Taller de Inducción al:

Sistema de Administración
Ambiental, Seguridad y Salud:
 Reglas Generales de Emergencia
EN CASO DE EMERGENCIA DEBEMOS:

1. Suspender la reunión y escuchar con atención las

instrucciones.
2. Si se ha indicado una evacuación, seguir al responsable de la
reunión a la salida de emergencia más cercana.
3. Mantener la calma y no correr.
4. En caso de existir escaleras, bajar o subir en fila india por la
derecha tomando el pasamanos.
5. NO se debe utilizar el ascensor durante la emergencia.
6. No utilizar el extintor, a menos que esté entrenado.
7. Permanecer en el punto de reunión hasta que se reciban
nuevas instrucciones.
8. Cuando la emergencia esté bajo control, recibirá
instrucciones.
 Importancia del Trabajador en el Programa
de Seguridad y Salud Ocupacional

La Seguridad en el Trabajo es uno de los aspectos más importantes de

la actividad laboral. El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas
puede acarrear serios problemas para la salud.
Para la empresa no existe trabajo que valga la pena hacerse de manera
insegura. Por tal razón resulta fundamental la participación activa del
Trabajador en la identificación de peligros y evaluación de riesgo a fin
de prevenir accidentes e incidentes, estableciendo y cumpliendo los
controles adecuados.
El Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
(Publicado por D.S. 024-2016 EM y modificado por DS [Link])
da a conocer los Derechos y Obligaciones de los trabajadores en los
Artículos 40 al 49 a fin de lograr las metas establecidas en Seguridad y
Salud.
 Reglas de acceso a los proyectos

1. Examen médico pre- ocupacional

2. SCTR, Seguro complementario de Trabajo de riesgo

3. Inducción.

4. Equipos de Protección Personal necesarios.

 ETAPAS DE LA MINERÍA
Requiere permiso del propietario del
Cateo
terreno superficial.
No necesita permiso de la DGAAM del
Prospección MEM

Exploración FTA, DIA, EIA sd

Estudio de Impacto
Estudio de Factibilidad
Ambiental (EIA) Fiscalización
Minera
Ejecución del Proyecto OSINERGMIN
OEFA

Producción

Cierre de Mina Cierre de Mina

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDAD
 PRINCIPIOS DE FILOSOFÍA DE
SEGURIDAD

1) Cero accidentes es posible y es lo único aceptable.

2) Cada uno aceptamos responsabilidad de la seguridad.
3) Estamos dispuestos a controlar las condiciones de exposición.
4) Hacer de la seguridad una forma de vida.
5) Asegurar la capacitación y entrenamiento a todos colaborador.
6) Hacemos auditorías al desempeño de la SSO.
7) Un trabajo bien hecho es un trabajo seguro.
8) Cada uno de nosotros tenemos la responsabilidad de prevenir
todas las deficiencias en nuestras áreas de responsabilidad.
9) Nuestros procesos operativos están diseñados y operan para
garantizar la salud y la integridad física.
10) La seguridad es un buen negocio.
 Algunas ocurrencias de accidentes

Caída de mula en trayecto a proyecto Minaspampa,

1
Perú.
2 Colisión vehicular en la ciudad de Torreón.
Golpea por roca pie izquierdo en actividades de
3
geofísica, Bacanora
Caída y golpe en el traslado de cajas de núcleo con el
4
diablito.
5 Corte con cuchillo en preparación de alimentos.
Esguince en pie durante actividades de limpieza en
6
campamento
7 Golpe en mejilla con llave stillson en perforación.
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
 REGLAS DE SEGURIDAD DE CERO TOLERANCIA

1. Tarjeta Candado Despeje y Prueba: Bloquear la energía en maquinarias.

2. Trabajos en alturas: Arnés, línea de vida, casco y barbiquejo.
3. Trabajos en caliente, con riesgo de incendio y explosión: cumplir PETAR.
4. Izaje de cargas.
5. Trabajos en espacios confinados: PETAR.
6. Apertura de líneas con sustancias químicas peligrosas y/o manejo de las
mismas: protocolos de seguridad, análisis de riesgo y EPP.
7. Guardas y dispositivos de seguridad
8. Uso de vehículos y equipo móvil con cinturón de seguridad y sin distractores
1. Si realizas trabajos en campo, acude con personas de la región y
ayudantes. ¡Nunca vayas solo!
2. Siempre utiliza tu equipo de protección personal para cualquier
actividad que realices.
3. Cuando seas víctima de un asalto o robo NO presentes resistencia.
4. Revisa que tu botiquín este completo, que contenga todos sus
productos de acuerdo a la lista de verificación.
5. Por ningún motivo, se debe asistir a laborar en estado de ebriedad o
bajo la influencia de drogas.
6. Programa la logística de tu viaje, recuerda que no puedes viajar de
noche. La velocidad no debe exceder los 100 km/hr.
7. Todos los equipos de respuesta a emergencia deben estar
funcionales.
ASPECTO AMBIENTAL - DEFINICIÓN

Elemento de las
actividades o productos
o servicios de una
organización que puede
interactuar con el medio
ambiente.
IMPACTO AMBIENTAL - DEFINICIÓN

Cualquier cambio en el
medio ambiente sea
adverso o benéfico, total o
parcial, resultado de los
aspectos ambientales de
una organización.
 Aspectos Ambientales Significativos

DEFORESTACION GENERACION DE RESIDUOS

O REMOCIÓN DE PELIGROSOS EN PROYECTOS
COBERTURA EN ACTIVIDAD
VEGETAL

CONSUMO DE AGUA
EN PROYECTOS EMERGENCIAS
EN ACTIVIDAD
6.2. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
6.3. REGLAMENTO INTERNO DE
TRANSPORTE (RITRA)
 6.4. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL (CSSO)
Artículo 29 – Ley N° 29783:
• Los empleadores con veinte o más trabajadores a su cargo constituyen
un comité de seguridad y salud en el trabajo (Art. 30. menos de 20
trabajadores 01 supervisor SST) , cuyas funciones son definidas en el
reglamento, el cual está conformado en forma paritaria por igual
número de representantes de la parte empleadora y de la parte
trabajadora. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios
incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de
observador.
Requisitos para ser miembro del Comité S.S.O.
1.-Ser trabajador del titular, estar en planilla (mínima de 01 año).
2.-Tener (18) años de edad como mínimo.
3.-De preferencia, tener capacitación en temas de SSO o laborar en puestos
que permitan tener conocimiento sobre riesgos.
 6.4. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL

Principales Funciones del comité de SSO:

1.-Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.-Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.-Aprobar y revisar mensualmente el programa Anual de Capacitación.
4.-Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, donde se anotará lo tratado.
5.-Vigila el cumplimiento del Reglamento SSO en Minería y otras normas de SSO,
fomentando el trabajo en equipo.
6.- Analizar mensualmente las causas y estadísticas de los incidentes, accidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo recomendaciones.
7.-Promover que los trabajadores nuevos reciban su correspondiente
capacitación (Anexos 4 y 5).
8.- Hacer inspecciones mensuales a todas las instalaciones y hacer verificación
del cumplimiento de las inspecciones anteriores.
9.-Reunirse mensualmente en forma ordinaria (diez 1eros días) y
extraordinariamente cuando la urgencia lo amerite.
 6.5. OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES
Y SUPERVISORES

1. SUPERVISORES DEL TITULAR DE ACTIVIDAD MINERA

Artículo 38.- Es obligación del Supervisor:

1. Verificar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento y con los reglamentos
internos.
2. Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su responsabilidad
3. Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya
dado cumplimiento a la IPERC realizada por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de
eliminar o minimizar los riesgos.
4. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS y usen
adecuadamente el EPP apropiado para cada tarea.
5. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
6. Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad y
Salud Ocupacional consideren que son peligrosas.
7. Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en su
lugar.
8. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo.
9. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su mando.
 6.5. OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES
Y SUPERVISORES

10. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o

que esté(n) en peligro.
11. Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo y señalización de las
maquinarias que se encuentren en mantenimiento.
12. Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya
eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.

Artículo 39.- Los supervisores del turno saliente deben informar por escrito a los del
turno entrante de cualquier peligro y riesgo que exija atención en las labores
sometidas a su respectiva supervisión. Los supervisores del turno entrante deberán
evaluar la información otorgada por los supervisores del turno saliente, a efectos de
prevenir la ocurrencia de incidentes, dando prioridad a las labores consideradas críticas
o de alto riesgo.
 6.5. OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS
TRABAJADORES Y SUPERVISORES

Artículo 40.- Los trabajadores tienen derecho a:

a) Solicitar al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que efectúe inspecciones e
investigaciones, cuando las condiciones de seguridad lo ameriten. Asimismo, solicitar a
dicho Comité el cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del presente reglamento.
Esta petición deberá estar suscrita por los representantes de los trabajadores ante el
Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. En caso de no ser atendida en forma reiterada,
esta situación podrá ser comunicada a la autoridad competente que corresponda.
b) Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su
salud o seguridad a través del IPERC de línea base y el IPERC continuo; así como la
información proporcionada por el supervisor.
c) Obtener del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional o de la autoridad competente,
información relativa a su seguridad o salud, a través de sus representantes.
d) Retirarse de cualquier área de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente
contra su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
e) Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional, mediante elección universal, secreta y directa.
 6.5. OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES
Y SUPERVISORES

Derechos de los Trabajadores:

Artículo 41.- Los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo tendrán derecho a las
siguientes prestaciones:
a) Primeros auxilios, proporcionados por el titular de actividad minera.
b) Atenciones médicas y quirúrgicas, generales y especializadas.
c) Asistencia hospitalaria y de farmacia.
d) Rehabilitación, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de prótesis o de corrección
o su renovación por desgaste natural, no procediendo sustituirlos por dinero.
e) Reeducación ocupacional.

Artículo 42.- El trabajador tiene derecho a recibir el íntegro de su salario por el día del
accidente, ocasionado en las circunstancias previstas en este reglamento, cualquiera que sea
la hora de su ocurrencia.
El titular de actividad minera y las empresas contratistas no serán responsables del deterioro
que se presente y que desencadene en lesiones o perturbaciones funcionales a consecuencia
de un accidente si el trabajador omite dar el aviso interno correspondiente en forma
inmediata.
 6.5. OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS
TRABAJADORES Y SUPERVISORES

Artículo 43.- Los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y

Salud Ocupacional tienen derecho a:
a) Participar en verificaciones, inspecciones, supervisiones, auditorías y/o
fiscalizaciones de seguridad minera realizadas por el titular de actividad minera y/o
por la autoridad competente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional o por la
autoridad minera competente.
b) Efectuar oportunamente consultas al titular de actividad minera acerca de
cuestiones relativas a la Seguridad y Salud Ocupacional, incluidas las políticas y los
procedimientos en dicha materia.
c) Recibir información del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional sobre los
incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
d) Cumplir las demás funciones como integrantes del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional.
 6.5. OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES Y
SUPERVISORES

Obligaciones de los Trabajadores

Artículo 44.- Los trabajadores están obligados a realizar toda acción conducente a
prevenir o conjurar cualquier incidente, incidente peligroso y accidentes de trabajo
propios y/o de terceros y a informar dichos hechos, en el acto, a su jefe inmediato o al
representante del titular de actividad minera. Sus principales obligaciones son:
a) Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.
b) Cumplir con los estándares, PETS, y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
c) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
d) No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se
encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
e) Reportar de forma inmediata cualquier incidente, incidente peligroso y accidente de
trabajo.
f) Participar en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidente de
trabajo y/o enfermedad profesional u ocupacional; así como, en la identificación de
peligros y evaluación de riesgos en el IPERC de línea base.
 6.5. OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES
Y SUPERVISORES

g) Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.

h) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos
a estos lugares. En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en uno o más trabajadores, el
titular de actividad minera realizará un examen toxicológico y/o de alcoholemia.
i) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos.
j) Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.
k) Realizar la identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar las medidas de control
establecidas en los PETS, PETAR, ATS, Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y
otros, al inicio de sus jornadas de trabajo, antes de iniciar actividades en zonas de alto riesgo y
antes del inicio de toda actividad que represente riesgo a su integridad física y salud, sin perjuicio
de lo establecido en el artículo 4 del presente reglamento.
l) Declarar toda patología médica que puedan agravar su condición de salud por situaciones de
altura u otros factores en el ejercicio de sus actividades laborales
Los trabajadores que incumplan las obligaciones contenidas en el presente artículo serán
sancionados de acuerdo a los reglamentos internos de la empresa y los dispositivos legales
vigentes.
 6.5. OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES Y
SUPERVISORES

Obligaciones de los Trabajadores

Artículo 45.- Quedan comprendidas en las disposiciones del presente
reglamento las personas denominadas practicantes profesionales y
preprofesionales, así como otros trabajadores ocupados permanente o
temporalmente en las actividades mineras y conexas, cualquiera sea su
régimen laboral.
Artículo 46.- Es obligación de los trabajadores enfermos o accidentados
acatar las prescripciones médicas para el restablecimiento de su salud.
Artículo 47.- Los trabajadores deberán hacer uso apropiado de todos los
resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y demás medios
suministrados de acuerdo con este reglamento, para su protección o la de
otras personas. Además, acatarán todas las instrucciones sobre seguridad
relacionadas con el trabajo que realizan.
 6.5. OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS
TRABAJADORES Y SUPERVISORES

Artículo 48.- Los trabajadores cuidarán de no intervenir, cambiar,

desplazar, sustraer, dañar o destruir los dispositivos de seguridad u
otros aparatos proporcionados para su protección o la de otras
personas, ni contrariarán los métodos y procedimientos adoptados con
el fin de reducir al mínimo los riesgos de accidentes inherentes a su
ocupación.
Artículo 49.- Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya
sea por acción u omisión, cualquier sistema, aparato o EPP o cualquier
máquina o implemento de trabajo de mina, planta e instalaciones, o
que incumplan las reglas de seguridad, serán sancionados por su jefe
inmediato o por el jefe de área correspondiente, de acuerdo a lo
establecido por los dispositivos legales vigentes respecto de las
relaciones laborales.
8. CODIGO DE COLORES Y SEÑALES DE
SEGURIDAD
 Código de colores para los contendores de Residuos
sólidos del ámbito gestión municipal (Ítem 5.1 de la NTP
900.058 2019)

Aplica a Oficinas.
 Código de colores para los contendores de Residuos sólidos del
ámbito gestión no municipal (Ítem 5.2 de la NTP 900.058 2019)

Aplica a proyectos

* Residuo sólido no aprovechable (definición 3.6 de la NTP)

Es todo material o sustancia sólida o semisólida de origen orgánico e inorgánico, putrescible o no, proveniente de actividades
domésticas, industriales, comerciales, institucionales, de servicios, que no ofrece ninguna posibilidad de aprovechamiento,
reutilización o reincorporación en un proceso productivo. Son residuos sólidos que no tienen ningún valor comercial, requieren
tratamiento y disposición final y por lo tanto generan costos de disposición
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO

TRABAJO DE ALTO RIESGO

Conjunto de tareas que generan condiciones inseguras y sobrexposición
a los agentes capaces de provocar daños a los trabajadores o al centro
de trabajo.
AUTORIZACIÓN DE TRABAJO DE ALTO RIESGO - PETAR
Es el acto mediante el cual el empleador, o una persona designada por
él, permite por escrito que un trabajador capacitado realice trabajos, en
lugares con riesgos potenciales.
a) Alturas.
b) Caliente.
c) Espacio confinado.
d) Excavaciones.
e) Manejo de energía.
f) Con carga suspendida/izaje.
 PRIMEROS AUXILIOS
Son los cuidados inmediatos, adecuados y
provisionales prestados a la(s) persona(s) accidentada(s) o con
enfermedad antes de ser atendidos en un centro asistencial.

Actuación general ante una situación de EMERGENCIA

al accidentado, a uno
mismo y a los demás

a los servicios de
atención sanitaria.

al accidentado o
herido.
Peligro.- Fuente o situación o
acto con potencial de daño en
términos de lesión humana o
enfermedad o una combinación
de estos.
Riesgo.- Es la combinación de la
probabilidad de la ocurrencia de
un evento peligrosos o
exposición y la severidad de las
lesiones o enfermedad que
pueden ser causados por el
evento o la exposición al mismo.
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS

Tipo de Peligro
Biológicos
GUÍA PARA LA
IDENTIFICACIÓN Eléctricos
DE PELIGROS. Ergonómicos
Ambientales
Mecánicos
Químicos
Incendio
Radiación
Sociales
 MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
Catastrófico 1 1 2 4 7 11
Mortalidad 2 3 5 8 12 16
SEVERIDAD Permanente 3 6 9 13 17 20
Temporal 4 10 14 18 21 23
Menor 5 15 19 22 24 25
A B C D E
Practicamente
Podría Raro que imposible que
Común Ha sucedido suceder suceda suceda
FRECUENCIA
NIVEL DE PLAZO DE MEDIDA
RIESGO DESCRIPCIÓN CORRECTIVA
Riesgo intolerable, requiere controles
inmediatos. Si no se puede controlar el PELIGRO
ALTO se paralizan los trabajos. 0-24 Hrs
Iniciar medidas para eliminar /reducir el Riesgo .
Evaluar si la acción se puede ejecutar de manera
MEDIO inmediata 0-72 Hrs

BAJO Este Riesgo puede ser tolerable 1 mes

 PRÁCTICA IPERC: ORDEN DE TRABAJO

ORDEN DE TRABAJO
Zona: ZI ZO
Proyecto: Labor: Equipo/maquina:
ZP
DESCRIPCION DE LA ORDEN DE TRABAJO

ENCARGADO DE LA SUPERVISION: FIRMA:

SUPERVISOR QUE DA LA ORDEN: FIRMA:
Fecha: Hora de inicio : Hora de termino: TURNO: DIA NOCHE
Recursos y Herramientas empleadas:

Personal que realiza el trabajo: FIRMAS Personal que realiza el trabajo: FIRMAS
 PRÁCTICA IPERC: DESARROLLO

IPERC CONTINUO

DESCRIPCION DEL PELIGRO RIESGO A M B MEDIDAS DE CONTROL A IMPLEMENTAR A M B

 PRÁCTICA IPERC: SECUENCIA DE
CONTROL Y REVISIÓN

SECUENCIA PARA CONTROLAR EL PELIGRO Y REDUCIR EL RIESGO:

1.-

2.-

3.-

DATOS DE LOS SUPERVISORES:

HORAS NOMBRE DEL SUPERVISOR MEDIDA CORRECTIVAS FIRMA

 HIGIENE OCUPACIONAL
Agentes físicos, químicos, biológicos y
ergonómicos

• Higiene Ocupacional:
Es la ciencia dedicada a la identificación, evaluación y control de los
agentes ocupacionales (físicos, biológicos, químicos, etc.), con el
objetivo de prevenir la aparición de enfermedades profesionales y
daños derivados del trabajo, siempre claro está, con un origen de las
causas en el ámbito del ambiente de trabajo y los procedimientos de
trabajo.

• Enfermedad profesional u ocupacional:

Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo relacionada al trabajo. Decreto Supremo N° 005-
2012-TR.
• Agentes
Contaminantes:
Se considera contaminante
toda materia, sustancia,
energía, organismo vivo o
sus derivados que al
incorporarse a los
componentes del ambiente,
alteran sus características y
obstaculizan el disfrute de la
naturaleza, dañando los
bienes o perjudicando la
salud de las personas,
animales o plantas.
 Riesgos Con Materiales Peligrosos

Materiales Peligrosos- Definición

Elementos, sustancias, compuestos, residuos o mezclas de ellos
que, independientemente de su estado físico, represente un
riesgo para el ambiente, la salud o los recursos naturales, por sus
características corrosivas, reactivas, explosivas, tóxicas,
inflamables o biológico-infecciosas;
COMUNICACIÓN
DE RIESGOS
 COMUNICACIÓN DE RIESGOS

3
1 0 4
1 0

GASOLINA

GAS LP
 MATERIALES PELIGROSOS DE USO COMÚN

En la vida diaria utilizamos materiales peligrosos tales como:

• Combustibles • Desinfectantes
• Productos para limpieza • Fertilizantes
• Productos para higiene personal • Insecticidas
• Productos de belleza • Solventes y pinturas
• Medicinas • Aditivos
En las Unidades de Peñoles se utilizan diversos materiales
peligrosos, algunos ejemplos son:
a) Productos de limpieza
b) Aditivos de perforación
c) Gas LP
d) Gasolina
e) Diesel
 HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD (HDS)

1. Identificación de la sustancia o preparado y de la sociedad o empresa.

2. Composición/información sobre los componentes.
3. Identificación de los peligros.
4. Primeros auxilios.
5. Medidas de lucha contra incendios.
6. Medidas que deban tomarse en caso de vertido accidental.
7. Manipulación y almacenamiento.
8. Control de exposición/protección individual.
9. Propiedades físicas y químicas.
10. Estabilidad y reactividad.
11. Informaciones toxicológicas.
12. Informaciones ecológicas.
13. Consideraciones relativas a la eliminación.
14. Informaciones relativas al transporte.
15. Informaciones reglamentarias.
16. Otras informaciones*.
*Por ejemplo consejos relativos a la formación, usos recomendados y restricciones, referencias escritas, fuentes de los
principales datos y fecha de emisión