[Título del documento]

GUADALUPE GAMBOA GUILLEN

[Nombre de la empresa] [Dirección de la compañía]
TALLER DE DESARROLLO HUMANO

PROGRAMA EDUCATIVO

PROYECTO DE VIDA

DOCENTE

WALTER EMILIO VELASCO DIAZ

ALUMNO

GUADALUPE GAMBOA GUILLEN

FECHA

VIERNES 5 DE OCTUBRE DEL 2024

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INDICE

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 INTRODUCCION

Apreciable lector a continuación hablaremos sobre la importancia de la estadística

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LA ESTADISTICA EN LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES CON UN
ENFOQUE ADMINISTRATIVO
El término estadística se refiere a datos numéricos, tales como promedios,
medianas, porcentajes y números índices que ayudan a entender una gran
variedad de negocios y situaciones económicas. Sin embargo, el campo de la
estadística es mucho más que datos numéricos. En un sentido amplio, la
estadística se define como “el arte y la ciencia de reunir datos, analizarlos,
presentarlos e interpretarlos”. En los negocios y en la economía, la información
obtenida al reunir datos, analizarlos, presentarlos e interpretarlos proporciona a
directivos, administradores y personas que deben tomar decisiones una mejor
comprensión del negocio o entorno económico, permitiéndoles así tomar mejores
decisiones con base en mejor información. El muestreo es imprescindible en la
investigación, ya sea ésta de cualquier ciencia aplicada, también ha sido el
proceso por medio del cual algunas disciplinas han podido introducir en ellas
metodologías y procedimientos para su consolidación como tal, una de las
grandes disciplinas beneficiadas es la administración. La Estadística es de gran
importancia en las diferentes empresas, enfocadas desde cualquier área
profesional ya que ayudan a lograr una adecuada planeación y control apoyados
en los estudios de pronósticos, presupuestos etc. Los estudios estadísticos que se
realizan dentro de una empresa, motivan a la alta gerencia para que se definan los
objetivos básicos de la empresa y en base a ellos se precise una estructura
adecuada, determinando la responsabilidad y autoridad de cada una de las partes
que integran la organización. Además, incrementan la participación de los
diferentes niveles de la organización, cuando existe motivación adecuada, obligan
a mantener un archivo de datos históricos controlables, facilitan a la administración
la utilización óptima de los diferentes insumos, facilitan también, la coparticipación
e integración de las diferentes áreas de la compañía, obligan a realizar un auto
análisis periódico, facilitan el control administrativo, son un reto que
constantemente se presenta a los ejecutivos de una organización para ejercitar su
creatividad y criterio profesional a fin del mejoramiento de la empresa, ayudan a
lograr una mayor efectividad y eficiencia en las operaciones.Para un administrador

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o contador, la realización de pronósticos es de suma importancia ya que son útiles
para prevenir los cambios del entorno, de manera que anticipándose a ellos sea
más fácil la adaptación de las organizaciones y la integración de los objetivos y
decisiones de las mismas. A través de los pronósticos, se pueden prever las
perdidas en los resultados de los estados financieros futuros, y de esta manera se
pueden tomar decisiones bien sea la reducción de costos y gastos, planear
estrategias que ayuden al mejoramiento de la compañía, y que se cumpla con el
objetivo de toda empresa que es la de generar dinero. Por ejemplo, con base en
un análisis de rotación de inventarios se puede tomar la decisión de aumentar o
sacar del mercado un determinado producto. Lo importante es detectar en cuáles
áreas de su competencia profesional es útil aplicar los tipos de análisis
estadísticos.

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 IMPORTANCIA Y APLICACIONES DE LA ESTADISTICA
La importancia de la estadística, la verdad es más útil de lo que crees y puede
significar la diferencia entre el logro o no de objetivos concretos. Para que una
compañía sea exitosa necesita contar con factores de medición que permitan
analizar los procesos, clientes, ventas, proyectos, todo dentro y fuera de ella. Solo
así es posible alcanzar una toma de decisiones más inteligente, oportuna y eficaz.
No hay manera de que una empresa pueda crecer, desarrollarse y ser competitiva
a ciegas. Los números deben tomarse en cuenta sin importar si estás al frente de
una pequeña o gran organización.

La estadística es una herramienta de gran valor para las pequeñas y grandes

empresas. En una época donde el flujo de información abunda, se ha convertido
en un recurso indispensable para la toma de decisiones.

Un análisis cuantitativo te permitirá conocer dónde se ubica la empresa, hacia

dónde se dirige y cuáles son las acciones a tomar para lograr metas y objetivos.

La estadística también permite hacer proyecciones a futuro para trabajar en

proyectos que impulsen el crecimiento.

Cuando el análisis de datos involucra cifras y mediciones, entonces se puede de

manera eficiente y certera:Planear, investigar,analizar, proyectar, entre otras
acciones que lleven al éxito empresarial.

Pero no se trata de establecer cifras y ya. La estadística, como ciencia aplicada al

sector empresarial, tiene que contar con un marco metodológico para transformar
datos en información clave para alcanzar la eficiencia.

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 OBJETIVO DE APLICAR LA ESTADISTICA EN LA EMPRESA

Como en cualquier otro campo, la estadística aplicada a las empresas tiene

métodos, fórmulas y procedimientos.

Este es el objetivo de incorporar esta ciencia en las empresas:

Reunir información cuantitativa que permita hacer un análisis de datos sobre

aspectos clave de la empresa;

interpretar información numérica que ayude a una toma de decisiones más

efectiva;

permite respaldar ideas y desechar aquellas que no beneficien al logro de

objetivos;

cualquier plan que se ponga en marcha estará argumentado con evidencias y

datos objetivos;

ayuda a establecer métodos de trabajos sistemáticos.

USO DE LA ESTADISTICA EN LAS COMPANIAS

Tienes que saber que la importancia de las estadísticas en las empresas es tal
que, esta debe ser clara, fundamentada y rigurosa, porque un mal uso de números
y datos puede desencadenar serias consecuencias para una compañía. En la
actualidad, el flujo de información es constante y amplio. Desde este punto de
vista, realizar estadísticas de forma manual o tradicional llevaría demasiado
tiempo y la dinámica corporativa requiere, hoy, de información en tiempo real. De
allí que, para uso en las compañías, nació la Big Data y Analytics, que se
encargan de estudiar datos, medir y establecer cifras reales desde el ámbito
tecnológico. Sería impensable aplicar modelos estadísticos tradicionales en una

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dinámica corporativa que hoy está hiperconectada y se mueve a un ritmo
acelerado. Actualmente, se requiere de la automatización de los procesos y
gestionar eficientemente grandes bases de datos.

En detalle, el uso de las estadísticas en las empresas permite:

1. Medición del rendimiento

Desde el rendimiento de un determinado producto, hasta la productividad de los

trabajadores, es posible medirlos a través de la recopilación de datos que buscan
establecer cifras puntuales.

Aquí también aplica el rendimiento de las inversiones, si se lograron o no los

objetivos, cuál es el riesgo de asumir nuevas decisiones con el retorno del dinero.

Ha habido o no cambios en el público objetivo, cuál ha sido su comportamiento,

¡todo es medible!

2. Desarrollar nuevos productos

Parte de la importancia de la estadística en las empresas es que, esta se convierte

en pieza clave para los estudios de mercado en el proceso de generar nuevos
productos y servicios.

Cuando se crean productos basados en estadísticas es más factible alcanzar

metas, ya que debe haberse proyectado la aceptación que estos recibirán, el
potencial dentro del mercado e incluso como una forma de mejorar la atención al
cliente.

3. Realizar predicciones

Los datos que se estudian no solo son del presente, también hay que incluir los
del pasado. Estos pueden arrojar resultados importantes que ayuden a realizar
predicciones para un corto, mediano o largo plazo.

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Por ejemplo, se puede analizar el comportamiento de un producto en una época
determinada para estimar cómo pueden ser las ventas en el mismo periodo de
tiempo.

La estadística y sus campos de aplicación en la empresa

No existe un área en las empresas que esté exenta de lograr objetivos y metas
con el uso de las ciencias numéricas. Son aplicables en todos los departamentos y
una vez que se obtienen beneficios se convierten en parte indispensable de los
procesos.

A continuación te explicamos los campos de aplicación más comunes y en los que

puedes sacar mayor provecho:

1. En el marketing

Si tienes un plan de marketing, necesitas saber que con análisis cuantitativo de

datos es más sencillo determinar hacia dónde dirigir tu campaña y llegar
exactamente a tu público objetivo.

Esto es posible, gracias a que tienes la oportunidad de medir de forma

cuantificable el desempeño y efectividad de las acciones de mercadotecnia.

Necesitas saber que el análisis de datos en el marketing varía de acuerdo al plan

que desarrollas, todo depende de las necesidades de tu compañía y hacia dónde
diriges la estrategia.

2. Para elegir proveedores

Las estadísticas pueden ayudarte a determinar cuáles de los proveedores de tu

sector ofrecen un mejor servicio, precios, tiempos de espera, capacidad de
respuesta y cómo afecta a tu empresa la labor que desempeñan.

El análisis de proveedores a través de datos cuantitativos no es algo que muchas

empresas conozcan, pero las que optan por ponerlo en práctica se hacen más
competitivas y tienen la oportunidad de establecer objetivos más precisos y
aprenden a alcanzar una verdadera eficiencia de costos.

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3. En el análisis financiero

Dentro del campo financiero, la estadística es estrictamente necesaria porque

forma parte del control administrativo, ayuda a ver la economía desde diferentes
niveles, proyectar gastos y determinar el retorno de la inversión, solo por
mencionar algunos de los ámbitos en las que puede ser útil.

Además, en teoría, es una herramienta indispensable de la contabilidad para el

logro de objetivos.

Si aún no aplicas esta ciencia en tu compañía, es momento de hacerlo. Como te

puedes dar cuenta, la importancia de la estadística radica en que es la clave de
muchas de las empresas para alcanzar el éxito.

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 CONCEPTOS BASICOS DE LA ESTADISTICA

La estadística estudia la variabilidad sobre cuestiones de la realidad en los que

interviene el azar. Gracias a la estadística se consiguen una serie de datos
objetivables mediante los cuales se pueden extraer una serie de conclusiones.

La estadística son los métodos y procedimientos para recoger, clasificar, analizar y

representar los datos, así como obtener conclusiones a través de ellos, con la
intención de formular predicciones y ayudar en la toma de decisiones.
Existen dos tipos principales de estadística:

Estadística descriptiva o estadística deductiva; es la parte de la estadística que se

ocupa de ordenar, sintetizar y representar gráficamente los resultados recogidos
durante la investigación. La estadística descriptiva no solo describe, sino también
analiza y representa los datos utilizando elementos numéricos y gráficos.

Estadística inferencial o estadística inductiva; es la estadística que tiene como

objetivo obtener conclusiones sobre el total de la población a partir de los datos
obtenidos en un subconjunto de la misma o grupo de elementos representativos
(muestra).

Los principales conceptos en estadística a partir de los cuales podemos

profundizar en ella son:

Población; también conocido como universo o conjunto completo de individuos

que cumplen una serie de características y al que harán referencia las

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conclusiones del estudio. A partir de la población de estudio se elegirá una
muestra representativa.

Muestra; es un grupo acotado o reducido de todos los individuos de forman la

población. Se considera que una muestra es representativa cuando los individuos
de la misma son seleccionados al azar.

Individuo; son las personas o elementos que contienen la información del

fenómeno que se pretende estudiar.

Muestreo; es el procedimiento mediante el cual se obtiene una muestra. El

muestreo puede ser probabilístico o aleatorio y no probabilístico o no aleatorio

Aleatoriedad de una muestra; es la característica mediante la cual todos los

miembros de una muestra tienen las mismas posibilidades de formar parte de la
misma.

Homogeneidad de una muestra; es la característica mediante la cual las variables

de la muestra se presentan en la misma proporción que las de la población.

Independencia en la selección de una muestra; es la característica de la muestra

que determina que la selección de un individuo no influye en la selección de otro
individuo.

Muestreo simple; es el muestreo de tipo probabilístico, mediante el cual cualquier

elemento de la población tiene la misma probabilidad de pertenecer a la muestra.

Muestreo sistemático; es el muestro de tipo probabilístico, en el que el proceso de

selección de la muestra se realiza mediante una regla sistemática simple como es
elegir un número determinado de individuos.

Muestreo estratificado; es el muestreo de tipo probabilístico que divide la

población en subgrupos según algunas características para luego extraer una
muestra al azar de cada uno de los subgrupos.

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Muestreo por conglomerados; es el muestreo de tipo probabilístico en el que se
extrae una muestra al azar a partir de grupos naturales de individuos dentro del
universo o población.

Muestreo de conveniencia; es el muestreo de tipo no probabilístico en el que la

muestra se selecciona por su facilidad o directamente se autoselecciona.

Muestreo por cuota; es el muestreo de tipo no probabilístico, en el que la muestra

se sustenta sobre el buen conocimiento de los grupos o estratos de la población y
en los individuos más representativos para sus fines. También se denomina
muestreo accidental.

Muestreo por criterio; es el muestreo de tipo no probabilístico en el que el

investigador utiliza sus conocimientos sobre la población para elegir los individuos
de la muestra.

Variables; son las características de la población que se representan en los

individuos que forman la muestra y que son susceptibles de ser medidas. Las
variables pueden ser cuantitativa o cualitativas.

Parámetro; es un índice que resume una determinada característica de la

población, representándose por las letras griegas “μ” o mu y “σ” o ro. Un
parámetro es la función definida sobre los valores numéricos de características
medibles de una población.

Estadístico; es un índice que resume una determinada característica de la

muestra, representándose por las letras del alfabeto latino “x” y “s”. Un estadístico
es la función definida sobre los valores numéricos de una muestra.

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APLICACION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LOS ESTUDIOS
ESTADISTICOS

La estadística no solo auxilia a la administración, si no que se relacionan

mutuamente. La administración es una herramienta de control, y para
llevar a cabo dicho control, la estadística le ayuda a recolectar, organizar,
analizar e interpretar los datos que se obtienen,al terminar el proceso
administrativo se realiza una retroalimentación y es donde se concluye

que mejoras pueden hacerse respecto a algún problema que se tenga. La

estadística es una herramienta del control, como parte del proceso

administrativo (planeación, organización, dirección y control) ya que la estadística
te ayuda a recolectar,estudiar y al final interpretar los datos que obtienes, al
terminar el proceso administrativo te retroalimentas con esta información y al final
ves en que puedes mejorar. Las modernas estadísticas acompañadas de las
poderosas herramientas informáticas permiten a los directivos, asesores y
personal, contar con la suficiente información para mejorar a partir de ella los
procesos de la empresa, tomar mejores decisiones.

Es muy importante para un buen control los análisis estadísticos de los

innumerables ,aspectos de la operación de un negocio o empresa, así como la

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presentación, ya que la mayor parte de los administradores comprenden mejor los
datos estadísticos cuando se le presenta en forma gráfica, allí se representan
mejor tendencias y relaciones, los datos deben ser presentados en forma tal que
puedan realizarse comparaciones con ciertos estándares, puesto que ningún
administrador puede hacer nada con respecto al pasado,es esencial que los
reportes estadísticos muestren tendencias para que las personas que los
observan puedan extrapolar y estimar el rumbo, o tendencia. Esto significa que la
mayor parte de los datos, cuando se presentan en gráficas, deben estar
disponibles en promedios de tiempos para eliminar las variaciones debidas a
períodos contables, factores estacionales, ajustes contables y otras variaciones
asociados con tiempos determinados.

En la actualidad la mayoría de las ciencias y tecnologías basan sus

procesos en el apropiado uso de la información y el provecho que puedan
obtener de esta para mejorar sus procesos, los cuales por lo general
buscan el mejoramiento económico de las empresas.En la actualidad la
mayoría de las ciencias y tecnologías basan sus procesos en el
apropiado uso de la información y el provecho que puedan obtener de esta para
mejorar sus procesos, los cuales por lo general buscan el
mejoramiento económico de las empresas

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 LAS 4 ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANEACIÓN:

Investigación del entorno externo e interno, planteamiento de estrategias, políticas

y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.

Ejemplo:

Queremos abrir una empresa comenzamos con la planeación y estructura de

esta.

Ayuda a llevar a cabo un estudio de mercado que permita tomar las mejores

decisiones.

Nos sirve a buscar presupuestos y estrategias para lograr los objetivos deseados.

Organización

La función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos

disponibles como son humanos, materiales y financieros.

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Ejemplo:

Se organiza la información recabada para usos de la misma empresa.

Se puede organizar información de diferentes maneras mediante gráficos (tablas

y

tablas de frecuencia)

Se puede organizar la información para mantener un control de la materia prima

utilizada.

La división del trabajo.

Recopilación de datos de la empresa

Dirección

Se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, la comunicación y la

supervisión

para alcanzar las metas de la organización

Ejemplo: Nos ayuda a verificar los resultados obtenidos en las etapas anteriores.

Verificamos que la empresa va o no por buen camino.

Manejo de conflicto.

Control

Es la función que se encarga de evaluar el desarrollo general de una empresa

Ejemplo:

Obtenemos los resultados finales.

Ganancias-Perdidas mediante gráficas y tabulaciones nos podremos dar cuenta

de
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dichos resultados.

En caso de ganancia seguir con el mismo procedimiento y en caso de perdidas

cambio de estrategias y/o procedimientos

APLICACIÓN DE LA ESTADITICA DESCRIPTIVA EN LAS

ACTIVIDADES DEL ADMINISTRADOR

La Estadística descriptiva se ocupa de los métodos de recolección, descripción,

visualización y resumen de datos originados a partir de los fenómenos en estudio.
Los datos pueden ser resumidos numérica o gráficamente. Ejemplos básicos de
descriptores numéricos son: la media y la desviación estándar. Resúmenes
gráficos incluyen varios tipos de figuras y gráficos. Ejemplos de este tipo de
análisis descriptivo pueden encontrarse en la prensa diaria, en la parte de
información económico-social: series de tiempo, gráfica de barras, diagramas
circulares, índices de precios, resultados de una encuesta y más elaborado, para
más de una variable, en pirámide de edades, comparativas, etc. También puede
encontrarse el uso de la estadística descriptiva en tablas de consumo, resultados
deportivos, Accidentes laborales, Ventas anuales realizadas y, en general, hechos
cuantificados en valores absolutos (tal cual), porcentajes (%) o índices (con un
periodo base inicial = 100). En otras palabras, la Estadística Descriptiva se refiere
a la recolección, presentación, descripción, análisis e interpretación de una
colección de datos, esencialmente consiste en resumir éstos con uno o dos

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elementos de información (medidas descriptivas) que caracterizan la totalidad de
los mismos. La estadística descriptiva es un método de obtener de un conjunto de
datos conclusiones sobre sí mismos y no sobrepasan el conocimiento
proporcionado por éstos. Puede utilizarse para resumir o describir cualquier
conjunto ya sea que se trate de una población o de una muestra, cuando en la
etapa preliminar de la Estadística Inferencial se conocen los elementos de una
muestra.

Suponga que un administrador calcula la producción promedio diaria de la

empresa donde labora durante un mes. Como la estadística calculada describe el
desempeño diario del departamento de producción en un mes determinado, pero
no hace ninguna generalización acerca de los diferentes meses del año, podemos
decir que el administrador está utilizando estadística descriptiva. Gráficas, tablas y
diagramas que muestran los datos de manera que sea más fácil su entendimiento,
son ejemplos de estadística descriptiva.

Supongamos que estamos laborando en una gran empresa, con un número muy
elevado de trabajadores, por ejemplo 5,000, y queremos hacer un estudio
estadístico sobre la altura de los trabajadores y las trabajadoras. Un método sería
pasar departamento por departamento y medir a cada trabajador y trabajadora,
esto nos podría llevar un tiempo considerable pero sería la forma más exacta de
hacer dicho estudio, aunque es fácil encontrarnos con ausencias y tendríamos que
volver varios días y pasar lista para conseguir la estatura de todo personal. Una
vez que tengamos todos los datos en nuestro poder los resultados los
obtendríamos mediante Estadística descriptiva. Otra posibilidad podría ser pasar
departamento por departamento, y decirles a los trabajadores y trabajadoras que
anoten su estatura en un papel y después recoger la información. También así
tendríamos un estudio de Estadística descriptiva, aunque seguramente menos
fiable

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