025 Comisi6n de la UGEL evaluacién técnica y/o entrevista personalEntrevista personal presencial Ce oom 13m 13 de febrero del 2025 ee DEEDUCACIONCUSCO Comisién de la UGEL (09:00 am) oo Resultados finales 13 de febrero del 2025 Comision de la UGEL ‘Adjudicacién_ (08:00 arn) 14 de febrero del 2025, Comision de la UGEL GuRRConY Feciemno Elie RO ae SONTRATO : a Suscripcién del contrato 14 de febrero del 2025 Comision de la UGEL Firma del contrato [18 de febrero de! 2025 Comision de la UGEL (a iv eee, ee v. 4,1, Plazas vacantes: A B. TECNICO EN PATRIMONIO PERFILES: VACANTES, PERFILES MiNIMOS, FUNCIONES Y CONDICIONES DEL CONTRATO: ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA, Perit DEL PUESTO F] A. ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA (01) PLAZA EQUISITOS DETALLE aie Experiencia Experiencia general: Experiencia no menor de un (01) afio en el sector publico y/o privado, Experiencia especifica: Experiencia no menor de (03) meses en el sector piblico, desarrollando funciones inherentes en el cargo en el érea de infraestructura Formacion académica, grado académico y/o nivel de estudios _ [ Cursos y/o estudios de especializacion Titulo profesional en Arquitectura y/o Ingeniaria civil zi Diplomado, curso 0 taller en ejecucién 0 supervisin de obras publicas. lonocimientos para el puesto y/o cargo: Gestién publica, saneamiento fisico legal de inmuebles, ejecucién y supervisién de obras piiblicas y programas de mantenimiento escolar. ‘Competencias Orientacién hacia el logro de objetivos, Iniciativa, Trabajo en equipo, Cooperacién, Compromiso, Organizacién, Planificacién, Capacidad de anélisis y resolucién de problemas. ||PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR: Determinar las necesidades de infraest en calidad de inspector o residente en coordinacién y con el apoyo de la DRE/K Monitorear y verificar los locales esc finalidad de asegurar el uso eficiente dé de los mismos Elaborar informe técnico de diagnéstico de la situacién actual en infraestructura y equipamiento de instituciones educativas de! mbito de jurisdiccidn de la UGEL, tructura y equipamiento, asi como participar la construccién y mantenimiento de ILEE., en /GRE, Gobierno Local y Regional ‘olares de la jurisdiccién de la UGEL, con la fe recursos para el mantenimiento preventivoOy" es ea eee a ran) aa ETD Cusco ‘© Brindar asistencia técnica a Directores de las Il. EE. sobre el coste de recursos para el mantenimiento preventivo y uso del aplicativo Mi Mantenimiento ‘+ Realizar seguimiento y brindar asistencia técnica en el marco de la ejecucién de recursos transferidos para mantenimiento de II.EE. * Elaborar lineamientos para el correcto uso de infraestructura escolar y servicios basicos + Verificar el estado de infraestructura y servicios basicos de II. EE. del ambito de jurisdiccién de la UGEL * Otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas a la misién del puesto [CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ee ae Lugar de presentacién del servicio Unidad de gestién educativa local _ Chumbivitcas. | Duracién del contrato 03 meses Contraprestacion mensual S/-3 014.19 (Tres mil catorce con 19/100 soles) incluye montos de afiliacién de ley, asi | como todo deduccién aplicado al trabajador. _PERFIL DEL PUESTO B._TECNICO EN PATRIMONIO EQUISITOS De TALLE Experiencia general: Experiencia no menor de tun (01) afio en el sector puiblico y/o privado Experiencia Experiencia especifica: Experiencia no menor de (03) meses en el sector publica en cargos ql __| similares en el drea de patrimonio. _| Formacién académica, grado académico y/o | Titulado y/o bachiller, técnico en nivel de estudios = Contabilidad , administracién y economia, Cursos y/o estudios de especializacion Gestién pablica y/o administrativa SIGA MEF —Modulo patrimonio SIAF | SINABIF Conocimientos para el puesto y/o cargo: Manejo de gestién publica, manejo de SIGA MEF- Modulo de almacén y de métodos de valorizacién de inventario. i Sistema de informacién nacional de bienes estatales - SINABIP - - Ofimatica z Competencias Responsabilidad, honestidad, puntualidad, lealtad. | PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR? : ‘© Realizar el registro y control de los bienes patrimoniales (propiedades, plantas y equipos) de la UGEL y las IIEE en el SIGA — MEF segun las orientaciones brindadas por la direccién general de contabilidad publica del ministerio de economia y finanzas. * Mantener actualizado el inventario de los bienes patrimoniales y su estado de conservacidn en el SIGA ~ MEF segtin las orientaciones brindadas por la direccién general de contabilidad publica del ministerio de economia y finanzas de las sede e instituciones educativas del Ambito de la UGEL. |ence Geen aa Tn DELCUSCO i ‘+ Realizar trabajos de altas y bajas de los bienes e inmuebles | * _Disposicién para trabajo en equipo de acuerdo a las necesidades de la entidad + Otras funciones asignadas por el superior inmediato relacionados a la misién del ley, asi como todo deduccién aplicado al trabajador. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO. 5.1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos. ©. Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los puesto ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO | Lugar de presentacién del servicio Unidad de gestion educativa local Chumbivilcas. oe Duracién del contrato (03 meses i Contraprestacién mensual ‘s/. 2 314.19 (Dos mil trescientos catorce con 19/100 soles) incluye montos de afiliacién de postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacién del proceso. 6.2.Cancelacién del proceso de seleccién. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de: a. Seleccién. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.cea aoe Cnn frat) aa Ke R ANEXO N°05 Declaracién Jurada de Datos Personales YO, lentificado con DNI N° : y con domicilio en ...mediante la presente, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: No estar inscrito en el Registro de Deudores Morosos No estar registrado en el Regimen Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles — RNSSC. No estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparacidn Civiles por Delitos Dolosos ~ REDERECI. No haber sido condenado o estar procesado por los delitos sefialados en la ley N'29988, No haber sido condenado por delitos sefialados en la ley N°30901 Gozar de salud éptima para desempefiar el cargo 0 puesto al que postulo. Ratifico la veracidad de lo declarado, manifestando someterme a la autoridad vigente a las responsabilidades civiles y/o penales que se pudieran derivar en caso que alguno de los datos consignados sea falso, siendo posible de cualquier fiscalizacién posterior que la UGEL considere pertinente. som 20. Firmace Oe Ua DELCUSCO aa Tern ANEXO N°06 Declaracion Jurada de no haber sido denunciado, estar procesado sentenciado, por violencia familiar y/o sexual YO, identificado con DNI N° . . y con domicilio en .,mediante la presente, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: No haber sido denunciado por violencia familiar. No haber sido denunciado por delito contra la libertad sexual e indemnidad sexual. No tener proceso por violencia familiar. No tener proceso por delito contra la libertad sexual e indemnidad sexual No haber sido sentenciado por violencia familiar. No haber sido sentenciado por delito contra la libertad sexual e indemnidad sexual. Ratifico la veracidad de lo declarado, manifestando someterme a la autoridad vigente a la responsabilidad civil y/o penal que se pudieran derivar en caso que algunos de los datos consignados sean falsos, siendo posible de cualquier fiscalizacién posterior que la UGEL nsidere pertinente. DOs sol 20... FirmaCee ae red ee DEL Cusco DEEDUCACIONCUSCO ANEXO N°07 Declaracién Jurada de relacién de parentesco por razones de consanguinidad, afinidad 0 por razén de matrimonio 0 uniones de hecho. (Ley N°26771) Yo, identificado con DNI N° 2 y con domicilio en ..@n virtud del principio de presuncién de veracidad previsto en los articulos IV numeral 1.7 y 51° del texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444, Ley de procedimiento Administrativo General, sujetndome a las acciones legales o penales que correspondan de acuerdo a la legislacién nacional vigente, DECLARO BAJO JURAMENTO que: Me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad, 0 por razén de st NO | matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios en la Unidad de Gestion Educativa Local... GRADO DE PARENTESCO O| OFICINA A LA QUE VINCULO CONYUGAL PRESTA SERVICIO de. de 20... Firma