Vigía de SST
Funciones del Vigía de Seguridad y
Salud en el Trabajo
¿Qué es un vigía SST?
El Vigía SST se encuentra reglamentado por el Decreto 1295 de 1994 y la Resolución 2013 de 1986.
El rol de Vigía SST es un rol que existe en empresas de menos de 10 trabajadores y su finalidad es la
de participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre seguridad y salud en el
trabajo entre empleadores y trabajadores, para obtener su participación activa en el desarrollo de los
programas y actividades de la empresa.
La asignación del Vigía SST se realiza usualmente por un periodo de dos (2) años.
Funciones
De acuerdo con el parágrafo del artículo
35 del Decreto 1295 de 1994: “los vigías
ocupacionales cumplen con las mismas
funciones de los comités de salud
ocupacional”, la Resolución 2013 de 1986
y el Decreto 1072 de 2015, se describen
las funciones con la actualización de
términos vigentes en 2016:
Funciones
Proponer a la administración de la empresa Proponer y participar en actividades de
o establecimiento de trabajo la adopción de capacitación en seguridad y salud en los
medidas y el desarrollo de actividades que trabajos dirigidos a trabajadores,
procuren y mantengan la salud en los supervisores y directivos de la empresa o
lugares y ambientes de trabajo. establecimiento de trabajo.
Colaborar con los funcionarios de entidades Vigilar el desarrollo de las actividades que
gubernamentales de seguridad y salud en el en materia de seguridad y salud en el trabajo
trabajo en las actividades que estos debe realizar la empresa de acuerdo con el
adelanten en la empresa y recibir por Reglamento de Higiene y Seguridad
derecho propio los informes Industrial y las normas vigentes; promover
correspondientes. su divulgación y observancia.
Funciones
Colaborar en el análisis de las Visitar periódicamente los Estudiar y considerar las Servir como organismo de
causas de los accidentes de lugares de trabajo e sugerencias que presenten los coordinación entre empleador y
trabajo y enfermedades inspeccionar los ambientes, trabajadores en materia de los trabajadores en la solución
profesionales y proponer al máquinas, equipos, aparatos y seguridad y salud en el trabajo. de los problemas relativos a la
empleador las medidas las operaciones realizadas por seguridad y salud en el trabajo.
correctivas que haya lugar para el personal de trabajadores en Tramitar los reclamos de los
evitar su ocurrencia. Evaluar los cada área o sección de la trabajadores relacionados con
programas que se hayan empresa e informar al la seguridad y salud en el
realizado. empleador sobre la existencia trabajo.
de factores de riesgo y sugerir
las medidas correctivas y de
control.
Funciones
Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y
enfermedades laborales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado
en la Resolución 2013 de 1986.
Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que
se desarrollen el cual estará en cualquier momento a disposición del
empleador, los trabajadores y las autoridades competentes.
Las demás funciones que le señálenlas normas sobre seguridad y salud en el
trabajo.
El vigía SST debe actuar en el
cumplimiento de sus funciones al
Generalidades menos una vez al mes, es decir, que
el empleador debe contar con
soportes de actuaciones mensuales
del vigía SST.
Links adicionales de consulta:
ARL SURA - Riesgos Laborales - ARL - ¿Cuáles son las funciones de un Comité de
Salud y Seguridad en el Trabajo?
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) (arlsura.com)
Comité Paritario del SST ( Seguridad y Salud en el Trabajo) - Bing video
