0% encontró este documento útil (0 votos)
16 vistas16 páginas

Matriz de Riesgos y Controles SG-SST

El documento presenta una matriz para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles en el ámbito de la seguridad del talento humano, siguiendo la metodología GTC 45. Se detallan diferentes tipos de peligros, sus efectos posibles y controles existentes, así como medidas de intervención recomendadas. Además, se incluye un análisis de riesgos que clasifica la probabilidad y consecuencias de los peligros identificados.

Cargado por

Rochy Navarro
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
16 vistas16 páginas

Matriz de Riesgos y Controles SG-SST

El documento presenta una matriz para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles en el ámbito de la seguridad del talento humano, siguiendo la metodología GTC 45. Se detallan diferentes tipos de peligros, sus efectos posibles y controles existentes, así como medidas de intervención recomendadas. Además, se incluye un análisis de riesgos que clasifica la probabilidad y consecuencias de los peligros identificados.

Cargado por

Rochy Navarro
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Rap2-ev02-matriz-para-identificacion-de-peligros-valoracion-d e-riesgos-y-determinacion-de-controlesSistema de seguridad para el talento h

Scan to open on Studocu


Studocu is not sponsored or endorsed by any college or university

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS


METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Yonny Alexander Piamba cargo: Aprendiz área SG-SST


Revisión inicial: 23/02/2025
PELIGRO CONTROLES EXIS
TAREAS

EFECTOS POSIBLES
NO
RUTINARIA: SI o

CLASIFICACIÓN
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES

DECRIPCIÓN
PROCESO

FUENTE
Carga postural Biomecánico Alteraciones osteomusculares y
Labores administrativas Labores administrativas

estática. vasculares
Posición sentado- de
Oficina de secretaria

pie
Administrativa

SI

Ninguno

tarea. Cumplimiento Psicosocial Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad,


de la tarea en la cefalea
SECRETARIA

Oficina de secretaria

gestión de atención al
Administrativa

SI

Ninguno

Exposición a
Oficina de secretaria

radiaciones no
ionizantes
administrativas
Administrativa

Físico Fatiga visual, Cefalea


Ninguno
Labores

SI

Contenido de la
Atención de pacientes
Valoración Psicológica

tarea.
Oficina de Psicología

Responsabilidad de
manejo de pacientes,
familiares y público. Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad,
Turnos Rotativos. Psicosocial
cefalea
Ninguno
LOGA

SI
Oficina de Psicologia

Valoracion Psicologica

Labores adminstrativas

SI
no ionizantes
Exposición a radiaciones
Cefalea Físico
Fatiga visual,

Ninguno

Ninguno
de seguridad para el talento humano (Corporación Iberoamericana de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano)

NTROLES EXIS
MEDIO
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno

PSICO
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno

2
2

2
4

4
BAJO BAJO MEDIO BAJO
25

25

10

25
100

100

100
60
III

III

III

III
INDIVIDUO

TENTES
NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE PROBABILIDAD (NP=


ND x NE)
EVALUACIÓN DEL RIESGO

INTERPRETACIÓN DEL NIVEL


DE PROBABILIDAD

NIVEL DE CONSECUENCIA

NIVEL DE RIESGO (NR) e


INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE


RIESGO (NR)
2 2 4 25 100

BAJO
Ninguno

Downloaded by Rochy Navarro ([email protected])


III
MEJORABLE MEJORABLE MEJORA BLE MEJORABLE

1
Disestre Fatiga Visual Cefalea Problemas
Vasculares
SI

SI

SI

SI

Establecer un plan
de necesidades y
reposición de silla
ergonómica.

MEJORABLE
1

Fatiga Visual
SI
ACEPTABILIDAD DEL

RIESGO
VALORACIÓN DEL
RIESGO

NRO EXPUESTOS

CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA

EXISTENCIA REQUISITO
LEGAL ESPECÍFICO
ASOCIADO (SI o NO)
ELIMINACIÓN
SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
CONTROLES DE
ADMINISTRATIVOS,
INGENIERIA
SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA

3. Implementar el
programa de pausas activas
durante la jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de Trabajo

1. implementar pausas activas


dentro de la jornada laboral

1. Capacitación en manejo de
estrés.
2. Realización de pausas
activas de Trabajo

1. implementar pausas activas


dentro de la jornada laboral

Downloaded by Rochy Navarro ([email protected])


EQUIPOS / ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
ANEXO A
Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)
–––– Clasificación
Biológico Físico Químico Psicosocial

Ruido (impacto Polvos orgánicos Gestión organizacional (estilo de mando,


intermitente y inorgánicos pago, contratación, participación,
continuo) inducción y capacitación,
Virus bienestar social, evaluación del
desempeño, manejo de cambios)

Iluminación (luz visible por Características de la organización del


exceso o trabajo (comunicación, tecnología,
deficiencia) organización del trabajo, demandas
Bacterias Fibras
cualitativas y cuantitativas de la labor

Características del grupo social del


trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
Vibración (cuerpo entero, interacciones, trabajo en equipo
D Hongos Líquidos (nieblas y rocíos)
segmentaria)
escripc
ión

Condiciones de la tarea (carga


mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas demandas emocionales, sistemas de control,
Ricketsias Gases y vapores
(calor y frío) definición de roles, monotonía,
etc.).
(conocimientos, habilidades con
Parásitos Presión Humos metálicos, no relación a la demanda de la tarea,
atmosférica metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
(normal y ajustada)
Picaduras Radiaciones ionizantes identificación de la persona con la Jornada
(rayos x, gama, beta y alfa) de trabajo (pausas, trabajo
nocturno, rotación, horas extras,
descansos)
Mordeduras Radiaciones no Material particulado
ionizantes (láser,
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emer
afectarla.
Downloaded by Rochy Navarro ([email protected])
ANEXO A
ble de peligros (NTC 45)
Clasificación
Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos
naturales*

Postura (prologada mantenida, Mecánico (elementos de máquinas,


forzada, anti gravitacionales) herramientas, piezas a trabajar,
materiales proyectados sólidos o fluidos
Sismo

Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto

Locativo (almacenamiento, superficies de


trabajo (irregularidades,
deslizantes, con diferencia del nivel)
Movimiento repetitivo Vendaval
condiciones de orden y aseo, caídas de
objeto)

Tecnológico (explosión, fuga, derrame,


Manipulación manual de cargas Inundación
incendio)

Accidentes de tránsito Derrumbe

Públicos (Robos, atracos, asaltos, Precipitaciones, (lluvias,


atentados, desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Trabajo en Alturas

Espacios Confinados

desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se considerarán todos los fenómenos naturales que pudieran

varro ([email protected])

También podría gustarte