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Protocolo Epp

El protocolo establece un enfoque sistemático para la selección, dotación, uso, mantenimiento y reposición de Elementos de Protección Personal (EPP) en el entorno laboral, con el fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Se enfatiza la importancia de la correcta selección y uso de EPP para minimizar riesgos, cumplir normativas y fomentar una cultura de seguridad. Además, se detallan procedimientos específicos para cada etapa del manejo de EPP, asegurando su efectividad y adecuación a las necesidades laborales.

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Protocolo Epp

El protocolo establece un enfoque sistemático para la selección, dotación, uso, mantenimiento y reposición de Elementos de Protección Personal (EPP) en el entorno laboral, con el fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Se enfatiza la importancia de la correcta selección y uso de EPP para minimizar riesgos, cumplir normativas y fomentar una cultura de seguridad. Además, se detallan procedimientos específicos para cada etapa del manejo de EPP, asegurando su efectividad y adecuación a las necesidades laborales.

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TÍTULO:

Protocolo para la Selección, Dotación, Uso, Mantenimiento y Reposición de los


Elementos de Protección Personal (EPP)

INSTITUCIÓN:
INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE INCAP.
TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

INTEGRANTES:
Introducción

Los Elementos de Protección Personal (EPP) son herramientas fundamentales


para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en entornos laborales. El
uso adecuado de EPP puede prevenir accidentes, lesiones y enfermedades
ocupacionales. Este protocolo tiene como objetivo establecer un enfoque
sistemático para la selección, dotación, uso, mantenimiento y reposición de EPP,
asegurando que todos los trabajadores cuenten con los equipos adecuados y en
condiciones óptimas para su uso., la protección de los trabajadores es crucial para
garantizar su bienestar y minimizar la exposición a peligros. Los Elementos de
Protección Personal (EPP) son herramientas fundamentales para reducir la
probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales. Este protocolo
establece las pautas para la selección, dotación, uso, mantenimiento y reposición
de los EPP, con el fin de asegurar que todos los trabajadores cuenten con los
equipos adecuados, sean capacitados para su uso correcto y mantengan un
ambiente laboral seguro.

Justificación
La implementación de un protocolo claro y conciso para la gestión de EPP es
esencial debido a las siguientes razones:
Reducción de Riesgos: La correcta selección y uso de EPP permite minimizar los
riesgos asociados a las actividades laborales, contribuyendo a la protección de la
salud de los trabajadores.
Cumplimiento Normativo: Asegura que la empresa cumpla con las normativas
vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, evitando sanciones y
mejorando la reputación organizacional.
Conciencia y Cultura de Seguridad: Fomenta una cultura de seguridad en el
trabajo, donde los empleados son conscientes de la importancia de la protección
personal y participan activamente en su cuidado.
Eficiencia Operativa: Un adecuado mantenimiento y reposición de EPP garantiza
que los trabajadores cuenten con herramientas efectivas, lo que mejora su
rendimiento y la eficiencia operativa de la empresa.
La utilización de EPP es esencial para proteger a los trabajadores de riesgos
asociados a su actividad laboral. Estos riesgos pueden ser de diversa índole,
como caídas, exposición a sustancias químicas, ruidos excesivos, entre otros. La
correcta dotación y mantenimiento de estos equipos asegura el cumplimiento de
las normativas laborales y la minimización de riesgos para la salud ocupacional.
Objetivo General

Establecer un protocolo eficiente para la selección, dotación, uso, mantenimiento y


reposición de los Elementos de Protección Personal (EPP), que permita garantizar
la seguridad y salud de los trabajadores en la realización de sus actividades
laborales, asegurando condiciones de trabajo seguras y saludables.

Objetivos Específicos

1. Seleccionar adecuadamente los EPP de acuerdo con los riesgos presentes en


cada actividad laboral, cumpliendo con las normativas nacionales e
internacionales.

2. Dotar a los trabajadores de los EPP adecuados, asegurando que sean


entregados de manera oportuna, de acuerdo con sus características y
necesidades.

3. Establecer procedimientos claros para el uso adecuado de los EPP, incluyendo


capacitación continua y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad.

4. Definir un plan de mantenimiento y reposición de los EPP para asegurar que


siempre se encuentren en condiciones óptimas de funcionamiento y que sean
reemplazados cuando sea necesario.
Marco teórico y conceptual

Elementos de Protección Personal (EPP):


Son dispositivos, ropa o accesorios diseñados para proteger a los trabajadores de
los riesgos que pueden amenazar su seguridad o salud en el ambiente de trabajo.
Los EPP incluyen cascos, guantes, gafas, calzado de seguridad, protección
auditiva, respiradores, y otros según los riesgos específicos del entorno laboral.

Selección de EPP:
La selección debe basarse en una evaluación de los riesgos presentes en el
trabajo. Esta evaluación considera factores como el tipo de trabajo, los peligros
específicos, la duración de la exposición, y las características individuales del
trabajador. La selección también debe ajustarse a las normativas nacionales e
internacionales de seguridad laboral.

Mantenimiento y Reposición de EPP:


Los EPP deben ser sometidos a un mantenimiento preventivo para garantizar su
efectividad. Además, deben ser reemplazados cuando estén desgastados o
dañados, ya que su función de protección podría verse comprometida.

Los Elementos de Protección Personal son dispositivos diseñados para ser


utilizados por los trabajadores con el fin de protegerse de riesgos que pueden
amenazar su seguridad o salud en el trabajo. El uso de EPP es una medida de
protección secundaria que complementa otros métodos de control de riesgos,
como la ingeniería y la administración.

Clasificación de EPP:
Protección de la cabeza: Cascos, cubrecabezas.
Protección de los ojos y cara: Gafas de seguridad, pantallas faciales.
Protección auditiva: Tapones y orejeras.
Protección respiratoria: Mascarillas y respiradores.
Protección de las manos: Guantes.
Protección de los pies: Botas de seguridad.
Protección del cuerpo: Chalecos, overoles y protectores.
Marco Legal y Técnico

La regulación de la seguridad y salud en el trabajo es fundamental para proteger a


los empleados y asegurar que las condiciones laborales sean seguras. Entre las
normativas más relevantes, se encuentran:

1. Norma ISO 45001 - Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo:


especifica los requisitos para un sistema de gestión que permita a las
organizaciones proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.

2. ANSI (American National Standards Institute) Normas que regulan la seguridad


y el rendimiento de los EPP.

3. Ley 1562 de 2012 (Colombia): Establece disposiciones relacionadas con la


seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la gestión de riesgos y la protección
de los trabajadores.

4. Norma EN 420 (Guantes de protección): Regula las propiedades generales de


los guantes de protección, incluyendo el diseño y la eficacia de los materiales.

5. Decreto 1072 de 2015 Establece el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud


en el Trabajo (SG-SST) y la responsabilidad del empleador en la provisión de
EPP.

6. Resolución 0312 de 2019 Define los lineamientos para la implementación del


SG-SST y especifica requisitos para la selección y uso de EPP.

7. Código Sustantivo del Trabajo Artículo 56, que establece la obligación del
empleador de proporcionar los elementos necesarios para la protección de sus
trabajadores.
Paso a Paso para la Aplicación del Protocolo de EPP

Selección de EPP:
Evaluación de riesgos: Realizar una evaluación detallada de los riesgos en el lugar
de trabajo.
Identificación de necesidades: Determinar los EPP necesarios según el tipo de
trabajo y los riesgos asociados.
Consulta con expertos: Asegurarse de que los EPP seleccionados cumplan con
las normativas y estándares internacionales.
Asegurar calidad: Seleccionar proveedores certificados que garanticen la calidad y
durabilidad de los EPP.

Dotación de EPP:
Entrega personalizada: Proveer a cada trabajador con los EPP adecuados según
las características del puesto y el tipo de riesgo.
Capacitación: Instruir a los trabajadores en el uso adecuado de los EPP,
enfatizando la importancia de su utilización durante toda la jornada laboral.
Registro: Mantener un registro actualizado de los EPP entregados a cada
trabajador, con fechas de dotación y detalles del equipo proporcionado.

Uso de EPP:
Instrucciones claras: Establecer procedimientos de uso para cada tipo de EPP,
asegurando que los trabajadores comprendan cómo utilizar los equipos
correctamente.
Monitoreo constante: Supervisar el uso adecuado de los EPP en el lugar de
trabajo y realizar inspecciones periódicas para asegurar su correcta utilización.
Refuerzo de la cultura de seguridad: Fomentar la cultura de seguridad mediante
charlas y recordatorios sobre la importancia de utilizar siempre los EPP.
Mantenimiento de EPP:
Inspección regular: Realizar revisiones periódicas de los EPP para verificar su
estado (desgaste, daños, etc.).
Mantenimiento preventivo: Limpiar y reparar los EPP de acuerdo con las
instrucciones del fabricante.
Control de calidad: Asegurar que los equipos se mantengan en condiciones de
funcionamiento óptimas para evitar fallos de seguridad.

Reposición de EPP:
Reemplazo de equipos desgastados: Sustituir los EPP que estén dañados,
desgastados o que ya no brinden la protección adecuada.
Monitoreo de vida útil: Seguir un calendario de reposición basado en la vida útil del
equipo y en las condiciones de uso.
Actualización de inventarios: Mantener un inventario actualizado de los EPP
disponibles y aquellos que deben ser reemplazados.

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