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Caso Practico Unidad 1

El documento aborda la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como un compromiso voluntario de las organizaciones hacia la sociedad y el medio ambiente, destacando su importancia histórica y su evolución. Se menciona la norma ISO 26000, que define la RSE como la responsabilidad de las empresas ante los impactos de sus decisiones, promoviendo el desarrollo sostenible. Además, se enfatiza la necesidad de implementar la RSE en todas las organizaciones para mejorar la calidad de vida y fomentar la sustentabilidad.
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Caso Practico Unidad 1

El documento aborda la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como un compromiso voluntario de las organizaciones hacia la sociedad y el medio ambiente, destacando su importancia histórica y su evolución. Se menciona la norma ISO 26000, que define la RSE como la responsabilidad de las empresas ante los impactos de sus decisiones, promoviendo el desarrollo sostenible. Además, se enfatiza la necesidad de implementar la RSE en todas las organizaciones para mejorar la calidad de vida y fomentar la sustentabilidad.
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CLASE 2 CASO PRÁCTICO: ENUNCIADO

CATALINA PERDOMO CAMPOS

LUCAS ADOLFO GIRALDO RIOS

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO

2023
Solución al caso práctico

1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social

Empresarial.

Desde el siglo XIX donde se empezó a nombrar el termino RSE, no se ha

presentado como una camisa de fuerza o con obligatoriedad este compromiso con la

sociedad y con el medio ambiente se ha dado completa libertad legal y de

conciencia para que cada empresa u organización sea quien tome la decisión de

forma voluntaria aportar y poner en práctica este compromiso ético con la sociedad.

Es por esto que cuando se mira la característica voluntaria de RSE, se esta dejando

claro que es cada organización quien decide si adquiere o no este compromiso, es

así que se cita “En este sentido, no cabe duda de que una de las características más

relevantes de la responsabilidad social se refiere precisamente a ese carácter

voluntario de las organizaciones por seguir lineamientos éticos que les permitan

operar en términos de eficiencia, productividad y bienestar para todos sus grupos de

interés, es decir, la RSE implica tomar la decisión, de manera libre, de realizar

acciones de alto impacto económico, social y medioambiental en favor del bien

común.”

(Delgado Gallart, 2013)


2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno.

Cuando se habla de RSE es común que se entienda que es el compromiso de las

empresas y organizaciones con la sociedad y el medio ambiente donde están

ubicadas y del cual así mismo se benefician, pero desde el mismo momento en que

se acuña dicho termino es importante mencionar que son aquellas acciones que
impactan positivamente no solo el medio que los rodea, sino en el bienestar de la

empresa y por ende de quienes laboran allí.

Por esto realizando un recorrido a través de la historia de la RSE vemos que en el

siglo XIX y principios del XX ya se tomaba el concepto de trabajador como objeto

de derecho.

Para 1930 en la gran depresión dieron sus inicios, pero fue hasta los años 60’s

cuando los movimientos sociales dieron mayor significado a los efectos

perjudiciales de la liberación económica sobre los derechos fundamentales de los

trabajadores.

Para el año 1999 la ONU realiza el “Pacto Global” donde se insta a las

organizaciones a adoptar 10 principios universales relacionados con los derechos

humanos y las normas laborales.

3. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000.

Según la norma ISO 26000 la RSE es la responsabilidad que deben tener las

empresas y organizaciones ante los impactos que generen por la toma de decisiones

y el actuar de estas en lo ético y transparente de sus actividades entorno al medio

ambiente y la sociedad donde se encuentran, esta a su vez pretende ayudar a las

organizaciones para que contribuyan en el desarrollo sostenible. (Secretaria central

de ISO, 2014)
Aplicación Práctica del Conocimiento

La RSE es un instrumento de gran valor que, aunque es voluntario debería aplicarse en todas las

empresas y organizaciones grande, medianas y pequeñas, públicas y privadas, alrededor del mundo,

ya que no solo nos plantea un beneficio para el medio ambiente, sino que encierra una gran cantidad

de beneficios para la sociedad y el mismo trabajador, brindando una mejor calidad de vida y una

sustentabilidad a las naciones.

Para el programa académico que estoy cursando actualmente, es muy importante que todos los

proyectos apliquen la RSE como un pilar, ayudando a las organizaciones y empresas para que por

medio de la RSE mejoren la calidad de vida de la población impactada, de los trabajadores y por

ende haya desarrollo sustentable en el territorio.

Es importante que se diseñen acciones que vayan en pro de la mejora continua, ya que estas generan

efectos positivos en la población, en el medio ambiente y en los trabajadores


Referencias

Delgado Gallart, R. (21 de Octubre de 2013). La Responsabilidad Social:compromiso voluntario. El


economísta.

Secretaria central de ISO, O. (2014). Descubriendo ISO 26000. Obtenido de ISO 26000 Guía sobre
responsabilidad social:
https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/sp/PUB100258_sp.pdf

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