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Estilos de Comunicación: Pasiva, Asertiva y Más

El documento analiza los cuatro estilos de comunicación: pasiva, agresiva, pasivo-agresiva y asertiva, destacando sus características, ejemplos y consecuencias en las relaciones interpersonales. Se enfatiza la importancia de la comunicación asertiva como la más efectiva para fomentar relaciones saludables y resolver conflictos. Además, se ofrecen estrategias para desarrollar habilidades de comunicación asertiva, promoviendo el respeto mutuo y la empatía.
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Estilos de Comunicación: Pasiva, Asertiva y Más

El documento analiza los cuatro estilos de comunicación: pasiva, agresiva, pasivo-agresiva y asertiva, destacando sus características, ejemplos y consecuencias en las relaciones interpersonales. Se enfatiza la importancia de la comunicación asertiva como la más efectiva para fomentar relaciones saludables y resolver conflictos. Además, se ofrecen estrategias para desarrollar habilidades de comunicación asertiva, promoviendo el respeto mutuo y la empatía.
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CPG

Maryori Daniela Marroquin López

Catedrático: Henry Sagastume

5to. bachillerato en computación

Lengua y Literatura

Comunicación Pasiva, agresiva, pasivo-agresiva,


asertiva

2025
Introducción

La comunicación es una herramienta esencial en la vida cotidiana que influye directamente


en nuestras relaciones personales, laborales y sociales. La forma en que expresamos
nuestras ideas, emociones y necesidades puede generar entendimiento, cooperación o, por
el contrario, conflictos y malentendidos. Existen varios estilos de comunicación que afectan
la forma en que interactuamos con los demás: comunicación pasiva, comunicación
agresiva, comunicación pasivo-agresiva y comunicación asertiva. Comprender estos
estilos nos permite identificar nuestras propias tendencias comunicativas y mejorar nuestras
habilidades para establecer relaciones más saludables y efectivas.
Objetivos

 Definir y diferenciar los cuatro estilos de comunicación.


 Analizar ejemplos prácticos de cada estilo.
 Identificar las consecuencias de cada estilo en las relaciones interpersonales.
 Destacar la importancia de la comunicación asertiva para una interacción efectiva y
respetuosa.
 Ofrecer herramientas y estrategias para fomentar una comunicación asertiva.
1. Comunicación Pasiva

La comunicación pasiva se caracteriza por la falta de expresión de pensamientos,


sentimientos y necesidades propias. Las personas con este estilo tienden a evitar conflictos,
priorizando los deseos de los demás sobre los propios.

Características

 Evitan confrontaciones.
 Suelen disculparse en exceso.
 Hablan en voz baja o insegura.
 Utilizan frases como "No importa" o "Lo que tú quieras".

Ejemplos

 Situación en el trabajo: Juan no está de acuerdo con una decisión que afecta su carga
laboral, pero no expresa su opinión y acepta el cambio sin discutirlo.
 Situación personal: María quiere ir al cine, pero sus amigos prefieren ir a un restaurante.
Ella acepta sin decir nada, aunque no quiera ir.

Consecuencias

 Acumulación de resentimiento.
 Falta de reconocimiento de sus necesidades.
 Baja autoestima.
 Relaciones desequilibradas.
Comunicación Agresiva

Este estilo se caracteriza por la expresión de pensamientos y necesidades de manera


dominante y a menudo despectiva. Se busca imponer el punto de vista propio sin considerar
los sentimientos o derechos de los demás.

Características

 Uso de un tono de voz alto y autoritario.


 Empleo de críticas, sarcasmo o humillaciones.
 Lenguaje corporal desafiante (postura intimidante, gestos agresivos).
 Frases como: "¡Tú nunca haces nada bien!" o "¡Hazlo como te dije!".

Ejemplos

 Situación en el trabajo: Carla interrumpe bruscamente a sus compañeros y desacredita


sus ideas con comentarios despectivos.
 Situación personal: Pedro impone sus decisiones en casa sin escuchar las opiniones de su
familia.

Consecuencias

 Conflictos y resentimientos.
 Relaciones basadas en el miedo o la sumisión.
 Pérdida de respeto y cooperación.
 Aislamiento social.
Comunicación Pasivo-Agresiva

En este estilo, las personas no expresan directamente sus pensamientos o emociones, pero
lo hacen de manera indirecta o manipuladora. Utilizan el sarcasmo, el silencio prolongado o
la evasión para expresar su descontento.

Características

 Uso de sarcasmo o ironía.


 Comportamiento de sabotaje o resistencia pasiva.
 Actitud victimista o resentida.
 Frases como: "Claro, hazlo a tu manera... como siempre" o "No estoy enojado, haz lo que
quieras".

Ejemplos

 Situación en el trabajo: Laura acepta una tarea sin quejarse, pero luego la realiza de
manera deficiente para mostrar su descontento.
 Situación personal: Andrés está molesto con su pareja, pero en lugar de hablarlo,
responde con silencio y monosílabos durante todo el día.

Consecuencias

 Confusión y frustración en las relaciones.


 Resentimiento acumulado.
 Comunicación inefectiva y ambigua.
 Desconfianza en las relaciones interpersonales.
4. Comunicación Asertiva

La comunicación asertiva se caracteriza por expresar pensamientos, sentimientos y


necesidades de manera clara y respetuosa. Implica defender los derechos propios sin violar
los derechos de los demás, fomentando el respeto mutuo y la empatía.

Características

 Expresión directa y honesta de pensamientos y emociones.


 Uso de un tono de voz firme pero calmado.
 Capacidad de decir "no" sin culpa.
 Utilización de frases como: "Yo pienso que...", "Yo siento que..." o "Me gustaría...".

Ejemplos

 Situación en el trabajo: Marcos no está de acuerdo con una propuesta y expresa su


opinión respetuosamente, sugiriendo alternativas.
 Situación personal: Ana le comunica a su pareja que necesita tiempo para ella misma sin
generar conflictos ni culpas.

Consecuencias

 Relaciones saludables y equilibradas.


 Mayor autoestima y autoconfianza.
 Reducción de conflictos innecesarios.
 Comunicación efectiva y clara.
5. Comparación de los Estilos de Comunicación

6. Estrategias para Desarrollar la Comunicación Asertiva

1. Uso de frases en primera persona: Ejemplos: "Yo siento...", "Yo pienso...".


2. Escucha activa: Prestar atención sin interrumpir, mostrando interés genuino.
3. Control emocional: Mantener la calma y evitar respuestas impulsivas.
4. Lenguaje corporal positivo: Postura relajada, contacto visual adecuado.
5. Práctica de la empatía: Reconocer y respetar las emociones y perspectivas ajenas.
Conclusiones

La manera en que comunicamos nuestras ideas y sentimientos impacta significativamente


en la calidad de nuestras relaciones. La comunicación pasiva lleva a la auto anulación y al
resentimiento, mientras que la comunicación agresiva genera conflictos y aislamiento. La
comunicación pasivo-agresiva crea confusión y desconfianza. En contraste, la
comunicación asertiva fomenta relaciones equilibradas y respetuosas, promoviendo la
autoestima y la resolución efectiva de conflictos.

Desarrollar un estilo de comunicación asertiva requiere práctica y autoconocimiento, pero


sus beneficios en la vida personal y profesional son incalculables. Al expresarnos con
claridad y respeto, construimos puentes de entendimiento y fortalecemos nuestros vínculos
sociales.

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